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        淺談如何促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化

        2015-05-30 22:25:52周丹丹
        科技創(chuàng)新與應用 2015年33期
        關(guān)鍵詞:薄弱環(huán)節(jié)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

        周丹丹

        摘 要:會計工作是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,也是基礎(chǔ)性的工作。會計的基礎(chǔ)性工作,對會計工作的真實準確具有重要的影響。自改革開放以來,我國的會計工作有了很大的進步,尤其是近些年伴隨著科技的發(fā)展和進步,我國的會計總體上開始步入智能化、信息化,但是我國的會計管理中仍舊存在一些問題,特a別是會計的基礎(chǔ)工作中,有許多細節(jié)問題仍舊存在瑕疵,因此,加強會計的基礎(chǔ)性工作十分重要。文章首先分析了會計基礎(chǔ)工作的涵義,并提出了會計基礎(chǔ)工作中存在的問題,并在此基礎(chǔ)上分析了如何促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,希望能夠為會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性提供一些借鑒。

        關(guān)鍵詞:會計基礎(chǔ)工作;薄弱環(huán)節(jié);規(guī)范化

        會計工作可以為企業(yè)的發(fā)展提供一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中,一定要注重對會計基礎(chǔ)工作的關(guān)注,學習最新的會計工作的規(guī)章制度,促使我國會計行業(yè)的發(fā)展與國際接軌,在工作中,要及時總結(jié)出會計基礎(chǔ)工作存在的弊端,根據(jù)存在的問題進行整改,以確保會計工作向著更好的方向發(fā)展,文章分析了會計基礎(chǔ)工作存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出了相應的解決措施。

        1 會計基礎(chǔ)工作的涵義

        會計的基礎(chǔ)工作是一個包含面廣、內(nèi)容較多的工作,其概念相當廣泛。它直接影響著會計工作的好壞。與此同時,伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的改革和商品經(jīng)濟的不斷深化,我國的會計工作在企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的進步上起到越來越重要的作用。會計的基礎(chǔ)工作包括會計憑證、賬簿、報表、檔案等資料的建設(shè)與保管,同時還包括會計電算化、監(jiān)督管理、人員配置等方面的內(nèi)容,會計相關(guān)工作的交接也是會計基礎(chǔ)工作中的一種。具體來看,這些工作細小而繁雜,需要相關(guān)的工作人員能夠根據(jù)自身相關(guān)的專業(yè)知識進行細化、分類、總結(jié),建立符合市場需求和企業(yè)環(huán)境的會計基礎(chǔ)工作制度,以期能夠更好地加強會計基礎(chǔ)工作,促進會計基礎(chǔ)工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展。

        2 會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

        雖然我國的會計工作已經(jīng)取得了一些顯著的成就,但是,會計的基礎(chǔ)工作中仍舊存在一些不足,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

        2.1 規(guī)章制度不健全、不規(guī)范

        我國的部分企業(yè)內(nèi)部沒有明確的會計相關(guān)工作的規(guī)范和制度,會計基礎(chǔ)工作薄弱,經(jīng)常會出現(xiàn)一些基礎(chǔ)性問題和差錯,尤其是一些資金的調(diào)動、物資的存取制度相當不健全,沒有合理的調(diào)取程序,甚至一些財會用章都是一個,沒有明確的區(qū)分,且在辦公區(qū)內(nèi)隨意亂放,各種會計工作的專用票據(jù)、稅收票據(jù)、發(fā)票等沒有分類整理、隨意擺放,導致在進行相關(guān)工作時,經(jīng)常會出現(xiàn)錯用、亂用現(xiàn)象,甚至會出現(xiàn)資金漏洞問題。

        2.2 會計管理工作不善,會計資料所記載的內(nèi)容不完整、不規(guī)范

        在我國的會計工作中,一些工作人員在工作中沒能做到細心、細致,導致一些會計信息資料的信息出現(xiàn)了錯誤或者不規(guī)范的現(xiàn)象。一些企業(yè)的財會工作人員缺乏,會計工作人員身兼數(shù)職,在本職工作上,難免有疏忽,在相關(guān)信息的整理和分類的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)不合理和錯誤的地方,一些會計資料記錄的不明確,而且很難找到原始數(shù)據(jù),一些信息經(jīng)過多次轉(zhuǎn)手之后,出現(xiàn)了不統(tǒng)一的情況,而且很難找到相關(guān)的責任人,這些問題都是由于單位相關(guān)的會計工作管理水平低下導致的,而且會計相關(guān)的工作人員素質(zhì)不高、業(yè)務能力差。

        2.3 偽造、變造會計資料

        現(xiàn)階段,一些單位為了企業(yè)融資或者其他種種原因,偽造會計信息資料,制造虛假的財會信息。一些企業(yè)為了減少財稅支出,對客戶不開具發(fā)票,這種現(xiàn)象在餐飲企業(yè)中尤為突出,餐飲企業(yè)經(jīng)常對消費者謊稱沒有發(fā)票或者開具發(fā)票就不享受店內(nèi)優(yōu)惠、或者減少發(fā)票金額等,這些行為可以減少餐飲企業(yè)的納稅額度,但也是對消費者的一種欺詐行為。一些企業(yè)的會計人員為了滿足一己私欲,制作假賬,擾亂了企業(yè)的正常發(fā)展,給企業(yè)帶來了嚴重的經(jīng)濟損失,這些行為都為企業(yè)的發(fā)展帶來了不利的影響,給會計工作造成了混亂。

