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        淺談新形勢下國企黨建工作的新思路

        2015-05-30 11:03:34吳狄
        2015年47期
        關(guān)鍵詞:新思路國企黨建工作

        作者簡介:吳狄(1988-),女,漢族,陜西乾縣人,法學(xué)碩士,西安科技大學(xué)思想政治理論課教學(xué)科研部,研究方向:思想政治教育。

        摘要:對煤礦企業(yè)而言,黨建工作是一項十分重要的政治工作,科學(xué)的實施黨建工作,對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)有十分重要的指導(dǎo)作用,在新環(huán)境下,煤礦企業(yè)必須全面分析黨建工作的難點,并結(jié)合實際情況,明確黨建工作新思路,全面創(chuàng)新黨建工作,從而為自身的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。下面就新形勢下煤礦國企黨建工作的新思路進(jìn)行詳細(xì)的分析。

        關(guān)鍵詞:國企;黨建工作;新思路

        前言

        對于煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,生產(chǎn)安全一直是煤礦企業(yè)的重中之重,在新環(huán)境下,煤礦企業(yè)需要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),做到生產(chǎn)經(jīng)營少事故、不出事故,以此保證我國社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。這就需要煤礦企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的建設(shè),通過黨建工作對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),在煤礦政治工作中,黨建工作是最核心的工作內(nèi)容,也是煤礦企業(yè)日常工作的關(guān)鍵,從當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作情況看,還存在一定的不足,因此,要立足于新形勢,加強(qiáng)黨建工作管理,明確煤礦企業(yè)黨建工作新思路,以此保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行。

        1.黨組織在企業(yè)中的歷史變化

        在煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,黨組織的地位一直隨著社會的變化而改變,在新中國成立初期,計劃經(jīng)濟(jì)時代,黨組織在煤礦企業(yè)處于絕對領(lǐng)導(dǎo)地位,在這一時期,煤礦企業(yè)的生產(chǎn)是根據(jù)國家宏觀調(diào)控進(jìn)行的,企業(yè)的地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于消費者,同時黨組織在國企中的領(lǐng)導(dǎo)地位是不可動搖的,因為在高度集權(quán)的計劃經(jīng)濟(jì)體制中,黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位適應(yīng)了階級斗爭的政治形式,國企在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,黨組織需要對國企進(jìn)行監(jiān)督,從而保證國家政策方針的徹底貫徹。

        在改革開放初期,我國的經(jīng)濟(jì)體制及市場環(huán)境發(fā)生了極大的改變,在改革開放的大背景下,國企黨組織的地位也發(fā)生了極大的改變,1978年,中央發(fā)布了《關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展若干問題的決定(草案)》,明確了廠長在全廠的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán),并且具備監(jiān)督、檢查的職權(quán),這就極大的削弱了黨組織在企業(yè)生產(chǎn)中的作用,在這種情況下,企業(yè)逐步忽視了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,對黨建工作也不太重視。

        進(jìn)入新世紀(jì),特別是我國加入世界貿(mào)易組織后,世界市場的大門向我國打開,國企面臨著更加復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,同時黨組織在國企中的作用也發(fā)生了極大的改變,黨建工作成為國企思想政治工作的核心,黨組織承擔(dān)著監(jiān)督國企生產(chǎn)經(jīng)營、參與國企重大決策的重要作用,在這種情況,國企逐漸意識到黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位的重要性,國企逐步提高了對黨組織的重視力度。

        2.當(dāng)前黨建工作存在的不足

        2.1 黨組織凝聚力不足

        進(jìn)入新世紀(jì)以后,我國的社會經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展,在政治方面,黨組織也從以往的計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)向了市場經(jīng)濟(jì)體制,但是從國企黨建工作看,黨組織的思維還沒有跟上市場經(jīng)濟(jì)的步伐,距離真正的市場經(jīng)濟(jì)還有一定的差距,這部分差距使得國企黨組織的凝聚力不足,無法滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,導(dǎo)致煤礦企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)跳槽、離職等現(xiàn)象,嚴(yán)重的影響到煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

        2.2 黨建工作員工水平有待提高

        從當(dāng)前煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況看,還有很多因素制約著黨建工作的開展,從而嚴(yán)重的影響到黨建工作質(zhì)量,例如隨著煤礦企業(yè)機(jī)制的改革,機(jī)關(guān)單位人員面臨著裁剪,使得大部分人才流失,從而對黨組織的完善性造成一定影響,此外,當(dāng)前煤礦企業(yè)還沒有確立完善的黨組織體系,使得煤礦企業(yè)缺乏相應(yīng)的人才保障,而當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作員工水平比較低,難以滿足新時期煤礦企業(yè)黨建工作需求,煤礦企業(yè)的整體素質(zhì)難以提高,從而對煤礦企業(yè)黨建工作質(zhì)量造成一定影響。

