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        山東省網球高級裁判的現狀及培養(yǎng)研究

        2015-05-12 09:33:14王奎利
        體育時空·上半月 2015年4期
        關鍵詞:培訓基地培養(yǎng)對策山東省

        王奎利

        中圖分類號:G845 文獻標識:A 文章編號:1009-9328(2015)04-000-01

        摘 要 山東省網球的普及與發(fā)展,以及各個地市網球隊伍的逐漸組建,網球賽事的逐漸增多,而理應與之協同發(fā)展的網球裁判員隊伍建設和培養(yǎng)卻不盡人意。通過采用文獻資料法、問卷調查法、數理統計法等方法,針對我省網球高級裁判的現狀及培養(yǎng)研究進行了研究。

        關鍵詞 山東省 網球高級裁判員 現狀 培訓基地 培養(yǎng)對策

        網球裁判員作為網球運動的組成部分,其水平的高低可以影響網球運動的發(fā)展。網球裁判等級分為國家級和國際級,其中國家級分為國家級、一級、二級、三級四個級別,國際級裁判分金、銀、銅、白四個級別?!跋胍诖鬂M貫決賽的裁判椅上非常不容易,那都是金牌裁判的位子,而現在全世界的金牌裁判人數也僅有二十多人”。要使網球運動水平不斷提高,就要在加強運動隊建設的同時加強裁判員隊伍的建設和管理。為此,了解我省網球裁判員隊伍建設的基本現狀,對加強我省裁判隊伍建設與管理有著重要的意義。

        一、研究對象與方法

        (一)研究對象

        山東省近五年經常擔任網球裁判的裁判員。

        (二)研究方法

        1.文獻資料法。通過查閱了全國相關網球裁判專業(yè)刊物的文獻資料,主要是近五年的,了解全國網球裁判的狀況,以及我省網球裁判的情況,并對網球裁判相關的資料進行分析。

        2.專家訪談法。針對本文研究的目的和任務,本人通過各種渠道訪問了10余名網球領導、網球裁判、知名專家學者就山東省網球高級裁判的狀況及對策研究等問題進行調查訪談。

        3.數理統計法。運用統計學方法對問卷調查結果進行歸類整理,然后采用Excel進行統計分析,列出表格。

        二、研究結果與分析

        (一)山東省網球賽事裁判員執(zhí)裁

        調查發(fā)現,在我省較正規(guī)的網球比賽中,網球裁判總體執(zhí)裁水平還是可以的,失誤率較少,但是由于裁判有限,有些壓線球,特別是遠邊壓線球判罰不夠準確,裁判員能很好的控制比賽順利進行,但是相對于國內外正規(guī)網球裁判的執(zhí)裁程序方式相比還是有一定的差距,整體程序步驟不夠規(guī)范。

        在國內較大型的網球賽事中,我省網球裁判參與度并不是特別高,據訪談得知,參加中國網球公開賽執(zhí)裁的有4人,參加上海網球大師賽制裁的有2人,參加全運會網球比賽執(zhí)裁的有5人,參加山東省網球比賽執(zhí)裁的有2人。

        (二)山東省裁判員業(yè)務和崗位培訓情況

        1.山東省裁判員的業(yè)務素質。裁判員在執(zhí)裁過程中都能做到公平公正,據了解在重大的網球比賽中還沒有出現裁判員賭球甚至是黑哨的情況,我省網球裁判的整體業(yè)務素質水平還是相當高的

        2.山東省網球高級裁判培養(yǎng)方式。調查得知,我省網球裁判的培訓方式主要通過網球交流、裁判考試和模擬演練等方式培養(yǎng)新的網球裁判員。

        (三)山東省網球裁判員基本情況分析

        1.山東省網球裁判員的年齡結構情況。在被調查的56名裁判員中,有49名裁判員是男性,占87.5%;另外7名是女性裁判員,占12.5%。國家二級的都在18-25歲;國家一級的都在26-30歲;國家級36-45歲??梢钥闯鑫沂【W球裁判員主要以男性為主,年齡結構趨向年輕化。

        2.山東省網球裁判員英語水平情況。網球裁判員不同于其他裁判員,由于網球是世界第二大球類運動,國際網球競賽裁判員執(zhí)裁時要使用英語,因此,要進軍世界網球裁判行列,考取更高等級的裁判員,就必須加強對英語的學習。

        三、結論與培養(yǎng)對策

        (一)結論

        1.山東省的網球裁判員雖然數量很少,但是執(zhí)裁的水平很高,一直受到組委會及運動員的夸贊。

        2.通過調查發(fā)現,山東省的網球裁判員流失很嚴重,尤其是在校大學生畢業(yè)之后信息跟蹤不上和很多人沒有從事與網球有關的網球方面的工作,最后導致了網球裁判的流失。

        3.在近五年的執(zhí)裁情況得知,裁判員的年齡結構趨向年輕化。

        (二)培養(yǎng)對策

        1.加大網球基礎設施的投入。要使網球市場化、大眾化,網球場館的建設要適應當前人們的收入水平、消費水平、普及和提高相結合,這樣才能吸引更多的網球愛好者,使網球運動和網球事業(yè)得到持續(xù)健康的發(fā)展。

        2.提高網球裁判員的待遇水平。一場網球比賽打上一個多小時是常有的事,四大滿貫賽事一場比賽打上三、四個小時也是不足為奇的,往往一場比賽下來網球裁判員的眼睛模糊不清,身心疲憊。然而,這樣大的工作量待遇卻不怎樣讓人滿意。因此,要想壯大網球裁判員隊伍,并且減少現有裁判的流失,就應該在一定程度上加大網球裁判員的待遇。

        3.加強裁判員的專業(yè)能力培養(yǎng)。作為一名裁判員,特別是有級別的裁判員,首先要精通裁判規(guī)則,準確理解條文精神,并達到在執(zhí)行規(guī)則時形成條件反射。其次是要加強同體育組織間的信息交流與協調合作,及時了解相關體育組織對季賽工作的要求和變化。

        參考文獻:

        [1] 王櫻桃.社會體育專業(yè)網球裁判技能微格教學的構建與定量評價研究[J].湖北體育科技.2007.

        [2] 張旭輝.影響中國網球裁判發(fā)展的個體因素及對策研究[D].北京體育大學.2008.

        [3] 歐吉林.我國高級網球裁判員隊伍現狀調查研究[D].西南大學.2011.

        [4] 殷海濤,王卓.中國國家級以上網球裁判員隊伍的現狀及發(fā)展對策[J].遼寧體育科技.2011.

        [5] 蔣曉宏,周海雄,殷劍偉.建立我國高水平網球裁判培養(yǎng)體系的研究[J].遼寧體育科技.2010.

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