        2.4 會計人員素質(zhì)參差不齊

        目前,我國實行的是相關(guān)財會工作人員持證上崗的制度,但是一些企業(yè)為了節(jié)省工資支出,選用一些沒有會計資格證的人員進行相關(guān)的財會工作,這些會計工作人員業(yè)務素質(zhì)底下、技術(shù)水平不夠、工作經(jīng)驗低,在剛接觸會計工作時,經(jīng)常會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,造成會計技術(shù)工作的混亂,給會計工作帶來了不良的影響。目前,我國高等會計人員所占比例甚小,仍舊以低層次水平的會計人員為主,但是相關(guān)企業(yè)對會計人員的基礎(chǔ)知識方面缺少培訓,沒有進行科學的指導和嚴格的訓練,導致會計工作人員的實際工作能力不夠。

        2.5 固定資產(chǎn)管理失控

        現(xiàn)階段,會計人員對企業(yè)內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理方面缺乏必要的認識,一些會計管理人員對如何進行固定資產(chǎn)的記錄不甚明了,許多固定資產(chǎn)不能入賬,導致企業(yè)的實際資產(chǎn)與財會記錄的明顯不符,又無從下手。

        2.6 會計電算化管理水平不高,既懂會計又懂計算機的復合型人才缺乏

        現(xiàn)階段,我國的各大企業(yè)相對缺乏專業(yè)的會計電算化的復合型人才,許多中小企業(yè)仍舊采用傳統(tǒng)的手工記賬的方式,效率十分低下,而且缺乏系統(tǒng)化、分類化的管理,對賬目的記錄和處理上適用性差,為企業(yè)以后的發(fā)展帶來了嚴重的阻礙。

        3 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的實現(xiàn)途徑

        近幾年,我國政府十分關(guān)心會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)情況,相繼出臺了一些相關(guān)的法律法規(guī),對規(guī)范和加強會計基礎(chǔ)工作起到了重要的作用。但在當前的形勢下,仍舊需要重視會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,作者認為可以從以下幾方面出發(fā),進一步促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。

        3.1 進一步完善內(nèi)部會計管理制度,加強會計基礎(chǔ)工作管理

        在今后的會計相關(guān)工作中,應該以國家頒布的有關(guān)會計基礎(chǔ)工作的法律法規(guī)為基礎(chǔ),根據(jù)本企業(yè)的具體情況,制定合理的、適用企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度,用來規(guī)范企業(yè)會計管理人員的會計基礎(chǔ)工作。完善企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度,加強會計基礎(chǔ)工作管理,能夠促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。健全和完善企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度能夠從會計工作的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,促使會計基礎(chǔ)工作有據(jù)可依,規(guī)范合理,進而能夠促進會計工作在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中發(fā)揮出其具體的職能。

        3.2 加強宣傳教育,提高財會人員的政治素質(zhì)

        在會計工作中,要加強對會計工作人員的思想政治素質(zhì)的提高,要經(jīng)常對企業(yè)會計工作人員進行思想素質(zhì)教育,提高他們的思想覺悟。定期組織會計工作人員學習最新的與會計工作相關(guān)的法律法規(guī),尤其是與政治素質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī),引導他們樹立正確的從業(yè)思想,促使他們認真貫徹與執(zhí)行國家和企業(yè)的相關(guān)政策,在具體的工作中,能夠抵得住誘惑,與違法行為作斗爭,保護企業(yè)的利益。

        3.3 加強業(yè)務學習,提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)

        企業(yè)應該經(jīng)常組織會計人員進行相關(guān)業(yè)務知識的學習,組織培訓班,提升會計工作人員的業(yè)務素質(zhì),尤其是一些最新的財會方面的知識,一定要重點培訓。企業(yè)還要有意識地培養(yǎng)會計電算化方面的復合型會計人才,使之符合日益提高的市場需求,組織沒有從業(yè)資格證的會計工作人員進行會計從業(yè)資格的考試,使之成為一名合格的會計工作人員,提升他們的業(yè)務素質(zhì)。

        3.4 建立健全檢查和監(jiān)督制度,加大執(zhí)法力度

        相關(guān)的財會管理部門應該加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督與檢查,加大執(zhí)法力度,企業(yè)內(nèi)部也應該建立相應的自查機制,確保會計管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化,促使會計工作能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻

        [1]姜偉.淺談企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化[J].中外企業(yè)家,2015(19).

        [2]余康.如何規(guī)范縣級電力企業(yè)會計基礎(chǔ)工作[J].時代金融,2015(18).

        [3]潘彥.基于管理學的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化探微[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2015(10).

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