繆麗王君,鄒彎彎
(上饒師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院,江西上饒334001)
隨著計(jì)劃生育政策的長(zhǎng)久實(shí)施及城市私立小學(xué)的普遍開辦,農(nóng)村入學(xué)適齡兒童的數(shù)量逐年減少,部分農(nóng)村小學(xué)每個(gè)年級(jí)人數(shù)均為個(gè)位數(shù),甚至整個(gè)學(xué)校學(xué)生總數(shù)也為個(gè)位數(shù),這種實(shí)際狀況嚴(yán)重影響農(nóng)村小學(xué)教育資源配置。為優(yōu)化農(nóng)村教育資源配置,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,2001年國(guó)務(wù)院首次提出“撤點(diǎn)并?!辈季终{(diào)整政策,即撤銷農(nóng)村學(xué)生人數(shù)較少的分散小學(xué)教學(xué)點(diǎn),使學(xué)生集中到中心小學(xué)或完小讀書。江西省根據(jù)實(shí)際情況,在農(nóng)村大部分小學(xué)“撤高保低”,將高年級(jí)學(xué)生集中在中心小學(xué)住校讀書。
“撤點(diǎn)并?!闭叩膶?shí)施有利于[1]優(yōu)化師資、優(yōu)化配置、促進(jìn)教學(xué)及緩解財(cái)政壓力,同時(shí)也帶來(lái)大量不足[2],如寄宿制不完善,年齡偏小導(dǎo)致學(xué)生生活自理能力差、安全不保障等現(xiàn)象,極大增加了學(xué)校管理者及教師的心理壓力,成為“撤點(diǎn)并?!苯處焸冃睦斫】祮?wèn)題的誘發(fā)因素。為探討“撤點(diǎn)并?!迸e措對(duì)農(nóng)村小學(xué)教師心理健康狀況的影響,為農(nóng)村小學(xué)教師的心理健康保障工作提供理論參考依據(jù),本研究于2013年至2014年對(duì)江西省85名“撤點(diǎn)并?!苯處熍c90名非“撤點(diǎn)并校”教師心理健康狀況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查?,F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
本研究對(duì)象來(lái)自江西省瑞昌地區(qū)和上饒地區(qū)“撤點(diǎn)并?!焙头恰俺伏c(diǎn)并?!钡霓r(nóng)村小學(xué)中,發(fā)放問(wèn)卷180份,收回有效問(wèn)卷176份,有效回收率為97.22%。其中“撤點(diǎn)并?!苯處?5名,其中男教師34名(占40%),女教師51名(占60%),班主任45名(占52.94%),非班主任40名(占47.06%);非“撤點(diǎn)并?!苯處?0名,其中男教師39 名(占43.33%),女教師51 名(占56.67%),班主任44 名(占48.89%),非班主任46 名(占51.11%)。
研究采用問(wèn)卷調(diào)查法,所用問(wèn)卷是癥狀自評(píng)量表(scl-90)[3](P31~35),取樣方法為隨機(jī)整群取樣法,調(diào)查施測(cè)時(shí)教師們獨(dú)立匿名填寫、當(dāng)場(chǎng)收回問(wèn)卷,盡可能創(chuàng)造有利環(huán)境讓老師們做到放心填寫,保證問(wèn)卷的可信度和提高問(wèn)卷數(shù)據(jù)的有效性。
數(shù)據(jù)錄入并保存用Excel2003軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)用SPSS17.0軟件,主要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了基礎(chǔ)描述分析及獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)推斷分析。
將農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!迸c非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)教師心理健康總體及各因子數(shù)據(jù)均值進(jìn)行比較分析,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)教師在心理健康量表施測(cè)中獲得的心理健康總平均分,心理健康各分因子中軀體化平均分、強(qiáng)迫癥狀平均分、抑郁平均分、焦慮平均分、偏執(zhí)平均分、精神病性平均分都高于非“撤點(diǎn)并校”農(nóng)村小學(xué)教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
表1 撤點(diǎn)并校與非撤點(diǎn)并校教師總體心理健康狀況比較
表2 撤點(diǎn)并校與非撤點(diǎn)并校男教師總體心理健康狀況比較
表3 撤點(diǎn)并校與非撤點(diǎn)并校女教師總體心理健康狀況比較
