“體制內(nèi)的讓人最好的狀態(tài)是，永遠(yuǎn)保持隨時(shí)可以離開(kāi)而且離開(kāi)之后能比現(xiàn)在過(guò)得更好的能力?！?/p>

這是剛辭去濟(jì)寧市長(zhǎng)的梅永紅近期在其朋友圈分享的一篇文章《永遠(yuǎn)保持隨時(shí)可以離開(kāi)的能力》。

或是無(wú)心，或是有意，他用行動(dòng)踐行了開(kāi)頭那句話(huà)。

9月6日下午，濟(jì)寧市十六屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議上批準(zhǔn)梅永紅辭去濟(jì)寧市人民政府市長(zhǎng)職務(wù)。梅永紅成為今年山東省辭職的第2位廳級(jí)官員，此前，山東省菏澤市原副市長(zhǎng)張毓華辭職。

廳級(jí)干部辭職，外界嘩然。有人猜測(cè)梅永紅因?yàn)楣べY低離職，專(zhuān)業(yè)背景和資源較廣，和華大基因是“老熟人”，下海好開(kāi)展工作。

梅永紅選擇了沉默。

記者在采訪過(guò)程中無(wú)法聯(lián)系他本人，但是他莫逆于心的摯友，細(xì)致講述了他們眼中的老梅。

“辭職不是心血來(lái)潮”

“昨天在同學(xué)群里知道的，我們都很震驚?！必S凱談起大學(xué)同窗的梅永紅辭職時(shí)，無(wú)法掩飾自己的驚訝，“大家也很遺憾，這么高的職位，本以為還會(huì)繼續(xù)往上走?！?/p>

豐凱說(shuō)，大家都不理解梅永紅為什么突然辭職，紛紛打去電話(huà)，梅永紅語(yǔ)態(tài)很平靜，只是承認(rèn)了自己辭職，簡(jiǎn)單說(shuō)了句“自己還在外面，不便詳說(shuō)”，就掛斷了電話(huà)。

今年50歲的梅永紅到濟(jì)寧任職已近5年。2010年10月，他作為中組部從54個(gè)中央部委選派到地方任職的66名中青年干部之一，到濟(jì)寧先后任濟(jì)寧市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)，后成為市長(zhǎng)。

梅永紅畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)系農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，之后在農(nóng)業(yè)、科技兩部委工作長(zhǎng)達(dá)23年。轉(zhuǎn)任地方后，梅永紅全面主持濟(jì)寧市政府工作。幾乎沒(méi)有人懷疑，已經(jīng)是正廳級(jí)干部的梅永紅沒(méi)有理由不在體制內(nèi)繼續(xù)待下去。

“我覺(jué)得他應(yīng)該是考慮了很久，才慎重做出這個(gè)決定，不是心血來(lái)潮?！必S凱說(shuō)，梅永紅性格偏內(nèi)向，平時(shí)在同學(xué)群里常聊起家事，很少談工作，辭職一事一句也沒(méi)提過(guò)。

此次辭職，“大概還是想回歸農(nóng)業(yè)吧。”豐凱說(shuō)，他做事認(rèn)真，追求完美，是個(gè)有思想的人。

有媒體之前報(bào)道稱(chēng)，梅永紅辭職后將南赴深圳出任華大基因CEO（編者注：9月9日，華大基因董事長(zhǎng)汪建宣布，梅永紅加入華大基因，并出任深圳國(guó)家基因庫(kù)負(fù)責(zé)人），該公司號(hào)稱(chēng)是全球最大的基因研發(fā)機(jī)構(gòu)。

梅永紅的朋友圈轉(zhuǎn)載過(guò)一篇文章《永遠(yuǎn)保持隨時(shí)可以離開(kāi)的能力》。文章中提到了公務(wù)員的生存狀態(tài)，大意是公務(wù)員抱怨的多，辭職的少，因?yàn)樵隗w制內(nèi)“舒服”了太久，旱澇保收，失去了隨時(shí)離開(kāi)的能力。

“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，應(yīng)該是在做事業(yè)，是有理想的，能夠表現(xiàn)獨(dú)到的視野，比常人更多一份執(zhí)著，有著強(qiáng)烈的責(zé)任感?！?/p>

這是梅永紅在濟(jì)寧任職期間說(shuō)過(guò)的一句話(huà)。也許從那時(shí)起，他已經(jīng)為自己埋下離開(kāi)的伏筆。

讀大學(xué)時(shí)每月24.5元生活費(fèi)

