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        班主任工作的主要任務(wù)

        2015-06-05 17:04:35穆連科
        讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2015年3期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生學(xué)困生班主任

        穆連科

        摘 要:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每個(gè)老師教育工作中的一個(gè)難題,是教學(xué)工作中的一項(xiàng)重要工作,更是學(xué)校實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育重要的環(huán)節(jié)。后進(jìn)生直接關(guān)系到班風(fēng)及工作成績的好壞,直接關(guān)系到學(xué)生思想素質(zhì)和文化水平的提高。

        關(guān)鍵詞:班主任;培養(yǎng)

        中圖分類號:G622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)03-149-02

        轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每個(gè)老師教育工作中的一個(gè)難題,是教學(xué)工作中的一項(xiàng)重要工作,更是學(xué)校實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育重要的環(huán)節(jié)。后進(jìn)生直接關(guān)系到班風(fēng)及工作成績的好壞,直接關(guān)系到學(xué)生思想素質(zhì)和文化水平的提高。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生進(jìn)行不僅可以提高后進(jìn)生的成績,而且對學(xué)生良好品質(zhì)的形成,自信心的提高都有不可低估的作用。是否能有效地轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”,是我們每為班主任老師必須認(rèn)真對待和認(rèn)真研究的問題。

        所謂“后進(jìn)生”是指那些思想品德、知識技能、非智力因素等各方面表現(xiàn)比較落后的學(xué)生。其原或?qū)W習(xí)興趣不濃,積極性差;或?qū)W法不當(dāng),缺乏自信心;或行為習(xí)慣差,貪玩好動;或家庭不重視,無人監(jiān)督。后進(jìn)生常常會因?yàn)槌煽兓蜻`紀(jì)等問題受到教師的批評、家長的訓(xùn)斥、甚至被無理挖苦、懲罰。他們由此感覺苦惱、郁悶,抬不起頭,產(chǎn)生消極情緒。達(dá)到心理不平衡,于是就產(chǎn)生了破罐子破摔的心理。下面就后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題談幾點(diǎn)看法:

        一、多些幫助,培養(yǎng)興趣

        1、心中裝有后進(jìn)生

        沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎(chǔ),作為一位教師尤其是班主任老師更要關(guān)心,愛護(hù)每一位學(xué)生,對后進(jìn)生更要給予更多的愛。而后進(jìn)生幾乎都有缺點(diǎn),幫助后進(jìn)生改正缺點(diǎn)是轉(zhuǎn)化的突破口。對后進(jìn)生要多鼓勵(lì)少批評,尋找閃光點(diǎn),挖掘?qū)W習(xí)潛力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)興趣。我擔(dān)任的是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的困難, 大多在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵之處或需要熟練掌握的內(nèi)容沒有達(dá)到應(yīng)有的要求而造成的,因此教學(xué)中必須采取措施,突出重點(diǎn),分散難點(diǎn),抓住關(guān)鍵;每節(jié)課的知識都應(yīng)當(dāng)當(dāng)堂解決,更不能是問題成堆。要盡量幫助學(xué)困生克服學(xué)習(xí)中的困難,心中裝著他們。平時(shí)備課,要將“后進(jìn)生”的心理因素和接收程度考慮進(jìn)去,有針對性地備課,為的是讓他們聽有所得。

        2、眼中要有“后進(jìn)生”

        教師的一個(gè)信任的眼神,一句鼓勵(lì)的話語都是開啟學(xué)生幼小心靈的鑰匙。課堂上實(shí)行鼓勵(lì)教學(xué),有目的、有計(jì)劃地關(guān)照、提問這類學(xué)生,把簡單、容易的問題留給他們,對有難度的題目加以提示,只要他們答對了就給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),以提高他們的聽課興趣。實(shí)踐證明,只有減少學(xué)習(xí)中的困難,才能穩(wěn)定學(xué)習(xí)興趣,在幫助學(xué)困生克服學(xué)習(xí)上的困難時(shí),尤其要照顧中、下、程度的學(xué)生。造成學(xué)困生學(xué)習(xí)困難的原因是多方面的,就學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)而言,有的學(xué)生往往是學(xué)習(xí)中遇到困難而不能及時(shí)解決,積少成多又得不到教師的鼓勵(lì),久而久之喪失了學(xué)習(xí)的自信心而成了學(xué)困生,因此教師要因材施教,要幫助他們克服困難,樹立自信心,逐步培養(yǎng)他們對數(shù)學(xué)的興趣。

