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        淺析企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險管理融合策略

        2015-06-11 05:53:39龍治芬
        新經(jīng)濟 2015年5期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部管理融合策略風(fēng)險管理

        龍治芬

        摘 要:如今,內(nèi)控管理和風(fēng)險管理成為了企業(yè)策略的一個高頻詞,內(nèi)控管理是現(xiàn)代企業(yè)在面對不確定因素環(huán)境下應(yīng)對風(fēng)險的重要管理手段和制度的安排。風(fēng)險管理是現(xiàn)在面對外部環(huán)境發(fā)展變化時的創(chuàng)新過程。最初的時候,這兩者是相互分開的,但是隨著企業(yè)的發(fā)展,他們由獨立演進發(fā)展到了統(tǒng)一發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)部管理 風(fēng)險管理 融合策略

        一、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理融合基礎(chǔ)

        以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系的兩大核心目標(biāo)是運營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)?,F(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營業(yè)務(wù)的時候深入剖析各種風(fēng)險因素,在確定風(fēng)險因素以后制定相應(yīng)的運營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。

        對于風(fēng)險的管理,企業(yè)建立了內(nèi)控體系,為了高效率地進行風(fēng)險管理,企業(yè)需要進一步完善內(nèi)部控制管理體系。要構(gòu)建完善的體系,在信息化的時代,會計信息的內(nèi)部管理也非常重要。會計信息的完整性、真實性、有用性直接關(guān)系到了企業(yè)決策的效率。規(guī)范企業(yè)各類信息的采集、歸類、記錄和匯總的過程和行為非常重要,才能如實反映企業(yè)經(jīng)營狀況,有效控制企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。實行內(nèi)部管理,很重要的是要正確做到內(nèi)部監(jiān)督和審計。在計劃經(jīng)濟體制下,很多企業(yè)過于重視內(nèi)部監(jiān)督而忽視了事后結(jié)果的監(jiān)督,忽略了事前事后監(jiān)督的重要性,導(dǎo)致了內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有達到預(yù)期的效果。要想改變這樣的局面,企業(yè)必須著眼于現(xiàn)實,對各項業(yè)務(wù)開展內(nèi)部活動監(jiān)督。

        二、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的相關(guān)性

        (一)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的具體過程。內(nèi)部控制實質(zhì)上是以現(xiàn)實改善組織經(jīng)驗管理,提高經(jīng)濟效益的過程,它是企業(yè)為達到某種目標(biāo)的一種手段。一般來說,組織內(nèi)部控制由風(fēng)險評估、內(nèi)部環(huán)境、控制活動、內(nèi)部監(jiān)督、信息與溝通五大因素組成。風(fēng)險管理是一個采取有效措施將風(fēng)險控制到最小化的過程,風(fēng)險管理有利于企業(yè)資產(chǎn)的完整性,有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)活動的實現(xiàn)。內(nèi)部控制和風(fēng)險管理是貫穿于企業(yè)的各個階段,各個經(jīng)營活動的,需要各個崗位的工作人員齊心協(xié)力,共同對企業(yè)的業(yè)務(wù)活動進行內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。

        (二)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理有著相同的手段。在企業(yè)的實踐中我們可以看出,內(nèi)部控制和風(fēng)險管理都可以采用風(fēng)險評估的方式去實現(xiàn)。在coso報告中我們看到,風(fēng)險評估是對目標(biāo)實現(xiàn)中出現(xiàn)的風(fēng)險加以分析,從而更好地區(qū)分處理相關(guān)風(fēng)險。在內(nèi)部控制的基礎(chǔ)下,企業(yè)開展風(fēng)險評估的順序主要是:識別風(fēng)險——分析風(fēng)險——管理風(fēng)險——控制風(fēng)險。但是在風(fēng)險管理的背景下,企業(yè)應(yīng)該先明確組織目標(biāo),然后再圍繞該目標(biāo)開展風(fēng)險評估,這樣就可以了解到風(fēng)險的不利影響,從而可以改善相應(yīng)的措施。

        (三)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的目標(biāo)是相同的。內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的核心目的都是提供合理的保證。對于內(nèi)部控制來說,由于受到成本等許多不確定因素的影響,導(dǎo)致了合理的保證只在企業(yè)董事和管理層,內(nèi)部控制的根本目標(biāo)是防范風(fēng)險的發(fā)生而不是解決已經(jīng)發(fā)生了的風(fēng)險。對于風(fēng)險管理來說,主要的工作是找出影響企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的因素并采取相應(yīng)的措施加以解決。終上所述,內(nèi)部控制和風(fēng)險管理都是為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)起著很重要的作用。

