龔小鋒

萬達最近動作太大，一路隨行，感觸也十分深刻。

參加萬達在貴州丹寨扶貧活動時，王健林有省長陪同接待，在那個叫丹寨的小縣城，從酒店到銀行，所有的電子屏幕上都打上了類似“歡迎萬達集團董事長王健林蒞臨”的字樣，一行人所到之處，用人山人海來形容一點都不為過。

萬達商業(yè)地產香港上市時，不但有董明珠和馬蔚華等企業(yè)界大佬前來助陣，王健林全家人也都出現(xiàn)了。有身著淺藍色的“國民婆婆”林寧，還有隨時都會引起女生尖叫的王思聰。有朋友說，現(xiàn)在中國能引起這么多女生“沒羞沒臊”喊老公的，可能也只有王思聰一個。

另一個朋友說，王健林唱歌的視頻流傳出來之后，公司一個女同事呆呆地聽了一天。據(jù)說萬達內部將該視頻和附帶其中的網絡點評呈給王健林看，從沒聽說過“國民公公”和“閱后即焚”這樣新鮮字眼的王健林，覺得很有趣，呵呵一笑。

很佩服王健林這樣的人，你可以看到，年過六旬的王健林是真心想干一番事業(yè)，他很清醒，不但沒有利欲熏心，更沒有傳出不干凈的權力或金錢的緋聞，而還想為他的事業(yè)平臺去奮斗。

萬達已經棋至中盤，面臨著從一個地產企業(yè)轉向服務型企業(yè)。地產企業(yè)的強勢是什么？拿地開發(fā)和強悍的執(zhí)行力，同時也有傳統(tǒng)甚至固執(zhí)呆板的一面。服務型企業(yè)需要什么？需要互聯(lián)網精神和自主個性，需要強大的精神創(chuàng)造。

我一點都不懷疑萬達必然會創(chuàng)造一個新的奇跡，會走得很遠。但中國已經不缺少世界五百強，我們或許更需要一個類似“蘋果”和“微軟”這樣有鮮明特色的國民企業(yè)。

基因的改變很難，作為傳統(tǒng)地產企業(yè)的萬達和軍人出身、作風傳統(tǒng)的王健林，真的能讓萬達的基因產生改變嗎？