遲國強(qiáng)

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)方式及組織形式的逐步完善，我國基層職工的思想政治工作方面正發(fā)生著深刻的變化。思想政治工作在獲得廣闊的發(fā)展平臺的同時(shí)，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文闡述了新時(shí)期加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的必要性，分析了基層職工思想政治方面工作開展的現(xiàn)狀，并提出了加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作開展的措施，旨在推進(jìn)基層思想政治工作的開展，促進(jìn)基層單位部門的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層職工；思想政治方面工作；現(xiàn)狀及措施

基層職工的思想政治方面工作是一個(gè)企業(yè)或事業(yè)單位開展工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和前提基礎(chǔ)，其工作的好壞關(guān)系著企業(yè)或事業(yè)單位的工作效率、安全等因素。因此，企業(yè)或事業(yè)單位要想取得優(yōu)越的發(fā)展成就就需要有效的加強(qiáng)基層職工的思想政治方面工作的開展。基于此，筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，就新時(shí)期加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的必要性，基層職工思想政治方面工作開展的現(xiàn)狀以及加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作開展的措施提出了如下的分析與探討。

一、新時(shí)期加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的必要性

社會主義經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展推動了瞬息萬變的市場環(huán)境的形成，在此基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)的基層職工思想政治方面工作的開展已無法滿足當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需求，必須根據(jù)實(shí)際情況革新和加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展。

首先，加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會環(huán)境因素的要求。隨著改革步伐的不斷深化，事業(yè)單位與社會經(jīng)濟(jì)以及思想政治教育的聯(lián)系越來越密切。在紛繁復(fù)雜的社會形勢下，千差萬別的思想、文化、價(jià)值觀念等因素對基層職工的傳統(tǒng)思想觀念帶來了巨大的沖擊，在新的發(fā)展形勢下，有效促進(jìn)基層職工思想觀念的與時(shí)俱進(jìn)能促使基層職工緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，以免被迅速發(fā)展的市場潮流所淘汰，進(jìn)而形成順應(yīng)社會發(fā)展的價(jià)值觀。

其次，加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的工作單位環(huán)境因素的要求。在現(xiàn)代企業(yè)制度不斷確立與完善的基礎(chǔ)上，基層單位職工的生活與工作都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，基層單位在發(fā)展中對崗位調(diào)整、績效考核等措施的使用猛烈沖擊著基層職工以往的工作習(xí)慣與方式。因此，在事業(yè)單位不斷建設(shè)的新時(shí)期，基層職工只有積極加強(qiáng)自身的思想政治水平，促進(jìn)自身工作方法與觀念的轉(zhuǎn)變，才能滿足新形勢下基層單位改革發(fā)展的新要求。

最后，加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的職工結(jié)構(gòu)因素的要求。事業(yè)單位的現(xiàn)代化建設(shè)改變了傳統(tǒng)基層單位職工的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在新時(shí)期中，對職工的選用已注重于對職工能力評定，職工激勵(lì)的重點(diǎn)也從以往的增加工作強(qiáng)度轉(zhuǎn)變成提高科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展水平。這一轉(zhuǎn)向的形成，致使著職工在實(shí)際工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)能力低下，工作效率有待提高的現(xiàn)象。為了消除基層職工年齡特征的差異，基層單位及職工自身應(yīng)切實(shí)采取行動，加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)，提高職工的專業(yè)素質(zhì)水平和工作能力。

二、基層職工的思想政治方面工作開展的現(xiàn)狀

（一）基層職工的工作積極性有待加強(qiáng)

當(dāng)前，我國社會的經(jīng)濟(jì)水平得到了全面提高，但在經(jīng)濟(jì)水平提高的同時(shí)，也出現(xiàn)了嚴(yán)重的消費(fèi)問題。在社會發(fā)展中，各種消費(fèi)的不斷攀升嚴(yán)重影響著職工的生活。對于基層職工而言，他們的工作量大但經(jīng)濟(jì)收入并不高，在物價(jià)不斷上升的情況下，他們的生活就得不到基本的保障，從而就會打擊到他們的工作積極性。長此以往，就會使基層職工在工作時(shí)隨便應(yīng)付了事，難以對工作做到全力以赴。

（二）基層職工對工作單位的了解不夠深入

基層職工處于企業(yè)或事業(yè)單位的最底層，是企業(yè)或事業(yè)單位建設(shè)工作的第一線人員。他們對工作單位文化知識的了解和掌握程度直接影響著事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)度。但在現(xiàn)階段，大部分的基層職工對事業(yè)單位文化知識的了解并不透徹，他們只是在腦海中形成一個(gè)大概的輪廓，這就使得基層職工在工作時(shí)難以圍繞事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)來開展工作，難以促進(jìn)事業(yè)單位的快速穩(wěn)步發(fā)展。而造成基層職工對事業(yè)單位的文化知識如此不了解，領(lǐng)導(dǎo)階層的管理不到位以及基層政工人員的工作能力有待提高是其中的主要因素之一。

（三）領(lǐng)導(dǎo)階層對思想政治工作的開展不夠重視

許多單位在發(fā)展時(shí)，只注重發(fā)展才是硬道理的原則，一味的進(jìn)行生產(chǎn)，這就導(dǎo)致著對基層職工的思想政治工作被嚴(yán)重忽略。而在事業(yè)單位的發(fā)展中，缺少了思想政治工作基礎(chǔ)作為保障，其生產(chǎn)體系就會發(fā)生動搖，無法形成平衡、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。并且，領(lǐng)導(dǎo)階層對思想政治工作開展的不重視，也是現(xiàn)階段基層政工人員開展思想政治工作過程中面臨的最為嚴(yán)重的問題。

