史朕

摘 要：基于政治經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，煤企堅持做好黨組織宣傳以及教育工作是關(guān)鍵，也是黨組織工作的重要內(nèi)容之一，加強黨組織工作的力度，在實際工作中不斷提高黨組織工作的質(zhì)量和效率。本文首先分析了新形勢下企業(yè)黨務(wù)工作的要性，將進一步闡述了加強煤企黨組織發(fā)展工作的一系列措施，希望通過本文的分析和探究，能夠更好的促進煤炭企業(yè)的發(fā)展，提高煤企黨組織發(fā)展工作的效率。

關(guān)鍵詞：煤企；黨組織；發(fā)展工作

在目前煤炭企業(yè)中，黨組織發(fā)展工作已經(jīng)越來越受重視，但是根據(jù)一些相關(guān)調(diào)查研究顯示，在黨組織發(fā)展工作中仍是存在著一系列的問題，嚴重影響著煤企整體的發(fā)展和前進，尤其是在當今社會經(jīng)濟發(fā)展中，競爭十分激烈，提高黨組織工作的質(zhì)量和效率勢在必行。所以需要從當今社會發(fā)展的實際情況出發(fā)，結(jié)合自身企業(yè)，綜合發(fā)展，促進黨組織發(fā)展工作。

1 新形勢下企業(yè)黨務(wù)工作的要性

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，新形勢下煤企的發(fā)展離不開一支思想覺悟高、有共同價值觀發(fā)展觀及責任心強的隊伍，如何加強煤企黨務(wù)工作，已成為推動煤企發(fā)展、提升煤企文化、促進煤企管理的關(guān)鍵所在。煤企在日常生產(chǎn)中，一批高素質(zhì)的黨務(wù)工作者，能夠有效的帶動企業(yè)員工的積極性，提高員工的工作士氣，使其準確的認識到自身工作的價值所在，并積極的投入到自己的工作崗位中。另一方面，我國正處于全面建設(shè)小康社會的特殊時期，受當前經(jīng)濟體制的影響，加強黨務(wù)建設(shè)已成為煤企發(fā)展中的關(guān)鍵所在，同時也是我國小康社會實現(xiàn)的基本前提。

2 新形勢下如何做好煤企黨組織工作

2.1 堅持原則，完善制度

隨著煤企發(fā)展的逐步深入，做好煤企黨組織工作已刻不容緩。科學、合理的原則與制度是煤企黨組織工作開展的前提與基礎(chǔ)，這就需要煤企黨組織能夠結(jié)合煤企的實際狀況，本著一切從實際出發(fā)的原則，建立起一套科學完善的黨員工作責任制度，并在此基礎(chǔ)上不斷完善，在實際操作中，可以從以下幾個方面入手：首先，建立起民主推薦制度。煤企黨組織應(yīng)結(jié)合著員工的實際狀況，通過民主選舉來確定入黨積極分子，并通過公開、公正、公平的原則進行無記名投票，在選擇備選人后召開支委會，結(jié)合備選人的工作成績、政治表現(xiàn)等確定其是否為重點培養(yǎng)對象。其次，嚴格集中培訓考試制。黨委每年應(yīng)舉辦一次發(fā)展對象培訓班，培訓時間一般不少于40學時。主要對發(fā)展對象進行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本知識的系統(tǒng)教育，培訓結(jié)束時要進行個人總結(jié)和考試，考試不合格，不能發(fā)展。最后，完善法制黨員票決制。黨支部、總支在收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，都要經(jīng)黨支部、總支黨員大會實行無記名投票表決，贊同票達不到半數(shù)以上的，不能發(fā)展為預(yù)備黨員或?qū)︻A(yù)備黨員進行轉(zhuǎn)正。

2.2 提高認識，從思想意識上求突破

作為行動的“先導”，意識如何，直接決定一個人的行動。同樣的，煤企在發(fā)展中，黨組織的認識如何，將直接關(guān)系著黨組織工作的開展效果。這就要求煤企黨組織在開展工作前，從根本上提高自身的思想認識，打破傳統(tǒng)的思想觀念，與時俱進，進一步提高自身的思想認識。對此，建議從以下幾個方面入手：首先，面對當前社會經(jīng)濟的發(fā)展形勢，煤企面臨的市場競爭越來越激烈，做好黨組織工作，是推動煤企發(fā)展、提高煤企市場競爭力的關(guān)鍵所在，同時也是推進社會主義現(xiàn)代化的迫切需要；其次，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，是保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要。這就要求煤企黨委能夠結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展狀況，采取相應(yīng)的措施，加大黨員工作的宣傳與教育，穩(wěn)抓黨員工作的穩(wěn)定性與建設(shè)性，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，在營造煤企文化的同時，還能為企業(yè)今后的發(fā)展奠定建設(shè)的基礎(chǔ)。

