蔣貴永 劉曉菊

摘要：眾所周知，煤礦業(yè)是一門危險性高的行業(yè)，有些企業(yè)為了保證采礦量的達標，便不顧工人的安全，導致安全事故頻頻發(fā)生。近些年來，隨著煤礦事業(yè)的不斷發(fā)展，其安全性也在逐步提高。但是其內在隱患還是存在的，我們能做的只能是盡量提高采礦技術，降低事故發(fā)生率，從而在保證采礦量的同時確保工人的安全。我們通過深入探究與調研了一般事故發(fā)生的原因，提出了一系列措施以降低事故發(fā)生頻率。

關鍵詞：采礦 安全管理 事故 措施

中圖分類號：TD82 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）05（c）-0000-00

1.引言

自建國以來，采礦業(yè)就在國營企業(yè)和私營企業(yè)中占著舉足輕重的地位。這個高風險的職業(yè)，由于同時具有高收入的特點，吸引著一大批青壯勞動力前赴后繼，但是這不禁讓我們擔憂他們的人身安全是否能得到保障。盡管由于近幾年采礦技術的提高，采礦中的事故發(fā)生率有所降低，但是在采礦中不斷加強其安全管理還是十分有必要的。提高采礦安全性是采礦業(yè)恒久不變的課題，因為，只有確保了礦工的安全，才能使采礦業(yè)得到根本的改觀。所以，礦業(yè)工作者，必須充分意識到提高采礦安全性的必要性和重要性，進行調查與研究，總結事故發(fā)生的原因，對癥下藥探索出可行的辦法，從而提高煤礦的效益和礦工個人的安全效益。

2.目前采礦安全管理現(xiàn)狀分析

據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，我國的煤炭生產(chǎn)量占據(jù)全世界第一的位置。隨著社會的發(fā)展，人們的關注點從以前的煤礦開采量到現(xiàn)在采礦工人的安全。隨著科學技術的發(fā)展，煤礦的事故發(fā)生率正在逐步降低，但是其安全隱患是始終存在的。經(jīng)過多方面的探究與調查和數(shù)據(jù)分析，我們總結出導致事故發(fā)生的原因主要有以下幾點。

2.1采礦人員安全意識弱

數(shù)據(jù)顯示，參與采礦的礦工大多文化水平低下且家庭經(jīng)濟狀況不富足。他們大多缺乏安全意識和一定的自救能力，往往不懂得如何保護自己，降低事故發(fā)生率。這也從另一方面映射出了有些企業(yè)為了追求利益最大化，疏于對礦工的一些技能培訓和“安全第一”理念的傳達。在事故發(fā)生后，企業(yè)也沒有進行全力搶救，這是發(fā)生礦難的一個十分重要的原因。

2.2管理松懈

很多煤炭企業(yè)和相關管理人員，不重視采礦現(xiàn)場的安全管理，工作走馬觀花，對礦井下的具體情況不甚了解，甚至有的管理人員存在敷衍的行為，以致出現(xiàn)違章作業(yè)等情況。比如，發(fā)生在2012年湖南的“7.8”煤與瓦斯突出事故，就是由于管理松懈導致的。

2.3煤炭企業(yè)資金投入少

根據(jù)調研和對歷史的分析，煤炭業(yè)對外欠賬數(shù)額十分巨大。我國的煤炭業(yè)正處于一個轉型期，由于對安全管理的理解不夠深刻，所以有些企業(yè)一直處于虧損階段，更不用說投入大筆錢引進大批高性能安全設施。更有少數(shù)企業(yè)資金充足，安全管理意識薄弱，甚至出現(xiàn)只注重采礦量，完全不顧曠工死活的現(xiàn)象。

2.4安全管理制度和條例的缺乏

除了上述企業(yè)資金投入少和員工自身素質低的原因外，安全管理制度和條例的缺乏也是其中一個最為根本的原因。當前我國的許多企業(yè)，都出現(xiàn)生產(chǎn)制度不明確、條例不清晰的情況，這具有普遍性，更是留下了許多安全隱患。有些中小型企業(yè)更是出現(xiàn)安全管理沒有落實、制度和條例流于形式的情況。另一方面，許多干部的生產(chǎn)監(jiān)督工作做得不到位，紀律松弛，無法使制度、條例和安全管理相得益彰合理有效地落實下來，這對于安全生產(chǎn)是十分不利的。

3.事故防范對策研究

通過對上述問題的綜述和分析，相關部門應針對該問題想出相應的解決措施以進行事故防范。從而個個擊破，從根本上有效達到降低事故發(fā)生率的目的。

3.1提高整個采礦業(yè)人員上至管理人員下至礦工的素質

作為生產(chǎn)主力，礦工的人身安全尤為重要，保障礦工的安全更是民心所向。要整體提升采礦業(yè)人員素質，首先要對員工進行技能培訓，讓他們掌握更多采礦技能和自救技能。當然，空有技能還是不夠的，更重要的是引起全體人員的高度重視，對他們自身的安全意識進行有力傳達和強調，集自救技能和安全意識于一身才是高素質礦工的體現(xiàn)。

3.2加大對煤礦業(yè)的投資

首先，企業(yè)應該樹立安全管理意識，明白在安全設施上投入資金的重要性才能舍得把資金用于安全保障設施的建設和引進先進設備上。但是資金的來源也是一個問題，作為企業(yè)應該拓寬融資渠道，全面引進資金。另一個方面，政府應該加大對煤礦業(yè)的扶持力度，給它們注入資金支持，使企業(yè)充滿活力，從而進行安全保障設施的建設和先進設備引進而進行事故防范。

3.3完善企業(yè)生產(chǎn)的安全管理制度

制度是事故防范之根本，只有把制度制定好了才有可能把企業(yè)管理好。不僅要制定制度，更要根據(jù)企業(yè)自己的實際情況而制定可行的、科學的、合理的制度。首先，國家應該完善和細化相關制度和條例，使得正規(guī)企業(yè)有法可依，而不法企業(yè)無處鉆空子。其次，加大對不法企業(yè)的打擊力度，使抱著僥幸心理，損害工人利益的企業(yè)得到懲戒。最后，強化對企業(yè)安全管理的監(jiān)督，使他們嚴肅對待安全問題，徹底而有效地防范事故的發(fā)生。

4.結語

采礦業(yè)作為我國的支柱性產(chǎn)業(yè)，備受到國家和人民的關注，所以其安全管理就顯得尤為重要。綜上所述，引發(fā)事故發(fā)生的原因有資金投入的缺乏、礦工素質的低下和安全管理制度的不完善等。為解決相應問題，國家應該加大對企業(yè)的扶持力度、完善相應的安全管理制度；企業(yè)應該拓寬融資渠道、加大融資力度并且加強對礦工的技能培訓和安全意識的傳達；作為煤礦工作人員，要加強安全意識，時刻以“生命第一”作為工作宗旨。當然，要防范事故的發(fā)生僅僅做這些是遠遠不夠的，只有不斷的探索和優(yōu)化才能更好地保證礦工的安全，促進煤礦業(yè)的發(fā)展。

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