梅永紅之前在接受采訪時(shí)，曾說(shuō)自己每天工作都在10個(gè)小時(shí)以上，早上8點(diǎn)出家門(mén)，很少在晚上8點(diǎn)前能進(jìn)家門(mén)。每天工作10個(gè)小時(shí)是常態(tài)，而且?guī)缀鯖](méi)有周末，沒(méi)有節(jié)假日，一個(gè)月7000元工資，下面縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記等工資只有3000多，還不如打工掙得多。

梅永紅辭職后，這段訪談再次被公開(kāi)，他被輿論理解為因工資低而離職。

“他不是那樣的人?！泵酚兰t大學(xué)時(shí)同寢的舍友王洋說(shuō)。

“他對(duì)自己生活的要求很低，有時(shí)候回華農(nóng)，都不直接找學(xué)校，叫上好朋友隨便找個(gè)小餐館吃飯。如果我提前知道，肯定會(huì)按規(guī)格接待，但他就是不想麻煩學(xué)校?！泵酚兰t母校華中農(nóng)業(yè)大學(xué)一名干部說(shuō)。

王洋說(shuō)，梅永紅曾親口告訴過(guò)自己，在濟(jì)寧的這五年，他從來(lái)不允許任何官員到家里拜訪，禮品一概不收，這是他給自己定的鐵律。

在王洋的印象中，老同學(xué)梅永紅是他“見(jiàn)過(guò)的最不像領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”，從不講究穿著，“去年國(guó)慶節(jié)回黃梅老家時(shí)，他拎著幾個(gè)包裹，一個(gè)人坐火車(chē)到了武漢，秘書(shū)和司機(jī)都沒(méi)跟著，到站才給朋友打電話(huà)，讓朋友把自己送回了家”。

梅永紅家中還有老母和弟弟，住在老小區(qū)里，梅的弟弟在黃梅打工，弟媳一人在家照顧母親。梅每次回家總少不了給母親買(mǎi)補(bǔ)品。

梅永紅念書(shū)時(shí)的拮據(jù)至今令王洋印象深刻。1983年9月，梅永紅考入華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)系農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，每個(gè)月24.5元的生活費(fèi)，家境好的學(xué)生還可以從家里得到幫助，但對(duì)于梅永紅而言，從家里拿錢(qián)幾乎是不可能的事情。

冬天的武漢陰冷潮濕。梅永紅是襯衫套著襯衫，套了好幾層，他沒(méi)有毛衣。

梅永紅大學(xué)期間還擔(dān)任學(xué)校《華農(nóng)青年》的主編，文筆頗受學(xué)生喜歡。

據(jù)之前《齊魯晚報(bào)》報(bào)道，熟悉梅永紅的人士回憶，梅永紅屬于學(xué)者型官員，講話(huà)時(shí)經(jīng)常脫稿，就某一個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)陳述，技術(shù)和人才是他經(jīng)常被提到的兩個(gè)關(guān)鍵詞。

公開(kāi)資料顯示，梅永紅主政濟(jì)寧的5年間，在煤炭產(chǎn)量沒(méi)有增加、價(jià)格大幅下降的情況下，濟(jì)寧全市經(jīng)濟(jì)總量翻了一番，地方政府收入增長(zhǎng)一倍多。先進(jìn)制造業(yè)超過(guò)煤電產(chǎn)業(yè)，占據(jù)主導(dǎo)地位;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)包括工業(yè)增速、農(nóng)業(yè)增速超過(guò)GDP增速。統(tǒng)計(jì)顯示，世界500強(qiáng)企業(yè)中已有40多家選擇在濟(jì)寧投資興業(yè)。

對(duì)于梅永紅而言，這些都已成為過(guò)往。

有本事就走人，沒(méi)本事別瞎嚷嚷

梅永紅加盟華大之后，自媒體空間的評(píng)論紛至沓來(lái)，而新華社《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》首席記者王文志發(fā)表在其微信公號(hào)里的一篇文章，獲得了10萬(wàn)加的點(diǎn)擊，引人注目——

大抵沒(méi)有哪一種職業(yè)，能像公務(wù)員具有這般高度的敏感性，幾乎每個(gè)掛冠離職者被公開(kāi)，都會(huì)成為網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)事件。這或許是對(duì)“從嚴(yán)治官”的情緒化反應(yīng)，至少傳遞出公眾對(duì)反腐成果的期待。

