胡小蓮

摘要針對當前社會中因會計誠信問題引發(fā)的社會問題，提出提高會計誠信的必要性，分析會計缺失誠信的原因，并提出了提高會計誠信的措拖和方法。面對新時代會計誠信如何延伸。

關鍵詞會計誠信措拖

當前由于會計誠信問題引出的社會問題越來越多。前不久，我在網(wǎng)上看到一事件：某市財政局一名會計由于不講誠信，利用工作之便將手中管理的資金全部挪用到自己名下進行管理和經(jīng)營，一日單位換領導開始全單位會計輪崗時，他深感害怕，可是已經(jīng)紙包不火了，等待他的是法律的制裁。在國際上，安然事件也是因為會計誠信問題導致安然美國公司破產(chǎn)，從目前已披露的信息上看，公然公司的倒閉可能性涉及到經(jīng)營中的欺詐、假帳，內(nèi)幕交易等違法行為。也暴露出美國審計制度方面的漏洞，總之會計誠信是它失敗的重要原因之一。

從國內(nèi)到國外，會計誠信問題都是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要問題，它是經(jīng)濟發(fā)展的必備條件，是社會經(jīng)濟秩序正常發(fā)展的前提。正如現(xiàn)代會計之父潘序倫先生所說“立信乃會計之本，沒有信用就沒有會計?！泵總€會計都應把誠信作為會計工作的生命之本。我也是一名會計，從自己的工作上看，沒有誠信也就沒有工作底線，對社會和單位都沒有自己的承諾，這要求我和所有的會計人員在自己的工作中熱忱勤勉，講究誠信，保守秘密，客觀公正，不偏不倚地把客觀經(jīng)濟活動反映出來，忠實地為會計信息使用者服務。這是會計誠信的基本要求。

面對這么多的會計誠信案例引發(fā)的社會經(jīng)濟問題，那么引起會計誠信危機的原因是什么呢？我認為有以下幾個原因：

一是會計人員自身素質(zhì)參差不齊，有部分會計人員為了自己利益，參與了各種不誠信行為，甚至主動給領導“出點子”，“教導”領導如何更好地編制會計報表，甚至直接參加財務舞弊，以幫助單位獲得更好的經(jīng)濟利益或者降低工作成本，以獲得單位領導的肯定或者認可，以獲取個人收益。有部分會計人員立場不堅定，面對財務舞弊聽之任之，漠然處之，從而使會計誠信問題失去了最低層、最核心的保護。這是引起當前單位會計不誠信的主要原因。

二是會計執(zhí)業(yè)環(huán)境不優(yōu)，會計人員的獨立性受限制，會計人員的任命、升遷、薪酬福利發(fā)放都要受高層管理人員的控制，使他們都樂于聽從領導的意見，也在會計處理和督導過程中愿意聽從領導指導，對領導不合理的要求和做法都聽之任之，這使會計誠信大大減少。另外社會對會計人員的誠信不夠重視，對會計人員的培訓存在不重視、不組織態(tài)度，導致單位會計人員素質(zhì)長期提不起來。

三是會計監(jiān)管體系不完善、不完備。主要表現(xiàn)為財政監(jiān)督、審計監(jiān)督，稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準各不統(tǒng)一，各自為政，不能有機結(jié)合在一起，不能從整體上發(fā)揮監(jiān)督作用，而且處罰力度不大，使得違反會計法規(guī)的成本低廉給違法者帶來超過成本的利益，一定程度上增長造假的氣焰。

四是對會計不誠信案件社會上沒有采取強有力的治理力度，導致一些會計知法犯法，屢管屢犯，沒有徹查的力度。這要求我國在有關會計法律要有更加規(guī)范的嚴密的會計法，增加會計誠信意識。

面對會計誠信問題引發(fā)的大問題，如何做到會計誠信呢？我認為從以下方面入手提高我國會計誠信。

（一）實施誠信工程，加強會計制度建設，營造一個人人講誠信的良好環(huán)境。

加強誠信教育，增強信用觀念。這不僅僅在思想領域上要求這樣，還要在經(jīng)濟行為中繼續(xù)發(fā)揚。經(jīng)濟活動由人來執(zhí)行，而人的思想觀念和道德水準最終決定行為方式。因而提高國民道德水平，加強職業(yè)道德教育，增強全民信用觀念是解決會計誠信危機必要的措施。全體會計人員更應該認真學習，提高誠信意識，真正做到“誠信為本、操守為重、遵守準則、不做假賬”，切實保證會計信息的真實可靠。這是增強會計誠信的基本要求。

（二）完善會計法律體系。

完善法律化的會計制度，健全監(jiān)督機制，以防為主，消除誠信危機。加快會計師事務所的建設，完善運行機制使會計師事務所從根本上、實質(zhì)上與政府相關部門脫鉤，公平競爭、公正執(zhí)業(yè)，也是完善會計社會監(jiān)督職能一個不可或缺的環(huán)節(jié)。會計師事務所以及注冊會計師只有在健全完善的運行機制下，才能真正做到獨立、客觀、公正、切實負起“經(jīng)濟警察”的職責，使會計誠信的社會監(jiān)督真實、有效。再者，加強政府各相關監(jiān)督部門的溝通與聯(lián)系，建立相關的誠信信息網(wǎng)絡，使政府監(jiān)督機制真正形成合力，也是有效打擊造假行為，維護會計誠信的有機組成部分。

（三）加大處罰力度，提高會計失信成本。

從利益著手，嚴格執(zhí)法，消除會計信息失真的根本動因。會計信息失真的根本原因在于利益驅(qū)動，如果無利可圖，無私可謀，又何必造假呢？所以造假行為也要考慮預期成本與收益的關系。所謂預期成本，指造假者所承擔的由造假帶來的損失或代價，而我國會計信息嚴重失真的原因之一就在于以罰代法、懲罰乏力導致的低預期成本與造假行為帶來的高額收益的不對稱，為了從根本上解決造假行為，必須加大對違規(guī)、違法行為的懲戒力度，真正做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴。追究責任人的刑事和民事責任，提高造假行為的預期成本，給造假者以威懾力，使其不敢以身試法。

（四）增強企業(yè)會計人員的獨立性，推行切實可行的會計委派制度。

讓會計的個人考核與業(yè)績對接，將會計個人任命、工酬、福利等與領導個人意愿相脫離，多采用委派制度來管理，在內(nèi)部多多采用輪崗制度，防止會計動用自己手中的權利，徇私舞弊，這樣就會減少會計誠信問題引起的社會問題。

前不久我還聽到些各種各樣的會計誠信問題引發(fā)的社會問題，這些會計誠信問題就存在于我們的身邊、發(fā)生于我們平時的業(yè)務中，它源于我們的心理和內(nèi)在的思想是不是將國家事、單位事、個人事從嚴從慎從自我做起，是不是將講誠信落實在自己會計工作中，在新時代中我們這些從事會計崗位的人員應以高標準、嚴要求規(guī)范自己，在自己的會計崗位上做出一番自己的成績來，成為國家經(jīng)濟發(fā)展的主力軍！這是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的需要，乃至于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展的一個程度標志，我們要向這個程度進軍！

參考文獻：

[1]無憂論文網(wǎng).

（作者單位：襄陽職業(yè)技術學院）