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        論高職院校大學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)

        2015-04-29 00:00:00王秀麗
        人間 2015年6期

        中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-864X(2015)02-0119-02

        在新形勢下,高職生的學(xué)習(xí)和生活方式也出現(xiàn)了新的變化,社團(tuán)作為一種開放型學(xué)習(xí)組織在高校育人中的作用也變得越發(fā)凸顯。學(xué)生社團(tuán)既是學(xué)生思想政治工作的一個要渠道,又是學(xué)校精神文明建設(shè)中校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的重要表現(xiàn)形式,對于提高學(xué)生整體素質(zhì)、營造學(xué)校文化氛圍、拓寬團(tuán)組織工作渠道、傳承良好的學(xué)校文化傳統(tǒng)都起著十分重要的作用,同時是推進(jìn)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的重要載體。對高職院校學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行研究很有必要。

        一、高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的現(xiàn)狀

        (一)學(xué)生社團(tuán)的規(guī)模情況。從社團(tuán)的數(shù)量、人數(shù)和會員 組成來看,近年來,學(xué)生社團(tuán)以較快的速度實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;l(fā)展。截止2008年 11 月份統(tǒng)計,對全院部分社團(tuán)會員進(jìn)行了調(diào)查問卷,共發(fā)放問卷300份,終回收有效問卷290份,問卷有效回收率為95%。共有學(xué)生社團(tuán)21個,社團(tuán)會員學(xué)生 總數(shù)1354人,約占全院全日制??粕?0%。在所調(diào)查的社團(tuán)中,以一年級的學(xué)生居多,占參加社團(tuán)人數(shù)80%以上,二年會員多是社團(tuán)負(fù)責(zé)人和會干,三年級的學(xué)生基本退出社團(tuán)組織。

        (二)學(xué)生社團(tuán)的類別狀況。目前學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所管轄 的學(xué)生社團(tuán)大致可以分為文娛體育類、理論學(xué)習(xí)類、社會公益類、學(xué)術(shù)科技實(shí)踐類。文娛體育類社團(tuán)共有12 個,說明該類社團(tuán)仍然是目前學(xué)生社團(tuán)的主要類型;學(xué)術(shù)科技實(shí)踐類社團(tuán)有 6 個,數(shù)量列第二,這類社團(tuán)主要以無線電協(xié)會、拓星 創(chuàng)業(yè)協(xié)會和計算機(jī)協(xié)會等為代表,這些社團(tuán)中有一大批專業(yè)能力和實(shí)踐能力強(qiáng)的學(xué)生,基本代表了目前高職學(xué)生課外科技實(shí)踐的高水平;理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)在高職類學(xué)生社團(tuán)中占有分量不重,不像一些本科院校那么重視。

        (三)學(xué)生社團(tuán)的活動開展情況。從學(xué)生社團(tuán)的活動內(nèi)容 來看,學(xué)生社團(tuán)活動開始重內(nèi)涵、重創(chuàng)新,整體活動質(zhì)量有了很大提高。近年來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)小型活動要經(jīng)?;?,大型活動要影響大、科技化,涌現(xiàn)了一大批思想內(nèi)涵豐富、活動形式新穎的社團(tuán)活動。學(xué)生社團(tuán)活動從活動范圍和規(guī)模來看,有社團(tuán)內(nèi)部活動、校內(nèi)活動、校際活動、校企活動等,寬闊的活動空間使參與學(xué)生在奉獻(xiàn)社會的過程中不斷展示自我,體現(xiàn)自身的人生價值。

        (四)學(xué)生社團(tuán)的管理運(yùn)作情況。調(diào)查表明,所有學(xué)生社團(tuán)組織的成立由學(xué)院團(tuán)委審批和注冊。每個社團(tuán)都有自己的章程和一些管理方法。學(xué)生社團(tuán)采取由學(xué)院團(tuán)委進(jìn)行宏觀管理、社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行日常管理和社團(tuán)掛靠單位老師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的三重管理指導(dǎo)體制。說明柳運(yùn)職院學(xué)生社團(tuán)的制度建設(shè)是相對比較完善的。從指導(dǎo)老師的配備來看,部分社團(tuán)都有指導(dǎo)教師。