農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”與非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)男教師心理健康總體及各因子數(shù)據(jù)均值進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)男教師在心理健康量表施測(cè)中軀體化平均得分方面高于非“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)男教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。
農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”與非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)女教師心理健康總體及各因子數(shù)據(jù)均值進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)女教師在心理健康量表施測(cè)中心理健康總平均分,心理健康各分因子中強(qiáng)迫癥狀平均分、人際敏感平均分、抑郁平均分、焦慮平均分、偏執(zhí)平均分都高于非“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)女教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。
農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!迸c非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)班主任教師心理健康總體及各因子數(shù)據(jù)均值進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并校”農(nóng)村小學(xué)班主任教師在心理健康量表施測(cè)中心理健康總平均分,心理健康各分因子中軀體化平均分、強(qiáng)迫癥狀平均分、人際敏感平均分、抑郁平均分、焦慮平均分、敵對(duì)平均分、偏執(zhí)平均分、精神病性平均分都高于非“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)班主任教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
表4 撤點(diǎn)并校與非撤點(diǎn)并校班主任教師總體心理健康狀況比較
農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”與非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)非班主任教師心理健康總體及各因子數(shù)據(jù)均值進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)非班主任教師心理健康分因子中焦慮平均分高于非“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)非班主任教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),因子中恐怖平均分低于非“撤點(diǎn)并?!鞭r(nóng)村小學(xué)非班主任教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P <0.05)。
表5 撤點(diǎn)并校與非撤點(diǎn)并校非班主任教師總體心理健康狀況比較
上述研究數(shù)據(jù)結(jié)果表明,從總體上看“撤點(diǎn)并?!迸e措對(duì)農(nóng)村小學(xué)教師心理健康產(chǎn)生消極影響,“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)的教師們所承受的工作壓力遠(yuǎn)大于非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)的教師們所承受的工作壓力,造成“撤點(diǎn)并校”小學(xué)教師們心理健康測(cè)試中總平均分及因子中軀體化、強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮、偏執(zhí)、精神病性等得分均高于對(duì)照組非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)教師們相應(yīng)得分?jǐn)?shù)?!俺伏c(diǎn)并?!焙螅糠制h(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)校舍建設(shè)、后勤配套以及師資力量跟不上,部分留守兒童家長(zhǎng)將培養(yǎng)下一代的重任完全交給“撤點(diǎn)并?!苯處焸?,同時(shí)經(jīng)常性的工作評(píng)比以及學(xué)校間的教學(xué)競(jìng)爭(zhēng),教師工作時(shí)間的延長(zhǎng)和教師教學(xué)負(fù)擔(dān)的加重大大增加了“撤點(diǎn)并?!苯處煹男睦韷毫?。
