王興堯

摘 要：企業(yè)的發(fā)展不僅需要管理，還需要有成熟適用的企業(yè)文化。油田企業(yè)是石油的生產基地，對保障我國的能源安全起著決定性的作用，而油田企業(yè)文化建設的好壞對油田的開發(fā)水平有著重要影響。因此，分析黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設的作用具有現實意義與指導作用。

關鍵詞：黨建；思想政治工作；油田企業(yè)

1.黨建思想政治工作及企業(yè)文化的內涵

1.1黨建思想政治工作的內涵。“思想政治工作”，是某一階級集體為達到其特定目的，對人民群眾思想產生影響，從而轉變人們的行為的一種工作。油田是典型的國有企業(yè)，黨建思想政治工作是油田工作的重要組成部分，是增強油田企業(yè)全體員工凝聚力和向心力的重要保證，會對油田企業(yè)職工的工作積極性產生重要影響。

1.2企業(yè)文化的內涵

研究企業(yè)文化的內涵，要從“文化”開始，“文化”是“企業(yè)文化”的形成基礎。不同的個體或集體對文化的理解各有不同，有人將文化理解為知識、法律、習俗和信仰的復雜結合體，有人將文化定義為承載一定意義的形態(tài)載體，也有人將文化等同于價值觀。對文化的理解在某種程度上各有不同，但仔細研究發(fā)現，整體思想是一致的，不同的只是整體中的某一方面。本文將文化定義為“在人類發(fā)展過程中，人類思考結果、生活習慣和知識技能的綜合”。

企業(yè)文化是專業(yè)領域發(fā)展出來的一個名詞。在眾多學者的研究基礎上結合大多數企業(yè)的特點，將企業(yè)文化理解為：“企業(yè)在長期發(fā)展過程中，所形成的統(tǒng)一的理想、行為準則、價值觀和信念?！逼髽I(yè)文化在很大程度上體現出企業(yè)管理者的經營理念，是企業(yè)發(fā)展過程中的一個標志性特點。

2.黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設的作用

黨建思想政治工作是企業(yè)文化建設的前提和基礎，在企業(yè)文化建設中有著舉足輕重的作用。

2.1油田企業(yè)黨建思想政治工作介紹

油田企業(yè)黨建思想政治工作是黨建思想政治工作在油田企業(yè)中的具體運用，在黨建思想政治工作中占有重要地位。其是在黨的指導思想下，加強思想政治教育，提高思想政治覺悟，培養(yǎng)出“四有”員工。從大方向看是直接與黨的方針政策接軌，為實現黨建思想工作服務；從小方向看是與企業(yè)文化接軌，直接影響企業(yè)全體人員。油田企業(yè)黨建思想政治工作必須從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以實踐的經驗解決實際的問題。

2.2油田企業(yè)文化建設中存在的問題

油田企業(yè)文化建設雖不直接決定油田企業(yè)的經濟效益，但卻影響企業(yè)的長遠發(fā)展，是企業(yè)長久生存的一種內在動力。油田企業(yè)文化建設是思想文化與實際基礎的有力結合，不僅要使企業(yè)的經濟效益最大化，更要注重以人為本。目前，油田企業(yè)文化建設存在一些問題：

2.2.1領導層對企業(yè)文化建設意識薄弱，沒有創(chuàng)新和發(fā)展油田企業(yè)常以效益最大化為主要發(fā)展目標，對企業(yè)文化建設投入甚少。認為只有生產經營活動好就能提高效益，從而實現企業(yè)目標，而企業(yè)文化只要幾個人簡簡單單制定即可，并未體現出本企業(yè)的特點，沒有創(chuàng)新更談不上發(fā)展。

2.2.2企業(yè)文化建設與企業(yè)實際不符。企業(yè)文化建設的重點是根據企業(yè)基本情況，制定出體現企業(yè)特點的企業(yè)文化。有些企業(yè)的文化建設以空想作為建設方法，不對企業(yè)實際情況進行考察，從而導致企業(yè)文化建設與企業(yè)實際不符，延緩甚至阻礙了企業(yè)發(fā)展。

2.2.3企業(yè)文化建設獨裁制。企業(yè)文化應是企業(yè)全體員工的共同愿望，體現大多數人的期望發(fā)展方向。許多油田企業(yè)在企業(yè)文化建設時，經常是領導的一句話就成了企業(yè)文化，這樣獨裁的企業(yè)文化建設，容易引起企業(yè)其他員工的不滿，對企業(yè)的日常工作效率產生嚴重影響，不利于企業(yè)的團結穩(wěn)健。

3.黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設的作用：

3.1為企業(yè)文化建設奠定基礎

企業(yè)文化建設并非近幾年出現的詞語，許多企業(yè)管理者和企業(yè)工作人員在工作中總結出企業(yè)文化建設的經驗。這使黨建思想政治工作在企業(yè)文化建中發(fā)揮的作用變得可行。黨建思想政治工作可以解決企業(yè)文化建設中的許多問題，其提倡和諧的思想，能將企業(yè)發(fā)展與企業(yè)員工緊密結合在一起，使企業(yè)文化建設快速發(fā)展。

3.2為企業(yè)文化建設指明方向

隨著改革開放步伐的加快，油田企業(yè)也逐漸實現了開放，從國外企業(yè)吸納先進的文化，將其用于自己的企業(yè)之中，嘗試建立帶有本企業(yè)獨特品質的企業(yè)文化，但在借鑒國外企業(yè)文化時，許多企業(yè)并未真正了解到企業(yè)文化的核心內涵是什么，只是將國外企業(yè)的文化模式一絲不變的用于自己的企業(yè)，實際上卻與本企業(yè)的契合度非常低。很多外國企業(yè)的文化模式并非完全適用于我們的油田企業(yè)，需要將其中不適用于本企業(yè)的方面進行改進，使之與本企業(yè)相適應。因此，油田企業(yè)在企業(yè)文化建設過程中要正確處理好各方面的關系，這正是黨政思想政治工作的工作內建設新方法。同時，黨建思想政治建設還可以成為企業(yè)文化建設的互補，通過形成的共同理想、團結力彌補企業(yè)文化建設的不足之處。

結語：做好黨政思想政治工作是油田企業(yè)的一項至關重要的任務，在油田企業(yè)文化建設過程中擔負著無可替代的使命。促進油田企業(yè)文化建設能夠促進企業(yè)的長久生存與健康發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)社會形象，強化企業(yè)社會影響力。因此，要加強黨政思想政治工作，發(fā)揮作用，努力將黨政思想政治建設與促進企業(yè)文化建設有效融合，為油田企業(yè)發(fā)展服務。

參考文獻：

[1]唐曉英.關于油田企業(yè)文化建設的思考[J].勝利油田職工大學學報，2006，（12）：21-22.

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