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        淺談如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作

        2015-05-30 09:37:12王惠兵
        東方教育 2015年1期
        關(guān)鍵詞:黨建工作國有企業(yè)

        王惠兵

        【摘要】黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強國有企業(yè)黨建工作,是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的根本保證。如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作,在本文進行了深刻的探討。

        【關(guān)鍵詞】新時期;國有企業(yè);黨建工作

        一、加強黨建工作的重要性和必要性

        加強黨的建設(shè),是搞好黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵,而黨風廉政建設(shè),則是事關(guān)黨的建設(shè)的大事。改革開放以來,我國生產(chǎn)力得到了發(fā)展,人民生活水平得到了提高,綜合國力不斷加強,國際地位得到提高。在成績面前,我們也必須清醒地看到,黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中還存在著官僚主義、形式主義等不良作風和少數(shù)黨員干部以權(quán)謀私、貪污受賄、消極腐敗等丑陋現(xiàn)象。如果任其泛濫,就有可能葬送我們黨,葬送我們的人民政權(quán),葬送社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。必須引起全黨的重視,采取有力措施,把黨風廉政建設(shè)工作抓好。

        抓黨風廉政建設(shè),關(guān)鍵要抓好黨的建設(shè),只有抓好黨的建設(shè),才能促進黨風廉政建設(shè)。同時,還要建立一套反腐保廉的有效機制,才能減少和消除各種消極腐敗現(xiàn)象。在加強黨建工作中,必須加強黨的宗旨教育,才能樹立群眾觀點,才能廉潔從政,真正成為人民的公仆;必須抓好艱苦奮斗教育,才能不斷發(fā)揚光榮傳統(tǒng),克服各種困難,奮發(fā)努力,早日實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;必須加強群眾路線教育,才能樹立群眾觀點,密切黨群關(guān)系,接受群眾的支持與監(jiān)督,有利于黨風廉政建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)。

        抓黨風廉政建設(shè),在加強黨的建設(shè)的同時,也必須建立和健全反腐保廉的有效機制。第一、建立和完善廉政建設(shè)規(guī)章制度;第二,建立強有力的監(jiān)督機制;第三,加強黨風黨紀和廉政教育;第四,黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,模范帶頭,抓好廉潔自律工作。要認識到個人是否廉潔,是同黨和政府的威信緊密相連的。同時,只有自身廉潔了,才能在反腐敗斗爭中取得發(fā)言權(quán),掌握主動權(quán)。因此,黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到帶頭廉潔自律,無私無畏,敢抓敢管。

        常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。必須提高認識,從思想上高度重視黨建工作。要認識到黨務(wù)工作的重要性和必要性,有明確的黨建工作目標,堅定黨的建設(shè)的信心,從思想解決問題,這是抓好黨建工作的基礎(chǔ)和根本。

        二、不斷提高對搞好國有企業(yè)黨建工作新認識

        國有企業(yè)黨建工作是搞好企業(yè)發(fā)展的必由之路。黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè),其中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益和追求利潤最大化,這是企業(yè)最基本的自然屬性,要實現(xiàn)這一自然屬性,關(guān)鍵在人。而國有企業(yè)黨建工作的終極目標就是要最大限度地調(diào)動人的積極因素,進而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。對于國有企業(yè),除了經(jīng)濟指標,還有一個重要任務(wù),就是要通過企業(yè)黨委把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去,從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進,為經(jīng)濟工作各項指標、任務(wù)的完成保駕護航。行政工作是創(chuàng)造經(jīng)濟效益的,是物質(zhì)領(lǐng)域的;黨建工作是精神文明建設(shè),是思想領(lǐng)域的。行政工作的作用是直接的明顯的,黨建思想政治工作的作用是間接的、潛在的,兩者相互促進,方向相同,目標一致。同時,國有企業(yè)是既有經(jīng)濟屬性,又有政治屬性的經(jīng)濟組織,企業(yè)在講經(jīng)濟效益,追求利益最優(yōu)、最大化的同時,還擔負著搞好社會主義精神文明建設(shè)、培養(yǎng)“四有”職工隊伍的責任,這是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)本質(zhì)特征決定的,也是我們不能、也不敢丟掉的黨建思想政治工作這個“法寶”的最重要的原因。因此,我們必須認識到新時期國有企業(yè)黨建工作的重要性,從而推動企業(yè)經(jīng)濟工作不斷上新臺階。

