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        淺析以人為本的企業(yè)思想政治工作的新途徑

        2015-05-30 10:48:04張健
        決策與信息·中旬刊 2015年8期
        關(guān)鍵詞:以人為本思想政治工作重要性

        張健

        [摘要]企業(yè)思想政治工作是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線,做好企業(yè)思想政治工作,能夠有效的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,提高員工的凝聚力和向心力,更好的推動(dòng)企業(yè)的健康、有序發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,在企業(yè)思想政治工作中,需要堅(jiān)持以人為本的原則,充分發(fā)揮以人為本的企業(yè)思想政治工作的固本強(qiáng)基作用,為企業(yè)各項(xiàng)改革工作的深入進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

        [關(guān)鍵詞]以人為本;企業(yè);思想政治工作;重要性;新途徑

        在當(dāng)前我國(guó)提倡科學(xué)發(fā)展觀的新形勢(shì)下,以人為本作為科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,在企業(yè)思想政治工作中需要始終堅(jiān)持以人為本的理念,這樣才能更好的使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)出新的活力,充分的發(fā)揮出思想政治工作的重要作用,更好的推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。所以需要努力探索思想政治工作的新途徑,切實(shí)做好以人為本的企業(yè)思想政治工作。

        一、以人為本的企業(yè)思想政治工作的重要性

        (一)企業(yè)思想政治工作的主要對(duì)象為全體員工

        企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,離不開(kāi)人這一最重要的要素,由于企業(yè)員工素質(zhì)不一,企業(yè)為了能夠更好的促進(jìn)不同層次員工的全面發(fā)展,更好的滿足企業(yè)員工不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,則需要充分的調(diào)動(dòng)起員工的工作積極性。在思想政治工作中需要堅(jiān)持以人為本來(lái)對(duì)不同員工的發(fā)展要求進(jìn)行分析,有效的化解員工與企業(yè)的各種矛盾,使員工樹(shù)立起全心全意服務(wù)的思想,更好的激發(fā)出員工的潛能。由于企業(yè)思想政治工作的對(duì)象主要為全體員工,這也決定了企業(yè)需要在思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的原則。

        (二)教育是企業(yè)開(kāi)展思政工作的核心內(nèi)容

        在企業(yè)思想政治工作中,教育作為核心的內(nèi)容,需要對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行黨的基本綱領(lǐng)、路線、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛(ài)國(guó)主義、科學(xué)發(fā)展觀、愛(ài)崗敬業(yè)、品德、美德、職業(yè)道德及社會(huì)公德等多個(gè)方面的教育工作,從而有效的提高企業(yè)全體員工的素養(yǎng)。在企業(yè)思想政治工作中,由于主要對(duì)象是企業(yè)全體員工,所以不能與個(gè)人相脫離,確保各項(xiàng)內(nèi)容能夠得到有效的實(shí)施,所以企業(yè)需要堅(jiān)持以人為本的思想政治工作,這是企業(yè)思想政治工作教育內(nèi)容的必然要求。

        二、做好以人為本的企業(yè)思政工作的新途徑

        (一)堅(jiān)持以人為本,將為員工服務(wù)當(dāng)作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的出發(fā)點(diǎn)

        為了能夠做好以人為本的企業(yè)思想政治工作,則在提高企業(yè)凝聚力過(guò)程中,則需要將為員工服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)。不斷的強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)能力,確保整體員工綜合素質(zhì)的提升。特別是在當(dāng)前新形勢(shì)下,企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)量較大,為了能夠更好的完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù),則需要企業(yè)員工不斷的提升自身的素質(zhì),從而為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企業(yè)凝聚力的增強(qiáng),需要統(tǒng)一想法,同時(shí)還要通過(guò)典型引路來(lái)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)育人的目的,使員工能夠全心全意為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的政工干部在做好以人為本的思想政治工作中,需要做好落實(shí)工作,把為員工服務(wù)作為一切工作出發(fā)點(diǎn),及時(shí)為員工排憂解難,強(qiáng)化自身素質(zhì)的提升,以自己榜樣的力量來(lái)更好的帶動(dòng)廣大員工,對(duì)廣大員工產(chǎn)生積極的影響。企業(yè)政工干部還需要對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行全面掌握,這樣才能更好的參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中來(lái),在工作中要將廣大群眾的利益和集體的利益放在前面,以黨的利益和國(guó)家的利益為重,主動(dòng)的接受廣大群眾的監(jiān)督,從而更好的增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