        (五)學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)和場地等保障情況。目前,高職學(xué)生社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)大致來源于四個途徑:學(xué)校撥款、社會贊助、社團(tuán)會費(fèi)、自身創(chuàng)收,中自身創(chuàng)收很少,主要以收取會費(fèi)為主。近幾年來,高職學(xué)生社團(tuán)健康、蓬勃發(fā)展,在滿足廣大學(xué)生成長成才需求、推進(jìn)素質(zhì)教育、拓寬共青團(tuán)工作渠道等方面發(fā)揮了積極的作用。

        二、學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展過程中存在的問題

        (一)規(guī)模發(fā)展不夠平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。要分類指導(dǎo),突出重點(diǎn);大力扶持科技實(shí)踐類社團(tuán),熱情鼓勵理論學(xué)習(xí)類社團(tuán),積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團(tuán),正確引導(dǎo)文娛體育類社團(tuán),構(gòu)建社團(tuán)發(fā)展的合理結(jié)構(gòu)。

        (二)管理需要進(jìn)一步制度化,指導(dǎo)力度有待提高。目前,大部分學(xué)生社團(tuán)制定自身建設(shè)管理制度,但有的制度缺乏科學(xué)性、針對性和創(chuàng)新性,在實(shí)踐中不能得到很好地落實(shí)、貫徹和執(zhí)行,成為一種形式。調(diào)查顯示,部分會員認(rèn)為“管理多,扶持少”;部分會員反映,盡管社團(tuán)有自己的指導(dǎo)老師,沒有相關(guān)保障機(jī)制讓指導(dǎo)老師投入更多精力參與社團(tuán)活動。

        (三)小活動應(yīng)接不暇、大活動力不從心,活動的連續(xù)性、深度有待加強(qiáng)。學(xué)生成立社團(tuán)的動機(jī)有多種多樣,要研究學(xué)生社團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展,要重視社團(tuán)新老成員的銜接和傳統(tǒng)的傳承。調(diào)查表明,現(xiàn)在各社團(tuán)活動沒有很好地整體策劃和尋找好結(jié)合點(diǎn),有些活動的資源不能很好地整合,沒形成相關(guān)社團(tuán)活動資源共享。

        (四)學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)少,社團(tuán)活動場地?zé)o保證,設(shè)施不健全。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)少,雖然學(xué)生社團(tuán)嘗試?yán)蒙鐣Y源開展活動,但有些社團(tuán)活動質(zhì)量不高和影響力不大,直接就影響社會資源共享。這些問題的存在,有在認(rèn)識上,有在體制上,也有在管理思想上的原因,學(xué)院團(tuán)組織要積極爭取學(xué)院黨政和有關(guān)部門的重視和支持,發(fā)揮了社團(tuán)人“敢想、敢創(chuàng)、敢做”的精神,積極配合學(xué)院開展各種豐富多彩的校園文化活動,為學(xué)院學(xué)生的第二課堂建設(shè)和大學(xué)生素質(zhì)拓展做出更大的貢獻(xiàn)。高職生雖然與普通高校的學(xué)生存在某些差距,但高職院校學(xué)生有自己的特點(diǎn),也有自己的優(yōu)勢:他們具有活躍的思維和愛動手、愛表現(xiàn)自己“才華”的天性。結(jié)合高職院校的實(shí)際情況,提出高職學(xué)生社團(tuán)應(yīng)向制度化管理、陣地化建設(shè)、項(xiàng)目化引導(dǎo)、社會化運(yùn)行等方向建設(shè)。

