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        不容忽視的交互平臺

        2015-06-01 07:55:53張麗華
        新課程·中旬 2015年2期

        張麗華

        摘 要:新課程改革的今天,一線教育工作者在教育理論、教學方法、課堂模式等方面做出了很多的探索和實踐,但是有這樣一塊地方——學生的作業(yè),是教師不容忽視的地方。作業(yè)是對學生當天或現(xiàn)階段學習的反饋,是教師和學生情感交互的平臺,可是卻常常在教學過程中被忽視。

        關(guān)鍵詞:作業(yè)評價;分層次;人文性

        教學活動不應(yīng)該局限于課堂,而應(yīng)延伸到課堂外的學習和生活中,英語作業(yè)就是對課堂教學的課外延伸。對學生來說,作業(yè)可以鞏固所學的知識,了解自己的學習情況,在作業(yè)中遇到有困難的地方,能夠及時地請教老師,進而糾正錯誤,改進學習方法,爭取更好的成績。而對于教師來說,家庭作業(yè)的布置是英語教學的一個不可忽視的組成部分,是獲取教學反饋信息的重要途徑。通過批改學生的作業(yè),教師可以及時獲取教學的反饋信息,然而對于作業(yè)評價,卻經(jīng)常成為英語教學過程中被很多老師忽視的環(huán)節(jié)。

        理論背景:《義務(wù)教育英語課程標準》指出評價是英語課程的重要組成部分??茖W的評價體系是實現(xiàn)課程目標的重要保障。英語課程的評價應(yīng)根據(jù)本標準規(guī)定的課程目標與要求,采用科學、合理的評價方式和方法,對教學的過程和結(jié)果進行及時、有效地監(jiān)控,以起到對教學的積極導向作用。

        一、分層次評價

        首先,我制定了積分的表格,每天的作業(yè)都羅列其中。作業(yè)分為四個檔次:A類,每次積5分;B類,每次積3分;C類,每次積1分;D類,不加分。A類學生是作業(yè)準確度高,書面整潔工整,有錯題糾正。B類學生是作業(yè)有少數(shù)錯誤(3~5個),書面整潔,有錯題糾正。C類學生是有較多錯誤,書面較整潔,但作業(yè)不完整,有空缺或無錯題糾正。D類是準確率很低,且書面不整潔,作業(yè)不完整,無錯題糾正。后來經(jīng)過剛開始的幾天實踐,我添加了三條備注:(1)不交作業(yè)者,如能及時補上,則按照作業(yè)情況正常給分,若不能按時補交,則扣5分。此措施的目的是督促那些沒有按時上交作業(yè)習慣的學生及時交作業(yè),努力養(yǎng)成良好的學習習慣。(2)作業(yè)中有錯誤的學生可以來給老師講錯題,講過并準確改正的學生給予加1分的獎勵。這個小貼士的設(shè)立是為了提高學生主動去自我糾錯,重復(fù)復(fù)述作業(yè)的過程,是記憶的加深、習慣的養(yǎng)成過程,并能激勵學生通過講題縮短與其他學生在積分上的差距。(3)月底總分,不達標的學生需要寫出反思,并將成績給家長匯報,同時把積分計入學習積分檔案。這樣做的目的是體現(xiàn)學生作業(yè)積分的反饋和對以后學生作業(yè)的激勵。我將每天的作業(yè)等次名單都及時地張貼在黑板一角,便于學生及時掌握自己的作業(yè)積分,同時也促進他們能互相學習,共同提高。這一系列的作業(yè)評價制度在教學過程中運用起來操作方便,效果良好,為我們高效的學習提供了保障。通過一個階段的實踐,學生的作業(yè)能達到按時、保質(zhì)、保量地完成,并且態(tài)度積極,有競爭意識。

        二、師生共同參與進行評價

        傳統(tǒng)的作業(yè)評價是教師的單向評價,學生處于被動的地位,不

        利于學生糾正錯誤與自主學習能力的培養(yǎng)。教育需要創(chuàng)新,同樣改革精神也應(yīng)該滲透到作業(yè)評價中。如何把單一的評價轉(zhuǎn)變成多向評價呢?讓學生參與到作業(yè)評價工作中去!比如,我讓學生之間互改作文,去看其他同學英語寫作的特點、方法、長處,也看其他同學在作文中的易錯點,從而避免自己在作文中出現(xiàn)同樣的錯誤,

        這樣的記憶要比老師去強調(diào)三五遍效果都好。為了提高學生的寫作能力,增加學生參與作業(yè)評價的積極性,我制訂了幾條評價方法:(1)參與批改的同學在作業(yè)積分中加1分,作文批改細致,評語到位的加1分。(2)作文仍沿用四級積分制,如作文檔次在C類和D類的學生需要重寫作文。(3)作文內(nèi)容較差的學生來找老師,進行面對面的指導。通過實踐,學生的積極性很高,都很愿意去改其他同學的作文,看看是否有自己可借鑒的。通過這些措施讓學生主動地動起來,促進了學生作文能力的提高,我也做了一位智慧的懶老師。

        三、“人性化”的評價

        德國教育家第斯多惠說過:“教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!币痪滟澝赖脑挘粋€欣賞的微笑,一則善意的批評,對于學生來說都是非常有效的激勵。教師要利用好作業(yè)這一平臺,用真摯的評語與學生進行言語上的溝通,情感上的交流。在評語中學生能感受到教師對他的愛、關(guān)心和期望。在評價語的運用上,語言要充滿愛、鼓勵,或委婉告誡,或?qū)W習方法的指

        導……。比如,我在給我班的一個學生批改作業(yè)時寫道:這段時間上課時表現(xiàn)得很好,作業(yè)也有進步,你真棒!老師相信你并期待你有更大的進步哦!那個學生看后這樣寫道:謝謝老師,我會努力的!他的確在學習上更加努力,成績更好了。有時在一些特定的節(jié)日,我也會給學生寫上祝福的話語,等等!

        小小的作業(yè)評價卻帶來了巨大的教育影響,我們怎能忽視這樣一塊師生情感交互的平臺,忘卻這樣一個教育的陣地呢?

        參考文獻:

        張四保.字教學模式操作手冊[M].山西:山西人民出版社,2013-03:24.

        注:本文是河南省教育科學“十二五”規(guī)劃2013年度重點課題《構(gòu)建初中英語高效課堂策略研究》(立項編號:[2013]-JKGHB-0128)的階段性成果。

        編輯 薛直艷

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