摘要：作為一個(gè)企業(yè)的綜合辦公處所，黨政辦公室是其關(guān)鍵職能部門(mén)之一，并且在企業(yè)各種職能部門(mén)當(dāng)中占據(jù)了非常特殊的地位。在企業(yè)中充分發(fā)揮黨政辦公室工作人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)展有著十分積極的影響。本文通過(guò)論述提高黨政辦公室工作人員工作主動(dòng)性的意義，就如何開(kāi)展這方面工作進(jìn)行了幾點(diǎn)思考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);辦公室;工作主動(dòng)性

中圖分類(lèi)號(hào)：D 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-864X（2015）02-0016-02

當(dāng)下，企業(yè)的黨政辦公室己經(jīng)成為了一個(gè)聯(lián)系企業(yè)員工思想以及現(xiàn)實(shí)工作的核心，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)作具有運(yùn)籌協(xié)調(diào)之意義?？梢赃@樣說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的素質(zhì)和整體實(shí)力，都可以直接從這個(gè)企業(yè)辦公室的工作質(zhì)量和水平上反映出來(lái)。所以，企業(yè)想提升整體管理水平，優(yōu)化企業(yè)形象，首先就要加強(qiáng)辦公室管理。通過(guò)完善辦公室的管理制度，提高工作人員的工作積極性，樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，提升黨政辦公室的管理質(zhì)量。

一、提高黨政辦公室工作人員工作主動(dòng)性要做的前提工作

（一）強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)

企業(yè)黨政辦公室工作人員首先要樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)，這也是企業(yè)黨政辦公室在工作中的必然需要。企業(yè)黨政辦公室作為企業(yè)的窗口單位，代表著企業(yè)的形象，所以在工作中必須認(rèn)真，不允許出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò)。辦公室工作人員作為具體工作的實(shí)施人，一定要考慮到全局，站在企業(yè)的立場(chǎng)上，明確崗位責(zé)任，謹(jǐn)記崗位要求，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)黨政決策;發(fā)現(xiàn)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定及決策和事實(shí)有出入，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映。

（二）敏銳的超前意識(shí)

敏銳的超前意識(shí)是作為一個(gè)黨政辦公室工作人員的基本素質(zhì)，辦公人員要在領(lǐng)導(dǎo)布置工作前，先認(rèn)真思考如何才能將工作做到更好。在執(zhí)行過(guò)程中要做到總結(jié)，掌握企業(yè)工作的發(fā)展情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好決策提供條件。另外，對(duì)于企業(yè)各部門(mén)的工作要比較了解，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題要預(yù)先做好準(zhǔn)備，對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在通過(guò)和各部門(mén)的聯(lián)系后，及時(shí)掌握第一手資料，以便企業(yè)黨政在制定政策時(shí)有針對(duì)性及方向性。同時(shí)，自身也要主動(dòng)廣泛聽(tīng)取各部門(mén)工作人員和全校師生員工對(duì)辦公室工作的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

二、努力實(shí)現(xiàn)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和保障能力的不斷提升

（一）保障后勤服務(wù)

企業(yè)中所有工作幾乎全部都以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，而后勤服務(wù)工作是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)自然不能例外。黨政辦公室首先要服從于企業(yè)的中心工作，辦公室工作人員應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)齊心，注重中心工作。黨政辦公室的工作人員要注意立足于服務(wù)黨政，認(rèn)真梳理工作內(nèi)容，著力突破難點(diǎn)，傾力抓住重點(diǎn)，努力在解決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工生活的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新的突破。由于中心工作直接關(guān)系到企業(yè)的興衰，所以只有保證企業(yè)中心工作的有效地展開(kāi)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康增長(zhǎng)，才可以使得后勤工作的有效性和連續(xù)性有所保證。

（二）管理與服務(wù)