2.3 結(jié)合實際，大力開展黨組織活動

開展黨組織活動是實現(xiàn)黨組織發(fā)展的有效途徑之一，通過活動能夠讓黨組織人員在輕松愉快的氛圍中工作，為黨組織提供了良好的發(fā)展平臺。開展黨組織工作要結(jié)合煤企生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展實際進行，在活動的過程中，安排有針對性的活動，通過活動，強化黨組織隊伍的合作意識，增強在實際工作中的凝聚力，從而促進黨組織隊伍在工作中的積極性和主動性，同時通過活動還能夠有效的培養(yǎng)黨組織人員的創(chuàng)新能力，有利于在實際工作中促進煤企的生產(chǎn)和發(fā)展。

另外，在當今新形勢下，煤炭企業(yè)黨組織工作的改革和發(fā)展，對整個煤炭企業(yè)在競爭中起著重要的作用，關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展更助力于企業(yè)的和諧前景。所以煤炭企業(yè)黨組織在發(fā)展的過程中要不斷的改進和完善自身素質(zhì)和能力，并在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，對自身的思想、行為等進行反思，堅持科學的發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的方針路線，更好的促進我國煤炭企業(yè)的發(fā)展和進步。

2.4 明確黨組織工作的主體和對象

在激烈的競爭中，想要求得更好的發(fā)展，關(guān)鍵在于強大的競爭力，在分析當前經(jīng)濟發(fā)展實際情況的基礎(chǔ)上，得出核心競爭力的關(guān)鍵是企業(yè)文化，而企業(yè)文化與企業(yè)的每一位員工都有著緊密的關(guān)系，同理，在發(fā)展黨組織工作中，其主體和對象也是企業(yè)的每一位員工，所以在發(fā)展黨組織工作中，每一個環(huán)節(jié)都離不開企業(yè)員工，這樣，黨組織工作才能順利的開展，具有科學的重要意義，能夠更好的促進整個企業(yè)的發(fā)展和進步。并且，黨組織發(fā)展工作還要與當前社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況相結(jié)合，目的是為了制定出科學的方針政策，便于煤企參與當今社會競爭，并在競爭中取得一席之地。尤其是在行業(yè)不穩(wěn)定時期，更需要黨組織發(fā)展工作開展有針對性的工作，進行宣傳和教育，引導黨組織和整個企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展和前進。

2.5 提高組織服務(wù)水平，使黨組織工作資源整合工作切實得到落實

整合黨組織工作資源是實現(xiàn)黨組織工作提高效率的重要途徑，這項整合工作的關(guān)鍵就是提高整個企業(yè)黨組織工作的能力和水平，從組織服務(wù)方面分析，主要工作在于對煤企黨組織工作的能力進行科學考核，這也是衡量黨組織工作效能的重要指標。所以為了更好的應(yīng)對工作考核，黨組織在發(fā)展的過程中要不斷提高自身的組織和創(chuàng)新能力，創(chuàng)新黨組織工作的載體和內(nèi)容，并進行系統(tǒng)整合，作為指導實踐工作的重要標準。

3 總結(jié)

綜上所述，在當前社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢下，發(fā)展煤企黨組織是一項長期而復(fù)雜的工作，目前，黨組織工作的效能和水平需要進一步加強完善，有本文的分析得出，首先需要我們在思想上更新黨組織人員的思想觀念和意識，進行建設(shè)領(lǐng)導班子，完善管理制度以及進行黨組織工作資源的不斷整合，促進整個煤炭企業(yè)在新形勢下更快更好的發(fā)展，這也是當今時代發(fā)展的基本要求。當然，在本文的分析過程中，可能會存在著不足之處，需要我們繼續(xù)努力，在發(fā)展煤炭企業(yè)黨組織工作的實踐中，積極進行探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合時代經(jīng)濟發(fā)展的實際，逐步完善黨組織工作，進一步促進我國煤炭企業(yè)在國內(nèi)外競爭中的發(fā)展。

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