朱桉東
摘 要:企業(yè)思想政治工作在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展,思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)與前提,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得重要的地位,就必須要做好企業(yè)的思想政治工作的建設(shè)。本文通過對(duì)企業(yè)的重要性分析,提出了完善企業(yè)思想政治工作的實(shí)際操作,希望能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;
中圖分類號(hào):G472 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-09-00-02
企業(yè)思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是一切工作的基礎(chǔ)。隨著改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改變,人們的價(jià)值觀和生活方式發(fā)生了改變。在新形勢(shì)下,面對(duì)新的矛盾和情況,企業(yè)思想政治工作必須創(chuàng)新發(fā)展思路,尋找新的、適合自己發(fā)展的道路,這樣才能使企業(yè)朝著健康、正確的方向發(fā)展。為保證企業(yè)在實(shí)際工作中能夠穩(wěn)健的向前發(fā)展,必須強(qiáng)化思想政治工作,為企業(yè)提供強(qiáng)大的精神后盾。
一、完善企業(yè)思想政治工作的意義
企業(yè)發(fā)展必須要經(jīng)過不斷的摸索和改革,而在企業(yè)改革過程中,思想政治工作建設(shè)是改革的根本動(dòng)力,是企業(yè)做大做強(qiáng)的精神保證。因此,思想政治工作對(duì)于企業(yè)來說,具有極為重要的地位。
(一)企業(yè)的思想政治工作是有效領(lǐng)導(dǎo)管理
企業(yè)的行政管理,僅僅依靠制度和硬性規(guī)定是很難有收效的,而通過在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治教育工作,有時(shí)候可以獲得更為出人意料的效果。思想政治教育的功效具體有兩方面的作用:一方面,既可以提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)才能,又可以提高員工對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的理解和認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)公司上下思想政治的升華,同時(shí)開展統(tǒng)一、深度的精神管理,在企業(yè)運(yùn)行中達(dá)到高效率低爭(zhēng)議的運(yùn)行效果。另一方面,企業(yè)的管理是一項(xiàng)需要各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)相互溝通的工作,企業(yè)管理者如果具有較高的思想政治覺悟,無疑可以對(duì)各部門的管理和銜接起到很好的指引作用。
(二)企業(yè)的思想政治工作可以成為團(tuán)結(jié)員工的利器
長久以來,我國企業(yè)廣泛流傳著類似于“團(tuán)結(jié)一致,其利斷金”這般極具鼓舞作用的標(biāo)語,對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開展來說,它不僅僅是一個(gè)口號(hào),更重要的是為員工內(nèi)部加強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、提高凝聚力指出了正確的方向。利用思想政治建設(shè),使員工認(rèn)識(shí)到只有大家團(tuán)結(jié)一致,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,也正是員工思想政治素質(zhì)的提高,才能在企業(yè)發(fā)展中減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作,可以使員工在思想層次和主觀意識(shí)上得到升華,并在企業(yè)專門的思想指導(dǎo)下,員工更好地針對(duì)企業(yè)的各種情況相互溝通,相互理解,相互配合,這種發(fā)自內(nèi)心的合作與團(tuán)結(jié)對(duì)于企業(yè)發(fā)展是非??少F的。
(三)企業(yè)思想政治教育可以成為連接生活與工作的紐帶
對(duì)于員工來說,工作是生活中重要的一部分,但是工作之外的日常生活也一樣占有很大比重,二者是相互影響、相互滲透的,一個(gè)人在生活中的道德品質(zhì)和思想政治高度也在工作中體現(xiàn)出來,反之,在工作中對(duì)員工進(jìn)行的思想政治教育也能很好地指導(dǎo)員工的日常生活。不僅如此,員工如何處理生活和工作中的心情和情緒,將負(fù)面情緒各自隔離、相互抵消,將正面情緒互相滲透、相互促進(jìn),都需要通過思想政治教育可以進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)的。企業(yè)思想教育工作如果進(jìn)行的到位,對(duì)于員工的生活與工作都是極有幫助的。
二、完善企業(yè)思想政治工作的實(shí)際操作
(一)堅(jiān)持以人為本的原則
堅(jiān)持以人為本的原則是企業(yè)思想政治工作的靈魂所在。一切以人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將人的需求放在首位,尊重人,關(guān)心人,在滿足人的需求的基礎(chǔ)上來肯定人的價(jià)值。其次,還要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,關(guān)心員工、理解員工,尊重員工的價(jià)值、生命,時(shí)刻將員工的生命安全放在首位,而不是只將他們看做工作的機(jī)器,這樣,企業(yè)才能長久的發(fā)展。
