梁欣萌
一方面,“互聯(lián)網(wǎng)+”預(yù)示著新媒體傳播與環(huán)境,我們可以為客戶提供個性化的內(nèi)容。另一方面,我們能夠幫助客戶提供新的商業(yè)機(jī)會,擴(kuò)大溝通渠道,提升企業(yè)品牌形象,實現(xiàn)商業(yè)價值。
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初次見到她,是在易美濟(jì)公關(guān)北京分公司的辦公室里,但由于她工作繁忙,身處“帝都”的我和身在“魔都”的她只好通過視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行對話。素未謀面時,我猜想她是一個女強(qiáng)人——利落的短發(fā)、干練的職業(yè)裝和強(qiáng)大的氣場。不過,眼前視頻畫面中的她與我的想象相去甚遠(yuǎn)——長發(fā)飄飄、聲音甜美、獨具魅力,她就是易美濟(jì)公關(guān)中國區(qū)總經(jīng)理韓虹女士。
風(fēng)雨后的彩虹是最美的人生
“復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)之后,我放棄了在中國第一批高端金融行業(yè)工作的機(jī)會,選擇了從事市場與傳播的道路,這么多年過去了,對于當(dāng)時的選擇,我至今沒有后悔過?!闭劦饺松?jīng)歷,韓虹最先提到了她對夢想的堅持。
1998年,韓虹移民歐洲,那時的她已經(jīng)是一位在國內(nèi)職場上打拼了7年的職場精英。面臨新的語言環(huán)境和生活方式,韓虹只用了短短5個月的時間,就通過了語言關(guān),并得到兩個工作機(jī)會,其中之一為歐洲惠普EMEA市場經(jīng)理?!懊總€人都有看不清未來方向的時候?;叵氤醯綒W洲的那段時間,我想是自己對市場和傳播的渴望以及對人生的信念,讓我順利突破難關(guān),得到了理想的職業(yè)發(fā)展?!背俗晕业膱猿?,韓虹也非常感恩親人的鼓勵和支持?!拔矣X得我是非常幸運的,親人給予我愛的力量;來自全球各地的同學(xué)們,讓我能夠在多元化的思想中汲取營養(yǎng),我把這段經(jīng)歷叫做‘柳暗花明?!?/p>
“因為幸運,所以心中常常充滿感恩。”在韓虹20多年的從業(yè)經(jīng)歷中,最早在國際傳播集團(tuán)如Publicis、WPP、Omnicom、IPG為多個國際品牌進(jìn)入中國成功打造大型傳播運動(campaign),如耳熟能詳?shù)膴W利奧餅干、卡夫酸奶、寶潔玉蘭油、海飛絲、歐萊雅等等;又在歐洲為跨國公司如惠普、漢高等,領(lǐng)導(dǎo)其市場部門不斷創(chuàng)新,得到了高度贊譽;再從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)業(yè)者做整合營銷,幫助多家歐洲公司如奔馳、茲默曼、勞斯伯格等開展整合市場傳播,而后加入易美濟(jì)公關(guān)。韓虹認(rèn)為她的領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、同事和客戶始終是“高素質(zhì)”人群,他們的文化、涵養(yǎng)和精神深深影響著她的成長?!氨热?,在易美濟(jì)公關(guān),我們經(jīng)常會為多個客戶的全球、亞太和中國CEO安排媒體采訪。在與CEO們的對話與交流過程中,一方面我的工作使他們能夠更好地了解中國的國情、熱點話題、媒體特點等情況;另一方面,我也能從他們身上學(xué)習(xí)到全球視野和最優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的思考方式?!?/p>
2010年,韓虹正式加入易美濟(jì)公關(guān),此前跨越食品、化妝品、IT等多行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,讓她能夠以更專業(yè)、更獨到和更前瞻的眼光對待媒體傳播,厘清業(yè)務(wù)形勢以及統(tǒng)籌兼顧全局。在業(yè)務(wù)上,她注重幫助客戶實現(xiàn)更多的價值,以整合傳播的方式塑造品牌形象;在人才培養(yǎng)上,專業(yè)性、軟實力和團(tuán)隊協(xié)作是她認(rèn)為最重要的三個要素;在管理上,她用成熟的管理經(jīng)驗幫助團(tuán)隊成長和持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)。
媒體傳播與危機(jī)公關(guān)至關(guān)重要
“好的品牌,媒體會主動想要傳播,可以說媒體本身就是宣傳者,而間接的,通過傳播讓其他的利益相關(guān)方認(rèn)知品牌,這就凸顯了媒體的橋梁作用?!泵襟w傳播和發(fā)言人培訓(xùn)以及危機(jī)公關(guān)是易美濟(jì)公關(guān)的強(qiáng)項業(yè)務(wù),對此,韓虹娓娓而談。