        (二)堅(jiān)持以人為本,不斷提高企業(yè)全體員工的綜合素質(zhì)和凝聚力

        要想做好以人為本的企業(yè)思政工作,還必須堅(jiān)持以人為本,不斷提高企業(yè)全體員工的綜合素質(zhì)和凝聚力。企業(yè)員工是企業(yè)管理的根本,企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展必須以員工為首位,而不斷學(xué)習(xí)是提高全體員工綜合素質(zhì)的有效途徑。首先,政工干部必須不斷增強(qiáng)知識(shí)型服務(wù),確保服務(wù)水平的不斷提升。同時(shí),政工干部還應(yīng)該認(rèn)真積極地參與學(xué)習(xí),執(zhí)行操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),將服務(wù)做精做專,讓科學(xué)管理有據(jù)可依。并且,還應(yīng)該不斷開(kāi)辟技能型服務(wù)和新技術(shù),通過(guò)不斷創(chuàng)新制度和技術(shù)進(jìn)步,積極運(yùn)用節(jié)能、節(jié)電以及節(jié)水等先進(jìn)技術(shù),使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本得到有效降低,為全體員工提供節(jié)約型、高效型以及優(yōu)質(zhì)型的服務(wù)。另外,政工干部還應(yīng)該不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),充分滿足新時(shí)期對(duì)后勤保障提出的要求。

        隨著當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)員工迫切需要提高自身的綜合素質(zhì),這就需要企業(yè)政工干部要在思想政治工作中掌握主動(dòng)性,加快學(xué)習(xí)型時(shí)組織的創(chuàng)建,努力提高職工的知識(shí)水平,加大投入力度,通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)有效的提高職工的凝聚力,使員工能夠樹(shù)立全心全意為企業(yè)服務(wù)的理念,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的實(shí)現(xiàn)。

        (三)堅(jiān)持以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作的思路

        要想做好以人為本的企業(yè)思政工作,堅(jiān)持以人為本,將科學(xué)發(fā)展觀作為重要指導(dǎo),開(kāi)辟企業(yè)思政工作的新思路無(wú)疑也是有效途徑之一。教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)是始終堅(jiān)持以人為本、切實(shí)提高人們的綜合素質(zhì)。同時(shí),以人為本、切實(shí)提高人們的綜合素質(zhì)的核心是有效解決培養(yǎng)什么樣的人和如何培養(yǎng)人的這一重要問(wèn)題,其重點(diǎn)是面向全體職工、促進(jìn)職工全面發(fā)展,強(qiáng)調(diào)不斷提高職工服務(wù)企業(yè)和服務(wù)國(guó)家的良好社會(huì)責(zé)任感、善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力、勇于探索的創(chuàng)新精神,引導(dǎo)全體員工樹(shù)立正確“三觀”。

        隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)和社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容是會(huì)隨之發(fā)生不斷更新變化的,而并不是一成不變的。因此,企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)的方式也同樣應(yīng)該不斷進(jìn)行調(diào)整,充分保證群眾性和民主性相統(tǒng)一、滲透性和服務(wù)性相統(tǒng)一,這就要求企業(yè)的政工干部在實(shí)際工作當(dāng)中必須不斷探討研究和總結(jié),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的情況,積極應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題,確保與新形勢(shì)相適應(yīng)。在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,企業(yè)的思想政治工作是不可或缺的重要組成部分,因此,政工干部必須積極應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀對(duì)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,用正確的輿論引導(dǎo)人,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的充分結(jié)合。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)管理的重要組成部分,具有不可或缺性,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起著催化、推動(dòng)和保障的重要作用。特別是在當(dāng)前新形勢(shì)下,企業(yè)更需要做好以人為本的企業(yè)思想政治工作,更好的為員工服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)全體員工的綜合素質(zhì),并在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提供新的思路和途徑。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊永傳.新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的思考[J].工會(huì)論壇:山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2011,80(05).

        [2]楊成.以人為本培養(yǎng)凝聚力——淺談新形勢(shì)下如何搞好企業(yè)思想政治工作[J].商品與質(zhì)量·理論研究,2010,77(09)

        [3]代文普.以人為本視野下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探究[J].西江月,2013,10(07).

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