摘要:經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展推進(jìn)城市化新進(jìn)程的情況下,城市管理工作也日益得到重視,取得一系列成果,但仍然存在許多不容忽視的問題。本文主要概述城市管理執(zhí)法中的困境問題,隨后闡述相關(guān)解決方案及對策,主要從人員素質(zhì)、保障制度以及相關(guān)執(zhí)法方式角度出發(fā)。
關(guān)鍵詞:城市管理;城管執(zhí)法;困境;解決方案
隨著改革深入、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)的局勢下,城市管理工作日益受到重視并取得一定改善,但仍然存在許多不容忽視、亟待解決的問題。當(dāng)前城市管理已成為城市化過程中諸多矛盾的聚焦點(diǎn)。
近年來的城市管理工作,在改善城市面貌、優(yōu)化城市管理、維護(hù)社會穩(wěn)定以及促進(jìn)精神文明建設(shè)等方面取得一系列成果。但不可否認(rèn)的是,在此過程也出現(xiàn)諸多問題,例如中國城市化引起的失業(yè)人口攤販化、攤販群體弱勢化以及攤販經(jīng)營非法化等,這些都使街頭攤販管理成為城市治理的大難題。因此中國城管隊(duì)伍就在這樣的背景下出現(xiàn)并壯大,成為城市無證商販的對立面。而實(shí)際情況是,受經(jīng)濟(jì)實(shí)力的影響、城市管理體制不完善、城市管理觀念落后、以及市民整體素質(zhì)不高等因素的影響,管理和執(zhí)法之間出現(xiàn)架空,導(dǎo)致城管執(zhí)法滿意度,城管執(zhí)法創(chuàng)收現(xiàn)象普遍,各部門關(guān)系協(xié)調(diào)困難,甚至出現(xiàn)暴力抗法事件,一系列的問題導(dǎo)致城市管理行政執(zhí)法難以達(dá)到理想狀態(tài)。對上述困境,本文做出以下幾點(diǎn)分析。
一、城市管理行政執(zhí)法的困境分析
1.城市管理行政執(zhí)法的非人本化現(xiàn)象
城市管理行政執(zhí)法的過程中存在明顯的非人本傾向。城管執(zhí)法主要采取剝奪執(zhí)法對象生產(chǎn)資料的方式,利用強(qiáng)制手段使其停止經(jīng)營,從而達(dá)到執(zhí)法目的。但這種方式帶來的問題是,某些城管以追求經(jīng)濟(jì)利益為目的,單純收繳罰款,并不考慮執(zhí)法對象的生活境遇以及合法權(quán)利等,損害人民利益,完全違背了“以人為本”的執(zhí)政要求。此外,一些執(zhí)法人員出現(xiàn)重罰輕管,態(tài)度生硬,執(zhí)法不規(guī)范,背離執(zhí)法程序等問題,引起行政相對人的反感,進(jìn)而出現(xiàn)矛盾直至暴力抗法等行為的出現(xiàn)。
2.城市管理行政執(zhí)法存在法制缺陷
改革開放后,城市現(xiàn)代化發(fā)展快速推進(jìn),城市管理的任務(wù)也愈加繁重。然而,由于法律法規(guī)依據(jù)的缺乏,加之各城市管理機(jī)構(gòu)之間的權(quán)限界限模糊,城市管理水平較低,管理效能差。就目前為止,我國還尚未有專門的城管行政執(zhí)法的法律法規(guī),因此城管行政執(zhí)法只能參照其他相關(guān)法律,并沒有具體可參照的法律。雖然憲法規(guī)定立法、行政、司法、檢察權(quán)分別行使的橫向分權(quán)原則,但在實(shí)踐中卻是行政權(quán)占主導(dǎo),因此政府被授權(quán)立法范圍相當(dāng)寬泛。此外我國的部門立法原則使得各部門在立法過程中缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,大多從本部門利益出發(fā),導(dǎo)致部門立法相互矛盾沖突,法規(guī)適用混亂。
3.群眾法制意識薄弱,民主參與不足
雖然經(jīng)過法制化教育,我國人民群眾的法制觀念已有較大幅度的提高,對法律指示的理解和掌握程度也在逐年增加。但在社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化快速發(fā)展的大背景下,人民群眾的法制觀念還是相對滯后,特別是農(nóng)村流動人口、城市下崗職工等弱勢群體,而他們正是城管執(zhí)法的對象。這類群眾大多文化水平較低,法制觀念也淡薄,往往認(rèn)識不到其違章行為的嚴(yán)重性。而城管執(zhí)法過程中,城管執(zhí)法者往往缺乏公仆意識,官僚主義嚴(yán)重,認(rèn)為城管執(zhí)法就是管理,缺乏服務(wù)的意識,單邊管理的觀念根深蒂。
4.城市管理行政執(zhí)法活動缺乏有效監(jiān)督
相關(guān)法律法規(guī)在賦予城管職責(zé)的同時,并沒有設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,因此缺乏監(jiān)督的城管職責(zé),必然會導(dǎo)致行為變異。在我國現(xiàn)行的法律框架下,暴力執(zhí)法或暴力行政大多被劃定為工作方式或者方法不當(dāng)?shù)姆懂?,并未作為違法行為來處理和對待,這便容易使城管成為群眾這支弱勢隊(duì)伍的直接對立面。然而現(xiàn)實(shí)是,相關(guān)法律制度并不健全,缺乏配套的實(shí)施措施,一些相關(guān)條款太過籠統(tǒng),缺乏可行性。因此當(dāng)公民的正當(dāng)權(quán)益受到侵犯時,往往得不到保護(hù)。
