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        淺談管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)用中的瓶頸及解決辦法

        2015-05-30 11:41:16劉詩琪
        2015年14期
        關(guān)鍵詞:解決辦法

        作者簡介:劉詩琪(1993-),男,漢族,河北廊坊人,本科在讀,河北農(nóng)業(yè)大學(xué),專業(yè)方向:會計(jì)學(xué)。

        摘要:管理會計(jì)是為了適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營管理需要而產(chǎn)生和發(fā)展的。管理會計(jì)通過運(yùn)用多種科學(xué)的方法參與企業(yè)經(jīng)營管理、過程控制、評價(jià)績效等方面,成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的重要工具之一。我國對管理會計(jì)的研究與應(yīng)用起步較晚,現(xiàn)如今仍然存在一些問題。本文從管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)用中的重要意義以及應(yīng)用現(xiàn)狀出發(fā),介紹了我國目前管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)用中存在的一系列問題,并提出了具有針對性的解決辦法。

        關(guān)鍵詞:管理會計(jì);企業(yè)運(yùn)用;瓶頸;解決辦法

        一、企業(yè)運(yùn)用管理會計(jì)的意義

        管理會計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營管理過程的重要組成部分。管理會計(jì)通過運(yùn)用全面預(yù)算的方法,參與企業(yè)制定計(jì)劃,使企業(yè)明確經(jīng)營目標(biāo)并使目標(biāo)具體化。管理會計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)價(jià)值鏈的各項(xiàng)活動及時(shí)提供決策有用的信息,直接參與企業(yè)的決策管理并實(shí)施控制,有利于企業(yè)提高決策效率和決策水平。通過建立責(zé)任會計(jì)制度確定業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績評價(jià)并進(jìn)行反饋,業(yè)績計(jì)量結(jié)果作為改進(jìn)經(jīng)營管理目標(biāo)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。管理會計(jì)工作始終與企業(yè)目標(biāo)相互滲透,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

        二、我國企業(yè)運(yùn)用管理會計(jì)的現(xiàn)狀

        20世紀(jì)70年代末,我國改革開放政策逐步實(shí)施,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨著許多新的形勢。為了適應(yīng)新的形勢,我國開始大量引入西方管理會計(jì)理論,吸收借鑒先進(jìn)的管理會計(jì)思想。

        現(xiàn)如今管理會計(jì)在我國已有長達(dá)30余年的發(fā)展歷程,我國管理會計(jì)理論研究逐步深入,管理會計(jì)的應(yīng)用程度不斷提高。管理會計(jì)中的本量利分析、基于相關(guān)成本的短期決策、長期投資決策、全面預(yù)算、責(zé)任會計(jì)等方法在一些企業(yè)中得到了一定程度的應(yīng)用,并取得了良好的效果。

        雖然管理會計(jì)在我國有所發(fā)展,但是,管理會計(jì)作為舶來品,國內(nèi)許多專家學(xué)者對其缺乏研究興趣,企業(yè)管理者對其重視程度和支持力度不夠,直接限制了管理會計(jì)在我國的進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用。我國大多數(shù)企業(yè)的信息系統(tǒng)仍然是為財(cái)務(wù)會計(jì)而并非管理會計(jì)設(shè)計(jì),一些運(yùn)用管理會計(jì)的企業(yè)由于沒有建立完善的管理會計(jì)信息系統(tǒng),導(dǎo)致企業(yè)很難快速高效的獲取大量有用的管理會計(jì)信息,使企業(yè)管理會計(jì)工作水平得不到提升,很難發(fā)揮出管理會計(jì)應(yīng)有的作用。

        三、企業(yè)運(yùn)用管理會計(jì)的瓶頸

        (一)企業(yè)高管對管理會計(jì)認(rèn)識不足

        由于我國對管理會計(jì)的研究與應(yīng)用起步較晚,管理會計(jì)在我國的發(fā)展還存在諸多問題,從而制約了企業(yè)管理者對管理會計(jì)的認(rèn)識。

        在應(yīng)用管理會計(jì)較早的西方發(fā)達(dá)國家,管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用日益突出,相比之下,我國企業(yè)管理者仍然習(xí)慣參考財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等方面的財(cái)務(wù)信息來評價(jià)業(yè)績并做出經(jīng)營管理決策。企業(yè)管理者由于對管理會計(jì)認(rèn)識不足,對管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用了解不夠,導(dǎo)致管理會計(jì)很難得到認(rèn)可,進(jìn)而嚴(yán)重制約了管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展,同時(shí)也使企業(yè)失去了運(yùn)用管理會計(jì)所能帶來的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

