亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        姜培峰:“小微化改革”與“公關+”

        2015-05-30 10:48:04梁欣萌
        國際公關 2015年5期
        關鍵詞:改革服務

        梁欣萌

        編者按:數(shù)字華夏品牌傳播機構正在嘗試“小微化改革”,并以最終實現(xiàn)團隊的集體升級為終極目標。這其中有何深意,又將如何操作,數(shù)字華夏品牌傳播機構總經(jīng)理姜培峰向《國際公關》記者做了詳細解讀。

        《國際公關》:請您介紹一下“小微化改革”的具體涵義?

        姜培峰:如何實現(xiàn)“公關+”是公關人一直思考的問題,這需要充分解放思想,發(fā)揮更多人的智慧與創(chuàng)造力,所以我們進行了“小微化改革”。所謂“小微化改革”是以小、微化體現(xiàn)。具體來說,以前我們會指定負責人作為一個項目的領頭,而現(xiàn)在實行內部競標制和毛遂自薦制,公司會根據(jù)“小微化”的方案策略及可執(zhí)行性、團隊水平、承諾付出精力、與公司分成比例等,擇優(yōu)選擇,部分項目也可以根據(jù)各自優(yōu)勢進行聯(lián)合服務。每個小微體都類似一個小微公司,具有較大自主權,可以去選擇合適的行業(yè)、企業(yè)開拓,與公司進行利潤分配,充分激發(fā)員工的潛能和積極性。同時,這種局部的漸進式改革,也能推進企業(yè)的長足發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)是個性化的時代,每個人都想發(fā)揮自己的能量和創(chuàng)造力,因此我們基于每個人個性、需求及特長等,給予他們充分的創(chuàng)造空間,發(fā)掘每個人無限的潛能,最終實現(xiàn)團隊的集體升級。

        《國際公關》:“小微化”與以往的“大家一起做一個項目”相比,在方式方法上有什么不同和優(yōu)勢?

        姜培峰:“小微化改革”給予項目負責人更大的責權利,充分調動“小團隊”的積極性,團隊中的每個成員把項目都看作是自己的孩子,想盡一切辦法執(zhí)行好,并向公司提出需求、向外界尋求支持等,將資源進行優(yōu)化整合,以提供最大價值服務。用換位思考的角度說,對于數(shù)字華夏小微體來說,他們服務的可能是一個項目;而對于企業(yè)來說可能就是其命運的轉折,是關系生死存亡的大事。數(shù)字華夏目前剛剛實施小微化改革,雖然效果尚未彰顯,但員工的積極性開始得以調動,真要展現(xiàn)魅力,需要經(jīng)歷改革的一個輪回,小微團隊要確實在經(jīng)歷過人力管理、財務管理綜合指標的調控下,獲得超額利潤了,才可以說有點成功。因此,我們如履薄冰,真正在小微過程中,把項目當作自己的事業(yè),與客戶共成長、同發(fā)展,而且要一輩子。

        《國際公關》:聽說此次改革是受到數(shù)字華夏的客戶海爾集團的啟發(fā)?

        姜培峰:海爾集團近兩年提出了“人單合一、每個人都是自己的CEO”的口號。目前,海爾集團的6萬多名員工中分成了200多個自主經(jīng)營體,他們自己承接用戶交互數(shù)據(jù),更像一個小微公司,業(yè)務由這些團隊自主管理,然后形成平臺組織下的自經(jīng)體并聯(lián)平臺的生態(tài)圈,自負盈虧,自主運轉。海爾集團的自主經(jīng)營體模式適應了互聯(lián)網(wǎng)時代平臺化、個性化、互動化的趨勢,能充分發(fā)揮每個人的聰明才智,并真正與消費者站到一個隊伍里,會在未來競爭中立于不敗之地。其實,這樣的模式更適用于作為智力領域的公關業(yè),每個人都有自己的特長,都想充分發(fā)揮,每個人也需要與他人合作,進行優(yōu)勢互補,這些人更具有相對趨同的價值觀和理念,組合成更加優(yōu)化的小微體,將集體力量發(fā)揮到極致。同時,海爾集團在管理理念上對我們最大的影響就是“結果導向,倒逼機制”,這對于成長型的中小公司尤為重要,數(shù)字華夏的司訓就是,“人單合一,盡職盡責,信守承諾,追求卓越”。

        《國際公關》:數(shù)字華夏為什么愿意放棄一部分利益來推廣“小微化改革”的模式?這與國外的“合伙人制”有何不同?

