[摘 要]基層團干部在其中起著螺絲釘?shù)淖饔?，是他們把廣大的青年聯(lián)合在一起，引導(dǎo)他們手挽手、肩并肩在社會主義建設(shè)大會戰(zhàn)中殫精竭慮、奮發(fā)圖強，創(chuàng)造了一個又一個令世人矚目的奇跡。那么，在當前改革步伐愈發(fā)緊促的大背景下，如何進一步深化基層團組織工作方針，優(yōu)化組織運行機構(gòu)，帶動青年管理工作邁上新臺階，這是值得我們深入探討和廣泛實踐的又一重大課題。

[關(guān)鍵詞]共青團組織；青年管理；青年人

基層團組織是青年人情感寄托、才能淬煉的溫馨港灣和生產(chǎn)車間，是青年人展示自我、發(fā)揮能量的絕佳平臺?；鶎訄F干部在其中起著螺絲釘?shù)淖饔茫撬麄儼褟V大的青年聯(lián)合在一起，引導(dǎo)他們手挽手、肩并肩在社會主義建設(shè)大會戰(zhàn)中殫精竭慮、奮發(fā)圖強，創(chuàng)造了一個又一個令世人矚目的奇跡。那么，在當前改革步伐愈發(fā)緊促的大背景下，如何進一步深化基層團組織工作方針，優(yōu)化組織運行機構(gòu)，帶動青年管理工作邁上新臺階，這是值得我們深入探討和廣泛實踐的又一重大課題。

一、強化規(guī)范意識，提升管理層次

本人在基層團組織工作多年，對團組織的工作性質(zhì)有較為深刻的理解。共青團是中國共產(chǎn)黨的生力軍和后備力量，擔負著為我黨輸送優(yōu)秀黨員人才的任務(wù)，是我黨選拔吸納新黨員的必要階段。所以，共青團的先進性、政治性應(yīng)該是基層團干部開展一切工作的有力抓手，更是我們團組織的政治目標和方向所決定的?；鶎訄F組織的紀律性和組織性非常強，這源于其和黨組織一樣，是以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為行動指針的?；鶎訄F組織負責人要想管理好這個組織，必須事無巨細將每一項工作納入到團組織常規(guī)工作體系中，認認真真做事，公公正正管人，切實為廣大青年解憂，消除羈絆青年人健康成長的掣肘。此外，基層團組織在對青年人進行常規(guī)管理時，不能盲目而為，偏離團組織的性質(zhì)，做出有違《黨章》和《團章》的事，為了避免在工作中出現(xiàn)紕漏或偏頗，最好依照上級團組織規(guī)定，建立一套切實可行、科學(xué)有效的團員管理制度，做好必要的記錄，防止頤指氣使，增加工作中的主管隨意性。

二、從本職工作入手，做好青年人的“勤務(wù)員”

共青團工作，顧名思義，就是為青年人服務(wù)的工作，這其中滲透著對青年人的有效管理和科學(xué)引導(dǎo)?；鶎訄F干部各司其職，每人負責的方面和角度略有不同，但從團組織整體工作的全局看，每一項工作卻不可或缺，彼此之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，這為各項工作的統(tǒng)一性和聯(lián)動性奠定了基礎(chǔ)。青年人是群眾的重要組成部分，但卻又是群眾中最為特殊最有活力的群體，做好青年人的管理工作，既是共青團的工作核心，又是全心全意為人們服務(wù)的重要體現(xiàn)。作為基層團干部，應(yīng)主動與青年人打成一片，將團的具體工作融入到與青年人的共同工作，一起學(xué)習(xí)、生活中去，耐心聽取青年人的訴求，積極為青年人的發(fā)展出謀劃策，主動為青年人搭建才藝展示的平臺，幫助他們切實解決實際困難，將團組織的群眾性和先進性發(fā)揮的淋漓盡致、爐火純青。潤物細無聲，團組織的工作是常態(tài)性、持續(xù)性的，團干部要有統(tǒng)攬全局、大處著眼的洞察能力，扎扎實實將具體有形的工作做好，達到團結(jié)青年人，帶領(lǐng)青年人，凝聚青年人，教育青年人的目的。當青年人在工作或?qū)W習(xí)中遇到困難時，團干部應(yīng)積極主動的深處援助之手，幫助和引導(dǎo)他們建立客服困難的信心與勇氣，有針對性的培養(yǎng)青年人做事的計劃性計劃性、條理性，找準解決困難的突破口集中發(fā)力，在工作中逐步增長團組織的威信，突出基層團組織的實質(zhì)作用。

三、突出“育人”本質(zhì)，做好宣傳導(dǎo)向工作

共青團是我黨賴以生存和發(fā)展的“新鮮血液”，是我黨永葆先進性的持久活力所在。團組織的核心工作就是對青年人進行正能量影響和主流道德情操的滲透，將廣大青年人緊緊團結(jié)在黨中央周圍，把青年人培養(yǎng)成具有崇高理想和堅定信念的社會主義建設(shè)者和接班人?；鶎訄F干部在開展工作時，要將自己“設(shè)計”成一個優(yōu)秀宣傳員的角色，擅長在具體工作中對青年人進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，積極將企業(yè)文化與之相鏈接，打造企業(yè)文化與高尚道德情操“雙劍合璧”的青年成長平臺，樹立典型，篩選模范，在企業(yè)青年工人中營造濃厚的“比學(xué)趕幫超”氛圍，讓青年工人既有壓力，更有動力?；鶎訄F干部是青年工作第一線，更需要扎實的工作能力和豐富的青年工作經(jīng)驗，社會正能量的宣傳導(dǎo)向工作看似蜻蜓點水，實則困難重重，基層團干部要不斷釋放團組織的溫暖，晾曬基層團干部的親切，持續(xù)挖掘自身工作潛能，加強素質(zhì)提升，為開辟青年工作的新局面提供政治和知識保證。

四、積極為青年人獻計出策

青年是企業(yè)持久生存和健康發(fā)展的動力源泉，是真正意義上的生力軍和突擊隊?；鶎訄F組織是黨與青年人建立聯(lián)系的重要橋梁和紐帶。企業(yè)管理中，每一次生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)完成，都閃耀著基層團干部的身影。同時，團組織與青年人這種得天獨厚的關(guān)系優(yōu)勢，也為企業(yè)工會組織活動工作打開了突破口，每逢工會組織企業(yè)職工活動，都會有青年人踴躍參加?；鶎訄F干部應(yīng)積極主動的從企業(yè)發(fā)展全局出發(fā)考慮問題，為青年人貫徹黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)下達的指示或任務(wù)提供決策咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，而從某種意義上講，只有圍繞各級黨委確定的目標開展基層團工作，才有可能確保核心工作不走樣，從而發(fā)揮基層團組織的最大優(yōu)勢。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)深入貫徹黨中央各項工作精神，將基層團組織放在新時期新形勢的大坐標中，深入剖析基層團組織的實質(zhì)，認識和加強團工作的重要性，以更加飽滿的熱情投入到基層團組織工作中，千方百計做好青年人的思想矯正和發(fā)展幫扶工作，增強青年人與我黨的向心力，發(fā)揮青年人的本真優(yōu)勢，為社會主義建設(shè)增磚添瓦。

參考文獻：

[1]李常麗，淺析新形勢下企業(yè)團組織工作新亮點[J]，成長，2013（11）.

[2]路遙遙，青年管理創(chuàng)新路徑解析[J]， 同行，2013（09）.