趙青娟

摘 要：本文從中國(guó)傳統(tǒng)文化的弊病為角度，進(jìn)一步分析一種文化對(duì)公職人員腐敗心理的影響，以期對(duì)今天中國(guó)反腐的工作提供文化層面及心理層面的意見(jiàn)建議。

關(guān)鍵詞：中國(guó)傳統(tǒng)化弊??；公職人員；腐敗心理

一、中國(guó)傳統(tǒng)文化的弊病與公職人員腐敗之間的關(guān)系

中國(guó)幾千年的儒家傳統(tǒng)對(duì)人的教育凸顯的是一種“學(xué)而優(yōu)則仕”，以至于在中國(guó)傳統(tǒng)型社會(huì)中形成了一種慣性的思維，讀書(shū)就是為了做官，從政就是為了“千里做官只為吃穿”。放眼今天的公務(wù)員考試，出發(fā)點(diǎn)只為一份家族的榮耀和社會(huì)地位，這樣的考生也不在少數(shù)，文化本身有一種歷史沿承性，無(wú)論它是好的還是壞的，文化會(huì)影響人的意識(shí)，而一種固有的意識(shí)就會(huì)引導(dǎo)人的行為，今天的中國(guó)腐敗問(wèn)題如此嚴(yán)峻，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的文化革新是一個(gè)必要的不可或缺的條件。

二、中國(guó)傳統(tǒng)化中的弊病與腐敗心理形成的原因分析

（一）根深蒂固“家本位”思想對(duì)腐敗心理影響。在中國(guó)傳統(tǒng)型社會(huì)中，十年的寒窗苦讀，給整個(gè)家庭帶來(lái)的壓力是很大的，尤其是一些家境不算很好的學(xué)子，等一朝金榜題名，那么權(quán)力就會(huì)給家族帶來(lái)榮耀和富裕的生活。這種利益更多的傾向于家族中的每一個(gè)人，利益共享、利益永享，所以學(xué)者們感嘆“腐敗落馬的官員中大部分的壓力來(lái)自于他們的家庭”，一個(gè)落馬，全家受審已經(jīng)司空見(jiàn)慣了；而在中國(guó)傳統(tǒng)的政治發(fā)展模式中“家國(guó)同構(gòu)”形式使得他們對(duì)上他們只對(duì)皇帝負(fù)責(zé)，對(duì)下他們只對(duì)家庭負(fù)責(zé)，一種“執(zhí)政者”執(zhí)政的最初原動(dòng)力就發(fā)生了扭曲。

（二）傳統(tǒng)的“關(guān)系文化”對(duì)腐敗的心理影響。在中國(guó)，一種“關(guān)系文化”連接著每個(gè)人，尤其對(duì)公職人員的心理影響是很大的，在高層的公職人員之間，有一種龐大的關(guān)系網(wǎng)，也正是有這種關(guān)系網(wǎng)，窩案成了腐敗非常重要的特征；在普通公職人員之間，其與家人、朋友、同學(xué)等形成了一種龐大的人情關(guān)系網(wǎng)，在本應(yīng)該按照正常程序辦理的過(guò)程中，總是想通過(guò)各種人脈快速的解決事情；在公職人員中還有一種關(guān)系網(wǎng)就是公職人員與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的人力資源網(wǎng)它呈輻射狀，涉及社會(huì)的角角落，一個(gè)中國(guó)人從生到死，幾乎每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要有關(guān)系來(lái)解決問(wèn)題。所以“關(guān)系”會(huì)帶來(lái)利益，“關(guān)系”已經(jīng)內(nèi)化為一種行事方式處處給人一種心理的暗示。

（三）傳統(tǒng)“官本位”觀念對(duì)腐敗的心理影響。“官本位”的思想不單單只在公職人員中存在，在整個(gè)國(guó)民群體中都存在這種意識(shí)，這是一種黑暗的驅(qū)動(dòng)力，使得有些公職人員產(chǎn)生了“低俗的情欲、無(wú)盡的貪欲和卑下的物欲”，為了牟得職位的升遷可以無(wú)所顧忌，喪失“公共人”和“經(jīng)濟(jì)人”的判斷標(biāo)準(zhǔn)，為了自身利益最大化，使“權(quán)錢(qián)聯(lián)姻”；而對(duì)于普通民眾，則更多的期盼清官的出現(xiàn)，他們潛意識(shí)中認(rèn)為，社會(huì)的健康發(fā)展應(yīng)該依靠清廉的官員而不是腐敗官員的橫行鄉(xiāng)里。

