廖倩 張薇
摘要:高職院校作為我國高校的一種新類型,它的出現(xiàn)適應(yīng)了國家對職業(yè)型、技能型人才的需求。近年來,我國許多高職院校發(fā)展異常迅猛。但是,高校擴招、高校改革以及教育理念的轉(zhuǎn)變給高校教學(xué)環(huán)境帶來了很多新的變化,尤其是現(xiàn)在高校的學(xué)生基本上都是以“90后”為主,較之以往,學(xué)生的特點有了新的體現(xiàn),現(xiàn)有的學(xué)生管理模式和方法已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需求,學(xué)生管理工作也出現(xiàn)了新的問題。
關(guān)鍵詞:90后 高職學(xué)生 輔導(dǎo)員工作
如何在新形勢下做好學(xué)生工作,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活氛圍,更好的成長成才,是每個輔導(dǎo)員所必須面臨和解決的問題。作為我院應(yīng)化系的一名輔導(dǎo)員,現(xiàn)結(jié)合本人的工作經(jīng)歷,淺談以下幾點認(rèn)識和體會。
一、“90后”高職大學(xué)生的特點
(一)“90后”高職大學(xué)生的思想特點
1.思想獨立,缺乏信念。我?guī)Я怂膫€班,一共147個學(xué)生。他們中有很多人思想獨特,看待事、物有自己獨到的見解。但是也許是年紀(jì)還小的原因,他們?nèi)鄙倮硐牒托叛?,“三觀”認(rèn)識偏頗,總是幻想活在自己的小世界里。
2.以自我為中心,性格任性?!?0后”大多事獨生子女,有部分家境優(yōu)越,性格相對任性。有些學(xué)生下意識拒絕批評,因為一句話抓住不放容易鉆牛角尖,覺得別人是有意針對她。這個年齡的學(xué)生世界觀、價值觀、人生觀認(rèn)識不深、尚未成型,需要正確引導(dǎo)。
3.情感豐富,但敏感脆弱。新時代的他們更加大膽或者急于表達(dá)自己內(nèi)心的想法,但是一直處在“溫室”里的“90后”沒有經(jīng)歷過大的風(fēng)浪,一直成長于父母的呵護下,導(dǎo)致心理普遍比較脆弱,容易產(chǎn)生焦慮等心理問題。
(二)“90后”大學(xué)生的心理特點
高中畢業(yè)的他們相對于中職學(xué)生思想、行為更加成熟,世界觀基本形成,有一定的分析和解決問題的能力。特別是學(xué)校經(jīng)常性組織實習(xí),實踐活動的開展讓他們對專業(yè)、社會都有了更深的認(rèn)識,成熟度逐漸增加,能夠比較理智的對待各種問題。但短短三年的學(xué)習(xí),很快就要面臨畢業(yè),對未來去向的擔(dān)憂會導(dǎo)致“畢業(yè)綜合癥”,主要體現(xiàn)在一下幾點:第一,緊迫感。臨近畢業(yè),突然覺得很多知識沒有學(xué)好,許多事情沒有做完,事情不夠用。學(xué)習(xí)自覺性普遍增強,希望畢業(yè)前多學(xué)點,同時,要求入黨的學(xué)生增多。第二,責(zé)任感。這時候?qū)ι鐣?、政治、?jīng)濟的關(guān)心程度增加,對自己將要面臨的工作考慮多起來,明顯體會到自己所要擔(dān)負(fù)的社會和人生責(zé)任,有的同學(xué)對新生活有一種緊張心理,有的擔(dān)心學(xué)非所用,無法勝任新工作;有的雄心勃勃,希望能盡快干出一番事業(yè)。第三,憂慮感。擔(dān)心找不到合適的工作,對新的工作、環(huán)境、待遇,存在疑慮,更怕找不到工作,這時,未來成為他們最關(guān)注的問題,社會競爭和學(xué)生的競爭影響著每一個畢業(yè)生??傊?,心理普遍極不穩(wěn)定和平靜,處于思想斗爭非常激烈的時期。
(三)“90后”高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點
1.文化水平總體偏低。高職學(xué)生屬于??茖哟巍4蠖鄶?shù)學(xué)生文化基礎(chǔ)差,任課教師普遍反映,高職生入學(xué)成績參差不齊,基礎(chǔ)差,教學(xué)組織比較困難。學(xué)生則反映,上課聽不懂,尤其是英語、數(shù)學(xué)、化學(xué)等課程,他們對這些課程有畏懼心理,學(xué)習(xí)積極性不高。
2.學(xué)習(xí)積極性不高。高職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍不高,對感興趣的東西學(xué)習(xí)積極性相對較高,而對于內(nèi)容枯燥的內(nèi)容則學(xué)習(xí)效率偏低。因此,在教學(xué)過程中必須注意結(jié)合社會實際,增強教學(xué)的互動性、生動性,注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。作為我院這類職業(yè)院校,必須理論結(jié)合實際,加強校企合作,而且學(xué)生對實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)興趣明顯高于理論課程的學(xué)習(xí),所以我們應(yīng)該通過加強實踐教學(xué),來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。