官員辭職，去開(kāi)公司、去種地、去教書(shū)也好，去大企業(yè)掙大錢(qián)也罷，走就走了。用不了多久，大家相忘于江湖，靜待下一個(gè)辭官者登場(chǎng)。而新近辭職的山東濟(jì)寧市市長(zhǎng)梅永紅，不經(jīng)意間給出了一個(gè)讓很多人記住并談?wù)撍睦碛伞?/p>

梅永紅的這句話(huà)很是經(jīng)典：“如果你始終保持這種能隨時(shí)離開(kāi)，并且離開(kāi)之后能過(guò)得比現(xiàn)在更好的能力，也就給了你一種無(wú)欲則剛的底氣?！边@話(huà)應(yīng)該不是梅永紅原創(chuàng)，但作為離開(kāi)體制的實(shí)踐者，一經(jīng)他傳播，就成了“梅氏語(yǔ)錄”，讓諸多體制內(nèi)人產(chǎn)生“同聲相應(yīng)”的知音感。

有人感嘆，梅永紅“不僅完美地解答了所有新入職的年輕人以及尚存一絲激情和夢(mèng)想的中年人的所有疑惑，并且還提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和清晰到直白的指引方向”。至于有多少體制內(nèi)的“小伙伴”將這句名言抄寫(xiě)在筆記本上、貼在書(shū)桌前、甚至做成手機(jī)屏保，不得而知。我近幾天所接觸到的不少體制內(nèi)人，對(duì)此念念在茲，感慨系之，應(yīng)該視之為箴言的。

梅永紅這話(huà)是在給體制內(nèi)人勵(lì)志嗎？仔細(xì)咂摸，我品出的，卻是別樣的滋味。正如一枚油甘果，乍看覺(jué)得里面充滿(mǎn)著甜美的汁水，讓人忍不住要垂涎，咬破它才知道那可人的外殼里，包著的水竟是苦澀的。

我不憚?dòng)谧畲蟮膼阂獯y(cè)，梅永紅此番高論，對(duì)于大多數(shù)體制內(nèi)人而言，非但不是勵(lì)志，更多是一種反諷和告誡。如今被拿來(lái)勵(lì)志，恐怕是他始料未及的。

“梅永紅語(yǔ)錄”的大背景，是十八大以來(lái)“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)、中央和地方幾輪巡視等，催生了公務(wù)員新焦慮癥，有人直呼“官不聊生”，“錯(cuò)嫁”了豪門(mén)似地鳴冤叫屈，辭職的聲浪不斷。有人甚至隔三差五地驚呼，新一輪公務(wù)員辭職潮要來(lái)了。從嚴(yán)治吏對(duì)公務(wù)員切身利益和心理上的沖擊，自然是真切的，說(shuō)“辭職潮”，顯然是一種杞人憂(yōu)天，甚至帶有幾許恃寵賣(mài)乖的意味。

公務(wù)員是否屬于“特權(quán)”階層，當(dāng)事者和社會(huì)評(píng)價(jià)冰火兩重天?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是，在一點(diǎn)點(diǎn)利益得失面前，這個(gè)群體表現(xiàn)得很是矯情，分明把自己放在高人一等的地位了。就像一個(gè)得寵的孩子，總把沒(méi)有多吃多占看做吃虧，常常會(huì)用“不想吃飯”或佯裝“撂飯碗”撒嬌。這一點(diǎn)，相信梅永紅看得很清楚。

公務(wù)員這碗飯?jiān)僭趺础扒鍦阉?，于生活保障和溫飽而言，至少還差強(qiáng)人意，也不乏體面。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，旱澇保收的飯碗怕是稀罕物了。公務(wù)員如若遇到比手里的“鐵飯碗”更誘人的“金飯碗”，還有這功夫嚷嚷著“辭職”？是“良禽”，早就“擇木而棲”了。為啥辭職的只占幾百、幾千分之一呢？這一點(diǎn)，梅永紅也一定洞若觀火。

