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        黨員干部要扎實處理好五大領(lǐng)域

        2015-04-29 00:00:00殷亞天
        湘潮(理論版) 2015年8期

        摘 "要:良好的政治生態(tài)是黨員干部保持政治純潔性和先進(jìn)性的關(guān)鍵,也是從嚴(yán)治黨的必然要求。而良性的政治生態(tài),不僅需要群眾的積極參與和監(jiān)督,而且需要廣大黨員干部以身作則、率先垂范,以此帶動政治生態(tài)的凈化和社會生態(tài)的公正。黨員干部要堅持在黨紀(jì)國法面前不任性,在國家權(quán)力面前不隨性,在黨委組織面前不耍性,在群眾利益面前不率性,努力營造良性循環(huán)的政治環(huán)境,真正做好人民公仆。

        關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實;制度規(guī)范;政治協(xié)商;四個全面

        中圖分類號:D26 " " " " " "文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A " " " " " "文章編號:1003-949X(2015)-08-0018-01

        黨員干部不僅肩負(fù)民族復(fù)興重任,而且是國家施政行政的頂梁柱。中國特色社會主義的發(fā)展離不開廣大黨員干部的凝神聚力。這就要求廣大黨員干部不僅要做好政治表率,更要當(dāng)好人民衛(wèi)士,忠誠地把國家治理體系及能力的現(xiàn)代化與全面深化改革統(tǒng)一起來,把從嚴(yán)治黨與全面推進(jìn)依法治國的理念統(tǒng)一起來,把社會主義核心價值觀與“三嚴(yán)三實”統(tǒng)一起來,從五大領(lǐng)域做到勤勤懇懇從政,兢兢業(yè)業(yè)干事,認(rèn)認(rèn)真真做人。

        一、公共權(quán)力領(lǐng)域

        黨員干部要心懷律法、手握戒尺。在國家權(quán)力上,始終如履薄冰、如臨深淵。堅持一心一意用好人民權(quán)力,一板一眼做好群眾工作,一絲不茍辦好日常公務(wù)。利益上,公器不能私用、人情上,遠(yuǎn)離徇私枉法、行政上,依法行使職權(quán)。不受約束、不遵法紀(jì)、不被監(jiān)督的權(quán)力,不僅意味權(quán)力失范,而且背離群眾權(quán)益,更與習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”背道而馳。黨員干部應(yīng)當(dāng)以身作則、遵循法治,積極從四個維度推進(jìn)公共權(quán)力的制約與平衡。第一維度,增強人大代表公信力、代表力、執(zhí)行力和罷黜力等,形成人代會與地方黨委優(yōu)勢互補,助推分工負(fù)責(zé)、平行治理機(jī)制。第二維度,推動公權(quán)分解、權(quán)力解構(gòu),更加明晰公民權(quán),增設(shè)并完備公民權(quán)益負(fù)面清單,不斷完善公民申訴、追訴、賠償?shù)戎贫纫?guī)范。第三維度,加強跨地域、跨區(qū)域、跨部門,獨立于地方領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的司法聯(lián)動,發(fā)揮法院、檢察院與異地群眾休戚與共的司法監(jiān)督優(yōu)勢。第四維度,推行干部定期公開公示具體政績制度,將當(dāng)前重大決策與長期社會績效掛鉤、終身負(fù)責(zé),接受組織和群眾評議,真正實現(xiàn)責(zé)任倒查與問責(zé)追責(zé)制度的統(tǒng)一。

        二、部門利益領(lǐng)域

        黨員干部要警鐘長鳴、公私分明。在國家利益上,始終慎獨慎微、慎言慎行。堅持不以善小而不為,不以惡小而為之,不以親疏遠(yuǎn)近而亂為。幾乎每一黨政部門都密切關(guān)聯(lián)數(shù)量可觀的生產(chǎn)要素和資源能源。部門權(quán)力的博弈,更可能競相追逐部門利益最大化,本來分工無涉的部門之間,更趨利益串聯(lián)。如此,鏈條式、塌方式腐敗自然應(yīng)景而生。對此可以實施部門分類治理,即對權(quán)力較大部門,采取分權(quán)制衡、分解職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、社會參與等方式加以調(diào)整。對于權(quán)力相對弱小部門,則定期進(jìn)行常規(guī)檢查和審計。既要避免部門之間利益沖突,又要防止部門之間同流合污,更要紓解部門之間故意延宕、拖延遲滯等現(xiàn)象。在加強部門服務(wù)意識的同時,建立更加嚴(yán)格的辦事時效制度、明確時限。實行部門交接記錄制度、責(zé)任到人。加強具體履職制度,登記造冊、公諸于眾,使部門歸口管理、職權(quán)劃分、分工協(xié)作、責(zé)任追究等細(xì)則一目了然。通過這些制度性設(shè)置,將部門利益壓縮到最小,將部門權(quán)力控制在合法適度的范圍,將群眾監(jiān)督放寬到最大。

