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        基于自我效能感的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)探索

        2015-04-29 00:00:00冉啟波
        職業(yè)·下旬 2015年8期

        摘 要:自我效能感對(duì)中職學(xué)生的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)有著較深的影響,比如學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定、學(xué)習(xí)行為的選擇等。本文基于自我效能感原理,對(duì)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)進(jìn)行探索,針對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)和學(xué)生實(shí)際,從合理配置教學(xué)目標(biāo)、采用多元教學(xué)模式、發(fā)揮榜樣示范作用、引導(dǎo)學(xué)生正確歸因等方面,增強(qiáng)學(xué)生計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的自我效能感。

        關(guān)鍵詞:學(xué)生 自我效能感 中職計(jì)算機(jī) 教學(xué)

        在中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中,筆者發(fā)現(xiàn)不少中職學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí),情緒不高,也沒(méi)有上進(jìn)的信心。雖然原因多種多樣,但筆者認(rèn)為,中職學(xué)生的自我效能感較低是其中一個(gè)最重要的原因。

        一、自我效能感及其對(duì)中職生的影響

        當(dāng)前,對(duì)中職學(xué)生的自我效能感研究逐漸深入。自我效能感最早由美國(guó)心理學(xué)家班杜拉提出,指?jìng)€(gè)體對(duì)某行為的主觀判斷,或者對(duì)自己自信程度的效能期待。通俗地講,如果學(xué)生主觀認(rèn)為,認(rèn)真聽講并能聽懂講授內(nèi)容就能獲取優(yōu)秀成績(jī),則會(huì)產(chǎn)生自我效能感,認(rèn)真聽老師講課,并感覺(jué)自己能夠聽懂教師所講的知識(shí)內(nèi)容。自我效能感較高的學(xué)生,遇到困難也會(huì)更加努力去做;而自我效能感較低的學(xué)生,一旦遇到困難便退縮或放棄。自我效能感對(duì)學(xué)生有著較強(qiáng)的影響。

        1.影響了中職學(xué)生的目標(biāo)設(shè)定

        自我效能感同樣對(duì)中職學(xué)生的思維過(guò)程如學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定等產(chǎn)生影響。在計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)過(guò)程中,自我效能感高的中職學(xué)生充滿自信,為自己設(shè)定了較高的學(xué)習(xí)目標(biāo),這種高目標(biāo)又反作用于本人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);而自我效能感較低的學(xué)生,總是持懷疑的態(tài)度否定自己,因此對(duì)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)一再降低,必然限制了自己各種能力的提高。同樣,自我效能感較強(qiáng)的學(xué)生,學(xué)習(xí)目標(biāo)是具體而近期的,容易感覺(jué)到自己的進(jìn)步而使自我效能感增強(qiáng);自我效能感較低的學(xué)生,學(xué)習(xí)目標(biāo)是散亂而長(zhǎng)期的,屢屢失敗,因而不容易覺(jué)察而體驗(yàn)到成功的喜悅。

        2.影響了中職學(xué)生的行為選擇

        一般而言,中職學(xué)生的自我效能感較高,則對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的困難能夠積極應(yīng)對(duì),把這種挑戰(zhàn)困難作為獲取新知和經(jīng)驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),并從中驗(yàn)證自己的解決問(wèn)題的能力;反之,自我效能感較低的中職學(xué)生,每當(dāng)遇到學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的困難或矛盾時(shí),出現(xiàn)消極應(yīng)對(duì)行為,總是從內(nèi)心深處尋找理由,來(lái)躲避這個(gè)困難,認(rèn)為自己的能力不足以完成或解決這個(gè)問(wèn)題,總是選擇自己認(rèn)為能夠應(yīng)對(duì)的任務(wù)等。比如,同樣是電子表格操作,有的學(xué)生認(rèn)為“自己無(wú)法應(yīng)對(duì)表格中繁多的數(shù)據(jù)”,而有的同學(xué)卻積極操作,雖然費(fèi)時(shí)較多,但是還是為自己較好地完成表格操作任務(wù)而感到高興。

        二、計(jì)算機(jī)教學(xué)中增強(qiáng)學(xué)生自我效能感的策略

        筆者針對(duì)學(xué)生自我效能感的實(shí)際狀況,了解學(xué)生的差異,提出具體的增強(qiáng)學(xué)生自我效能感的策略。

        1.合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生體驗(yàn)成功

        教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,要研究教材教法,研究學(xué)生,合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo),讓每一個(gè)中職生體驗(yàn)到成功的樂(lè)趣,從而提升自我效能感。首先,目標(biāo)要適當(dāng),不要過(guò)高或過(guò)低,過(guò)高不容易達(dá)到,不會(huì)獲得成功體驗(yàn);過(guò)低能夠達(dá)到,同樣也沒(méi)有成就感,目標(biāo)盡量讓每一個(gè)學(xué)生經(jīng)過(guò)自己的努力才能達(dá)到,這樣才能形成積極的自我效能感。其次,目標(biāo)要具體,每個(gè)模塊達(dá)到什么樣的目標(biāo),包括知識(shí)技能目標(biāo)、情感目標(biāo)和價(jià)值觀等,這些目標(biāo)如何在學(xué)習(xí)中體現(xiàn)等,都要具體、清晰。

        比如,在教學(xué)“Flash動(dòng)畫制作”中,可以設(shè)置如下目標(biāo):全體學(xué)生了解Flash,理解Flash各種繪圖工具,部分學(xué)生能夠掌握動(dòng)畫制作方法。培養(yǎng)全體學(xué)生的自主、協(xié)作能力,部分學(xué)生能夠獨(dú)立運(yùn)用Flash進(jìn)行動(dòng)畫創(chuàng)作,部分學(xué)生在指導(dǎo)下能夠完成簡(jiǎn)單動(dòng)畫創(chuàng)作。全體學(xué)生都能獲得成功感與自信心,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

