王海全

摘 要：本文結合新形勢下煤炭企業(yè)基層單位出現的問題及自身體會進行深入細致的分析研究，闡述解決當前思想政治工作問題的三個對策：解放思想，提高認識，轉變觀念，積極探索思想政治工作的創(chuàng)新途徑，增強做好思想政治工作責任感和使命感；因勢而動，順勢而為，依托思想政治工作傳遞正能量；把握主動，搶占先機，促進思想政治工作在傳承中創(chuàng)新。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；問題探討

隨著社會的發(fā)展進步，企業(yè)改革的深入推進，職工思想意識的日益多樣化，給思想政治工作帶來了諸多新課題、新難點。面對新形勢、新任務、新要求，我們基層單位只有進一步解放思想，積極探索思想政治工作的創(chuàng)新途徑，在促進和諧企業(yè)建設、應對當前市場危機中發(fā)揮積極作用。

一、提高認識，轉變觀念，增強做好思想政治工作責任感和使命感

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規(guī)律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。從本質上講，思想政治工作是教育職工、提高素質、凝聚人心、保證企業(yè)發(fā)展的人心工程。近年來，受國家宏觀經濟減速、國際煤價下跌沖擊和新能源大規(guī)模發(fā)展等諸多因素的影響，港口、電廠煤炭庫存有增無減，價格普遍下降，煤炭市場持續(xù)低迷。面對這一嚴峻形勢，煤炭企業(yè)干部職工必須保持沉穩(wěn)的心態(tài)，以必勝的信心、積極的措施和有效的手段，理性應對當前低迷的煤炭市場變化。因此，煤炭企業(yè)的下屬單位思想政治工作必須適應新形勢、新變化、新特點，科學把握工作規(guī)律，掌握工作重點，解決思想政治工作重視不夠、活力不足、手段不活等問題，創(chuàng)造性地探索工作方法，增強思想政治工作的科學性和號召力，統一全員思想，凝聚全員合力，穩(wěn)定職工隊伍，引導廣大職工與企業(yè)同呼吸，共患難，攻堅克難，應對市場危機，迎接困難挑戰(zhàn)，把企業(yè)發(fā)展好、建設好。

二、因勢而動，順勢而為，依托思想政治工作傳遞正能量

思想政治工作必須把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、因勢而動、順勢而為，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)職工群眾團結奮進的強大力量。

受經濟增速放緩影響，煤炭市場需求不振、產能過剩、競爭加劇、煤價驟降、營銷困難，煤企已全面進入了“寒冬”季節(jié)。當前和今后一段時期，是決定我們煤炭企業(yè)能否困境突圍、逆勢圖強的關鍵時期，困難和矛盾疊加，壓力和挑戰(zhàn)巨大。面對新形勢、新目標、新要求，我們正視現實，迎難而上，精準把握思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的結合點，深入挖掘宣傳各條戰(zhàn)線艱苦創(chuàng)業(yè)、挖潛增效、忘我奉獻的生動事例，加強職工職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動以“價值引領，使命管理”為導向的執(zhí)行力體系建設，正面引導和激勵全體職工堅定信心，感恩企業(yè)，拼搏奮斗，在基層單位傳遞“愛國、愛崗、守法、尚德、奉獻”正能量，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，匯聚攻堅克難的正能量。

三、把握主動，搶占先機，促進思想政治工作在傳承中創(chuàng)新

只有敏銳把握時代特征，善于捕捉發(fā)展機遇，堅持不懈革故鼎新，才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。對于思想政治工作，更應該把握主動，搶占先機，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，以思想政治工作的新成效為企業(yè)安全和諧發(fā)展注入強大活力。

（一）要繼承發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統

在新形勢下，我們必須充分認識加強黨的思想政治工作的重大意義和緊迫性，增強做好這項工作的自覺性和強烈的責任心。首先要圍繞中心，服務大局。圍繞中心，就是要圍繞東源公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標。各級黨組織和廣大黨員、干部把發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標作為自己的政治任務加以落實，緊扣企業(yè)目標和重點指標、重點工程、重點工作尋找著力點、尋找結合點，融入中心，讓思想政治工作與實際問題相結合；其次要貼近實際，務求實效。思想政治工作必須緊貼實際、緊貼生活、緊貼職工群眾，既講道理又辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈辦好事，以得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事解決職工群眾的思想認識。再次要區(qū)分層次，切合實際。思想政治工作要因地制宜，因人而異，針對不同對象、不同特點，確定相應的工作內容，提高思想工作的針對性和實際效果。

