魯玉婷

3月29日上午，杭州市蕭山區(qū)高級技工學(xué)校申報籌建浙江蕭山技師學(xué)院評估匯報會在該校廣聚廳召開，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、評估專家組及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。近年來，蕭山區(qū)在推進規(guī)劃編制、開展招商引資、實施科技創(chuàng)新、加快項目建設(shè)等方面取得了矚目成就。依托蕭山經(jīng)濟發(fā)展而不斷壯大的杭州市蕭山區(qū)高級技工學(xué)校，自2009年搬入新校區(qū)以來發(fā)展迅猛，從行業(yè)追隨者一躍成為行業(yè)引領(lǐng)者。作為培養(yǎng)高端技能人才的蕭山區(qū)高級技工學(xué)校，學(xué)生100%來自本土用于本土，籌建浙江蕭山技師學(xué)院是學(xué)校自身發(fā)展的需要，更是蕭山經(jīng)濟發(fā)展的需要，籌建評估匯報會成了杭州市蕭山區(qū)高級技工學(xué)?！叭A麗轉(zhuǎn)身”的節(jié)點。

適應(yīng)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)，設(shè)置新興專業(yè)

蕭山是浙江經(jīng)濟強區(qū)，其工業(yè)企業(yè)占比重較大，在新形勢下面臨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升。2013年啟動的新旅游“1010”工程，是蕭山為做大、做精旅游產(chǎn)業(yè)，以“一年啟動，三年成型，五年建成”為目標而實施的新一輪旅游重大工程；2014年，為加快推動服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，蕭山在全區(qū)范圍內(nèi)實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“861”重大項目建設(shè)工程，計劃在三年內(nèi)推進總建筑面積超過800萬平方米服務(wù)業(yè)重大項目的實施和落地。蕭山各企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步伐非常快，逐步實現(xiàn)了新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等項目推廣，為進一步推動蕭山經(jīng)濟發(fā)展，保持蕭山經(jīng)濟領(lǐng)頭羊的地位，蕭山需要一批又一批的高技能人才。2015年，蕭山區(qū)政府將籌建蕭山技師學(xué)院列入為民辦實事的十件大事之一。

為與蕭山經(jīng)濟迅猛發(fā)展的步伐相契合，蕭山區(qū)高級技工學(xué)校設(shè)置專業(yè)的原則就是與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展需求相對接，既保證學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)，又推動蕭山經(jīng)濟的發(fā)展。自2009年許紅平擔任校長以來，進行了一系列大刀闊斧的改革。比如：停辦國際貿(mào)易等人才大量過剩的專業(yè)；對數(shù)控加工專業(yè)從數(shù)控車方向調(diào)整為加工中心方向，機械設(shè)備裝配與自動控制專業(yè)調(diào)整為數(shù)控機床裝調(diào)與維修方向等；專設(shè)“對接產(chǎn)業(yè)”系部，負責先進裝備制造技術(shù)系、現(xiàn)代建筑技術(shù)系、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)系等系部，與產(chǎn)業(yè)對接；增設(shè)了市場急需的建筑施工、樓宇智能化工程技術(shù)等新專業(yè)。蕭山農(nóng)業(yè)有五大特色產(chǎn)業(yè)，分別是苗木行業(yè)、生態(tài)牧業(yè)、蔬菜生產(chǎn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、林特茶果生產(chǎn)，學(xué)校為此專門設(shè)有現(xiàn)代園藝專業(yè)，對接農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。此外，蕭山的開元旅業(yè)集團連鎖店遍布全國，學(xué)校針對性地開設(shè)餐旅專業(yè)，滿足旅業(yè)集團的需求，為他們提供大量專業(yè)對口人才。

許紅平說：“目前，我國職業(yè)教育綜合實力整體較弱，無法滿足實體企業(yè)發(fā)展的需求，技術(shù)技能型人才嚴重匱乏，但很多學(xué)校還是‘紙上談兵式的教育，而不是‘實戰(zhàn)狀態(tài)下的教育，這導(dǎo)致了‘專業(yè)設(shè)置的文經(jīng)化‘教學(xué)模式的普教化等一系列違背發(fā)展規(guī)律的教學(xué)取向。很多學(xué)校學(xué)科設(shè)置與辦學(xué)特色趨于雷同，專業(yè)設(shè)置與市場需求嚴重錯位，帶來學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的盲目選擇，違背了社會發(fā)展所需要的正常人才培養(yǎng)規(guī)律?！笔捝絽^(qū)高級技工學(xué)校適應(yīng)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)調(diào)整專業(yè)，正是順應(yīng)了人才培養(yǎng)規(guī)律。因此在短短六年間，實現(xiàn)了從省級重點技工學(xué)校到國家級重點技工學(xué)校，再到高級技工學(xué)校的大跨越，如今又將實現(xiàn)從高級技工學(xué)校到技師學(xué)院的大蛻變。

對接市場需求，增強校企合作

蕭山的經(jīng)濟大發(fā)展需要有一所與其經(jīng)濟發(fā)展相匹配的技師學(xué)院，這是蕭山產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、落實民生工程的需求。許紅平坦言，社會變化日新月異，學(xué)校要緊跟時代腳步，必須深入社會實踐，在此過程中，校企合作是最優(yōu)選擇。自2009年以來，該校進一步創(chuàng)新校企合作機制，校企雙方不斷加強合作，實施全方位的校企融合。

為了讓畢業(yè)生順利就業(yè)并高質(zhì)量就業(yè)，學(xué)校選擇了一批本土的百強企業(yè)、上市企業(yè)和高新企業(yè)等開展校企合作，如萬向集團、傳化集團、杭州中科新松光電有限公司、水務(wù)集團、開元旅業(yè)等。這些企業(yè)為了支持學(xué)校發(fā)展，吸引更多學(xué)子去企業(yè)共同發(fā)展，紛紛來校設(shè)立獎教、獎學(xué)基金。