        二、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的區(qū)別

        (一)兩者的側(cè)重點不同。內(nèi)部控制是以制度機制為側(cè)重點,要通過制定、完善、實施相關(guān)的制度來達到規(guī)避風(fēng)險的目標(biāo),從而促進企業(yè)的發(fā)展。而風(fēng)險管理的側(cè)重點在于市場的交易,以市場的交易來達到規(guī)避風(fēng)險的目標(biāo)。另一方面,內(nèi)部控制以會計控制為切入點,重視會計信息的準確性、資產(chǎn)的完整性和決策的有用性。一般來說,內(nèi)部控制只局限于財務(wù)等少數(shù)職能部門,沒有滲透于企業(yè)管理過程,但是風(fēng)險管理涵蓋了每一個經(jīng)營環(huán)節(jié),即戰(zhàn)略制定及企業(yè)各個層次的活動,所以風(fēng)險管理包含了內(nèi)部控制,而內(nèi)部控制只是風(fēng)險管理的一個組成部分。

        (二)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理所涉及到的風(fēng)險存在于不同的范圍。Coso報告指出,內(nèi)部控制涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的所有風(fēng)險,而不僅僅是企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險,還包括了外部風(fēng)險。但是風(fēng)險管理不同,巴塞爾委員會指出,風(fēng)險管理著重于實現(xiàn)對特定業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略評審,從而對同一個行業(yè)不同企業(yè)間的風(fēng)險、收益比較風(fēng)險來促進企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。

        三、企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險管理融合策略

        (一)完善內(nèi)部控制規(guī)范體系。內(nèi)部控制的基礎(chǔ)是要強化組織領(lǐng)導(dǎo),董事會負責(zé)內(nèi)部控制的建立健全可實施,監(jiān)事會對董事會建立實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督,經(jīng)理層負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日?;顒?,全體人員廣泛參與內(nèi)部控制活動的具體實施。企業(yè)的內(nèi)部控制應(yīng)該全員、全面地開展,不斷提升企業(yè)的管理水平,防范風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營價值,從而促進企業(yè)實現(xiàn)更大的目標(biāo)。

        (二)調(diào)整優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),為實現(xiàn)內(nèi)部控制評價科學(xué)合理性提供保證。內(nèi)部控制和評估與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之間相互影響,企業(yè)內(nèi)部控制及評價以企業(yè)治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),又以企業(yè)治理結(jié)構(gòu)為依據(jù),因此,調(diào)整優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對實現(xiàn)內(nèi)部控制評價的科學(xué)性和合理性至關(guān)重要。

        (三)加大內(nèi)部控制的自我評價力度。在西方國家,上市企業(yè)的內(nèi)部控制工作傾向于控制自我評價狀態(tài),要求上市企業(yè)落實好內(nèi)部控制執(zhí)行監(jiān)督評價工作,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制所存在的不足時,及時采取措施加以彌補和糾正,從而保證內(nèi)部控制工作高效率進行。所以,上市企業(yè)通過開展內(nèi)部控制自我評價工作,有助于規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營程序及內(nèi)部審計程序,還有效地控制了企業(yè)的資金風(fēng)險和管理風(fēng)險,可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更大的動力。

        (四)全面預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程。企業(yè)全面預(yù)算管理由預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核組成。預(yù)算編制是管理業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ),主要以理清預(yù)算管理思路,以明確管理目標(biāo)為切入點;預(yù)算執(zhí)行作為全面預(yù)算管理業(yè)務(wù)活動的關(guān)鍵,影響著預(yù)算管理的質(zhì)量,主要以事前預(yù)測和事中控制和事后監(jiān)督為切入點;預(yù)算考核作為全面預(yù)算管理業(yè)務(wù)活動的保障,貫穿了整個預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程。通過考核可以及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的不足,然后再有針對性地執(zhí)行有效措施加以糾正,從而保障業(yè)務(wù)活動高效展開。

        結(jié)語:

        內(nèi)部控制和風(fēng)險管理是企業(yè)實現(xiàn)自身經(jīng)濟價值必須重視的兩個重要因素,不論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是基層工作者,都應(yīng)看到這兩者的重要性,把兩者結(jié)合起來,并且充分參透其中的內(nèi)涵,把企業(yè)逐漸做大做強,使企業(yè)的風(fēng)險將到最低,實現(xiàn)收益最大化。

        參考文獻:

        [1]企業(yè)內(nèi)控管理中的信息化建設(shè)和政府監(jiān)管部門的作用[J].中國總會師,2012(6).

        [2]何九妹.從法約爾的五職能理解淺談內(nèi)控管理的范圍[J].會計之(上旬刊),2010(9).

        (作者單位:重慶中宇工程咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司 重慶市 400067)

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