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        金融行業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

        2015-05-20 08:25:41馬鐵剛
        關(guān)鍵詞:工作力度領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)班子

        馬鐵剛

        金融行業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

        馬鐵剛

        Point

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國(guó)際地位的日益提高,我國(guó)對(duì)各行各業(yè)都進(jìn)行了一定的改進(jìn)與發(fā)展。金融行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要的支柱之一。對(duì)金融進(jìn)行必要的黨建工作是非常重要的。本文將介紹金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新。希望大家有所了解。

        金融行業(yè)是一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)。在金融行業(yè)不斷發(fā)展的過程中,一定的要保重金融行業(yè)的重心與目標(biāo)與國(guó)家相一致。如果在發(fā)展的過程中,金融行業(yè)偏離了這個(gè)軌道,那么對(duì)國(guó)家的發(fā)展是不利的。隨著國(guó)家的不斷發(fā)展,金融行業(yè)的黨建工作是要有所改變來適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。本文將介紹這方面的內(nèi)容。

        1.研究金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新的意義

        1.1有利于發(fā)揮金融行業(yè)黨組織的政治核心作用

        研究金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新是一件非常有意義的事情,其中比較突出的意義之一就是:它有利于發(fā)揮金融行業(yè)黨組織的政治核心作用。在金融行業(yè)不斷發(fā)展與進(jìn)步的時(shí)候,要確保當(dāng)=黨的領(lǐng)導(dǎo)是金融行業(yè)發(fā)展的政治核心。這一點(diǎn)是毋庸置疑,不能夠有所偏差的。一旦金融行業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)生了變化,那么對(duì)于金融行業(yè)乃至國(guó)家的發(fā)展都是有所不利的。因此,研究金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新有利于發(fā)揮金融行業(yè)黨組織的政治核心作用。

        1.2有利于改進(jìn)金融行業(yè)黨組織的活動(dòng)方式和工作內(nèi)容

        研究金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新還有利于改進(jìn)金融行業(yè)黨組織的活動(dòng)方式和工作內(nèi)容。隨著時(shí)代的不斷變化與發(fā)展,黨組織想要更好的指導(dǎo)金融行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,就需要根據(jù)時(shí)代的要求,做出一些適應(yīng)性的改變。如果在一切外在條件都在改變的前提下,黨組織仍然保留著以往的活動(dòng)方式與工作內(nèi)容,那么就會(huì)失去它的核心地位。因此,想要更好的使得黨組織對(duì)金融行業(yè)進(jìn)行必要的指導(dǎo),就要對(duì)金融行業(yè)的黨建工作進(jìn)行一定的創(chuàng)新。這也就意味著,金融行業(yè)的黨建工作開展創(chuàng)新有利于改進(jìn)金融行業(yè)黨組織的活動(dòng)方式和工作內(nèi)容。從而鞏固黨組織的地位和重心。

        1.3有利于消除腐敗提升金融行業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)

        消除腐敗提升金融行業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)也是金融行業(yè)進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的意義。腐敗是在開展黨建工作中的一顆毒瘤。如果在開展黨建工作的過程中,出現(xiàn)了腐敗的現(xiàn)象,那么黨建工作的開展將會(huì)受到很大的阻礙。金融行業(yè)的黨建工作也是如此,也是不能夠容忍腐敗分子存在的[1]。研究金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新,也是為了更好的消除金融行業(yè)中的腐敗分子。從而提升金融行業(yè)黨風(fēng)的建設(shè),設(shè)定金融行業(yè)的黨組織更加的清廉、更好的投入到金融行業(yè)的指揮工作中。

        2.金融行業(yè)在開展黨建工作中存在的問題分析

        2.1理論研究不深刻

        不得不承認(rèn),在開展金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新的過程中,還是存在著一些阻礙因素的。這些問題如果不能夠很好的解決的話,那么黨建工作的創(chuàng)新將會(huì)比較難以開展。在進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的過程中,面臨的主要問題之一就是進(jìn)入行業(yè)相關(guān)的管理人員對(duì)黨建工作的理論研究并不深刻。如果對(duì)黨建工作的理論核心都沒能很好的掌握的話,那么又該怎樣運(yùn)用黨組織賦予的權(quán)利呢?所以,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員沒能很好的對(duì)黨建工作理論進(jìn)行全面、深刻的研究是現(xiàn)階段我國(guó)開展金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新所面臨的問題之一。

        2.2工作力度不強(qiáng)

        工作力度不強(qiáng)也是在開展金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新過程中所面臨的問題之一。黨建工作需要的是鐵腕的制度和實(shí)施手段。然而在開展黨建工作創(chuàng)新的工作中,我國(guó)暴露出來的情況確實(shí)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員在工作力度上并不是很強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)人員的不重視、工作人員的不積極,嚴(yán)重的導(dǎo)致了黨建創(chuàng)新工作的創(chuàng)新工作力度不強(qiáng),不但在一定程度上影響了黨建工作創(chuàng)新的效果,還會(huì)很大程度上影響黨建工作的開展速度。