（二）要做好思想政治工作的創(chuàng)新

思想政治工作不僅要繼承優(yōu)良傳統，還必須不斷推陳出新，把過去好的經驗和方法融入新內涵式的創(chuàng)新，實現真正意義上的創(chuàng)新。一方面，要注重平臺創(chuàng)新。當今時代是飛速發(fā)展的信息時代，互聯網、手機等新興媒體加速了信息的傳遞。思想政治工作必須適應新形勢，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，做好傳統媒體與網絡媒體的相互融合，實現優(yōu)勢嫁接，鞏固傳統媒體陣地，搶占網絡話語權，做好職工思想教育。充分運用廣播、電視、板報、櫥窗等傳統宣傳陣地進行思想教育的同時，還需建立了遠程教育、在線學習、道德講堂、手機短信、QQ群、文明微博等職工思想教育平臺，主動拓展占領傳統和網絡輿論新陣地，充分展示文明和諧的主流，反映職工群眾的心聲。通過正能量的宣傳引導，凝聚推進東源戰(zhàn)略發(fā)展的強大合力。另一方面，要注重方法創(chuàng)新。思想政治工作一定要注重方式方法的創(chuàng)新，在思想理念灌輸的同時，還要注重思想滲透，抓住重點，服務中心；跟蹤熱點，排憂解難；介入難點，促進生產；挖掘亮點，強化教育，把思想政治工作滲透到職工群眾工作、生活的方方面面。結合當前煤炭市場持續(xù)低迷的實際，深入開展以 “提升崗位價值，促進企業(yè)發(fā)展”為內容的主題活動，教育引導廣大黨員、干部、職工牢記使命，立足本職，把踐行個人使命和企業(yè)發(fā)展緊密聯系起來，把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，重點圍繞安全生產、市場營銷、降本增效、改革創(chuàng)新等方面建功立業(yè)，做出貢獻，提升企業(yè)的安全價值、生產價值、質量價值、成本價值、創(chuàng)新價值，力求常規(guī)工作創(chuàng)亮點，重點工作出經驗，難點工作尋突破，實現個人價值最大化，促進企業(yè)效益最大化；在當前職工思想呈現多樣、多變特點的新形勢下，力戒教育形式單一、方法單調、針對性不強、缺乏感染力的實際，根據職工文化層次、年齡結構、成長經歷等的不同，采取老同志采用老辦法、老傳統，新同志采取新辦法、新舉措，以靈活多樣的思想教育模式，增強工作的針對性和實用性，實現思想政治工作的全面覆蓋。同時，還要注重機制創(chuàng)新。通過建立內容豐富的思想教育機制和科學有效的工作責任機制、激勵機制、創(chuàng)新機制等，從超前引導機制做起，對職工思想熱點難點經常進行調查分析，實現在思想教育上由滯后向超前轉變，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊；積極探索黨政工作一體化思想政治工作模式，完善黨委統一領導，黨政共同負責，主要領導親自抓、分管領導向上抓、政工部門具體抓、基層黨支部全面抓、職工群眾廣泛參與的思想政治工作格局；建立正常的工作程序和必要的工作檔案，對每個時期出現的問題，每個群體的情況有分類，有記錄，有計劃，做到心中有數，不能出了問題再抓瞎。

總之，思想政治工作必須適應新形勢、新任務、新要求，在轉變思想認識的基礎上，搞好傳統與創(chuàng)新的結合，既要會說，更要會做，讓說的道理和做的榜樣變成看得見、摸得著，能夠打動人的精神力量，成為促使職工群眾轉變的動力，從而實現正能量傳播，正思維集聚，正效應發(fā)揮，為煤炭企業(yè)發(fā)展提供堅強思想政治保障。