二、城市管理行政執(zhí)法的困境對策
1.轉(zhuǎn)變理念,提高城市管理行政執(zhí)法人員素質(zhì)
首先需要樹立正確的城管理念,城市管理必須要以人為本,將保障人的生存權(quán)放在首位。城管在嚴(yán)格執(zhí)法過程中,不要傷害特別是低收入者的基本生活來源,這是城管執(zhí)法最基本的底線。如果要實(shí)現(xiàn)執(zhí)法目標(biāo)同時又不得不傷害低收入者的生活來源,則應(yīng)該想辦法從其他途徑給予足夠補(bǔ)償,以免在執(zhí)法過程中,傷害根本利益,從而使社會矛盾激化。其次要樹立有限行政的城管觀念。政府進(jìn)行行政管理應(yīng)該適應(yīng)時代的需求,應(yīng)當(dāng)秉持“有限性”的觀念,從社會各領(lǐng)域收縮其原有的侵犯性權(quán)力。凡是由社會、市場或個人能完成的適宜,政府均不加干涉,只是為這些事務(wù)的運(yùn)行制定并提供安全、公正、規(guī)?;囊?guī)則,從而強(qiáng)力保證其能夠執(zhí)行,讓公眾的各種私利需求在制度安排中得到自我滿足。其次要創(chuàng)建高素質(zhì)的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍。這就需要提升隊(duì)伍的政治素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作以及隊(duì)伍凝聚力,有效增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法工作的責(zé)任心以及使命感,從而樹立廣大執(zhí)法人員的人生觀、價值觀,提高政治思想覺悟。此外,還要積極提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),使執(zhí)法的政治、社會以及經(jīng)濟(jì)效果有機(jī)統(tǒng)一。
2.優(yōu)化內(nèi)部管理,整合城市管理行政執(zhí)法的行政資源
明確各部門的職能所在,當(dāng)前城管職能配置應(yīng)圍繞城市市容、環(huán)境治理以及城市建設(shè)秩序開展。對過于依賴部分行政管理的活動,反而會影響執(zhí)法效能的處罰權(quán),從而不宜集中。對于專業(yè)技術(shù)含量較高或者依賴性較高專業(yè)技術(shù)的行政處罰權(quán),或者部分職能集中后仍需保留少數(shù)處罰職能的部門,可以采取暫時將原來行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法隊(duì)伍變更為城管派駐機(jī)關(guān),而人、財(cái)、物仍由原行政機(jī)關(guān)管理的過渡方式。此外合理劃分區(qū)域管轄,避免城管與相關(guān)部門之間在執(zhí)法過程中的混亂局面,有效輔助城市管理整治工作。另外,優(yōu)化層級職權(quán)分配,進(jìn)一步明確城管職能的層級分配工作,對明確由下一級組織承擔(dān)的行政處罰權(quán),原則上上一級則不再行使處罰權(quán)。當(dāng)然,創(chuàng)新的城管執(zhí)法模式也是改變困境的一種有效方式,來適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的特點(diǎn),在維護(hù)好城市管理秩序的同時,也能較好解決和處理社會矛盾,將不穩(wěn)定因素降到最低。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,促成城市管理行政執(zhí)法的良性互動
加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)配合,建立新模式的各項(xiàng)協(xié)作機(jī)制必須采取自上而下的模式來推動,可以借助地方人大制定的地方性法規(guī)條例來明確各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。從而確保各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過程中需要相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)來承擔(dān)協(xié)助協(xié)管義務(wù)時能得到有效配合。此外還需倡導(dǎo)城管的民眾參與,堅(jiān)持群眾路線來增強(qiáng)城管執(zhí)法成效。依靠群眾的監(jiān)督力量來約束城管執(zhí)法行為。
4.加強(qiáng)法制建設(shè),完善城市管理行政執(zhí)法的相關(guān)法規(guī)
法律法規(guī)的建立與完善能夠使城管執(zhí)法有法可依,以此同時,公眾也可以利用法律武器來維護(hù)自身合法權(quán)益。因此需要建立更具有操作性的法律法規(guī)體系,對現(xiàn)有的法律法規(guī)進(jìn)行有效整合,發(fā)揮其整體效應(yīng)。此外,還需要對現(xiàn)有行政執(zhí)法適用的法律法規(guī)進(jìn)行相關(guān)嚴(yán)格審查,對無法適應(yīng)行政執(zhí)法工作需要的相關(guān)條款應(yīng)依法予以廢止。在對各項(xiàng)法制建設(shè)現(xiàn)狀分析后,完善城市管理體制,及時擬定立法規(guī)劃和計(jì)劃,有利于城市管理法制體系的形成以及完善。