        三、堅定三個觀念,保證黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

        一是堅定企業(yè)黨組織是黨的領(lǐng)導(dǎo)體系中重要組成部分的觀念,克服不發(fā)展壯大企業(yè)黨組織的傾向。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,工人階級是黨的階級基礎(chǔ)。黨只有在國有企業(yè)這個工人群眾最集中,階級基礎(chǔ)最雄厚的地方,建立并不斷壯大自己的基層組織,才會在工人群眾之中具有強大的生命力和戰(zhàn)斗力。如果削弱黨在企業(yè)基層組織的作用和政治上的領(lǐng)導(dǎo),就必然動搖工人階級這一基礎(chǔ),黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家政權(quán)就有被動搖的危險。我們在討論企業(yè)黨組織的地位和作用時,不能只用經(jīng)濟的眼光看問題,還必須用政治的眼光看問題。

        二是堅定企業(yè)黨組織在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的觀念,拓寬企業(yè)黨組織的工作思路和工作領(lǐng)域。堅持黨對企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),必須科學(xué)地理解“政治領(lǐng)導(dǎo)”的實質(zhì)。政治領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的首要問題,是指正確的路線、方針、政策和政治方向的領(lǐng)導(dǎo)。但政治領(lǐng)導(dǎo)只是黨的領(lǐng)導(dǎo)的一部分內(nèi)容,它與思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)是相統(tǒng)一和不可分的。思想領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的前提和基礎(chǔ),組織領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的保證。從這個意義講,要堅持黨對企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,黨組織還必須加強思想政治工作,堅持黨管干部的原則,對此上下必須形成共識,這樣才能更有力地糾正一些企業(yè)黨組織無所作為,無所適從的被動局面。

        三是堅定企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)是抓根本,抓大事的觀念,避免走以黨代政和“一攬子”領(lǐng)導(dǎo)的老路。黨的章程第三十二條明確規(guī)定國企黨組織的五項職責,企業(yè)中的黨組織和董事會,監(jiān)事會,廠長等,都是黨和國家對企業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)和管理所必要的組織形式,但他們又同時具有各自的特殊職能,誰也代替不了誰,削弱黨組織在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)和黨組織在企業(yè)中包攬一切的習慣做法都是錯誤和不可取的。黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo),是抓根本,抓大事的領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)最主要有三個方面:第一企業(yè)黨組織要有效參與企業(yè)重大問題決策,保證監(jiān)督黨的路線,方針,政策的貫徹落實,牢牢把握企業(yè)的改革方向;第二,堅持黨管干部的原則,在選人用人上把好關(guān);第三,抓好黨組織的自身建設(shè),不斷強化黨在企業(yè)的組織力量和政治影響。抓住了這三條,企業(yè)黨組織的政治核心作用也就能夠得充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。

        四、不斷提高國有企業(yè)基層黨建工作水平

        一是基層黨組織活動方式和載體的探索創(chuàng)新。著力探索發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的各種平臺,通過設(shè)計各種載體、活動、平臺,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如一些地方的“功能型黨小組”做法就值得借鑒,它根據(jù)黨員的專業(yè)特長、興趣愛好甚至生活習慣、志趣方向分成若干功能型黨小組,幫助職工群眾解決實際問題,為社區(qū)各類黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了更為廣闊的空間。

        二是黨內(nèi)基層民主和基層民主形式的探索創(chuàng)新。著力探索企業(yè)黨代表民主權(quán)利行使和作用的發(fā)揮。要積極探索黨務(wù)公開的有效形式,真正體現(xiàn)企業(yè)黨員在企業(yè)黨內(nèi)事務(wù)中的主體作用。如可以借鑒一些地方的“黨代會常任制”做法,讓企業(yè)黨代表參與企業(yè)決策討論、收集職工群眾意見、接受群眾監(jiān)督。

        三是黨員教育管理方法的探索創(chuàng)新。著力探索企業(yè)黨員“八小時”之外教育和管理的有效形式和途徑。如把企業(yè)黨員“八小時”外納入民主評議范圍。

        四是流動黨員管理制度的探索創(chuàng)新。著力在流動黨員亮身份、建組織、搞活動、起作用等方面進行探索。如借鑒一些地方在無職務(wù)黨員中開展的“一員雙崗”活動,組織流動黨員通過參與活動,感受組織關(guān)愛,在活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

        總之,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制和有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,只有堅持黨組織的政治核心地位,才能高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,堅持中國特色的社會主義方向;也只有加強黨建工作,才能有效地保證和監(jiān)督黨和國家的方針政策、上級的重大部署得以貫徹執(zhí)行,調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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