景璐

摘要：通過(guò)研究國(guó)有大型煤炭設(shè)計(jì)企業(yè)綜合改革的背景，了解國(guó)有大型企業(yè)設(shè)計(jì)管理和思想政治工作的現(xiàn)狀，并分析國(guó)有大型煤炭企業(yè)工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的設(shè)計(jì)管理和思想政治工作辦法，指出了設(shè)計(jì)管理和思想政治工作在國(guó)有大型煤炭企業(yè)綜合改革中的重要性。

關(guān)鍵詞：設(shè)計(jì)管理；思想政治工作；國(guó)有大型企業(yè)綜合改革；重要性

改革，改的是思想。當(dāng)前，作為國(guó)企工作組成重要部分的設(shè)計(jì)管理和思想政治工作是國(guó)企綜合改革成功的重要保障。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)設(shè)計(jì)管理和思想政治工作，是推進(jìn)大型國(guó)有企業(yè)綜合改革重要保障。

1 國(guó)有企業(yè)的設(shè)計(jì)管理和思想政治工作

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是以干部職工為對(duì)象，進(jìn)行教育、引導(dǎo)和說(shuō)服的工作，幫助職工提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，在新形勢(shì)下政工人員在抓各項(xiàng)工作的落實(shí)中，從感情上貼近群眾，心理上理解群眾，作風(fēng)上深入群眾，并提升自身的思想道德修養(yǎng)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)高效健康地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2 國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

由于國(guó)有企業(yè)已由過(guò)去國(guó)家或行業(yè)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)和管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)和管理的獨(dú)立市場(chǎng)實(shí)體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，所以，在改革過(guò)程中，必然在觀念和實(shí)際工作中為企業(yè)思想政治工作帶來(lái)較大沖擊和諸多困境。

（1）由于實(shí)行人事制度改革，國(guó)有企業(yè)多以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作的輕視。

（2）國(guó)有企業(yè)的改革，使得思想政治工作由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接領(lǐng)導(dǎo)，由微觀管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理。這時(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制就必須轉(zhuǎn)換，以企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)為主。

（3）在國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核的壓力下，企業(yè)政工人員存在“兼職化”以及后備人才不足的問(wèn)題。

（4）國(guó)企要為政工人員提供必要的保障。一要落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。二要制定激勵(lì)政策。三要對(duì)政工人員的培訓(xùn)。

（5）強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作作用，確立領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要參與思想政治工作，并給予具體指導(dǎo)和幫助解決問(wèn)題。

3 設(shè)計(jì)管理和思想政治工作對(duì)于大型國(guó)企綜合改革的意義

大型國(guó)企綜合改革是貫徹落實(shí)中央要求，是促進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)入良性運(yùn)行軌道的重要保證。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了不可替代的重要作用。做好思想政治工作，認(rèn)真研究新時(shí)期、新形式下的工作方式，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)綜合改革順利進(jìn)行，調(diào)動(dòng)工作積極性，改善和提高企業(yè)效益，維護(hù)廣大干部職工的利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4 加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理和思想政治工作的舉措

在國(guó)有企業(yè)綜合改革的背景下，做好思想政治工作，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，將思想政治工作納入國(guó)有企業(yè)綜合改革評(píng)價(jià)體系。

4.1 改革需要思想政治工作的服務(wù)和設(shè)計(jì)管理思維

國(guó)有企業(yè)改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，事關(guān)我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，因此，深化思想政治工作必須明確目的和方向，這就是要建立健全完善的工作機(jī)制，充分體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)根本屬性和內(nèi)在要求，使思想政治工作更好地為全體干部職工服務(wù)，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從思想上對(duì)思想政治工作重視起來(lái)，并建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力、專兼職相結(jié)合、黨政工團(tuán)組織齊抓共管、全體黨員干部都做思想政治工作的綜合管理體系。企業(yè)政工人員要理直氣壯地搞改革，服務(wù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，把握工作主動(dòng)權(quán)。

4.2 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)和管理

政工隊(duì)伍也是國(guó)企綜合改革的重要力量之一，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該看到他們上的優(yōu)點(diǎn)，并高度重視。在給他們壓擔(dān)子的同時(shí)，也要給予更多的關(guān)照，這就需要領(lǐng)導(dǎo)要有耐心，要給予他們時(shí)間，讓他們盡快的成長(zhǎng)起來(lái)。在政策允許的前提下，給予他們教育與溝通的機(jī)會(huì)，同時(shí)積極為他們施展才華創(chuàng)造良好的條件，為他們解除后顧之憂，保證他們把全部精力和聰明才智都用到思想政治工作上來(lái)。而政工人員更要嚴(yán)于律己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，從思想政治素質(zhì)、道德作風(fēng)素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等方面不斷提高思想政治工作水平。

4.3 改革工作機(jī)制

在國(guó)企綜合改革的過(guò)程中開(kāi)展思想政治工作的方式，要內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)思想政治工作要見(jiàn)思想、見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)實(shí)效。完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，必須做到有責(zé)、有力、有方、有效。并根據(jù)干部職工的思想變化，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作，采用多種方式開(kāi)展工作；在遵循思想教育和管理規(guī)律同時(shí)，從八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)內(nèi)外相結(jié)合，采取形式多樣的思想政治宣傳活動(dòng)，從提高政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、文化水平著手，引導(dǎo)人、教育人愛(ài)崗敬業(yè)和克己奉公；古人說(shuō)：“上貪則下贓，上廉則下潔，上行則下效”，通過(guò)宣講企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，下面的工作作風(fēng)就必然清正，這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持“上梁正”。才能使廣大干部職工以百倍的工作熱情投入工作，并自覺(jué)抵御社會(huì)上的不正之風(fēng)，正確處理企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系。

4.4 強(qiáng)化國(guó)企改革思想政治工作的考核和管理

國(guó)企綜合改革思想政治工作是工作作風(fēng)建設(shè)和綜合管理考核指標(biāo)之一，要在完善和落實(shí)上下功夫，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變一樣抓思想政治工作，不斷提高思想政治工作管理科學(xué)化水平。整合資源，完善機(jī)制，發(fā)揮好思想政治工作服務(wù)群眾的平臺(tái)作用，把握職工思想狀況，建立分析研究制度，健全監(jiān)督約束機(jī)制，把思想政治工作中黨政工團(tuán)的責(zé)任落到實(shí)處。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制定獎(jiǎng)懲制度，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳典型，要全面總結(jié)推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的交流，形成合力，確保思想政治工作抓得實(shí)在，抓得到位。

5 結(jié)論

國(guó)有大中型企業(yè)綜合改革中，企業(yè)政工人員的頭腦必須保持清醒，并保持旺盛的斗志，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，站在企業(yè)改革發(fā)展的大局和高度上，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揮土人翁精神，樹(shù)立正確的思想政治觀念，為企業(yè)順利推進(jìn)綜合改革及可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和發(fā)揮更大的作用。