左保華

【摘要】政府在日常行政管理的過(guò)程中，是行政管理的理論與實(shí)踐相結(jié)合而產(chǎn)生的，需要有思想政治做保證。政府行政管理經(jīng)常是更加重視實(shí)際內(nèi)涵，更加注重實(shí)效性，政府的行政管理能夠政府的需求，針對(duì)性的進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整，使得政府的管理工作更加具有靈活性。

【關(guān)鍵詞】行政管理；效率；素質(zhì)；思想政治

當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步，法治進(jìn)程不斷前行，行政管理的位置愈來(lái)愈突出，我們要使政府的行政管理更加規(guī)范，這不光是關(guān)乎于政府行政管理效率的問(wèn)題，更是關(guān)乎于政府的健康發(fā)展，正因?yàn)槿绱耍覀儜?yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到行政管理效率的重要性，認(rèn)真總結(jié)行政管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，討論如何將效率提到最高，都有著極其深遠(yuǎn)的作用和意義。

1、思想政治素質(zhì)可以提高政府競(jìng)爭(zhēng)的活力

政府在日常行政管理的過(guò)程中，是行政管理的理論與實(shí)踐相結(jié)合而產(chǎn)生的。政府行政管理經(jīng)常是更加重視實(shí)際內(nèi)涵，更加注重實(shí)效性，政府的行政管理能夠政府的需求，針對(duì)性的進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整，使得政府的管理工作更加具有靈活性。

所以，行政部門(mén)是當(dāng)前政府的重要部門(mén)，能夠做好行政管理工作才是政府有效運(yùn)轉(zhuǎn)有效支撐，也是提高管理水平的重要前提。另外，對(duì)于人員的思想狀態(tài)的深入了解，正確引導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)人性化的內(nèi)部環(huán)境也是是行政管理的重要責(zé)任。有了這些重要的組成部分，我們的政府才能具有強(qiáng)而有力的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、日常工作中，政治思想起到重要作用

在政府的日常工作中，行政管理可以說(shuō)是復(fù)雜多變的，政府行政工作者時(shí)刻都要面對(duì)繁雜、微小而又大量的事務(wù)。可是，這些工作都不只是行政管理中的一個(gè)小片面?？偟膩?lái)說(shuō)，行政管理主要有協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作、管理、為各項(xiàng)工作服務(wù)的三大功能，這里管理是主旨，協(xié)調(diào)是中心，而服務(wù)是基本，我們行政管理主要的內(nèi)涵就是服務(wù)。政府中專門(mén)的行政管理部門(mén)肩負(fù)著政府行政管理的工作實(shí)際落實(shí)，各項(xiàng)工作的實(shí)際操作，工作涉及到行政管理工作的一個(gè)組成、一個(gè)關(guān)鍵。有了政府行政部門(mén)的各項(xiàng)工作，才能使得我們的各級(jí)人員從小而復(fù)雜的事務(wù)中解脫，更加著力從事自己的主要工作之中。

就協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)這一方面來(lái)說(shuō)，政府行政部門(mén)肩負(fù)的是內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，與社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，部門(mén)之間的分工合作。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程之中，行政管理部門(mén)可以對(duì)各個(gè)組成機(jī)構(gòu)的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，使得整個(gè)計(jì)劃得以更順利的貫徹實(shí)施。也應(yīng)該同時(shí)對(duì)于部門(mén)之間在執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中的沖突進(jìn)行調(diào)節(jié)，使得目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)合作，使得穩(wěn)定正常的前行。

總而言之，行政管理在政府工作中的地位是十分重要的，可是在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中還有著這樣或者那樣的問(wèn)題，所以，分析行政管理存在的問(wèn)題對(duì)于提高政府效率是十分有意義的。