        三、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的建議

        (一)完善學(xué)生社團(tuán)管理體制。各級團(tuán)學(xué)組織在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動中要努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求,建立并完善統(tǒng)一規(guī)范的社團(tuán)管理指導(dǎo)體制,要把握方向,正確引導(dǎo),積極鼓勵,加大扶持,形成學(xué)生社團(tuán)“百花齊放、百家爭鳴”的繁榮局面。首先要規(guī)范社團(tuán)的章程。其次要不斷完善社團(tuán)的內(nèi)部管理制度,規(guī)范管理社團(tuán)的活動工作計劃和活動方案。第三,抓好社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔和培養(yǎng)。第四,要加強(qiáng)對社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與考核。考核內(nèi)容除社團(tuán)日常管理與常規(guī)活動外,重點(diǎn)突出了“有精品活動”、“有活動陣地”、“有標(biāo)志成果”等方面的考核。第五,必須完善指導(dǎo)老師相關(guān)工作與保障機(jī)制。要建設(shè)一支專兼職相結(jié)合的學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師隊伍,通過加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),鼓勵老師參與學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的研究,這更有利社團(tuán)持續(xù)發(fā)展。

        (二)開展多渠道陣地化建設(shè)。第一要創(chuàng)建活動研究陣地,為學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)建一定的活動地方。第二要正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)陣地,學(xué)生社團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)建網(wǎng)站、個人博客和 QQ 群,積極開展各類文化教育活動,努力使互聯(lián)網(wǎng)成為反映社團(tuán)風(fēng)貌,開展社團(tuán)活動和展示社團(tuán)風(fēng)采的陣地和窗口。第三要打造德育陣地,拓寬團(tuán)組工作渠道。社團(tuán)活動與德育基地創(chuàng)建活動相結(jié)合,使德育基地成為了社團(tuán)活動的堅實(shí)陣地。大力推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè),充分運(yùn)用社團(tuán)活動有效凝聚青年學(xué)生和開展思想政治教育。總之,基層團(tuán)組織要以多種方式覆蓋青年。

        (三)引導(dǎo)社團(tuán)活動項(xiàng)目化。第一要不斷健全社團(tuán)運(yùn)作機(jī)制,團(tuán)委制定《學(xué)生社團(tuán)活動項(xiàng)目化管理辦法》等管理辦法,對項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目預(yù)期成效、資助經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目獎懲等都有明確的規(guī)定。讓每個學(xué)生社團(tuán)都創(chuàng)建有自己的精品項(xiàng)目。第二要實(shí)施分類引導(dǎo),推動學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。更注重和企業(yè)聯(lián)合立項(xiàng)目,同時也為假期進(jìn)行社會實(shí)踐時提供了調(diào)查研究方向。第三要提高活動質(zhì)量與檔次。社團(tuán)活動的質(zhì)量是社團(tuán)存在、發(fā)展的生命力, 也是提高社團(tuán)聲譽(yù)、增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力的關(guān)鍵。在項(xiàng)目化的引導(dǎo)下,各社團(tuán)堅持“重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色、上檔次”的工作思路。

        (四)逐步社會化運(yùn)行。首先是逐步經(jīng)費(fèi)來源社會化,現(xiàn)在高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,大力推進(jìn)校企合作的辦學(xué)指導(dǎo)思想。通過整合活動資源,推行活動項(xiàng)目化,鼓勵社團(tuán)走出去、引進(jìn)來,在一定的范圍內(nèi)向社會和企業(yè)宣傳學(xué)院、宣傳自己,尋求合作,獲取支持,形成了多種合作形式,善于合理利用社會資源。其次是服務(wù)對象社會化。作為校園文化晴雨表的學(xué)生社團(tuán),承載了校園文化、社團(tuán)文化進(jìn)企業(yè)、社區(qū)的功能,在參與社會活動的過程中展現(xiàn)自我、體現(xiàn)人生價值。各社團(tuán)結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn),大力開展“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)企業(yè)”“下新農(nóng)村”等社會服務(wù)活動。

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