        姜培峰:公關是智力密集型行業(yè),人才具有自主性,流動性較大。而我們以搭建平臺的思維推出了“小微化改革”的模式,讓人才愿意與我們共同發(fā)展,形成主人翁意識,把自己當作CEO,實現(xiàn)自己的最大價值。而其他大型公司會給部分高管持有股份的待遇,涉及全體員工的,據(jù)我了解還沒有,但我認為這是大勢所趨。

        而國外的“合伙人制”隨著公司的發(fā)展壯大,往往要在全世界設立更多的辦公室,這就需要更多有豐富經(jīng)驗的人才與公司共同發(fā)展,每一個分公司、每一個辦公室的核心成員,都要保持高度的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的服務水準,從而實現(xiàn)企業(yè)的全國乃至國際化布局。另外,合伙人樂于借助國外公司的品牌優(yōu)勢去開拓更多的業(yè)務,利于自身團隊乃至分公司的發(fā)展。往往國外公司的資深人士更加吃香,而非轉型,因為他們提供的專業(yè)服務讓客戶非常敬仰和尊重,這些資深人士也并不會因為體力原因而離開,畢竟這是智力產(chǎn)業(yè)的競爭,而非國內公關的體力化操作。

        《國際公關》:您能否為我們解讀一下“公關+”的概念?

        姜培峰:“公關+”概念的提出,是基于我們服務于中國競爭最激烈的家電產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)等領域,我們更加了解他們的痛點與發(fā)展本質;而服務于搜狗、微軟、谷歌等企業(yè)的經(jīng)驗,也讓我們?yōu)閭鹘y(tǒng)企業(yè)服務的思維加上了互聯(lián)互通的概念。在新媒體滲透進工作、生活的時代,傳統(tǒng)企業(yè)遭遇互聯(lián)網(wǎng)打劫的背景下,公關公司必須進行思維的革命,與企業(yè)一起轉型升級。

        《國際公關》:您認為公關服務的核心是什么?“公關+”如何應用到實踐中?

        姜培峰:公關服務的核心是高質量內容的傳播與溝通,讓組織與利益攸關者形成良好的關系。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,產(chǎn)生內容的主體有所變化,需要發(fā)揮集體的智慧和力量,在升級過程中,我們會根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的平臺化、開放化、無縫化等特性,將消費者、自媒體、客戶、相關專家、創(chuàng)意型供應商、其他第三方等,統(tǒng)一結合到一個共同的平臺上,一并產(chǎn)生內容,通過新聞、段子、漫畫、H5、九宮格、故事、自媒體稿件等,集體發(fā)出核心方向一致、內容豐滿立體的整合式聲量,讓受眾愿意“享受”我們的內容,幫助企業(yè)及其他組織融入到社會化營銷版圖中。

        與此同時,互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結合,是開放型思維在傳統(tǒng)領域的開疆破土,也是傳統(tǒng)企業(yè)進行轉型升級的必然選擇。我們依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,提出了“公關+”,表明我們要立足傳統(tǒng)行業(yè)的思維和行業(yè)本質,以互聯(lián)、互通、互動的思維方式,幫助企業(yè)與社會公眾進行溝通,受眾將更加廣泛,傳播也更加暢通。

        《國際公關》:數(shù)字華夏將以“公關+”概念進行哪些配套改革?

