提及腐敗分子，不少人腦海中會(huì)浮現(xiàn)出這樣的情景：頭發(fā)花白、面容蒼老的當(dāng)事人在法庭上痛哭流涕，“我辜負(fù)了組織的培養(yǎng)”。一直以來(lái)，反腐領(lǐng)域存在“59歲現(xiàn)象”，一些干部抱著“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”等心理，在即將退休的節(jié)骨眼貪污腐化。

而現(xiàn)在，這些情況則更多地出現(xiàn)在許多年輕的腐敗分子身上。

據(jù)多地檢察機(jī)關(guān)介紹，從干部任用看，35歲一般是劃分年輕干部的時(shí)間點(diǎn)，干部貪腐“35歲”現(xiàn)象凸顯貪腐年輕化傾向，從已查處的35歲以下年輕干部貪腐案看，他們多為高學(xué)歷、高智商人群，普遍思維活躍、敢想敢干，是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)骨干，但他們作案更貪婪、更大膽，貪污、挪用公款動(dòng)輒上百萬(wàn)元，受賄中主動(dòng)索賄的也不鮮見。

從“59歲現(xiàn)象”到“35歲現(xiàn)象”，令人警惕，促人深思。

浙江省

去年我們查辦35歲以下干部

貪污賄賂案件達(dá)291人

同比上升167%

——浙江省檢察院檢察長(zhǎng)陳云龍

廣州市

早在2009年5月，廣州市政府召開的廉政工作會(huì)議就通報(bào)過(guò)一些類似的、引起人們深思的數(shù)字。據(jù)通報(bào)，在2007、2008兩年間，廣州市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案審查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件580件637人，其中，政府系統(tǒng)違紀(jì)違法案件198件227人，而31歲至45歲的年輕干部成為腐敗高危人群。

北京市

北京市西城區(qū)人民檢察院提供的數(shù)字表明，在2005年到2010年期間，該院反貪局受理的35歲以下職務(wù)犯罪案件有18件，共22人，占據(jù)立案總數(shù)的12.9%。并且，上述案件中的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄的金額通常更為巨大。

重慶市

據(jù)重慶市檢察院的資料顯示，2003年到2007年，重慶市檢察院立案的偵辦的35歲以下職務(wù)犯罪嫌疑入共623人，占立案總數(shù)的16.69%。

青年職務(wù)犯罪原因

教育存在缺陷，“金錢至上”、“等價(jià)交換”等錯(cuò)誤價(jià)值觀影響著一些年輕干部。

貪腐年輕化與近年來(lái)“潛規(guī)則”在一些部門、單位大行其道，從而出現(xiàn)上行下效的“從眾式”腐敗有關(guān)。

從職場(chǎng)生態(tài)上來(lái)看，一些地方在干部的選拔和任用上，存在以下三種隱患：

社會(huì)控制弱化和監(jiān)管缺失增加了

年輕干部職務(wù)犯罪的可能性。

第一，看學(xué)歷不看能力，存在學(xué)歷歧視，唯學(xué)歷論英雄的思想，很容易在提拔任用干部上發(fā)作。

第二，看年齡不看本領(lǐng)，存在年齡歧視，個(gè)別地方選拔任用干部時(shí)，執(zhí)行干部年輕化問題上過(guò)于生搬硬套、機(jī)械呆板。

第三，看背景不看前景，存在出身歧視。

青年職務(wù)犯罪特點(diǎn)

熱門行業(yè)發(fā)案率較高，財(cái)務(wù)人員涉案較多。

35歲以下干部群體職務(wù)犯罪多發(fā)生在國(guó)企、金融、拆遷等熱點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，而財(cái)會(huì)人員直接經(jīng)手或者管理財(cái)務(wù)，易于利用職務(wù)之便，貪污或者挪用經(jīng)手財(cái)務(wù)，因此在該群體職務(wù)犯罪中所占比例較高。

犯罪涉案數(shù)目大，要案多：涉案領(lǐng)域?qū)?，窩案串案多；涉案影響廣，兩極分化多：?jiǎn)挝环缸锿怀觯?jīng)濟(jì)領(lǐng)域多；科技程度高、手段方式多。

他們多為高學(xué)歷、高智商人群，普遍思維活躍、敢想敢干，是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)骨干，但他們作案更貪婪、更大膽，貪污、挪用公款動(dòng)輒上百萬(wàn)元，受賄中主動(dòng)索賄的也不鮮見。