韓虹說,媒體傳播除了遵循時間性、客觀性、全面性等特點外,也在不斷地發(fā)展,這一點在中國的媒體體現(xiàn)得尤為突出。隨著全球媒體戰(zhàn)略的發(fā)展,不難看出社交媒體的方興未艾,但傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性仍不可否認(rèn)。韓虹舉了一個例子,某知名媒體參加了前不久舉辦的一次新聞發(fā)布會,并撰寫、發(fā)布了其獨創(chuàng)的標(biāo)題和內(nèi)容,隨后一篇同標(biāo)題的文章出現(xiàn)在某BBS上,但不同的是,文章的內(nèi)容發(fā)生了“微妙”的變化——“增加”改成了“減少”、“更多合作”變成了“停止合作”?!艾F(xiàn)狀就是這樣,雖然社交媒體已逐漸成為大眾獲取信息的主要途徑,但它也很容易被篡改亂用,出現(xiàn)錯誤。不過我相信讀者的眼睛是雪亮的,大眾在閱讀社交媒體時是有判斷力的。當(dāng)然,傳統(tǒng)媒體的紙質(zhì)特性會杜絕任意修改,因此更具權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性。”韓虹認(rèn)為,當(dāng)下的媒體溝通是多渠道、多層次的,但無論怎樣變化,仍是內(nèi)容為王。因此,文字、圖片、視頻、3D等與媒體合作時要在內(nèi)容上更深入、細(xì)致和多樣,以滿足傳播對象變化的媒體習(xí)慣和口味。
說到社交媒體蓬勃發(fā)展的同時,就不得不說隨之而來的危機(jī)事件(負(fù)面報道)。由于全球互聯(lián)性影響,危機(jī)的爆發(fā)、傳播和演化也越來越迅速,相對的,大眾也越來越迫切地關(guān)心自己的權(quán)益是否受到損害。在這種情況下,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到危機(jī)公關(guān)的緊迫性和重要性,而易美濟(jì)公關(guān)非常善于在這方面開展咨詢和培訓(xùn),為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展未雨綢繆?!捌髽I(yè)的危機(jī)管理是一整套體系,它深入到企業(yè)內(nèi)部,除了需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與,同時與傳播部門之外的其他業(yè)務(wù)部門對接,尤其是與經(jīng)營可連續(xù)性部門連貫,比如一個倉庫爆炸后,如何保證產(chǎn)品的繼續(xù)供應(yīng)等;另一個是HSE管理體系(健康、安全和環(huán)境三位一體)?!表n虹和她的團(tuán)隊會為企業(yè)搭建出整體危機(jī)管理框架、危機(jī)管理策略,進(jìn)行危機(jī)傳播培訓(xùn)以及具體的危機(jī)管理,同時,針對可能潛在的危機(jī),制定相應(yīng)的預(yù)案。從簡單的企業(yè)新聞發(fā)言人的技巧培訓(xùn)到深度的內(nèi)容體系構(gòu)建,企業(yè)的高度評價和熱烈反響讓韓虹非常欣慰,也更有信心做好和拓展這項業(yè)務(wù)。
“我們是一支不斷進(jìn)取的團(tuán)隊”
工作中的韓虹是一位激勵型領(lǐng)導(dǎo)者,生活中的她樂觀開朗,喜歡旅游、運動和閱讀,還參加“慈善跑”為貧困地區(qū)的孩子籌款,正如名字中的“虹”字,她自認(rèn)為是個性多彩的人。“我的星座是摩羯座,你可以想象成一只山羊在很貧瘠的、充滿巖石的山上,與它的伙伴們一起向上攀巖,這種進(jìn)取向上的精神,與我很像?!彪m然工作忙碌,但是韓虹非常重視人才的培養(yǎng)和團(tuán)隊的成長,加入易美濟(jì)公關(guān)后,她給員工做的第一個培訓(xùn)叫“愛是你最重要的一個APP”。她說,愛是有包容性的、多層次的一種涵養(yǎng),包括對家人、同事的愛,還有對客戶及其業(yè)務(wù)的愛,只有這樣的情懷,才能在高強(qiáng)度的工作中飽含熱情地鉆研下去。
“我是一位非常民主的管理者,我對團(tuán)隊絕不是家長式的管理,通常開會的時候,我不會坐在桌子的首位,因為那樣太嚴(yán)肅了,我希望營造出有新鮮感和創(chuàng)造力的氛圍,讓大家暢所欲言?!睂τ趯W(xué)習(xí)型團(tuán)隊的成長,韓虹鼓勵員工彼此分享自己成功的案例,同時,邀請公司總部的管理者或行業(yè)權(quán)威的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與此同時,每年由易美濟(jì)公關(guān)舉辦的“EMG Asiacom(易美濟(jì)亞太公關(guān)聯(lián)盟)年會”,眾多企業(yè)公關(guān)領(lǐng)袖及傳媒精英齊聚一堂,掀起一場公關(guān)思想與傳播智慧的深度碰撞,這對易美濟(jì)團(tuán)隊來說,也是一個了解行業(yè)發(fā)展、開闊視野的絕佳平臺。此外,韓虹在公司內(nèi)外的公關(guān)培訓(xùn)也讓團(tuán)隊從實踐中感受和體悟公關(guān)的精髓。