        2.采用多元教學(xué)模式,讓學(xué)生提升能力

        由于中職學(xué)生的基礎(chǔ)能力不一,在教學(xué)中根據(jù)計(jì)算機(jī)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,采用多元化教學(xué)模式,從而避免理論的枯燥,讓每個(gè)學(xué)生都有所進(jìn)步和提高。能力得到提升,自我效能感同時(shí)相應(yīng)得到提升。

        例如,教學(xué)計(jì)算機(jī)硬件等理論知識(shí)時(shí),可以恰當(dāng)采取小組協(xié)作和任務(wù)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合的教學(xué)模式,把全班學(xué)生合理分組,挑選計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生任組長(zhǎng),要求根據(jù)計(jì)算機(jī)用途和可用資金,討論購(gòu)買一臺(tái)計(jì)算機(jī)。各組分配任務(wù),制訂計(jì)劃,說(shuō)明硬件配置理由,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將活動(dòng)過(guò)程形成PowerPoint演示文稿。在上述教學(xué)模式中,每個(gè)學(xué)生都要了解計(jì)算機(jī)硬件性能、結(jié)構(gòu)等常識(shí),了解市場(chǎng)行情。每個(gè)學(xué)生又有不同的任務(wù),在完成任務(wù)的同時(shí),能力有所提升。

        再例如,教學(xué)網(wǎng)頁(yè)(博客)設(shè)計(jì)與制作中,由于涉及計(jì)算機(jī)軟件知識(shí),可采取自主探究與項(xiàng)目教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式,一方面培養(yǎng)了學(xué)生的基礎(chǔ)操作能力,另一方面讓學(xué)生探究或完成某項(xiàng)目的開發(fā)。各項(xiàng)目知識(shí)點(diǎn)有所側(cè)重,簡(jiǎn)單的個(gè)人完成,復(fù)雜的小組協(xié)作完成。有的小組負(fù)責(zé)博客前臺(tái)設(shè)計(jì),有的小組負(fù)責(zé)博客后臺(tái)設(shè)計(jì),各小組根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)再進(jìn)行細(xì)分工,如數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、網(wǎng)頁(yè)美化、模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)連接等等。每個(gè)學(xué)生的操作能力得到提升的同時(shí),自我效能感也隨之增強(qiáng)。

        3.發(fā)揮榜樣示范作用,讓學(xué)生獲取自信

        長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐證明,榜樣示范對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),同樣有效。因此,要充分發(fā)揮同伴的影響作用,及時(shí)創(chuàng)造榜樣,讓學(xué)生尋找到與自己比較接近的成功榜樣,認(rèn)為自己只要通過(guò)努力同樣也能取得成功,從而增強(qiáng)自我效能感。比如,在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,可以讓任務(wù)完成好的學(xué)生當(dāng)“小輔導(dǎo)員”,讓他來(lái)講解相關(guān)的操作點(diǎn),這樣一來(lái),課堂上很快產(chǎn)生許多“小輔導(dǎo)員”;另外,經(jīng)常宣傳在各級(jí)計(jì)算機(jī)技能比賽中獲獎(jiǎng)的學(xué)生,讓其他學(xué)生看到自己身邊的同伴是如何成功的。引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)梳理他人或自己的成功經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心。

        4.引導(dǎo)學(xué)生合理歸因,讓學(xué)生積極發(fā)展

        研究表明,自我效能感較高的學(xué)生,把成功和失敗歸因于自己的能力或努力狀況,內(nèi)部原因起主要作用,這是一種積極的歸因,有助于自我效能感的提高;而自我效能感較低的學(xué)生則相反,常把成功或失敗歸因于外部因素,如計(jì)算機(jī)知識(shí)本身的難易、學(xué)習(xí)環(huán)境的好壞等,而忽略自己的能力或努力因素,這是一種消極的歸因,對(duì)自我效能感的形成極為不利。因此,教師要合理地對(duì)學(xué)生的歸因進(jìn)行引導(dǎo)與幫助,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展與進(jìn)步。

        例如,在教學(xué)Photoshop時(shí),教師切忌消極的歸因如“一般學(xué)生不容易掌握Photoshop、領(lǐng)悟力較弱、腦子太笨”等不利因素,而應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生合理歸因,如由于方法不妥、練習(xí)較少、情緒不高、沒(méi)有認(rèn)真聽講等可以調(diào)控的積極因素,把失敗所導(dǎo)致的挫傷降至最低,并針對(duì)具體因素而及時(shí)補(bǔ)救。這樣一來(lái),學(xué)生從心理上形成只要努力學(xué)習(xí)就會(huì)掌握Photoshop,并完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)。當(dāng)學(xué)生從能夠掌握Photoshop圖像處理的基礎(chǔ)知識(shí),然后運(yùn)用Photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理,到獨(dú)立設(shè)計(jì)并制作作品、熟練運(yùn)用Photoshop解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),便產(chǎn)生了通過(guò)自身努力所獲取的成功感,再也不對(duì)自己的能力有所懷疑了,并促使自己繼續(xù)努力。這種積極的歸因,對(duì)提升學(xué)生的自我效能感幫助很大。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王妮.培養(yǎng)高職學(xué)生自我效能感,改善高職學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(11).

        [2]武萍.增強(qiáng)中職生計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)效能感的實(shí)踐探究[J].廣東教育:職教,2012(6).

        (作者單位:浙江省瑞安市技工學(xué)校)

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