3.學(xué)習(xí)動機不明確。動機是導(dǎo)致人的特定行為的重要原因。高職學(xué)生的學(xué)習(xí)動機多種多樣,而且也隨著學(xué)生生活的變化和個人的成長經(jīng)歷的不同而發(fā)生改變。高職學(xué)生的學(xué)習(xí)動機主要有以下兩個方面:上進心以及賺錢;為了自己今后能有一份好工作,多掙點錢以使自己和父母能生活得好一些。而學(xué)習(xí)困難的高職高專學(xué)生,他們往往學(xué)習(xí)動力不足。在教學(xué)過程中教師要善于幫助學(xué)生認(rèn)識、啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。特別關(guān)注學(xué)習(xí)動機不明的學(xué)生,幫助他們建立起強烈的學(xué)習(xí)動機。
4.學(xué)習(xí)行為的職業(yè)定向性。高職學(xué)生的學(xué)習(xí)具有較高層次的職業(yè)定向性。他們在進校之初,自己就已經(jīng)基本明白將來的工作崗位,并圍繞一定的職業(yè)定向?qū)W習(xí)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。與中學(xué)階段的學(xué)習(xí)相比,高職學(xué)生的學(xué)習(xí)行為目的性更強,學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向更加明確。
二、做好高職院校輔導(dǎo)員工作的對策
(一)加強自身學(xué)習(xí)
大學(xué)時代正是世界觀、人生觀、價值觀逐步走向成熟和完善的重要階段。在這一階段中,學(xué)生面對的環(huán)境較復(fù)雜,思想也較活躍,容易受到各種各樣觀念的影響,對學(xué)生思想、政治方面的教育引導(dǎo)格外重要。作為一名高職院校的輔導(dǎo)員,我們要引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向發(fā)展,必須不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想理論水平和道德修養(yǎng),幫助學(xué)生解決政治思想方面的問題。培養(yǎng)學(xué)生樹立符合社會倫理的世界觀、人生觀以及價值觀。
(二)加強與學(xué)生的溝通
為什么說輔導(dǎo)員工作難做?難在要真正了解一個學(xué)生,就必須讓她對你敞開心扉,注重心與心的交流、溝通。每一個學(xué)生有自己獨立的個性、想法與思想,想要做到“對癥下藥”就必須了解她內(nèi)心切實的想法。這就要求我們需要努力拉近與他們的距離,取得他們的認(rèn)可和信任。只有成為學(xué)生的“知心姐姐”,才能根據(jù)不同學(xué)生采取不同的教育方式,真正做到“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生?!?/p>
(三)幫助學(xué)生找準(zhǔn)人生定位
如當(dāng)年的我們一樣,很多大學(xué)生認(rèn)不清到底在大學(xué)該學(xué)習(xí)什么,明白為什么學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí),無法找準(zhǔn)自己的位置。進入大學(xué)相對于高中較寬松的環(huán)境,他們遠(yuǎn)離父母,加上大學(xué)自主學(xué)習(xí)的模式使得他們少了父母的管束與督促,自我約束能力較強的能夠明確目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí);約束能力較差的則得過且過,在學(xué)習(xí)上抱有混文憑混日子的想法。管得松了,他們就像斷了線的風(fēng)箏,迷途的羔羊,管得稍嚴(yán)一些,他們就戲稱又上了回高中,根本不像大學(xué)。目前高職院校學(xué)生普遍存在以下幾個問題:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,目標(biāo)不明確、心理素質(zhì)差、對網(wǎng)絡(luò)缺乏正確的態(tài)度、缺乏耐心、急功近利。因此要有針對性的幫助學(xué)生確立目標(biāo),找準(zhǔn)人生定位。
(四)加強學(xué)生宿舍管理
學(xué)生宿舍是學(xué)生休息、學(xué)習(xí)、生活的重要場所,也是學(xué)生思想政治教育和文明行為培養(yǎng)的重要地方,長期生活在一起加上相仿的年紀(jì),使得同一宿舍的學(xué)生往往會在某些方面形成相似性。創(chuàng)造和諧美好的宿舍文化,將有利于學(xué)生身心健康成長,但現(xiàn)在的學(xué)生宿舍管理依然存在著一定的問題。如個別學(xué)生寢室臟、亂、差的現(xiàn)象依然存在;學(xué)生之間溝通交流少,以自我為中心,不懂得如何與其他同學(xué)和睦相處;學(xué)生自我保護意識淡薄等。作為高職院校的輔導(dǎo)員,我們要經(jīng)常到學(xué)生宿舍中去,深入學(xué)生、了解學(xué)生,加強宿舍文化建設(shè),督促他們養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣。