        2.3 黨建工作專職人員力量不足

        在當(dāng)前的煤礦企業(yè)中,專門從屬于黨建工作的人員力量還比較薄弱,而對于從事黨建工作的工作人員,并沒有經(jīng)過深入的培訓(xùn),在開展黨建工作時,存在著態(tài)度不認(rèn)真、工作不積極等現(xiàn)象,同時從事黨建工作的人員還兼有其他工作,無法全身心投入到黨建工作中,從而對煤礦企業(yè)黨建工作的開展造成很大影響。

        3.新形勢下國企黨建工作的新思路

        3.1 明確黨組織的政治核心作用

        對煤礦企業(yè)而言,黨組織的存在就是為了全面提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率,因此,在新環(huán)境下,煤礦企業(yè)的黨建工作應(yīng)該與生產(chǎn)經(jīng)營有效地結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨建工作的思想先進(jìn)性作用,對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),特別是在安全方面,更要全面發(fā)揮黨組織的政治核心作用,這樣才能為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)應(yīng)該充分重視黨組織的思想領(lǐng)導(dǎo)作用,構(gòu)建全面的黨組織體系,明確黨組織的政治核心作用,積極配合黨組織進(jìn)行思想引導(dǎo),全面促進(jìn)煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

        3.2 明確黨建工作新思路

        在煤礦企業(yè)黨建工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)黨建內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展關(guān)系不明確的現(xiàn)象,很多時候企業(yè)為了追求更高的利益,會放棄黨組織在安全生產(chǎn)方面的指導(dǎo)作用,從而增加安全事故的發(fā)生率。在新時期,為確保黨建工作能深入人心,煤礦企業(yè)必須明確黨建工作新思路,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的全面結(jié)合,從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),充分發(fā)揮黨建工作的指導(dǎo)作用,堅持穩(wěn)步、安全的發(fā)展步伐,全面提高黨建人員的綜合素養(yǎng),以此促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

        3.3 提高煤礦企業(yè)執(zhí)行力

        在煤礦企業(yè)發(fā)展中,執(zhí)行力發(fā)揮著十分重要的作用,煤礦企業(yè)只有全面提高自身的執(zhí)行力,才能提高煤礦企業(yè)的黨建工作質(zhì)量,提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。從當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作情況看,影響煤礦企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵因素在于紀(jì)律,因此,煤礦企業(yè)要結(jié)合實際,制定一套完善的紀(jì)律制定,并制定相應(yīng)的安全制度,并將各項制度真正落實在實際工作中。在開展黨建工作時,工作人員要嚴(yán)格的按照相關(guān)制度進(jìn)行,黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮自身的思想指導(dǎo)作用,加強(qiáng)宣傳,全面提高煤礦企業(yè)員工的安全意識,確保煤礦企業(yè)員工能嚴(yán)格的按照各項規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,以此保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

        3.4 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

        企業(yè)文化的建設(shè)情況對黨建工作的開展有很大的影響,良好的企業(yè)文化能全面提高員工的工作積極性,能在思想上對員工進(jìn)行有效地指導(dǎo),因此,煤礦企業(yè)在開展黨建工作時,還要注重自身企業(yè)文化的建設(shè)。對于企業(yè)文化,要做到思想深刻、內(nèi)容多樣、氣氛活潑,這樣才能多形式的將黨建內(nèi)容宣傳給企業(yè)員工,并讓企業(yè)員工牢記于心,這樣煤礦企業(yè)員工才能在黨組織的思想指導(dǎo)下努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

        4.總結(jié)

        對煤礦企業(yè)而言,黨建工作是當(dāng)前工作的重要內(nèi)容,因此,煤礦企業(yè)必須堅持“以人為本”的原則,加強(qiáng)黨建工作管理,創(chuàng)新黨建工作思路,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有效結(jié)合,用黨建工作指導(dǎo)煤礦企業(yè)進(jìn)行科學(xué)生產(chǎn),以此全面促進(jìn)煤礦企業(yè)的綜合發(fā)展。(作者單位:西安科技大學(xué)思想政治理論課教學(xué)科研部)

        參考文獻(xiàn):

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