在校企合作過程中，讓許紅平引以為豪的事還真不少。比如與杭州中科新松光電有限公司的合作，當時企業(yè)在其他學(xué)校與該校分別招了21名與9名實習(xí)生。當時企業(yè)負責人稱，這些實習(xí)生中將留下10名表現(xiàn)良好的，最終該校的9名實習(xí)生均被企業(yè)錄用。水務(wù)集團是一家國企，一般人很難進去，但水務(wù)集團去年主動來蕭山區(qū)高級技工學(xué)校招聘，被招的畢業(yè)生在集團表現(xiàn)良好，得到集團領(lǐng)導(dǎo)的贊許。今年開學(xué)沒多久，水務(wù)集團就過來對接，要求學(xué)校繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)人才。此外，10級實習(xí)生李嘉斌、郭穎亮代表杭維柯參加“2014年蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職工數(shù)控車工技術(shù)比武”分獲第一、第三名，實習(xí)期間就被授予蕭山區(qū)“第十一屆技術(shù)能手”稱號。

校企合作的目的是為了創(chuàng)造有利的育人環(huán)境，利用各自的平臺培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才，使學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方實現(xiàn)共贏。許紅平說：“評價學(xué)校優(yōu)劣有三個關(guān)鍵性指標，一是學(xué)校的教育、教學(xué)、教研、產(chǎn)研成果；二是畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量、發(fā)展?jié)摿?；三是學(xué)校對社會的服務(wù)能力。學(xué)校現(xiàn)在除了非常重視人才培養(yǎng)平臺外，還積極搭建社會公共服務(wù)平臺，如技能交流平臺、大賽集訓(xùn)平臺、企業(yè)技術(shù)改造創(chuàng)新平臺等，接下來還會推出與當?shù)仄髽I(yè)合作的幾大實質(zhì)性項目，這是學(xué)校未來的發(fā)展方向?！彪S著蕭山區(qū)高級技工學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)實力的不斷提升，必將增強對行業(yè)企業(yè)的吸引力，從而進一步促進校企多元、多贏的合作，培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的高技能人才。

創(chuàng)新辦學(xué)模式，服務(wù)本土產(chǎn)業(yè)

依托城市經(jīng)濟發(fā)展，學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)理念，既是對市場的回應(yīng)，更是對學(xué)校未來發(fā)展的負責。自2009年至今，學(xué)校從確立“一體、兩翼”的辦學(xué)模式，到創(chuàng)新 “一體、兩翼、多平臺”的多元辦學(xué)模式，已形成學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育銜接、學(xué)校教育與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)相結(jié)合等多元化、多層次、多形式的辦學(xué)特色。學(xué)校充分發(fā)揮優(yōu)勢，面向企業(yè)和社會積極開展各類非全日制教育和社會培訓(xùn)，滿足了企業(yè)員工接受高等教育的需求。學(xué)校與浙江大學(xué)、中南大學(xué)等高校合作，開辦大學(xué)專科、本科和第二本科高等學(xué)歷教育，實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、員工、社會的多贏局面。在新型辦學(xué)模式下，學(xué)校教師隊伍中有全國黃炎培職業(yè)教育“杰出教師獎”1人、省級督學(xué)1人、浙江省專業(yè)（學(xué)科）帶頭人3人，而“全國技術(shù)能手”已增至6人。

同時，學(xué)校確立了“三位一體，五個方向”的人才培養(yǎng)目標?！叭灰惑w”要求學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生首先具有高尚的人格和人品，其次具有高等教育學(xué)歷支撐的專業(yè)理論水平，最后是具有高級工及以上職業(yè)資格支撐的實際操作能力。在“三位一體”人才培養(yǎng)目標下，學(xué)生朝著技能型人才、管理人才、銷售人才、產(chǎn)品研發(fā)人才、創(chuàng)業(yè)人才這五個方向發(fā)展。

創(chuàng)新的辦學(xué)模式，使學(xué)校更具吸納優(yōu)質(zhì)生源的魅力。近三年，學(xué)校生源素質(zhì)不斷提升，在2014年新生錄取中，總平均分高達382.5分，450分以上的學(xué)生總數(shù)首次超過區(qū)內(nèi)一所普高，連續(xù)三年榮登區(qū)職業(yè)教育錄取最高分。

蕭山區(qū)高級技工學(xué)校堅持“與蕭山精神同步，和蕭山經(jīng)濟互動”的辦學(xué)精神，調(diào)整并優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，擴大職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)范疇，打造有內(nèi)涵的校園文化，從而進一步提升服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的能力。蕭山區(qū)高級技工學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)后100%服務(wù)當?shù)?，在區(qū)域高技能人才培養(yǎng)和服務(wù)上起到引領(lǐng)、示范和輻射作用?；I建蕭山技師學(xué)院，其意義在于：讓其成為一所培養(yǎng)高級工、技師、高級技師等高技能人才的高等技術(shù)學(xué)校，從而極大地推動蕭山當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)蕭山“轉(zhuǎn)型升級、新型城市化、生態(tài)文明”三大主線提供人才保障。

許紅平表示：“蕭山區(qū)委、區(qū)政府給予多大的平臺，學(xué)校就一定能為蕭山演繹多大的精彩。”我們相信，未來的浙江蕭山技師學(xué)院必定在更高的平臺上造福蕭山和蕭山人民，成為與蕭山國內(nèi)地位相匹配的全國職教名校和一流的技師學(xué)院！