        三、親戚幕僚領(lǐng)域

        黨員干部要一身正氣、率先垂范。在親情友情上,始終忠于職守、恪遵功令。對家庭成員不偏不倚,對參謀從事不枉不縱,對政策決定不法外施恩。親屬在大是大非上,要守得住底線,抵得住誘惑,穩(wěn)得住心神。一旦充當(dāng)腐敗擋箭牌或行賄中介人,無異于政治生涯掘墓人。管好親屬,更重要的是管好自己。拒斥家屬非法干預(yù),最有效的方法就是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度,將決策付諸黨政集體領(lǐng)導(dǎo)和組織之下并不斷完善責(zé)任倒查與問責(zé)追責(zé)制度,使決策本源遠(yuǎn)離親屬干擾,完全取自集體醞釀、分工負(fù)責(zé)、群眾參與、民主協(xié)商等制度性約束與規(guī)范。此外,跟班秘書形同領(lǐng)導(dǎo)影子,可以直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策動向,以及社會資源劃歸與調(diào)撥、調(diào)控與分配趨向,角色顯要、炙手可熱。除了要在數(shù)量上精簡秘書配置外,可以適時建立秘書定期向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門就重大事項匯報說明制度,以及決議終身負(fù)責(zé)制度和責(zé)任連帶制度等,以此規(guī)范秘書程序、制衡秘書權(quán)限,更加公正、透明地服務(wù)社會,保障黨政決策連貫性與監(jiān)督性的統(tǒng)一,責(zé)任性與社會性的統(tǒng)一,公益性與政治性的統(tǒng)一。

        四、下屬外勤領(lǐng)域

        黨員干部要以人為本、不狎不昵。在決策管轄上,勤政務(wù)實、不越雷池。堅持約束好權(quán)力邊界,督促好制度安排,教育好外圍人員。既提供下屬展示真才實學(xué)的舞臺,也不折不扣督導(dǎo)日常行為規(guī)范。堅決抵制推杯換盞、說情托請的歪風(fēng)邪氣,堅定擯除“宰相門前七品官”的腐朽思維,堅持革除權(quán)力暈輪效應(yīng)和邊際效益。當(dāng)前腐敗問題呈現(xiàn)新動向,更多是上下串通、沆瀣一氣。不僅淡化模糊權(quán)力界限,更分?jǐn)傋镓?zé)至局外,使得貪瀆行為漸趨從顯性走向隱性,從臺前藏到幕后,從核心擴(kuò)散邊緣,增加了反腐成本和檢調(diào)督查難度。這些行為究其原因,主要是權(quán)勢所迫、利益所在。這就需要從制度源頭上切斷權(quán)力外延空間,強化黨政干部制度性規(guī)制和程序性設(shè)置,尤其對利益攸關(guān)事項,如城市規(guī)劃、行政決策、工程建設(shè)、項目審批、要素配給、財政轉(zhuǎn)移支付等流程始終公開公示,置于新聞媒介和群眾監(jiān)督。以黨章制約行為,以制度監(jiān)控權(quán)力,以法治保護(hù)群眾,使公關(guān)下屬、邊緣群體等無權(quán)可弄、無利可圖,逐步形成風(fēng)清氣正、吏治清廉、政治清明的政治生態(tài)。

        五、官商交往領(lǐng)域

        黨員干部要光明磊落、不卑不亢。在商業(yè)圈子上,把握分寸、適可而止。正所謂君子之交淡如水,小人之交甘若醴,本色之交分是非。對待行賄,要敢于橫眉冷對千夫指;服務(wù)群眾,要俯首甘為孺子牛?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要優(yōu)良政治環(huán)境和一定政策優(yōu)惠。但從行政負(fù)面效應(yīng)看,監(jiān)控層面有質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保等部門把持,稅收層面有國稅、地稅等部門交叉,安保層面有公安、消防、安監(jiān)等部門擠兌,司法層面有仲裁、法院等部門掣肘??梢韵胂?,企業(yè)發(fā)展空間時刻交錯不同行政部門,時常面對多頭請示蓋章或行政不作為、怠于行政的推諉扯皮,自然容易出現(xiàn)欺行霸市的官場圈子。制衡官商交往,防止官商異化,可從三個層面加以遏制。第一個層面,理順市場正負(fù)清單制度,減少行政支配與干預(yù),多些放開搞活市場。優(yōu)化行政服務(wù)現(xiàn)代性技術(shù)供給與支持,少些直接管制,多些間接監(jiān)控。第二個層面,聚力簡政放權(quán),大幅降低市場與行業(yè)準(zhǔn)入門檻,讓黨政權(quán)力不逾越市場底線,不操控生產(chǎn)要素,不越權(quán)許可審批。第三個層面,對存在舞弊尋租行為的企業(yè)或個人除了啟動責(zé)任追究制度,一并錄入征信系統(tǒng)。著力健全企業(yè)對等訴訟與律師代理制度,增強企業(yè)法治性思維和法治維權(quán)意識,從立法、執(zhí)法、司法上保障企業(yè)正當(dāng)權(quán)利,推動職能轉(zhuǎn)換、精簡機(jī)構(gòu)、簡政放權(quán)、司法維權(quán)、市場放開等官商互聯(lián)領(lǐng)域這一政治生態(tài)的激濁揚清。

        通過上述五大領(lǐng)域的整合,在廣大黨員干部中形成昂揚奮進(jìn)的社會合力和發(fā)展動力,推動政治生態(tài)的優(yōu)化和政治環(huán)境的美化,堅定不移地貫徹好、實踐好、落實好習(xí)近平總書記“四個全面”的戰(zhàn)略思想,為中國特色社會主義的發(fā)展提供穩(wěn)定而持續(xù)的政治動力。

        參考文獻(xiàn):

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