為進(jìn)一步探討影響心理健康的因素,從性別角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,與對(duì)照組相比,發(fā)現(xiàn)“撤點(diǎn)并校”小學(xué)男教師心理癥狀自評(píng)僅在軀體化因子得分方面比非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)男教師高,說(shuō)明男教師們除了身體方面感覺不舒服外,基本能承受“撤點(diǎn)并?!迸e措帶來(lái)的工作壓力,“撤點(diǎn)并?!迸e措主要對(duì)農(nóng)村小學(xué)女教師心理產(chǎn)生重大影響,它使女教師們心理健康量表施測(cè)中健康總平均分及因子中強(qiáng)迫癥狀、人際敏感、抑郁、焦慮、偏執(zhí)等得分都高于對(duì)照組非“撤點(diǎn)并校”小學(xué)女教師們,“撤點(diǎn)并?!迸處焸兊男睦斫】禒顩r比“撤點(diǎn)并?!蹦薪處焸兊男睦斫】禒顩r差,性別因素成了影響“撤點(diǎn)并?!苯處熜睦斫】禒顩r的重要因素,這與王蕾[4],王景芝[5]等人的研究結(jié)果類似,與朱小林[6]、劉紅[7]等人的研究結(jié)果相反。女性由于生理原因,往往導(dǎo)致所能承受的壓力會(huì)小于男性很多,加之女性往往承受更多的家務(wù)活,家務(wù)與工作雙重壓力使得農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”小學(xué)女教師心理健康狀況明顯差于農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)男教師心理健康狀況。
從是否擔(dān)任班主任工作角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”小學(xué)班主任教師心理健康狀況差于非班主任教師心理健康狀況,同時(shí)也差于農(nóng)村非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)班主任教師,“撤點(diǎn)并校”后,小學(xué)班級(jí)變大,班級(jí)人數(shù)劇增首先給班主任老師帶來(lái)大量工作壓力,導(dǎo)致班主任老師們?cè)谛睦斫】盗勘硎y(cè)得分中除了不會(huì)無(wú)緣無(wú)故恐怖外,癥狀自評(píng)其它各因子平均得分及心理健康總平均得分均高于農(nóng)村非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)班主任教師相應(yīng)得分?jǐn)?shù),也即“撤點(diǎn)并?!迸e措嚴(yán)重惡化農(nóng)村小學(xué)班主任教師心理健康狀況。
撤點(diǎn)并校后,大部分小學(xué)生住家離學(xué)校距離遠(yuǎn),加之農(nóng)村交通又不方便,家長(zhǎng)和學(xué)校為了保證學(xué)生們的安全,不得不讓孩子們選擇離開家住學(xué)校。由于年齡尚小,小學(xué)生的生活難以自理,學(xué)校沒(méi)有配備專職的生活教師,因此部分教師尤其是班主任必須額外承擔(dān)起住校生的監(jiān)督任務(wù),如負(fù)責(zé)本班學(xué)生的晚自習(xí)和住宿管理,而且每晚學(xué)校都必須安排教師輪班監(jiān)督學(xué)生自習(xí)與檢查學(xué)生就寢情況,以確保小學(xué)生們的身心安全及正常學(xué)習(xí)。因此可以說(shuō),班主任既是任課教師也是生活老師,既承擔(dān)教學(xué)壓力也承擔(dān)管理壓力甚至還承擔(dān)科研壓力,使得農(nóng)村“撤點(diǎn)并校”小學(xué)班主任教甩心理健康狀況明顯差于農(nóng)村非“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)班主任教師心理健康狀況。
教師的心理健康狀況不僅影響著自己的身心健康現(xiàn)狀還直接影響著學(xué)生們的身心健康發(fā)展,社會(huì)應(yīng)該對(duì)此高度重視,采取必要措施提高農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)教師心理健康狀況,如提供相應(yīng)的社會(huì)支持,提高教師們的工資待遇及社會(huì)地位,讓當(dāng)教師成為真正的體面職業(yè);建立心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)[8],定期評(píng)估教師心理,傳授自我調(diào)適技能,雙重呵護(hù)農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)教師心理;開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)[9],利用農(nóng)村的自然資源進(jìn)行踏青、野炊等,寒暑假可以組織教師到全國(guó)各地旅游觀光,感受名勝古跡的奇妙領(lǐng)略祖國(guó)山河的風(fēng)采;繼續(xù)增加教育投入,擴(kuò)建校舍、配備專職的生活老師,減輕班主任教師的工作任務(wù)量和壓力??傊?,應(yīng)該盡可能采取有利措施減少持續(xù)給“撤點(diǎn)并?!苯處熓┘拥膲毫?,促進(jìn)農(nóng)村“撤點(diǎn)并?!毙W(xué)教師們心理健康發(fā)展。
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