答案或許就在梅永紅經(jīng)典言論的核心之處：是否“擁有隨時(shí)離開(kāi)體制的能力”。一般說(shuō)來(lái)，有本事、敢于走出體制的公務(wù)員不外乎兩類(lèi)：一類(lèi)是位高權(quán)重，掌握和積累了大量行政資源的;另一類(lèi)是技術(shù)型官員。我國(guó)現(xiàn)有公務(wù)員800萬(wàn)左右，處級(jí)以上干部大約80萬(wàn)，就是約十分之一，其余都是穩(wěn)居于機(jī)關(guān)事業(yè)單位“金字塔”底端的科級(jí)及以下公務(wù)員，真正掌權(quán)的鳳毛麟角。一些公務(wù)員雖然背負(fù)著名校光環(huán)，卻長(zhǎng)期干著技術(shù)含量低的工作，重復(fù)同一項(xiàng)事情，專(zhuān)業(yè)荒廢，能力值就在這個(gè)區(qū)域了，今后的工作也都與此相關(guān)。

公務(wù)員像極了溫水中的青蛙，不知不覺(jué)被慢慢煮熟了。如果當(dāng)年直接扔進(jìn)熱水里也許早就跳出來(lái)了。被安逸消磨了奮斗的熱情和勇氣，最后成為機(jī)關(guān)碌碌無(wú)為人群中的一員，有的習(xí)慣了將吃吃喝喝、迎來(lái)送往、收禮收卡視為平常，一顆貪心，一身懶肉，辭職是那么容易的嗎？

在我看來(lái)，“梅永紅語(yǔ)錄”的本意是：有本事就走人，沒(méi)本事別瞎嚷嚷。只不過(guò)梅永紅是官場(chǎng)中人，也是文化人，不好說(shuō)得那么直白罷了。

人家當(dāng)問(wèn)題講，他們當(dāng)雞湯喝。梅永紅敢說(shuō)這句話(huà)的原因，在于其有著極為專(zhuān)業(yè)化的從業(yè)經(jīng)歷，屬于專(zhuān)家型官員。也許正是基于此，他方才對(duì)職業(yè)回報(bào)有了更多期待。

今年全國(guó)兩會(huì)期間，梅永紅面對(duì)記者采訪時(shí)，似乎已經(jīng)透露了自己的選擇：“你對(duì)這個(gè)收入不滿(mǎn)意，可以去做別的選擇，絕不能把工資偏低作為腐敗行為的借口。”

半年后的今天，他果真辭職。梅永紅所稱(chēng)的“隨時(shí)離開(kāi)的能力”，大量的一般事務(wù)性公務(wù)員事實(shí)上是不大可能具備的。對(duì)于絕大多數(shù)身在機(jī)關(guān)底層的人而言，你大抵只有忙忙碌碌于揣測(cè)上司心思、應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜微妙人際關(guān)系的份兒，何來(lái)的精力和熱情去涵養(yǎng)“隨時(shí)離開(kāi)體制的能力”。

“讓自己的腦袋，變成了別人思想的跑馬場(chǎng)?！钡聡?guó)哲學(xué)家叔本華的這句話(huà)，用在不加思考地接受“心靈雞湯”的某些公務(wù)員身上，應(yīng)該也算合適?，F(xiàn)實(shí)的官場(chǎng)有很多尷尬、無(wú)奈、掙扎，這需要你去正確面對(duì)，而不是僅靠“心靈雞湯”就能喂養(yǎng)的。轉(zhuǎn)幾條心靈雞湯，背幾句勵(lì)志語(yǔ)錄，最多讓你短時(shí)間內(nèi)獲得快餐式的精神按摩，卻基本上改變不了你的命運(yùn)。有功夫就專(zhuān)心吃好碗里的肉，琢磨琢磨明天能不能吃上燒雞，別老惦記著一步登天了。

我并不希望有能力的人都離開(kāi)體制，畢竟我們是政府主導(dǎo)型社會(huì)，而且是無(wú)限責(zé)任政府，需要更多優(yōu)秀的人才管理和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在“做官不要想發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就別做官”的語(yǔ)境下，技術(shù)型官員去市場(chǎng)中展現(xiàn)自己的價(jià)值，或許能為個(gè)人和社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富。既無(wú)走出去的本事，又無(wú)走出去的勇氣，就老老實(shí)實(shí)待著吧，把公職當(dāng)做一個(gè)尋常工作，經(jīng)常衡量一下自己的職業(yè)境界，是否達(dá)到了應(yīng)有的公共理性水準(zhǔn)，而不要有過(guò)多的想象和期待。