        姜培峰:“互聯(lián)網(wǎng)+”為各個行業(yè)提供了無限的機會,也為公關行業(yè)帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。由此,我們提出了“公關+”,即為所服務企業(yè)、組織等,提供更多可能,顛覆傳統(tǒng)思維,幫助他們與世界進行連接,實現(xiàn)跨界、跨越、再成長,從一個企業(yè)或行業(yè)的小公關做成與社會融合創(chuàng)新的大公關。我們將整合更多消費者、創(chuàng)客、專家、第三方等資源,建立密切的溝通機制和平臺運營機制。實際上,“第一內容營銷專家”是在“公關+”框架下產(chǎn)生的,如果要創(chuàng)造海量的、有吸引力的內容,就需要這種平臺思維,讓海量的內容多飛一會兒。

        《國際公關》:新媒體環(huán)境下,您如何看待公關公司的轉型?新媒體業(yè)務能否支撐公關行業(yè)業(yè)績增長的重任?

        姜培峰:新媒體環(huán)境下,公關公司從之前的媒體資源型轉向內容智造型,當然這樣的智造除了事件營銷之外,還要有強大的持續(xù)服務系統(tǒng),維持所服務機構的熱度,這需要對公關公司服務體系的標準、落地、創(chuàng)造性進行完美的統(tǒng)一。2011年數(shù)字華夏在國內傳播領域率先獲得了ISO9001質量體系認證,認證內容包含:新聞營銷、品牌傳播規(guī)劃、E-IMC整合網(wǎng)絡營銷傳播三大板塊;2015年,數(shù)字華夏又榮獲“亞洲(數(shù)字營銷)行業(yè)領軍品牌”大獎,這都標志著以數(shù)字華夏為代表的本土公關公司,在網(wǎng)絡營銷模式上的創(chuàng)新和體系上的突破,且越來越多此前沒有做過傳統(tǒng)公關的中小企業(yè),也紛紛試水新媒體營銷,這也是公關公司的新機遇。

        《國際公關》:當下,90后逐漸成為公關行業(yè)的生力軍,您對他們有怎樣的寄語?在人才建設方面,您如何利用“小微化改革”和“公關+”吸引優(yōu)秀畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)型人才?

        姜培峰:90后是張揚個性化的群體,我認為他們非常適合“公關+”時代,并且喜歡創(chuàng)造好玩的內容以及充滿趣味性的互動,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的冒險精神。我相信他們會讓公關行業(yè)更具活力,更加壯大。而“小微化改革”正是基于80后、90后的創(chuàng)業(yè)理想,搭建的一個可以盡情發(fā)揮才能的舞臺,我歡迎他們選擇數(shù)字華夏,選擇與我們共同發(fā)展,并引領“公關+”時代的到來。

        猜你喜歡
        改革服務
        服務在身邊 健康每一天
        服務在身邊 健康每一天
        改革之路
        金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
        服務在身邊 健康每一天
        服務在身邊 健康每一天
        服務在身邊 健康每一天
        招行30年:從“滿意服務”到“感動服務”
        商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
        改革備忘
        改革備忘
        改革備忘
        成年女人黄小视频| 自拍情爱视频在线观看| 午夜福利视频一区二区二区| 久久精品无码一区二区日韩av| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产91一区二这在线播放| 精品国产一区二区三区九一色| 久久久久99精品成人片欧美 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 国产日产韩国级片网站| 亚洲日韩精品无码专区网址| 一本大道色婷婷在线| 国产成人综合久久精品推荐免费 | 精品国产一区二区三区三| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产小毛片| 女同久久精品国产99国产精| 白嫩人妻少妇偷人精品| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 亚洲天堂av路线一免费观看| 成人片黄网站a毛片免费| 午夜dj在线观看免费视频| 久久精品国产屋| 一区视频免费观看播放| 国产产区一二三产区区别在线| 日韩视频第二页| 久久国产劲爆内射日本| 国产自拍高清在线观看| 无码精品a∨在线观看| 日本道免费精品一区二区| 久久婷婷综合色一区二区| 日韩av无码中文无码电影| 久久韩国漫画无删减漫画歪歪漫画| 亚洲国产精品国自产拍av在线| 中文字幕av高清人妻| 日韩少妇激情一区二区| 99热在线播放精品6| 日本一二三四区在线观看| 久久精品国产久精国产|