三、中國(guó)傳統(tǒng)文化弊病對(duì)公職人員腐敗心理影響的對(duì)策分析

（一）汲取傳統(tǒng)文化的精華。在中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)中，傳統(tǒng)文化的精華對(duì)今天社會(huì)發(fā)展的價(jià)值極大，尤其在官員的自身修養(yǎng)上，好的制度也需要優(yōu)秀的人才予以執(zhí)行，尤其是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先就要起模范帶頭作用，在當(dāng)代中國(guó)雖一時(shí)無(wú)法革除民眾的“清官情節(jié)”，那就需要公職人員中的“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮應(yīng)有的作用，以身作則，用一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)管好自己，做好本職，從自身祛除“官本位”的思想，從自身杜絕“家本位”的做法。

（二）把好公職人員入口關(guān)。在很多國(guó)家，公職人員考試中有一項(xiàng)非常系統(tǒng)的的心理測(cè)試，這是擔(dān)任公職的一個(gè)必備檢測(cè)條件，因?yàn)橐粋€(gè)完備的檢測(cè)體系可以在一定程度上反映一個(gè)人心理和思想的動(dòng)態(tài)，尤其是對(duì)“金錢(qián)看法”的監(jiān)測(cè)非常重要。所以，公職人員的入口關(guān)的把握非常重要，因?yàn)椤俺赡耆说囊庾R(shí)在很大程度上具有固定性”。

（三）建設(shè)“先進(jìn)的文化”。一種先進(jìn)的文化培育的是公職人員的責(zé)任感和責(zé)任心，是一種內(nèi)化的價(jià)值觀培養(yǎng)，沒(méi)有一種先進(jìn)文化的指引，反腐敗斗爭(zhēng)難以形成一種正確的思維方式和行動(dòng)方式；一種先進(jìn)的文化，不單單只針對(duì)公職人員，也影響全社會(huì)公眾的反腐意識(shí)，反腐需要一種文化的氛圍，而這種氛圍需要民眾的集體培養(yǎng)，使其追求一種積極的文化時(shí)尚，促進(jìn)全社會(huì)的文化思潮。

（四）正確的輿論導(dǎo)向。意識(shí)多元化已經(jīng)是當(dāng)代中國(guó)一個(gè)特點(diǎn)，在主流媒體的宣傳中把焦點(diǎn)放在了中國(guó)傳統(tǒng)中的清官身上，看他們?nèi)绾螢楣?，如何從政，但在今天看?lái)，這種輿論導(dǎo)向更加加固了人們的意識(shí)“在中國(guó)，無(wú)所謂制度如何，要看執(zhí)政的官員如何”，民眾在指責(zé)腐敗的同時(shí)更加的寄希望于清廉的官員而不是更多有效的法律和制度，這和各種媒體的導(dǎo)向有很重要的關(guān)系。并且在今天的各種腐敗案件報(bào)道中，只在報(bào)道各種腐敗的官員貪腐的數(shù)額和事件，沒(méi)有深挖腐敗背后的原因，沒(méi)有更多客觀正面的報(bào)道，這使得深入研究腐敗的意識(shí)形態(tài)帶來(lái)很大的負(fù)相應(yīng)，所以作為主流的媒體，客觀報(bào)道和中立評(píng)價(jià)的態(tài)度，對(duì)民眾意識(shí)的客觀性的塑造意義重大。

總之，在中國(guó)悠久的歷史中，文化作為影響意識(shí)的非常重要的一個(gè)因素是值得做深入研究的，對(duì)腐敗問(wèn)題的意識(shí)形態(tài)的影響有方方面面的原因，更需要深入考量文化的誘因，這一個(gè)社會(huì)要健康的發(fā)展是非常重要的。