何志強
數(shù)學學科的一個重要特點是具有嚴密的科學系統(tǒng)性。概念間存在著相互緊密的聯(lián)系,充分挖掘這些內在聯(lián)系,引導學生從不同角度去思考問題,可以提高學生的邏輯思維能力。注重知識的發(fā)現(xiàn)和探索過程,讓學生從中獲取數(shù)學學習的情感體驗,感受數(shù)學的魅力。同時在學習活動中,使學生學會自主學習和伙伴合作學習,以培養(yǎng)其解決問題的能力等。目前在新課改的形勢下,我認為可采用以下一些方式進行小學數(shù)學概念的教學。
一、通過直觀事物進行教學
數(shù)學概念具有高度的抽象性和邏輯性。而兒童掌握概念是一個主動的、復雜的認識過程,并且,他們的思維以形象思維為主,抽象思維與直覺和感性經(jīng)驗相聯(lián)系。因此,教學中要為他們提供豐富而典型的感性材料,加強直觀性,使之逐步抽象內化成概念。例如小學生認識自然數(shù)“5”時,教師可讓學生自己從學具中拿出5支彩筆,5只剪紙小鳥,拍5下手,走5步路……然后拋棄彩筆、小鳥等東西的非本質屬性,使學生認識到這些“5個東西”都可以用數(shù)字“5”來表示,最后通過第五個、第五行……從序數(shù)的意義上豐富學生對“5”的認識。
二、創(chuàng)設情境教學
由于學生具有好奇的心里,故用創(chuàng)設情境的方法教學概念,易刺激起學生濃厚的興趣。且情境刺激可形成深刻鮮明的表象,對概念的鞏固也起著重要作用。如教學“能被3整除的數(shù)的特征”時,可作如下設計:
(1)判斷下列各數(shù)能不能被3整除。
87 、126、963、1408、5322
(學生用筆演算,逐一找出答案。)
(2)不計算,由學生隨意提問一些數(shù),老師回答哪些數(shù)能被3整除,并且讓學生演算驗證。
(3)老師告訴學生有一個簡單的方法,不用做除法就能很快知道哪些數(shù)能被3整除,并做一些練習。
(4)引出新概念:能被3整除的數(shù)的特征。告訴學生,老師就是根據(jù)能被3 整除的數(shù)的特征來判斷的。
這種設計,給學生一種神秘感,使其產(chǎn)生強烈的求知欲,從而達到學習新知識的目標。
三、通過生活實例教學
數(shù)學來自于現(xiàn)實生活,結合生活實際教學數(shù)學概念,將生活原型數(shù)學化,知識的獲得能從感知上升為理性,最符合學生的認知規(guī)律。例如學習分數(shù)大小的比較時,可由一個故事引入:“小明、小剛和小芳三人各帶同樣長的線去廣場放風箏,小明把線放出3/5,小剛放出2/5,小芳放出2/7,他們三人誰的風箏放的高?”學生們會積極的想解決問題,但卻不會解答,此時教師因勢利導:“只要解決一個什么問題,這個問題就會解決了?”引導學生將生活實例轉化為數(shù)學問題——比較這三個分數(shù)的大小。
四、動手操作教學
對有些較難理解的概念,可通過學生自己動手操作,通過看、擺、想、說等活動,從具體到抽象,從特殊到一般,從舊知到新知,在豐富的感性認識的基礎上,抽象歸納出新概念。如教學“長方體的表面積”時可如下設計:
(1)課前布置學生每人自制一個長5厘米,寬4厘米,高3厘米的長方體,并把上下兩個面涂成紅色,前后兩個面涂成藍色,左右兩個面涂成黃色。
(2)上課一開始,要求每位同學吧自制的長方體沿棱剪開,并把涂有同一顏色的兩個面疊在一起。
(3)分別求出上下(紅色)、前后(藍色)、左右(黃色)兩個面的面積,再把六個面的面積相加。
通過動手操作和計算,學生觀察的清楚、明白,對表面積這一概念理解的清晰,掌握的牢固。
五、設問質疑教學
設問質疑最能集中學生的注意力,學生的思維也最活躍。通過此法揭示教學中內容自身的矛盾來掌握概念,能夠突出學習新概念的必要性和合理性,調動學生學習新概念的強烈動機和愿望。如教學“異分母分數(shù)加、減法”,先復習鞏固同分母分數(shù)加減法法則:分母不變,只把分子相加減。然后設問:像1/2+1/3,5/6+3/4這樣的不同分母的分數(shù)能不能直接相加減呢?為什么?應該用什么辦法來解決這一問題呢?
六、類比求異教學
數(shù)學概念間存在著大量可以類比的內容,運用類比法教學概念,首先要設法尋找新舊概念之間有什么相同之處。從已知概念中的某些特征,架起聯(lián)接新舊知識的橋梁,啟發(fā)學生對新舊知識進行類比,在類比中得出新結論,從而促進知識的遷移。如教學分數(shù)的基本性質,可與商不變性質進行類比,教學比的基本性質可與分數(shù)基本性質類比,教學百分數(shù)應用題可與分數(shù)應用題類比等。
總之,在具體的教學實踐中,要根據(jù)教材內容和具體實際,選擇合適的教學方法,可以是一種,也可以是幾種綜合使用,達到優(yōu)化設計,充分調動學生的學習積極性和創(chuàng)造性思維,為培養(yǎng)新型高素質的人才打下堅實基礎。