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        試論高校畢業(yè)設計管理的重要性

        2015-06-24 01:39:12李雁
        亞太教育 2015年10期
        關(guān)鍵詞:教學管理學校教師

        文/李雁

        一、前言

        高校畢業(yè)設計是高校實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的最后一個環(huán)節(jié),也是最為重要的一個教學環(huán)節(jié)。高校畢業(yè)設計是一項反映高校學生綜合能力的教學活動。高校畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié)是為了鞏固學生在校期間的學習成果,讓學生發(fā)揮自身能力進行畢業(yè)設計創(chuàng)作。在畢業(yè)設計的過程中,學生們可以獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在這一過程中,學生們也可以通過畢業(yè)設計來加強學生們的團隊合作能力。畢業(yè)設計是學生向用人單位對自身能力進行展示的一個重要項目,這與他們未來的就業(yè)生涯息息相關(guān)。所以,在畢業(yè)設計的指導和實際操作實踐中,教師和學生都要認真對待,對此引起高度的重視。

        二、目前高校畢業(yè)設計存在的問題

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)設計質(zhì)量低下,畢業(yè)設計環(huán)節(jié)存在的問題不可輕視,主要是管理層的不重視導致管理松懈,老師與學生的不重視等。

        (一)從學生自身角度進行分析

        從學生角度來看,學生對畢業(yè)設計的重要性認識不夠、對畢業(yè)設計茫然無措,無從下手、懶散成性是目前存在的主要問題。多數(shù)學生在校期間一直處于接受知識的狀態(tài),很少有自助創(chuàng)作、發(fā)揮的機會,因此學生們不知道怎樣進行畢業(yè)設計、如何來做畢業(yè)設計、創(chuàng)作時慵懶散漫、浪費時間。這一現(xiàn)象根源于中小學教育,但大學不是應試教育,應該培養(yǎng)大學生們進行獨立思考、自主創(chuàng)作的能力,這種轉(zhuǎn)變的成功與否取決于教師的教學方式與效果。因此,教育管理者與教師應當使學生認識到畢業(yè)設計的重要性,這是十分必要的。

        (二)從指導教師進行畢業(yè)指導方面進行分析

        從教師角度來看,畢業(yè)指導老師存在專業(yè)水平參差不齊、責任心不強等問題。畢業(yè)設計指導任務比專業(yè)課程教學要隨意很多,專業(yè)課程教師通常存在明確的教學方式方法、教學內(nèi)容、考核方式等,所以專業(yè)老師對教學更加認真負責。而指導教師沒有明確的上課內(nèi)容、教學方式也較為自由隨意、也沒有明確的考核方式,因此導致指導老師有所放松的現(xiàn)象。

        (三)從教學管理層面分析

        從教學管理層面來看,教學管理較為松弛,不全面。教學管理對畢業(yè)設計質(zhì)量存在導向性作用,表現(xiàn)在教學環(huán)節(jié)的設計情況、教學計劃的貫徹與落實情況、教學過程的監(jiān)督情況等方面。畢業(yè)設計考察的不僅是學生在校的學習成果,更加重要的是考察學生對知識的掌握與運用情況。這一過程,需要學生們投入時間、精力、經(jīng)費,導致學校不斷縮減這一環(huán)節(jié)時間、精力的投入,長此以往,導致學生失去了一次關(guān)鍵的鍛煉機會,導致學生實踐能力的水平滯后、進入人才市場后遭遇到的問題層出不窮,并且也會使得學校的名譽受損。

        三、提高畢業(yè)設計質(zhì)量的一些策略辦法

        (一)畢業(yè)設計管理模式的構(gòu)建

        1、將畢業(yè)設計論文和學生的就業(yè)發(fā)展密切的聯(lián)系起來。一份理想的工作是所有畢業(yè)生最大的期待。如果學生們的畢業(yè)設計與他們以后的就業(yè)崗位有所聯(lián)系,那么學生們必然會非常認真的對待,同時他們也會投入更大的熱情去提高畢業(yè)設計的質(zhì)量。在答辯的時間上進行我們還可以進行一定的改動創(chuàng)新,我們可以讓學生提前進入到答辯環(huán)節(jié),這樣做也是為了讓學生進入有關(guān)課題更為深層次的研究。

        2、指導教師應當對指導方式進行改變創(chuàng)新。指導老師在指導畢業(yè)設計指導的時候,應當避免應試教育的方式,將知識硬塞給學生。應當在指導過程中存留極大地空間,從而讓學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、分析問題、獨立解決問題。

        (二)提高畢業(yè)設計的指導水平

        1、對科研能力的培養(yǎng)。要想提高畢業(yè)設計的指導水平,首先就要叢老師出發(fā),通過鼓勵和安排教師積極參與一些科研活動,讓年輕的青年教師得到加強學習的機會,提升他們的科研能力和知識水平。

        2、實踐鍛煉機會。讓教師參與一些工程項目的設計,讓他們在實踐中總結(jié)積累出經(jīng)驗,然后去指導學生的畢業(yè)設計,這樣就可以為對學生的畢業(yè)設計指導奠定一個良好的實踐基礎。

        (三)加大學校經(jīng)費投入,改善教學條件

        1、學校可以通過與一些企業(yè)的項目合作來獲取經(jīng)費。

        2、鼓勵教師進行科研項目的申報,從而取得經(jīng)費改善并支持學生畢業(yè)設計的完成。

        3、完善學校軟性設施的建設,拓寬圖書范圍,從而為學生完成畢業(yè)設計提供良好的文化氛圍與素材。

        四、結(jié)束語

        畢業(yè)設計是高校人才教育的重要教學內(nèi)容,同時也是我國高校實現(xiàn)對人才培養(yǎng)目標的一個重要的實踐環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計作為學生在校四年學習成果的答卷,也是教師教學成果的一個展示。它不僅關(guān)系到學生的專業(yè)素養(yǎng),更加與學校教學質(zhì)量與水平密切相關(guān),畢業(yè)設計做好了,有利于提高學校的知名度,反之,則會影響學校的聲譽。

        [1] 李曉. 試論高校畢業(yè)設計管理的重要性[J]. 學園,2014, (25):65 -65,66. DOI:10. 3969/j. issn. 1674 -4810.2014. 25. 041.

        [2]孟梅,范世東,陳永志等. 高校畢業(yè)設計論文質(zhì)量管理的研究[J]. 武漢理工大學學報 (信息與管理工程版),2007,29(1):83-86.

        [3]孫彥學. 新建本科高校畢業(yè)設計管理存在的問題及對策研究[J]. 中國科教創(chuàng)新導刊,2010,(20):232-232.

        [4]陸靜. 提高高校畢業(yè)設計質(zhì)量途徑的探索[J]. 大學教育,2014,(2):37-38,42.

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