三、加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作開展的措施

（一）革新基層職工思想政治工作的方式方法

1、開展創(chuàng)新型的思想政治工作

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作方法已無法滿足時(shí)代發(fā)展的新需求，因此，基層單位應(yīng)及時(shí)的轉(zhuǎn)變自身的價(jià)值觀念，積極探索開展基層職工思想政治工作的新方式，做到創(chuàng)新型思想政治工作的開展。具體而言，要開展創(chuàng)新型的思想政治工作首先要堅(jiān)持內(nèi)容創(chuàng)新?；鶎訂挝辉趯λ枷胝喂ぷ鞯膬?nèi)容進(jìn)行革新時(shí)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的基本原則，通過各種各樣的形式將思想政治革新的目標(biāo)與準(zhǔn)則明確直觀的表現(xiàn)出來，從而豐富并拓展傳統(tǒng)思想政治工作的開展范圍。比如，基層單位通過開展法制宣傳的活動，對基層職工的法制意識進(jìn)行鍛煉，從而增強(qiáng)基層職工的法制觀念，形成依法辦事、遵法守法的工作態(tài)度。其次，要做到形式創(chuàng)新?；鶎訂挝粦?yīng)積極轉(zhuǎn)變思想政治教育工作的形式，在傳統(tǒng)的思想政治工作中，其主要以教育、傳授為主，這就會忽視對職工的正確引導(dǎo)和對職工工作的激勵(lì)。而堅(jiān)持形式創(chuàng)新，能有效的將教育傳授與引導(dǎo)激勵(lì)有機(jī)的結(jié)合起來，從而達(dá)到事半功倍的效果。最后，還應(yīng)堅(jiān)持載體創(chuàng)新。在信息技術(shù)不斷普及的新時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)的使用提高了新聞媒體的高效性，在基層職工思想政治工作的宣傳中，通過將新聞媒體與互聯(lián)網(wǎng)這兩大載體有機(jī)結(jié)合，能有效的促進(jìn)思想政治工作的順利開展，并取得較大的成效。

2、開展針對性的思想政治工作

在現(xiàn)階段，基層職工出現(xiàn)了一些消極思想，基層單位應(yīng)根據(jù)這一情況有針對性的開展思想政治工作。在思想政治工作中，基層單位應(yīng)加強(qiáng)對基層職工的理論教育，促進(jìn)基層職工的思想品德及社會公德的提高。并為基層職工的思想政治教育營造出良好的教育環(huán)境，在思想政治教育工作開展中，充分激發(fā)基層職工的工作積極性及工作熱情。同時(shí)，基層單位在開展思想政治工作時(shí)，還需做到具體問題具體分析，通過采取不同的解決方法來應(yīng)對不同的思想問題，從而促進(jìn)思想政治工作教育方法靈活性的提高，以此滿足大多數(shù)基層職工的需求。

（二）加強(qiáng)基層職工思想政治工作建設(shè)管理的力度

1、有效強(qiáng)化組織建設(shè)

強(qiáng)化組織建設(shè)就是要求加強(qiáng)基層組織的干部隊(duì)伍建設(shè)。而要做到這一點(diǎn)，就需要基層組織加大思想政治工作在基層的宣傳力度，促進(jìn)基層組織干部的思想道德修養(yǎng)及綜合能力的提高。另外，基層組織還需加強(qiáng)培養(yǎng)基層干部在政策制定、法律法規(guī)以及科技創(chuàng)新等方面的素質(zhì)能力及專業(yè)水平，豐富基層政工人員的專業(yè)理論知識體系的優(yōu)化升級，從而為基層思想政治工作的開展打造出一支高素質(zhì)、高能力、高才干的基層干部隊(duì)伍。

2、有效強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

要強(qiáng)化基層職工的作風(fēng)建設(shè)，就需要有效的克服官僚主義作風(fēng)和形式主義作風(fēng)?？朔倭胖髁x作風(fēng)就需要基層職工堅(jiān)持樹立群眾觀念，在工作中密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與群眾的溝通互動，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，真真正正的為群眾服務(wù)。并且，堅(jiān)決摒棄官僚主義作風(fēng)，也需要和群眾一起投身到基層生產(chǎn)工作的第一線。克服形式主義作風(fēng)就要求基層政工人員不應(yīng)光把理論掛在嘴邊，還需要將理論知識與實(shí)際工作聯(lián)系起來，堅(jiān)持為基層職工辦實(shí)事，滿足他們在工作時(shí)的需求，解決他們在工作中所遇到的問題。

結(jié)束語：總之，基層職工的思想政治工作是基層工作的重要機(jī)體，其關(guān)系著職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧，關(guān)系著基層單位的健康發(fā)展。要加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展，就需要革新基層職工思想政治工作的方式方法，做到創(chuàng)新型及針對性的開展思想政治工作，也需要加大職工思想政治工作建設(shè)管理的力度，強(qiáng)化組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)，從而促進(jìn)基層職工思想政治工作在長期工作中得以改進(jìn)和完善。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉大龍.如何增強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的源動力[J].經(jīng)營管理者.2014（02）

[2]楊彩鳳.新時(shí)期基層單位職工思想政治工作的有效途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2014（11）