(二)企業(yè)思想政治工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,是我們黨在實(shí)踐中所取得的重要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以往的實(shí)踐告訴我們,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一切的根本,是保證廣大人民群眾物質(zhì)基礎(chǔ)的前提。幾十年來,在改革開放的推動(dòng)下,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,廣大人民群眾享受到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來的甜頭。目前,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的情況下,企業(yè)的思想政治工作要盡快融入這種大的潮流里,盡快做到與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的融合與統(tǒng)一,這決定著企業(yè)思想政治工作的長久發(fā)展。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合,關(guān)心社會(huì)生活,掌握思想動(dòng)態(tài),把解決企業(yè)改革與發(fā)展中產(chǎn)生的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為企業(yè)思想政治工作的目標(biāo);把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作的水平和成果作為評(píng)價(jià)企業(yè)思想政治工作好壞的重點(diǎn),使思想政治工作與企業(yè)改革與發(fā)展真正結(jié)合在一起。
(三)思想政治工作要更多地幫職工解決實(shí)際問題
幫廣大職工群眾解決實(shí)際生活中遇到的問題是當(dāng)前思想政治工作的起點(diǎn)和立足點(diǎn)。企業(yè)要以幫職工解決問題為己任,這樣,廣大職工才能安心工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。在新時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多基層職工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,他們希望通過增加自身的技能和知識(shí)來提高自身的素質(zhì),這樣就能增加經(jīng)濟(jì)收入和福利,提高生活質(zhì)量還能轉(zhuǎn)變觀念。因此,企業(yè)在實(shí)際的思想政治工作中要更多地幫助職工解決實(shí)際問題。
(四)建立和健全思想政治工作制度
合理、科學(xué)的工作制度是企業(yè)思想政治工作開展的有利保障。企業(yè)建立思想政治工作制度的目的是要將思想政治工作列入干部考核的范圍中,通過對(duì)思想政治工作的人員、形勢(shì)、內(nèi)容、考核等的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想政治工作同部署、同安排,互促進(jìn)。同時(shí),用思想政治工作促黨政工團(tuán),實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,建立把思想政治工作與各個(gè)方面工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的一體化工作機(jī)制。
(五)堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則
職工的思想問題,往往通過具體業(yè)務(wù)活動(dòng)表現(xiàn)出來,離開了每個(gè)人所擔(dān)負(fù)的具體業(yè)務(wù)工作,談思想政治工作就失去了意義。一段時(shí)期以來所形成的“空頭政治”,政治與業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象,已經(jīng)使我們吃了不少苦頭,現(xiàn)在還貽害非淺,值得我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)合具體業(yè)務(wù)做思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新的歷史時(shí)期,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,使員工不斷提高思想覺悟,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展掃清思想障礙,這是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。
綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化,思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的根本,面臨著許多新的挑戰(zhàn),但是目前企業(yè)思想政治工作仍在有序開展,發(fā)揮著它在企業(yè)中不可替代的重要作用。為了做到與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)應(yīng)該做好思想政治工作,因?yàn)槔盟枷胝喂ぷ鲗?duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要方式。利用思想政治工作,把握好企業(yè)的思想政治方向,制定適合企業(yè)發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,給予科學(xué)的指引,使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。我們應(yīng)該積極地對(duì)思想政治工作做出思考,探索有助于思想政治工作開展的更好的方式,推進(jìn)企業(yè)開展思想政治工作,最終為實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)這一偉大目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
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