        2.3一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏進(jìn)取精神

        一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏必要的進(jìn)取精神也是黨建工作創(chuàng)新過程中需要面臨的問題。金融行業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員是需要一些創(chuàng)新和進(jìn)取精神的。如果連領(lǐng)導(dǎo)人員都缺少必要的進(jìn)取精神,缺乏這方面的領(lǐng)導(dǎo)能力[2],那么員工就更不會(huì)去思考這方面的問題。循環(huán)下來就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重影響黨建創(chuàng)新工作的進(jìn)度。隨著時(shí)間的不斷發(fā)展,黨組織很可能會(huì)逐漸的失去金融行業(yè)政治核心的地位。

        2.4領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匱乏

        在開展金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新的過程中,缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也是面臨的問題之一。想要進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新,那么首先必須有一個(gè)致力于這方面工作的團(tuán)隊(duì)。從領(lǐng)導(dǎo)人員到普通的工作人員缺一不可。首要的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。如果領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)都以失敗告終,那么接下來的工作就無法著手了。

        3.更好的開展金融行業(yè)的黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)意見

        3.1深刻的研究黨建工作的理論含義

        想要更好的開展黨建創(chuàng)新工作,就要采取一定的措施去解決這一過程中存在的問題??梢圆扇〉拇胧┯泻芏啵羁萄芯奎h建工作的理論含義便是其中的一條。想要深刻的研究黨建工作的理論含義可以從以下幾方面入手:首先,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該對(duì)黨建工作的理論核心指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的解讀。逐字逐句的進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的理解與分析。不要錯(cuò)過任何一個(gè)細(xì)節(jié);接下來,金融行業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)利也有一位對(duì)黨建精神和含義進(jìn)行必要的解讀和傳達(dá)。使得相關(guān)的工作人員能夠充分、深刻的理解黨建工作的核心理論和黨組織領(lǐng)導(dǎo)的重要思想。

        3.2加強(qiáng)黨建工作的工作力度

        加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作的工作力度也是可以采取的有效措施之一。具體可以通過以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):首先,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該加大對(duì)黨建創(chuàng)新工作的重視。領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)工作的重視是工作開展的前提與基礎(chǔ)。如果一項(xiàng)工作連領(lǐng)導(dǎo)人員都不重視與認(rèn)可的話,那么員工的重視程度可想而知[3];然后,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該加大對(duì)員工的監(jiān)管力度。對(duì)員工的工作態(tài)度與工作效果進(jìn)行必要的監(jiān)管可以有效的提高員工的工作效率;此外,黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員可以建立一定的賞罰制度,以此來調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,使得員工更加有興趣去開展這一工作。

        3.3提高領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取精神

        想要更好的開展黨建創(chuàng)新工作,那么就要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取精神??梢詤⒖家韵聨追矫妫菏紫赛h組織應(yīng)該定期的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一定的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌握最新的、最全面的黨組織精神;此外,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該從自身做起,敢于創(chuàng)新、敢于失敗。不斷的發(fā)揮鉆研進(jìn)取的精神。不要被外在的誘惑力所束縛。一定要培養(yǎng)自身的進(jìn)取精神。讓自己以一個(gè)飽滿的精神狀態(tài)去迎接黨組織的任務(wù)與工作。

        3.4全面建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子

        全面建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子也是可以采取的有效措施。想要建立領(lǐng)導(dǎo)班子可以從以下幾個(gè)方面入手:首先,黨組織應(yīng)該開展一系列的活動(dòng)從而確定領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選舉非常的重要,這決定了以后工作開展等許多方面的問題。因此在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員選取的時(shí)候,一定要格外的嚴(yán)格與認(rèn)真;接下來就是領(lǐng)導(dǎo)班子管理制度的確定。領(lǐng)導(dǎo)班子也是需要進(jìn)行必要的管理與約束的。因此要制定一系列的制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員進(jìn)行必要的約束和管理;然后就是領(lǐng)導(dǎo)班子的建立工作了。在建立領(lǐng)導(dǎo)班子的過程中,被選舉的人員一定要嚴(yán)格遵守相關(guān)的制度。

        結(jié)語

        以上就是本文對(duì)金融行業(yè)的黨建工作相關(guān)內(nèi)容的研究,通過本文的研究,想必大家對(duì)這方面的內(nèi)容都有了一定的了解。雖然現(xiàn)階段我國(guó)金融行業(yè)在進(jìn)行黨建工作開展的過程中還存在這一定的問題,但是隨著理念的不斷成熟、科技的逐漸發(fā)展,這些問題將會(huì)逐漸被解決。希望金融行業(yè)相關(guān)的管理人員能夠致力于這方面工作的開展,使得黨建工作更加順利的開展。

        (作者單位:長(zhǎng)春農(nóng)商銀行)

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