        (二)取得管理會計(jì)信息的渠道多樣,成本高

        管理會計(jì)工作的順利開展,必須依賴更加廣泛、全面的信息數(shù)據(jù)。管理會計(jì)作為決策工具,通過運(yùn)用一系列科學(xué)的方法對所獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,向管理者提供與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制等管理活動相關(guān)的多元化的非財(cái)務(wù)信息。管理會計(jì)信息的取得除了來自于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)信息以外,還可能來自于企業(yè)的其他職能部門以及企業(yè)外部。信息來源渠道的多樣化,增大了信息獲取的難度,也帶來了信息真實(shí)性驗(yàn)證和大量信息的整合問題,這無疑會增大企業(yè)獲取信息的成本。

        (三)管理會計(jì)推廣工作滯后

        改革開放以來,我國相繼成立了中國會計(jì)學(xué)會,中國注冊會計(jì)師協(xié)會等學(xué)術(shù)性、專業(yè)性組織,而對管理會計(jì)的研究與推廣工作相對滯后,沒有形成一整套完整的管理會計(jì)準(zhǔn)則,因此,不利于規(guī)范我國管理會計(jì)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為并提升其執(zhí)業(yè)能力。另外,我國目前對管理會計(jì)的職業(yè)技能考核與認(rèn)證主要依賴于美國管理會計(jì)師協(xié)會建立的CMA資格認(rèn)證體系,對外依賴性較強(qiáng),不利于我國管理會計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證的推廣,從而影響到企業(yè)吸納更多優(yōu)秀的管理會計(jì)從業(yè)人員,限制了企業(yè)管理會計(jì)工作水平的提升。

        四、解決管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)用中瓶頸的辦法

        (一)企業(yè)高管應(yīng)拓展技術(shù)技能,提升對管理會計(jì)的認(rèn)識

        企業(yè)管理者所處的層級越高,對管理者的概念技能要求越高,對技術(shù)技能的要求越低。但是,企業(yè)管理者如果忽略技術(shù)技能的拓展,對新興的技術(shù)和方法缺乏了解,便不能及時(shí)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)水平的提升。因此,企業(yè)管理者在提升概念技能的同時(shí)還應(yīng)注重提升自己的技術(shù)技能。管理會計(jì)雖然在我國有所發(fā)展,但其應(yīng)用環(huán)境并不成熟,應(yīng)用水平還不理想。作為企業(yè)管理者,應(yīng)當(dāng)全面認(rèn)識管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營決策中的重要作用,擴(kuò)充企業(yè)管理會計(jì)工作崗位的數(shù)量并且令企業(yè)管理會計(jì)工作常態(tài)化,真正實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的價(jià)值。

        (二)抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代的有利條件,促進(jìn)會計(jì)信息數(shù)據(jù)倉庫的建立

        當(dāng)今社會正進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營管理的作用越來越明顯,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已經(jīng)涉及到經(jīng)濟(jì)生活的諸多方面并取得良好的效果。加快建立會計(jì)信息數(shù)據(jù)倉庫,將大數(shù)據(jù)同云計(jì)算結(jié)合并運(yùn)用到企業(yè)管理會計(jì)領(lǐng)域,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理會計(jì)信息的快速有效獲取,而且能夠利用云計(jì)算快速歸類整理分析海量的數(shù)據(jù),快速生成數(shù)據(jù)處理結(jié)果供企業(yè)管理層決策使用,同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省人力物力和財(cái)力,有效降低企業(yè)獲取管理會計(jì)信息的成本,使企業(yè)能夠?qū)⒂邢薜馁Y源集中于經(jīng)營管理決策,提高決策效率與質(zhì)量。

        (三)相關(guān)部門組織應(yīng)加速推廣管理會計(jì)

        管理會計(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為一種趨勢,我國應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,加速推進(jìn)我國管理會計(jì)理論的研究與發(fā)展,加強(qiáng)理論建設(shè),為促進(jìn)管理會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。相關(guān)部門組織應(yīng)盡快制定并推出符合我國國情特色的管理會計(jì)準(zhǔn)則來指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理會計(jì)實(shí)務(wù),規(guī)范管理會計(jì)師的職業(yè)行為,提升管理會計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力。另外,加快建設(shè)管理會計(jì)師資格認(rèn)證體系,實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)資格認(rèn)證的本土化,擺脫對外依賴的同時(shí),有利于吸納更多的會計(jì)人才向管理會計(jì)方向發(fā)展,從而為企業(yè)提供充足的管理會計(jì)人才儲備。(作者單位:河北農(nóng)業(yè)大學(xué))

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔琛.管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中存在的問題[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2012(04).

        [2]郭曉梅 蘇月嫦.管理會計(jì)應(yīng)用的瓶頸及其突破[J].經(jīng)濟(jì)問題,2006(01).

        [3]樊燕萍 曹薇.大數(shù)據(jù)下的云會計(jì)特征及應(yīng)用[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2014(06).

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