劉贊竹
摘 要:隨著時(shí)代的快速發(fā)展,我國的廣播電視事業(yè)得到了飛速發(fā)展,人們對(duì)于廣播電視以及網(wǎng)絡(luò)的消費(fèi)需求也不斷增長。與此同時(shí),廣播電視事業(yè)在網(wǎng)絡(luò)力量的支持和幫助下,也得到了快速成長。在不同價(jià)值觀的不斷沖擊下,廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中職工的思想狀態(tài)呈現(xiàn)出多元化、個(gè)性化的趨勢(shì),使得思想政治工作的難度增大,企業(yè)職工的思想政治工作的重要性得以凸顯。因此,在本文中,我們將對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作中存在的問題進(jìn)行分析,并且探索思想政治工作順利開展的有效措施。
關(guān)鍵詞:廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè);政治思想工作;途徑;方法
自從我國加入WTO以來,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化。而隨著廣電網(wǎng)絡(luò)整合的結(jié)束,廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境也發(fā)生了極大變化,很多員工的思想發(fā)生了巨大變革,在不同價(jià)值觀的沖擊下,當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中存在著工作效率低下、價(jià)值觀扭曲的現(xiàn)象,因此,我們應(yīng)注重思想政治工作,接受時(shí)代帶給我們的新挑戰(zhàn),使職工用積極的心態(tài)面對(duì)工作、面對(duì)生活,從而促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作中存在的問題
(一)政工人員專業(yè)素質(zhì)不過硬
當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的政工人員一般在崗位上都有著不長的工作經(jīng)歷,不夠豐富的工作經(jīng)驗(yàn),因此在實(shí)際工作當(dāng)中,對(duì)于思想政治工作理解不夠充分,對(duì)于企業(yè)中崗位設(shè)置和工作內(nèi)容了解不夠細(xì)致,也缺乏對(duì)企業(yè)中員工性格、特征的了解,使得他們很難在工作中實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的工作內(nèi)容,難以發(fā)揮思想政治工作的積極作用。同時(shí),企業(yè)隨著時(shí)代發(fā)展會(huì)出現(xiàn)很多新員工,他們很多是八零后、九零后,他們的思維方式和處理事務(wù)的方法與六零后、七零后有著明顯的區(qū)別,很多政工人員對(duì)這些員工的心態(tài)變化沒有正確了解,使得工作方法沒有符合實(shí)際情況,使得工作效果不夠明顯。
(二)企業(yè)對(duì)政工人員的理解存在偏差
在廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中,很多政工崗招聘的是兼職人員,他們不僅對(duì)企業(yè)的了解不夠深入,也沒有足夠的耐心和責(zé)任心,面對(duì)各種問題往往想要敷衍了事,兼職隊(duì)伍流動(dòng)率過大,使得企業(yè)的政工人員團(tuán)隊(duì)難以得到建設(shè)和發(fā)展。同時(shí),企業(yè)中缺乏對(duì)政工人員的激勵(lì)措施,政工人員自我發(fā)展的需求得不到重視,限制了人才的全面發(fā)展。
二、廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的主要路徑
(一)創(chuàng)新觀念,轉(zhuǎn)變思想
隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)環(huán)境發(fā)生了很大變化,社會(huì)文化和價(jià)值觀念也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,因此廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治工作應(yīng)從職工的價(jià)值觀念和思想狀態(tài)入手,轉(zhuǎn)變工作思路,尋找創(chuàng)新突破點(diǎn)。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的政工人員應(yīng)緊隨時(shí)代的發(fā)展步伐,摒棄傳統(tǒng)、陳舊的觀念,感受新興文化對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作的沖擊,及時(shí)對(duì)職工價(jià)值觀念的變化進(jìn)行了解,在原有思想政治工作基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,從而適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需求。例如,在傳統(tǒng)的思想政治工作中,常常通過座談會(huì)、老干部交流會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等方式來對(duì)思想政治進(jìn)行宣傳和教育,而新形勢(shì)下的思想政治工作則可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行,如遠(yuǎn)程交流會(huì)、微博交流、網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查等方法,來對(duì)職工的思想政治動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解,并拉近與職工的距離。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用
廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)雖然認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,但是由于工作繁忙等原因,很少能夠親自參與到思想政治工作中,制約了企業(yè)中思想政治工作的發(fā)展。因此,在實(shí)際工作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的不可替代性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,在領(lǐng)導(dǎo)班子中建立思想政治工作小組,使思想政治工作能夠?qū)訉拥玫铰鋵?shí),形成一個(gè)有序、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)體系,推動(dòng)思想政治工作在廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用,從自身做起,加強(qiáng)自己的思想理論水平,提高自己的業(yè)務(wù)水平,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,做好企業(yè)職工的表率,才能促進(jìn)思想政治工作在廣大職工中得到貫徹落實(shí)。
(三)凸顯政工人員的服務(wù)性
長期以來,很多政工人員都沒有完全意識(shí)到思想政治工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,而將自己當(dāng)成了工作中的主體,過于重視單方面的教育,而忽略了職工在思想政治上的需求。在新形勢(shì)下,廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的政工人員應(yīng)在工作中凸顯服務(wù)意識(shí),多多與職工相聯(lián)系、相融合,了解職工的需求,關(guān)心職工的日常工作與生活中存在的問題,并積極幫助職工進(jìn)行解決,給職工一個(gè)釋放情緒、釋放壓力的窗口,減輕職工的思想壓力,使職工能夠更加注重對(duì)自身專業(yè)素養(yǎng)的提升和對(duì)思想政治理論的吸收。同時(shí),政工人員應(yīng)積極提高自己的專業(yè)素質(zhì),在日常工作當(dāng)中應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身的思想政治覺悟,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的方針和路線,積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,在政治思想上求上進(jìn)、求進(jìn)步,確保自己在思想上與黨和國家保持一致。利用課余時(shí)間多多閱讀與思想政治工作有關(guān)的理論書籍和雜志,了解我國思想政治的發(fā)展歷史,并提高溝通技巧,使自己的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力得到提升,更加適應(yīng)思想政治工作的需求,為職工提供更加貼心、更加完善的服務(wù)。
三、結(jié)語
總之,隨著廣電網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也發(fā)生了極大變化,廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)為了能夠適應(yīng)新時(shí)代下的新需求,應(yīng)積極對(duì)當(dāng)前思想政治工作中的漏洞和弊端進(jìn)行糾正,探索新環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新開展途徑,提高政工人員的專業(yè)素質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用,不斷改進(jìn)思想政治工作,才能夠使廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)符合新時(shí)代的需求,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
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