王毅明

摘 要： 地勘單位是社會的組成部分，是社會的重要細胞。地勘單位作為地質工作的主要載體，對國家資源的可持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用，作為整個經濟社會發(fā)展提供先行性和基礎性工作的地勘單位，對思想政治工作提出了新的更高的要求。因此、思想政治工作應創(chuàng)新思路，與時俱進。時代在變，國家政策也在慢慢更改，隨之地勘工作逐步走向完善，邁進全面發(fā)展的階段。當下來看，對地勘進行深入的思想政治工作探究，努力發(fā)現其在當下的發(fā)展規(guī)律，在此基礎上，進一步的推動地勘工作與經濟發(fā)展現狀相匹配，從而更好的而推動社會與經濟的發(fā)展，是當下最為核心的工作內容。

關鍵詞： 思想政治工作；問題；新思路

一、地勘企業(yè)思想政治工作存在問題

當前地勘企業(yè)思想政治工作中存在一些問題，比較明顯的是：①一些地勘員工在思想政治工作方面認識淺薄，態(tài)度不端正。②一些員工功利主義較強，凡事將個人所得放在第一位，不具有奉獻精神，對待工作消極，沒有活力。③相當比例的管理干部在思想教育方面認識不清，認為公司發(fā)展的核心是如何推動經濟發(fā)展，而不是怎樣提升思想教育水平。對于部分的政工者來講，面對工作，只是服從，并不積極參與并提倡思想政治工作。

二、做好地勘企業(yè)思想政治工作的對策

（一）樹立企業(yè)創(chuàng)新意識，探索新型思政模式

創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，但是若在思想上局限，則會阻礙創(chuàng)新的步伐，也不能很好的實施相應的創(chuàng)新計劃，相關的政治思想建設工作也會擱置。所以，工作當中，需將 “互敬互重，團結協作以及創(chuàng)造價值，技術創(chuàng)新”的理念在公司的發(fā)展中進行貫徹，并在此基礎上尋找出思想政治工作新的發(fā)展方向，而發(fā)展的關注點應放在以下幾個方面：

首先是改變思想觀念。就地勘公司來講，若想更好的在新的經濟形勢下生存下去，就應時刻關注社會發(fā)展的動態(tài)，掌握政治發(fā)展大勢，緊密關切相關的國際局勢，從而為自身的發(fā)展開拓新的道路。真正的把“中國夢”與“地勘夢”以及“個人夢”聯系起來，同時加強對干部員工的思想教育工作，讓其以主人翁的姿態(tài)，更好的融入到企業(yè)與社會的共同發(fā)展當中，關系企業(yè)的長遠發(fā)展，積極的為企業(yè)發(fā)展獻言獻計。

其次是努力發(fā)展，推動政治工作與時俱進，適應時代發(fā)展要求。時代在進步，思想政治工作只有跟上時代發(fā)展的步伐，才能更好的在時代中生存下去，更好的服務企業(yè)發(fā)展。尤其是在學習方面，應該著重構建 “學習型，創(chuàng)新型，服務型”三型合一的黨組織，從而把十八大精神深入貫徹到當下的工作當中，在黨的領導下更好的開展工作。據相關數據顯示，科技人員的知識體系中，五分之一的內容是學習到的，剩下的均是自身通過實踐獲取的。所以，在推動公司發(fā)展的相關方式中，不僅應該學習相關的政治思想內容，還應通過相關專家學者的講課，從理論與技術方面更好的增加員工的知識儲備，提高員工的思想覺悟，從而推動其全面發(fā)展。

其三是推動思想工作方式多樣化發(fā)展。身為地勘員工，參加地勘工作，在思想政治工作方面，可以將“情感”作為溝通的橋梁，在工作中要多和其他同事交流、溝通，在心與心的溝通之間，才能更好的開展工作，也可以密切同事之間的關系。并且，可以舉辦相應的“推典型”活動，在我們的身邊，要善于發(fā)現榜樣，樹立榜樣，號召其他員工向榜樣學學習，從而使得榜樣人物起到帶動作用，進而帶領公司整體更好的發(fā)展。

（二）加強思政工作制度建設，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局

當下是市場經濟快速發(fā)展的時期，市場環(huán)境變化加快，企業(yè)面臨的經營環(huán)境也更加復雜，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也在不斷加劇，怎樣才能更好更快的發(fā)展自身并獲得一定的市場份額，實現企業(yè)的利益增長，成為了所有企業(yè)的發(fā)展目標。而在黨的思想政治工作方面，需以此為核心，調動起干部員工自身的工作熱情，從而更好的投入到工作中去，推動地勘單位的快速發(fā)展。具體說來，在實際開展工作中需注意這幾個方面：首先是關注黨支部思想工作，以實際狀況為參考，對干部員工進行思想方面的教育，從而更好的讓其擔當作為領導干部的角色，發(fā)揮先鋒模范的作用，讓員工更好的實現自身的小我夢，并推動地勘夢與中國夢的最終實現。

其次是加強思政工作的開展，努力形成規(guī)范化、制度化。參考相關的歷史發(fā)展資料，能夠發(fā)現，思政工作與制度配合，才能更好的發(fā)揮其自身的作用，管理偌大的地勘企業(yè)一定要結合科學的管理制度，才能更好的發(fā)揮管理。良好科學的管理制度能夠為政治工作提供相應的依據和相關支撐，而思政工作也能更好的提升干部員工自身的責任意識，從而從思想上約束其更好的開展相應的工作。

（三）加強務實作風建設，增強企業(yè)推動力

所謂務實作風，即領導干部在社會中擔任不同角色時呈現出的不同態(tài)度與對待方式。干部作風與群眾基礎支持有著很大的關系，就部分問題來講，其可能由于某種原因不能得到及時的解決，發(fā)生這樣狀況時，組織需在第一時間告知職工群眾，同時給予理由解釋，并通過合適的方式給予整改。在進行整改時，需將群眾的意見作為整改的核心，找出在黨組織與隊伍中的明顯問題，進行修改，讓群眾看到黨員的誠意。所以，在日常工作當中，領導干部需著力做好自身本分的工作，以身作則，為群眾提供良好的榜樣，同時為員工做好相應的思政工作，只有這樣才能做好思政工作，提高企業(yè)員工的思想覺悟。

三、總結

新時代，新發(fā)展，新背景，地勘企業(yè)要想更進一步的發(fā)展，面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增多，如何在此背景下，確保企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，就需要企業(yè)相關管理者最好有關的思想政治工作，地勘單位領導應該努力擔任好自身的角色，承擔其相應的崗位職責，堅持以黨的思想為指導結合本單位發(fā)展的實際情況，在企業(yè)員工中開展思想教育工作，要堅持群眾路線，多多聽取員工的反饋和建議，從而更好的完善內部的思想政治工作體系，只有這樣才能順應時代發(fā)展的內在需求，才能在新時代背景下推動地勘企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 （作者單位：新疆烏魯木齊市核工業(yè)二一六大隊）

參考文獻：

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