曾祥伍

約納斯是德國柏林夏理特醫(yī)院兒科住院部的一名醫(yī)生。德國從醫(yī)的門檻非常高，他先是通過4次國家的統(tǒng)一考試，獲得了實習(xí)醫(yī)生的執(zhí)照，又經(jīng)過2年半的臨床進修培訓(xùn)，最后經(jīng)畢業(yè)論文答辯，才最終成為一名醫(yī)生。

拿到醫(yī)生的執(zhí)照，僅僅意味著具有從事這一職業(yè)的資格，要成為一名稱職的醫(yī)生，還要付出更多。約納斯除了每天從早上7點半工作到下午5點，平時還要進行學(xué)術(shù)研究和在職培訓(xùn)，整天像陀螺似的轉(zhuǎn)個不停。努力總會有回報，因為約納斯的敬業(yè)和付出，他的醫(yī)術(shù)提高得很快，不到兩年，就成了業(yè)務(wù)骨干。

2013年3月5日，約納斯患了重感冒，一大早起來，他感覺渾身無力，四肢酸痛，本打算請假休息，但轉(zhuǎn)念一想，科里這段時間病患太多，便帶病堅持上班。雖然約納斯感到很難受，但他仍然十分耐心地為每一個患兒看病。好不容易熬到下班時間，當約納斯拖著沉重的腳步邁出醫(yī)院大門時，想到能為眾多患兒解除痛苦，他感到很欣慰。

但是，誰也不會想到，兩個星期之后，一位名叫布蘭德爾的患兒家長將約納斯告上了法院。布爾蘭德說，那天他帶兒子來醫(yī)院就診，是約納斯醫(yī)生為兒子看的病，看病過程中，約納斯醫(yī)生不斷地打著噴嚏，回家后他發(fā)現(xiàn)兒子的病情加重了，肯定是被約納斯醫(yī)生傳染所致。要求約納斯賠償他為兒子治療的醫(yī)藥費5000歐元。

接到法院的傳票，約納斯感到非常不解：“我?guī)Р猿譃榛純嚎床?，患兒家長不僅不感謝我，反而將我告上法庭，真是不可理解。”不僅約納斯感到納悶，這事也很快在醫(yī)院內(nèi)部和社會上引起了強烈的反響，大家都認為，約納斯沒錯，這種敬業(yè)精神應(yīng)該弘揚而不是打擊。

一個月之后，法院如期開庭。法庭上，針對約納斯的委屈，法官史密斯指出，醫(yī)生帶病工作，一是會傳染給同事、患者，讓更多的人生病;二是會搞垮醫(yī)生的身體，陷入惡性循環(huán)，甚至有可能出現(xiàn)過勞死等極端情況;第三，可能會因此導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。因此，約納斯這種帶病堅持工作的“敬業(yè)精神”不宜提倡，是一種過錯行為。法院最終判定約納斯向布蘭德支付5000歐元的醫(yī)藥費。

一石激起千層浪，這場官司很快引起了社會各界的廣泛關(guān)注，經(jīng)過多方論證，柏林市專門為此頒布了一項法律。這項法律明確規(guī)定：“醫(yī)生不能帶病工作，否則如果被患者或家屬舉報將處以1萬歐元的罰款。醫(yī)院方面如果看到醫(yī)生帶病工作，而不采取任何防護措施，將被罰款2.5萬歐元以上，嚴重者醫(yī)院主要負責(zé)人將被判處1年以上有期徒刑?！狈赏瑫r規(guī)定，醫(yī)生病假期間，工資一分也不能少。這項法律規(guī)定出臺后，許多醫(yī)院都建立了員工健康委員會。

以人為本不是一句空話，而應(yīng)該是實實在在的一項項制度和法律。帶病工作，在一般人看來，就像吃飯睡覺一樣稀松平常，小到不值得一提。但德國司法機構(gòu)卻愿意為這樣的一件小事立法，體現(xiàn)了對生命個體的尊重和愛護。

〔責(zé)任編輯袁小玲〕