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        淺談勘察設(shè)計(jì)企業(yè)如何加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理

        2015-05-30 01:01:51殷婷
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2015年18期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)管理

        殷婷

        摘要:勘察設(shè)計(jì)行業(yè)是受市場(chǎng)尤其是房地產(chǎn)市場(chǎng)影響較大的行業(yè),近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)宏觀政策的調(diào)控,同時(shí)伴隨著越來(lái)越多勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的建立,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控顯得日益嚴(yán)峻,其中首要便是對(duì)應(yīng)收賬款的管理。文章結(jié)合自己多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,針對(duì)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)分析形成應(yīng)收賬款的原因,提出加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的建議。

        關(guān)鍵詞:勘察設(shè)計(jì);應(yīng)收賬款;財(cái)務(wù)管理

        一、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)

        (一)行業(yè)范圍廣

        隨著勘察設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),勘察設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,一般都涵蓋前期咨詢(xún)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程管理、工程監(jiān)理、工程總承包、節(jié)能評(píng)估等范圍,同時(shí)根據(jù)資質(zhì)的不同,這些經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、規(guī)模也不同,綜合型的設(shè)計(jì)企業(yè)包括建筑、市政、輕紡、鐵道、公路、通信等專(zhuān)業(yè),所涉及的資質(zhì)等級(jí)也根據(jù)不同情況分甲、乙、丙等級(jí)別。

        (二)經(jīng)營(yíng)周期長(zhǎng)

        設(shè)計(jì)周期需要伴隨著整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)周期,由于項(xiàng)目的周期長(zhǎng),施工過(guò)程中隨時(shí)都有變動(dòng),項(xiàng)目有時(shí)會(huì)出現(xiàn)開(kāi)發(fā)商易主或者工程停滯、擱淺,規(guī)模大的開(kāi)發(fā)商在設(shè)計(jì)中又無(wú)時(shí)不在反復(fù)修改,即使完工后,還要對(duì)工程設(shè)計(jì)的滿(mǎn)意度提出異議。

        (三)受市場(chǎng)影響大

        勘察設(shè)計(jì)行業(yè)是受市場(chǎng)影響較大的行業(yè),國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控就會(huì)影響到勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng),據(jù)XX市規(guī)劃局2014年報(bào)批情況的統(tǒng)計(jì),只有40%設(shè)計(jì)項(xiàng)目通過(guò)了規(guī)劃許可,這就意味著如果政策出現(xiàn)不利的變化必然導(dǎo)致設(shè)計(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng)。如果是鄂爾多斯等地的房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)崩盤(pán),設(shè)計(jì)市場(chǎng)行情更是一落千丈。

        (四)人員流動(dòng)頻繁

        勘察設(shè)計(jì)行業(yè)屬于知識(shí)密集型企業(yè),人力資本占企業(yè)成本較高,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,人才往往流動(dòng)性較大,同時(shí),勘察設(shè)計(jì)行業(yè)屬于服務(wù)性行業(yè),人員流動(dòng)必然引起后續(xù)服務(wù)的不穩(wěn)定性,項(xiàng)目負(fù)責(zé)的離職更是帶動(dòng)項(xiàng)目的變化。

        (五)對(duì)財(cái)務(wù)不重視

        對(duì)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)設(shè)計(jì)部門(mén)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造產(chǎn)值的部門(mén),提升設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量、創(chuàng)造更多的設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)是這個(gè)行業(yè)追求的目標(biāo),而財(cái)務(wù)部門(mén)僅僅是后勤部門(mén),不創(chuàng)造價(jià)值,因此對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)控制度不健全,管理不到位。

        二、針對(duì)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)特點(diǎn),分析應(yīng)收賬款的成因

        (一)金額不確定性大

        由于勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)周期長(zhǎng)同時(shí)又受市場(chǎng)影響,因此勘察設(shè)計(jì)單位往往不能?chē)?yán)格按照合同約定確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn),已確認(rèn)的也不可能及時(shí)收回,于是形成應(yīng)收賬款且金額不確定性大。

        (二)不能及時(shí)對(duì)賬、清賬

        由于勘察設(shè)計(jì)行業(yè)范圍廣,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多,每個(gè)企業(yè)歷年會(huì)有很多項(xiàng)目,考慮到需要和開(kāi)發(fā)商長(zhǎng)期合作關(guān)系,不會(huì)貿(mào)然因?yàn)閷?duì)賬問(wèn)題和開(kāi)發(fā)商產(chǎn)生意見(jiàn),即使對(duì)賬,也只是口頭承諾,一般不會(huì)落實(shí)到紙面,形成合法有效的法律依據(jù)。一些規(guī)模不大的項(xiàng)目在前期方案階段就終止,或者有的項(xiàng)目隨著完工,公司立即撤銷(xiāo),雖有合同或者已經(jīng)開(kāi)具發(fā)票,但款項(xiàng)已無(wú)法收回。

        (三)人員離職

        勘察設(shè)計(jì)行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),應(yīng)收賬款的收回是與項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān)的,人員離職,帶來(lái)的后續(xù)服務(wù)不到位勢(shì)必影響賬款的收回。尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的離職,帶來(lái)的損失會(huì)更大,甚至有項(xiàng)目流失,合同終止。

        (四)內(nèi)控制度不健全

        目前勘察設(shè)計(jì)行業(yè)普遍存在,對(duì)財(cái)務(wù)不重視,財(cái)務(wù)控制力度不強(qiáng),管理人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有制定嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)控制度。同時(shí)項(xiàng)目管理上項(xiàng)目核算體系不健全,每個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有單獨(dú)核算,沒(méi)有相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制。