專業(yè)能力、把握全面性、有客觀權(quán)威性,是韓虹認(rèn)為一名出色的公關(guān)人員至少具備的三點要素。對于易美濟(jì)團(tuán)隊的未來發(fā)展,韓虹在心里也有自己的規(guī)劃。“公關(guān)行業(yè)本身就是一個很年輕的行業(yè),像我的團(tuán)隊一樣,充滿朝氣。我很感謝我的團(tuán)隊多年來對我的支持,希望未來我們依舊相互幫助、共同成長?!闭f到這,韓虹非常感慨,因為公關(guān)圈的人員流動很大,但她的團(tuán)隊成員卻相對穩(wěn)定,這非常不易。從剛開始入職時的客戶助理,到成長為成熟的公關(guān)管理人員,幫助員工擁有更好的事業(yè)發(fā)展前景,是韓虹非常高興和欣慰的事情,與此同時,繼續(xù)培養(yǎng)員工在專注領(lǐng)域中的專業(yè)程度和工作質(zhì)量水平,鞏固彼此間的信賴,滲透、孕育更牢固的企業(yè)文化底蘊,讓易美濟(jì)成為行業(yè)典范,更是韓虹的終極目標(biāo)。
做有價值的商業(yè)傳播
說到整合傳播,韓虹有著自己獨到的見解。早在2004年,她就以整合一對一的理念作為創(chuàng)業(yè)的一種模式,成立了有德資背景的整合市場傳播公司。而如今,互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的發(fā)展正在改變世界。“一些大型或中型企業(yè)進(jìn)入中國后,他們的需求是進(jìn)行全面的品牌開發(fā),贏得更好的市場契機(jī),我們服務(wù)的很多客戶就有這樣的需求。因此,現(xiàn)在為企業(yè)制定傳播規(guī)劃和服務(wù)時,我們更注重品牌定位、品牌整合、精準(zhǔn)傳播?!?/p>
除了將品牌策略和整合傳播作為當(dāng)下服務(wù)客戶的主要方式外,易美濟(jì)公關(guān)自始至終都把“有效的商業(yè)傳播”作為企業(yè)的核心理念。韓虹說,“有效”是指幫助客戶產(chǎn)生價值,有了價值,品牌傳播才具有真正的意義。對于價值的定義,韓虹從狹義和廣義兩個方面做了介紹?!蔼M義上,價值營銷和傳播是指第一,對B2B行業(yè)里客戶的細(xì)分;第二是對客戶需求有深度的了解,明白真正對客戶產(chǎn)生價值的點是什么,然后形成價值闡述;第三,根據(jù)細(xì)分市場所針對的受眾進(jìn)行有針對性的傳播。傳播的過程始終包含發(fā)布者、內(nèi)容、媒介、接收者,因此,相同的條件下,怎樣做到最好,這考驗了一家公司的實力。廣義上,我認(rèn)為價值理念體現(xiàn)了公關(guān)公司要承擔(dān)的社會責(zé)任,作為專門行業(yè)領(lǐng)域的傳播者,將更為深刻的內(nèi)在涵義傳播給大眾,這一點也很重要。比如,我們是化學(xué)和材料等領(lǐng)域傳播的領(lǐng)導(dǎo)者,那么‘安全意識就是我們價值傳播的廣義概念?!?/p>
在相同的媒體環(huán)境下,無論是B2B還是B2C,傳播過程大致相同,韓虹在這兩個領(lǐng)域都有著多年的從業(yè)經(jīng)歷,她也指出了兩者的不同之處。B2B傳播針對的是組織或機(jī)構(gòu),決策過程較長,考慮因素很多,需要公關(guān)人員在內(nèi)容和全面性上具有專業(yè)的能力和素質(zhì),尤其是全面性和專業(yè)性,要綜合考慮企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、應(yīng)用、品牌、可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任等等方面的傳播,這是與B2C最不一樣的地方。另外,從傳播手段來看,B2B則更講究對企業(yè)里不同層級的深度傳播,因此更看重實效性。韓虹說:“在B2B領(lǐng)域,你可能會更多地接觸到企業(yè)的老總和全球CEO,并用專業(yè)的內(nèi)容和傳播幫助客戶創(chuàng)造價值?!?/p>
而對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來,韓虹表示,一方面“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來了新的傳播媒介和媒體環(huán)境,在此條件下,易美濟(jì)公關(guān)將不斷深挖行業(yè)內(nèi)各種應(yīng)用,就像微信“掃一掃”一樣,進(jìn)入“數(shù)字人”網(wǎng)絡(luò),可以進(jìn)一步跟蹤文章的閱讀和分享情況,便捷而實用。同時,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,掌握用戶的偏好,為其定制服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)然,這其中信息來源的可靠性和用戶隱私的安全性是重要的考慮因素。另一方面,易美濟(jì)公關(guān)將借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,幫助客戶尋找新的商機(jī),發(fā)展業(yè)務(wù)內(nèi)容,拓寬傳播渠道,發(fā)揮整合傳播優(yōu)勢,最終助力企業(yè)提升品牌形象和實現(xiàn)商業(yè)價值。