作為企業(yè)的重要職能部門(mén)，黨政辦公室有一定的管理和服務(wù)職能。在黨務(wù)、政務(wù)的管理以及干部職工福利等工作中，它不但是每個(gè)員工都應(yīng)該引起重視的工作，而且還影響著企業(yè)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實(shí)施。因此提高黨政辦公室工作人員的主動(dòng)性，就應(yīng)該讓他們了解管理與服務(wù)的內(nèi)涵。

（三）找準(zhǔn)定位，處理關(guān)系

就黨政辦公室工作人員自身的本職工作而言，他們往往在企業(yè)中承擔(dān)著參謀的職責(zé)。然而，從大部分企業(yè)的整體工作來(lái)看，他們又有著助手的能力，因而要想提高黨政辦公室工作人員的主動(dòng)性，就必須幫助他們找準(zhǔn)各自的定位，在自己的崗位上做到對(duì)工作認(rèn)真，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。因此，企業(yè)必須做到要求黨政辦公室工作人員在思考問(wèn)題時(shí)，既考慮局部小問(wèn)題，又要顧全大局;既要以當(dāng)下為事實(shí)基礎(chǔ)，又不可目光短淺，而要心系未來(lái);既要熟悉上級(jí)政策和領(lǐng)導(dǎo)的套路，又要聯(lián)系本職工作與企業(yè)的實(shí)際情況。

三、努力提高集體素質(zhì)、提升政策理論水平和業(yè)務(wù)水平

（一）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力

黨政辦公室的定位在于管理者與客觀事實(shí)中間，要想使企業(yè)實(shí)際與市場(chǎng)客觀相統(tǒng)一，就必須努力提高集體素質(zhì)、提升政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。企業(yè)中黨政辦公室工作人員的主要職責(zé)其實(shí)是做參謀，正因如此，要想做好參謀工作，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力是做好該工作的基礎(chǔ)。

（二）確立目標(biāo)的能力

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都必須在一定目標(biāo)下開(kāi)展，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有一定理想化的預(yù)期結(jié)果。在確定正確的目標(biāo)的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)黨政辦公室與其他辦公室聯(lián)合廣泛收集信息，然后再經(jīng)過(guò)一系列的科學(xué)分析，把收集到的信息進(jìn)行一些整合，最后引出合理的結(jié)論，制定最佳的目標(biāo)，以提供決策使用。

（三）方案設(shè)計(jì)的能力

黨政辦公室的工作人員對(duì)于方案設(shè)計(jì)方面的能力一定要熟練掌握，并且在這方面，方案必須包含其主要目的，是否可行的要求，以及多樣化的優(yōu)勢(shì)。因此，必須就單個(gè)問(wèn)題或事實(shí)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)調(diào)查，并且得出相應(yīng)結(jié)論。比如，當(dāng)企業(yè)管理決策者需要對(duì)某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行研究時(shí)，黨政辦公室就需要進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，這時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研的人員就必須要結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)了解情況，廣泛收集情報(bào)，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行合理的研究與判斷，最終調(diào)查結(jié)果還要進(jìn)行核實(shí)。

（四）評(píng)價(jià)的能力

在企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)之前，黨政辦公室應(yīng)該在整個(gè)過(guò)程起一個(gè)關(guān)鍵性的客觀評(píng)價(jià)作用。這就要求黨政辦公室工作人員有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的良好習(xí)慣，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出補(bǔ)救方案或向上級(jí)報(bào)告。

通過(guò)對(duì)提高黨政辦公室工作人員工作主動(dòng)性的相關(guān)研究思考，以下是所得結(jié)論：新時(shí)期下，黨政辦公室工作必須始終堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全新的工作意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度以及開(kāi)拓創(chuàng)新思想;為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更快的推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步，使企業(yè)能緊跟時(shí)代的發(fā)展和改革步伐，提高辦公室的工作效率和服務(wù)態(tài)度就變得刻不容緩了。而黨政辦公室作為一個(gè)企業(yè)的重要職能部門(mén)，一定要注重自身工作效率的提高，充分發(fā)揮黨政辦公室的思想引導(dǎo)作用，激發(fā)黨政辦公室工作人員工作熱情，提升其主動(dòng)性，為企業(yè)的全面發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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