(五)加強學(xué)生安全管理和法制教育
我校一直注重學(xué)生安全管理以及法制方面的教育,在新生開學(xué)前通過一系列的入學(xué)教育、安全知識講座,如具有學(xué)院特色的“三排查”以及七條“安全禁令”、同時每學(xué)期一次的防火演習(xí)來抓好學(xué)生的安全教育與宣傳工作,提高學(xué)生的自我保護能力、安全防范意識以及培養(yǎng)他們遵紀(jì)守法。同時,學(xué)院保衛(wèi)處成立了學(xué)生保衛(wèi)隊,通過讓學(xué)生執(zhí)勤、站崗、巡邏的方式讓他們身臨其中,加強認(rèn)識與教育。
(六)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化
作為身處信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代的我們,除了面對面的交流溝通以外,可以通過建立學(xué)生QQ群以及飛信群的方式,將學(xué)院有關(guān)信息及時、準(zhǔn)備的傳到通知到每一個學(xué)生。將溝通方式延伸到網(wǎng)絡(luò)上,同時可以利用這種方式幫助不善于面對面交流的學(xué)生。學(xué)院的每一位輔導(dǎo)員也有自己的個人空間以及微博這樣的新媒體,通過與學(xué)生的互訪、互踩拉近彼此間的距離。網(wǎng)絡(luò)是輔導(dǎo)員一個新的思想政治教育陣地,我們應(yīng)該與時俱進,使學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)化。
新形勢決定了我們輔導(dǎo)員的工作是復(fù)雜多變的,學(xué)生工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),擔(dān)負(fù)著對學(xué)生進行管理、安全、教育、服務(wù)的任務(wù)。這就更需要每一個我們傾注滿腔的熱情,以學(xué)生為本,及時發(fā)現(xiàn)問題的根源,對癥下藥,加強人文關(guān)懷以及真誠的關(guān)心、交流以及教育式幫助他們完成人生的轉(zhuǎn)折;幫助他們學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做事、學(xué)會做事、學(xué)會生存;樹立正確的“三觀”,用師者的嚴(yán)厲、朋友的情誼,真正使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)成長道路的引路人。
參考文獻:
[1]http://www.docin.com/p-467371773.html
[2]祝文明﹒從90后高職學(xué)生特點談80后高職輔導(dǎo)員的內(nèi)在素質(zhì)要求[J]﹒文教資料﹒2011(7)
[3]http://wenku.baidu.com/link?url=48LrbZW8PsiBce1Jehwsm0k6pPmg2slOY2ipvJPckAYc0tF5zMqxVdQuZCEfBW8YAU74zF4L4LWgWmGajsYOg_6tlUXicjIpwQf5m8NWlge
[4]http://wenku.baidu.com/link?url=mSNAD9GCBaXcNrmQE-MhvQ4oc0CfRD8ZxHPbGwc_YTPql3IkA1nDDf1VtOPJeE_7MuUsFeKsZJJP4Nqh08aui2XJOgMx570kEc6KcOqTNSm
[5]盧遠(yuǎn)﹒淺論高職院校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)[J]﹒教育與職業(yè)﹒2011(9)
[6]http://wenku.baidu.com/link?url=-_QB3yUBmQixfV9LH4s3SJlJMMjWaVLyeWBTnyK-eUCnYdi6zbIHqthiUFUHAQ9L3VRIecyefRzqn4HP7IzhVf5gIVAKGKPvsBkoMTYblC_
[7]http://www.doc88.com/p-574882978325.html
作者簡介:
廖倩(1987— ),女,漢族,江西贛州,江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,助教,研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。
張薇(1985— ),女,漢族,上海,江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,助教,研究方向:教育學(xué)原理。
(責(zé)編 張景賢)