        二、多些賞識,激勵(lì)進(jìn)步

        有位心里學(xué)家說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被賞識?!睙o論是朋友之間,同事之間都渴望得到對方的賞識。這句話給了我深深的啟發(fā),,在我們的生活中,一個(gè)贊許的目光,一句肯定的話語,一次成功的鼓勵(lì),都可以是人產(chǎn)生向上的動力。因此教師要善用“賞識”這把金鑰匙。人人都有優(yōu)點(diǎn),后進(jìn)生也不例外。但在班集體中后進(jìn)生往往被一般的學(xué)生看不起,認(rèn)為他們的智力發(fā)展低人一等,自己也很自卑,覺得自己什么都不會,什么都做不好。當(dāng)他們有所成績時(shí),更需要教師的鼓勵(lì)和肯定。因此教師要?jiǎng)?chuàng)造條件讓后進(jìn)生享受到成功的喜悅,只要后進(jìn)生接受教師,就會及大地調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到自主學(xué)習(xí)的目的。所以,在實(shí)際教學(xué)中,教師在學(xué)生中不僅要注意自己的形象,為人師表,而且還要注意對后進(jìn)生實(shí)行情感方面的教育。充分肯定后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),肯定他們的微小進(jìn)步,促使他們積極主動的學(xué)習(xí)。每個(gè)人都有弱點(diǎn),也有長處,后進(jìn)生之所以后進(jìn),就是因?yàn)樗麄兊娜觞c(diǎn)比別的學(xué)生多,比別的學(xué)生突出,他們常常令老師和同學(xué)反感、討厭。比如:自由散漫,不遵守紀(jì)律,缺乏班集體榮譽(yù)感,甚至破壞班集體榮譽(yù),上課搞小動作,作業(yè)不按時(shí)完成等等。對這些學(xué)生,我們老師應(yīng)該以教育工作者特有的敏銳性,正確看待每一位后進(jìn)生,及時(shí)抓住他們的閃光點(diǎn),并對這些閃光點(diǎn)進(jìn)行冷靜分析,找出他們潛在的優(yōu)良品質(zhì)和向上的心理,用真摯的愛心感動他們,增強(qiáng)對他們對老師和同學(xué)的信任感,改正弱點(diǎn)。如我班的小路同學(xué),學(xué)習(xí)的就自覺性很差,經(jīng)常不做家庭作業(yè),成績差,,是全班比較后進(jìn)的學(xué)生。但他熱愛勞動,樂于助人,經(jīng)常幫助別的同學(xué)打掃衛(wèi)生,每天總是第一個(gè)到校,最后一個(gè)回家,慶元旦會上,我在班上表揚(yáng)了他,并發(fā)給他一張進(jìn)步獎(jiǎng)狀。號召班上的同學(xué)向他學(xué)習(xí)。此后,小路象換了個(gè)人似的,樂于親近老師,上課、作業(yè)格外認(rèn)真。課余時(shí)間,我經(jīng)常找他談心,對他進(jìn)行紀(jì)律教育,輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,現(xiàn)在的他和以前判若兩人,學(xué)習(xí)進(jìn)步很快,期末考試考了90多分。

        三、多些引導(dǎo),樹立自信

        在學(xué)習(xí)中大部分后進(jìn)生學(xué)習(xí)都很被動,往往依賴性很強(qiáng)。如死記硬背公式、概念和定律。不愿動腦筋去理解所學(xué)知識,遇到問題置之不理或是應(yīng)付了事。教師在指導(dǎo)后進(jìn)生時(shí),要注意多用啟發(fā)式的語言,引導(dǎo)學(xué)生自己動腦思考、分析、解答問題。多鼓勵(lì)他們的成功,哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)的成功都要給予及時(shí)地肯定,讓他們建立起自信,逐步訓(xùn)練他們解題的獨(dú)立性和自主性。督促他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,及時(shí)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。按時(shí)完成作業(yè),上課注意力集中,讓他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)。教師在布置作業(yè)時(shí),要注意難易程度,對待后進(jìn)生,要放低要求,采取循序漸進(jìn)的原則,諄諄誘導(dǎo)的方法,從起點(diǎn)開始,耐心地輔導(dǎo),讓他們逐步提高,只要有進(jìn)步教師就及時(shí)給予贊揚(yáng)和鼓勵(lì),讓后進(jìn)生也能感受到成功地喜悅。

        四、多些交流,轉(zhuǎn)變思想

        很多后進(jìn)生由于不喜歡任課教師而不喜歡他的課。因此轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與教師的關(guān)系顯的尤為重要。加強(qiáng)師生的交流對話是改善師生關(guān)系的最好方式。作為班主任在平時(shí)的教育教學(xué)中要多關(guān)心他們,和他們多溝通多交流。了解他們學(xué)習(xí)中的所遇到的困難,和他們談?wù)勚R在生活中的重要性,讓他們轉(zhuǎn)變思想,改變學(xué)習(xí)態(tài)度。平日里教師一個(gè)親切的微笑,一句關(guān)切的話語,一份熱情地目光都能給孩子以鼓勵(lì)和勇氣。蘇霍姆林斯基說:教育,首先是關(guān)懷備至地,深思熟慮地、小心翼翼地去觸及幼小的心靈。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,也沒有兩個(gè)完全相同的學(xué)生,這就是說,在學(xué)習(xí)上,哪怕是同一個(gè)班級,在同一個(gè)教室,同一個(gè)老師的教育下,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也會存在差異。對于后進(jìn)生要有意識地出一些較易的題目,培養(yǎng)他們的信心,讓他們嘗到甜頭,使他們意識到自己也可以學(xué)好。學(xué)習(xí)要一步一個(gè)腳印,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生也一定要深入了解,多站在孩子的角度去思考他們的難處,付出我們的愛心和耐心,總有一天他們將變成快樂的學(xué)習(xí)者遨游在知識的海洋里。

        總之轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每位教師尤其是班主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù),只要我們對后進(jìn)生思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴,把一顆真誠的愛心這個(gè)扎根于后進(jìn)生的心靈深處,做到動之以情,曉之以理;做到愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有導(dǎo),他們會在情感上樂于和我們親近,思想上愿意和我們交流,轉(zhuǎn)化也就是水到渠成的事。

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