摘 要:近年來(lái),隨著油田用工管控工作逐漸推向深入,社區(qū)用工只減不增,只出不進(jìn),再加上業(yè)務(wù)承攬、物業(yè)外包工作的推進(jìn)和實(shí)施,必將使社區(qū)的用工結(jié)構(gòu)、用工需求發(fā)生較大變化,給社區(qū)技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。只有立足實(shí)際,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),才能夠有效緩解用工管控帶來(lái)的人才短缺問(wèn)題,保障社區(qū)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:用工管控 人才隊(duì)伍建設(shè) 社區(qū)發(fā)展
中圖分類(lèi)號(hào):F532.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)03(a)-0186-01
用工管控背景下技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
楊存
(勝利石油管理局勝東社區(qū)管理中心 山東東營(yíng) 257000)
摘 要:近年來(lái),隨著油田用工管控工作逐漸推向深入,社區(qū)用工只減不增,只出不進(jìn),再加上業(yè)務(wù)承攬、物業(yè)外包工作的推進(jìn)和實(shí)施,必將使社區(qū)的用工結(jié)構(gòu)、用工需求發(fā)生較大變化,給社區(qū)技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。只有立足實(shí)際,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),才能夠有效緩解用工管控帶來(lái)的人才短缺問(wèn)題,保障社區(qū)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:用工管控 人才隊(duì)伍建設(shè) 社區(qū)發(fā)展
中圖分類(lèi)號(hào):F532.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)03(a)-0186-01