        三、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理措施

        (一)樹(shù)立應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),設(shè)立嚴(yán)密防控機(jī)制

        勘察設(shè)計(jì)企業(yè)首先應(yīng)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,從上到下,形成一套應(yīng)收賬款管控體制,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)總責(zé),對(duì)重要財(cái)務(wù)收支重點(diǎn)管控,財(cái)務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),充分認(rèn)識(shí)每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展程度,完善財(cái)務(wù)制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)加強(qiáng)收款人員和開(kāi)票人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),規(guī)范應(yīng)收賬款管理流程,這個(gè)流程管控是全員管控,需要全員參與,公司上下高度重視。

        (二)從源頭上分析應(yīng)收賬款,加強(qiáng)項(xiàng)目的內(nèi)部管理

        加強(qiáng)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制的監(jiān)督,進(jìn)行事前、事中、事后反饋,同時(shí)進(jìn)行全面預(yù)算管理,首先在分析項(xiàng)目有收益性的前提下再繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等指標(biāo)進(jìn)行階段性考核,整個(gè)監(jiān)督考核,需要經(jīng)營(yíng)部、總工辦、各設(shè)計(jì)部門(mén)等與開(kāi)發(fā)商的溝通交流,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行逐步分析。比如,在項(xiàng)目前期與施工技術(shù)人員溝通,避免因設(shè)計(jì)方案理解而造成的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),在項(xiàng)目進(jìn)行中,及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行必要的改進(jìn)和完善,在對(duì)項(xiàng)目加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)商整個(gè)施工進(jìn)度有了必要的掌握并避免了可能發(fā)生的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),確保應(yīng)收賬款收回的可能性。

        (三)建立健全應(yīng)收賬款內(nèi)控制度

        1. 信息檔案。建立所有客戶(hù)的誠(chéng)信檔案,了解客戶(hù)經(jīng)濟(jì)狀況,確定其資信等級(jí)并評(píng)估其償債能力,對(duì)客戶(hù)信用進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)等級(jí)確定合理的應(yīng)收賬款比例,并及時(shí)登記每一客戶(hù)每一筆的應(yīng)收賬款回收情況,對(duì)于信用級(jí)別比較低的客戶(hù),寧可放棄項(xiàng)目,避免不必要的損失。

        2. 執(zhí)行合同聯(lián)簽制度。所有合同由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭通過(guò)經(jīng)營(yíng)部、綜合部、財(cái)務(wù)部、總工辦共同評(píng)審后報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批,經(jīng)營(yíng)部建立每份合同的檔案管理。

        3. 應(yīng)收賬款建立專(zhuān)人管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人賦予應(yīng)收賬款主要回收責(zé)任,積極與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,及時(shí)確認(rèn)應(yīng)收回款項(xiàng),下達(dá)對(duì)其的應(yīng)收賬款到款率,按月考核,并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明,極大帶動(dòng)起收款的積極性。如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職,必須將應(yīng)收賬款回收情況交接完畢方可辦理離職手續(xù)。

        4. 建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬。經(jīng)營(yíng)部做好合同的登記,與財(cái)務(wù)對(duì)接好每月的進(jìn)賬情況,按照合同情況催促逾期的應(yīng)收賬款,每月公布回收情況,激勵(lì)應(yīng)收賬款的回收。

        5. 財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款管理,按月按項(xiàng)目及時(shí)結(jié)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)提出催收和項(xiàng)目結(jié)算建議,對(duì)不能及時(shí)收回的預(yù)先進(jìn)行估計(jì),建立彌補(bǔ)壞賬準(zhǔn)備金制度,提取相應(yīng)的壞賬準(zhǔn)備。

        6. 對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人考核的指標(biāo)設(shè)置應(yīng)收賬款回款率指標(biāo)。

        7. 發(fā)票管理,應(yīng)該根據(jù)合同簽訂情況結(jié)合完工進(jìn)度并且和開(kāi)發(fā)商達(dá)成一致后才可開(kāi)據(jù),在將發(fā)票或收據(jù)交付客戶(hù)時(shí),一定做好簽收手續(xù)。

        8. 各部門(mén)信息溝通,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)部、綜合部、財(cái)務(wù)部門(mén)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)需要對(duì)應(yīng)收賬款的信息定期進(jìn)行溝通了解,相互配合,上傳下達(dá),做好應(yīng)收賬款管理。

        (四)以人為本,重視人才培養(yǎng),留住人才,培養(yǎng)人才

        對(duì)于勘察設(shè)計(jì)行業(yè)人員流動(dòng)頻繁的特點(diǎn),加大人力資本投入,制定合理的薪酬考核機(jī)制,尤其是應(yīng)收賬款回收的績(jī)效考核機(jī)制,給員工晉升的環(huán)境,穩(wěn)定骨干人員力量。

        (五)加大監(jiān)督考核機(jī)制

        所有應(yīng)收賬款的內(nèi)控制度的執(zhí)行,應(yīng)包括監(jiān)督機(jī)制,制定內(nèi)控的監(jiān)督考核制度,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能,確保應(yīng)收賬款內(nèi)控的有效運(yùn)行也是非常必要的。

        加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理最重要的環(huán)節(jié),需要從體制上重視,源頭上控制,具體措施上加大實(shí)施,監(jiān)督考核機(jī)制并行,才能切實(shí)加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)抗財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)能力,在勘察設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)前,財(cái)務(wù)管理工作任重道遠(yuǎn),需要管理者高度重視。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蒲然.勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制[J].會(huì)計(jì)師,2012(03).

        [2]張怡媛.勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范[J].會(huì)計(jì)之友,2007(20).

        [3]李明丹.建筑勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(02).

        (作者單位:青島城市建筑設(shè)計(jì)院有限公司)

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