3、當(dāng)前有兩種問(wèn)題并行于行政管理工作之中

（1）在政府管理中存在著一種“隨性而為”的風(fēng)氣，完全按照自己的主觀去做事。主要體現(xiàn)在不制訂完善的規(guī)章制度、沒(méi)有明確的分工合作關(guān)系、沒(méi)有息息相關(guān)的工作步驟，或者沒(méi)有章程可以依據(jù)，干部員工又埋怨自己不受重用，一肚子的怨氣。這樣將要打擊下屬的積極性和工作的主動(dòng)性，這樣會(huì)造成干群之間的對(duì)立矛盾。

（2）“機(jī)關(guān)作風(fēng)”的盛行，政府的行政管理干部，完全不按行政需求工作，多數(shù)在做的都是形式主義的東西，表面文章，主要表現(xiàn)在：死扣教條，條目林立，咬文嚼字、高高在上、不近人情等等。這樣的行政管理浪費(fèi)了很多精力和時(shí)間，人力、物力、財(cái)力大量消耗，華而不實(shí)，從來(lái)不為辦事人考慮，把一個(gè)新時(shí)期的政府變成了舊社會(huì)的“衙門(mén)”。這樣大幅度降低了工作效率，進(jìn)而影響整個(gè)政府的效益。

這些都是在日常政府行政中存在的切實(shí)問(wèn)題，依然成了政府發(fā)展的一種禁錮，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，只有解決問(wèn)題是唯一途徑。

4、針對(duì)兩種問(wèn)題而提出的對(duì)策

（1）健全政府行政管理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度

要真正提高政府行政的效率，一定要提升政府行政管理的法規(guī)建設(shè)，健全必要的日常管理制度，真正的用制度和法律的形式推薦政府行政效率的提高。要使得政府行政效率得以提高，一定要提高政府行政管理的法治管理程度。

（2）提高政府行政管理人員的素質(zhì)

行政管理工作可以說(shuō)是錯(cuò)綜復(fù)雜的，管理人員每天都要面對(duì)各種各樣的壓力和繁瑣的事務(wù)，行政人員起到一個(gè)承上啟下的作用，人員的各方面素質(zhì)都決定著政府上傳下達(dá)的效率。政府行政人員綜合素質(zhì)的提高，可以加強(qiáng)政府各部門(mén)工作的有效性和協(xié)調(diào)性，適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)需要。

（3）針對(duì)不同層次提出不同要求和重點(diǎn)。上層機(jī)關(guān)主要是活動(dòng)，是策劃、調(diào)控全局，要追求整體效率，主要是領(lǐng)導(dǎo)方式、決策程序、組織結(jié)構(gòu)等方面開(kāi)展工作；中層機(jī)關(guān)主要是根據(jù)上層領(lǐng)導(dǎo)的意圖和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，做好上下級(jí)之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作。對(duì)于上級(jí)工作任務(wù)進(jìn)一步分解并做好計(jì)劃，同時(shí)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理工作；基層管理人員根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行工作深入開(kāi)展，使得上級(jí)計(jì)劃、預(yù)期得到徹底實(shí)施。

（4）學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化工具進(jìn)行行政管理工作。

提升信息化和智能化的步伐。隨著信息化進(jìn)程的加快和深化，互聯(lián)網(wǎng)及各種應(yīng)用系統(tǒng)的廣泛使用。政府正在積累大量歷史數(shù)據(jù)商務(wù)智能將數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式.增加產(chǎn)品銷售和營(yíng)業(yè)收入。

綜上所述，行政管理在行政管理中有著極為重要的地位和作用，政府行政管理要發(fā)揮作用，就必須建立健全政府規(guī)章制度，提高政府行政管理人員的素質(zhì)，摒棄“衙門(mén)習(xí)氣”和“游擊作風(fēng)”，杜絕機(jī)關(guān)作風(fēng)和形式主義，不做表面文章。同時(shí)，要學(xué)習(xí)與借鑒國(guó)內(nèi)外政府行政管理的新模式，提高思想素質(zhì)水平，規(guī)范政府的行政管理。

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