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        以人本管理助推大學(xué)思政教育科學(xué)化

        2015-05-30 01:12:51黃浩宇
        文學(xué)教育·中旬版 2015年5期
        關(guān)鍵詞:思想課程管理

        黃浩宇

        內(nèi)容摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需要,思想政治教育課程已經(jīng)成為大學(xué)生必修課中的一門課程,如何使這門課程落到實(shí)處,并推進(jìn)大學(xué)生思想政治的發(fā)展,是當(dāng)前面臨的問題。本文通過闡述“人本管理”的內(nèi)涵,以及針對當(dāng)前思想政治教育的現(xiàn)狀,提出有關(guān)的措施及解決的方案。達(dá)到用“人本管理”的方式,來推動(dòng)大學(xué)思政教育科學(xué)化的目的。具有一定的參考價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:人本管理 思政教育科學(xué)化

        一.人本管理的內(nèi)涵

        所謂的人本管理,其核心則是圍繞人,人本管理被理解為兩層含義。首先,指滿足受教育者精神上的需要,對受教育者進(jìn)行關(guān)懷,尊重,人性化的管理。發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,滿足受教育者的情感精神需求。二是通過給受教育者創(chuàng)造她們所需的環(huán)境條件,完善的配備,滿足受教育者在物質(zhì)上的追求。每個(gè)人都是在一定的環(huán)境中追求成果來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),人本管理中,管理者要想辦法多考慮被管理者的意愿,充分調(diào)動(dòng)被管理者的積極性,使他們變被動(dòng)為主動(dòng)。人本管理要組織全體成員,用人性化的手段盡可能發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,達(dá)到預(yù)期共同的目標(biāo)。

        二.思想政治教育的現(xiàn)狀

        1.學(xué)校工作落實(shí)不到位

        有些院校雖然開設(shè)了思想政治教育這門課程,但是學(xué)校并未能夠重視起課程的重要性。學(xué)校對這門課程投入較少,而把大多數(shù)精力放在對其他文化課,專業(yè)課的培育,學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)張籌建,學(xué)校人數(shù)的擴(kuò)招等。思想政治教育停留在了表面。

        2.教材和現(xiàn)階段思想政治發(fā)展存在的問題

        (1)教材不能夠與時(shí)俱進(jìn),內(nèi)容陳舊

        (2)思想政治理念研究的內(nèi)容不夠深入,我國雖然在這方面有大量的研究,但是成果相對還是比較少的。

        (3)思想政治教育更多側(cè)重的是政治方面的教育,以及對社會(huì)產(chǎn)生的價(jià)值,在個(gè)人的價(jià)值方面,起到的作用微少。首先,忽略了受教育者的重要性,同時(shí),也忽略了在受教育過程中,教育者的個(gè)人發(fā)展的需要。

        3.教育與受教育者之間聯(lián)系的弊端

        教育者通過課程推助受教育者思想政治教育,一味地傳授課程,不僅枯燥無味,而且對學(xué)生實(shí)際起到的作用并不大。學(xué)生也許能掌握了理論的思政教育,但是他們的實(shí)際操作能力很差,并不能夠很好的應(yīng)對現(xiàn)實(shí)存在的問題。

        受教育者也習(xí)慣從傳授知識(shí)的角度去思考問題,這樣的教育效果很差。教育者應(yīng)該從思政教育中把學(xué)到的理論知識(shí)內(nèi)化,認(rèn)同并努力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)可操作的。

        教育者不能一味采取灌輸?shù)姆绞?,?yīng)尊重受教育者的自主性和個(gè)性的發(fā)展。

        三.如何采取人本管理的方式推助大學(xué)思政教育科學(xué)化的發(fā)展

        1.從人本管理角度思考,應(yīng)采取的原則:

        (1)主體原則

        所謂人本管理,就是以人為首。在教育的過程中,教育者要尊重學(xué)生的主題地位,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

        (2)人文關(guān)懷原則

        在學(xué)生受教育的過程中,要關(guān)心,關(guān)愛,尊重學(xué)生,并對不同的學(xué)生可以采取不同的教學(xué)方法,在精神上給予關(guān)懷。

        (3)教書育人原則

        老師要做好本職工作,將思政教育工作落到實(shí)處,使思政教育深入每個(gè)同學(xué)心里,德育為先的教育理念。

        2.改進(jìn)教學(xué)方式

        在教育過程中,不是一味地傳授知識(shí),要讓同學(xué)們多多思考,這些理論在實(shí)踐中如何應(yīng)用,不是白學(xué),而是用理論知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐,讓受教育將理論與實(shí)際生活相聯(lián)系。這樣學(xué)習(xí)起來也比較輕松。

        3.完善思想政治教育的教學(xué)載體

        可以發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,應(yīng)用微博,各網(wǎng)站,校園網(wǎng)等軟件方式,發(fā)揮媒體的傳播信息的作用,向?qū)W生傳播思想政治的相關(guān)信息,對熱門的有關(guān)思政的話題進(jìn)行探討。

        以校園文化為基礎(chǔ),進(jìn)行思政的文章征集,以及相關(guān)的作品,營造良好的學(xué)習(xí)思想氛圍。

        四.小結(jié)

        為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,并使思政教育工作落到實(shí)處,必須改進(jìn)思政教育的方法。然而,“人本管理”的方法很好的適應(yīng)了時(shí)代的需求。人本管理的方法,不僅促進(jìn)思政教育方式的革新,并且從人性的角度出發(fā),更好的促進(jìn)教育和人的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1][美]彼得·德魯克.許是祥譯.卓有成效的管理者[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

        [2][美]彼得·德魯克.徐斌譯.管理的前沿[M].上海:上海譯文出版社,1999.

        [3][美]彼得·德魯克.毛忠明,程韻文,孫康琦譯.管理實(shí)踐[M].上海:上海譯文出版社,1999.

        (作者單位:哈爾濱理工大學(xué))

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