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        關(guān)于高校基層黨建工作的實(shí)踐與思考

        2015-04-29 00:00:00劉思辰
        學(xué)理論·上 2015年2期

        摘 要:高校作為我國培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人主要陣地,高校大學(xué)生黨建工作的成敗直接關(guān)系著社會(huì)主義事業(yè)的成敗。加強(qiáng)高校基層黨建工作,是貫徹落實(shí)黨的教育方針,檢驗(yàn)高校德育工作的重要指標(biāo)之一,也是為我黨培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的后備人才的重要途徑。因此要做好新時(shí)期高校黨建工作,必須要認(rèn)清高校大學(xué)生黨建具有特殊性,面臨新的挑戰(zhàn)和新的問題。本文從工作實(shí)踐出發(fā),對(duì)目前高校大學(xué)生黨建工作實(shí)踐情況中存在的問題進(jìn)行了分析,提出了關(guān)于基層黨建工作的一些思考。

        關(guān)鍵詞:基層黨建;實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思考創(chuàng)新

        中圖分類號(hào):D263.1 " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A " 文章編號(hào):1002-2589(2015)04-0190-02

        隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開放的不斷深化,高等教育的育人環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,新時(shí)期的大學(xué)生黨建工作,需要與時(shí)俱進(jìn),把握新形勢(shì)下大學(xué)生黨建工作特點(diǎn),緊密結(jié)合高校人才培養(yǎng)的新趨勢(shì),健全工作制度、改善工作方法、創(chuàng)新工作載體,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

        一、目前高校黨建工作存在的問題

        高校學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)是高校黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,目前高校黨建工作存在一些問題,例如學(xué)生黨員發(fā)展與教育中存在一些薄弱環(huán)節(jié),黨員發(fā)展質(zhì)量保障缺少長(zhǎng)效的評(píng)價(jià)、監(jiān)督和考核機(jī)制,入黨積極分子及預(yù)備黨員的后續(xù)教育培養(yǎng)不夠系統(tǒng)規(guī)范等等,這些問題影響了高校黨建工作,總結(jié)分析如下:

        (一)入黨動(dòng)機(jī)功利化

        近年來,高校擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生大量增加,社會(huì)各方對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的整體要求也在不斷提升,這種提升背后暗含著國家的快速發(fā)展,也要求大學(xué)生除了擁有優(yōu)異的專業(yè)成績(jī)外,還需要有較好的綜合素質(zhì)和較高的思想覺悟。如何讓用人單位在短時(shí)期內(nèi)了解學(xué)生的綜合實(shí)力,就需要一些標(biāo)準(zhǔn),例如是否是學(xué)生干部、學(xué)生黨員等,甚至有些單位在要求中明確強(qiáng)調(diào)黨員的要求,例如部分公務(wù)員崗位、思政教師或輔導(dǎo)員崗位等。這些都使得大學(xué)生對(duì)自我成長(zhǎng)的要求有所傾向,甚至趨向于為了找工作而提高自身思想覺悟,增加以后就業(yè)或發(fā)展的砝碼,從而把入黨定位為提高地位和展示自我的機(jī)會(huì),把入黨異化為追求個(gè)人發(fā)展、打造擇業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的手段。

        (二)政治理論模糊化

        現(xiàn)如今各類紛繁復(fù)雜的咨詢信息異常繁多,快餐文化對(duì)現(xiàn)代人尤其是年輕人的影響異常強(qiáng)烈,這就讓很多大學(xué)生受到了不小影響,更加關(guān)注娛樂咨詢、網(wǎng)絡(luò)聊天、談情說愛等,忽視了對(duì)國家大事、民族命運(yùn)、政治局勢(shì)的關(guān)心,也忽略了對(duì)自己政治理論水平的學(xué)習(xí)和提升。同時(shí),更多同學(xué)側(cè)重于對(duì)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等了解頗少,甚至有因?yàn)樽陨砭C合條件突出而已經(jīng)發(fā)展為黨員的學(xué)生接受組織談話時(shí),對(duì)黨員義務(wù)尚不了解,這都是政治理論模糊化的集中體現(xiàn),理論基礎(chǔ)薄弱又何談創(chuàng)新發(fā)展、何談服務(wù)人民、更談不上自我剖析了。

        (三)組織活動(dòng)單一化

        學(xué)校組織過許多精彩紛呈的活動(dòng)以及獲益匪淺的名家講壇,但是如今學(xué)生越來越多地使用各種信息化、網(wǎng)絡(luò)化等新媒體,而高校黨建工作并沒有完全與學(xué)生喜好和需求接軌,尚未將黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化與傳統(tǒng)方式相結(jié)合的立體發(fā)展模式付諸實(shí)踐。使得黨組織活動(dòng)參與度較低,不具有一定的吸引力、凝聚力和感染力。如果黨組織缺少了對(duì)基層的吸引,自身的活力也有所減少,因此應(yīng)適當(dāng)總結(jié)和反省,探索出較為“接地氣”的黨組織活動(dòng)。

        (四)基層概念淡薄化

        目前大學(xué)的年級(jí)、班級(jí)概念逐漸淡化,大學(xué)生學(xué)習(xí)、居住、活動(dòng)方式都與以往有很大區(qū)別。因此學(xué)生對(duì)基層的概念有些許茫然,認(rèn)為基層團(tuán)隊(duì)存在感較弱、可塑性較差,這也為基層黨組織工作的開展帶來了一定的困擾。如今部分高校加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)工作,率先嘗試除了在年級(jí)設(shè)立黨支部外,積極探索在教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生公寓、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生虛擬組織建立黨團(tuán)組織,確保師生無論走到哪里都有組織歸屬,都有人關(guān)心思想動(dòng)態(tài),都有人幫助解決困難,防止出現(xiàn)黨建工作“真空地帶”,增強(qiáng)了高校黨建工作針對(duì)性和實(shí)效性。

        二、基層黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)剖析

        解決高校基層黨建工作存在的問題,首要解決黨員發(fā)展,其次是制度保障和平臺(tái)搭建問題,最后是考核評(píng)價(jià)問題,而這些均不能脫離高校人才培養(yǎng)環(huán)境和氛圍,應(yīng)結(jié)合高校學(xué)生的心理特點(diǎn)與成長(zhǎng)規(guī)律,制定政治素質(zhì)第一的綜合高標(biāo)準(zhǔn),探索高校黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

        (一)細(xì)化而嚴(yán)格的綜合標(biāo)準(zhǔn)制定

        1.切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生黨員的發(fā)展教育,把好入口關(guān)

        在高校黨建工作中應(yīng)注重加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育、端正學(xué)生入黨動(dòng)機(jī),同時(shí)要保證兩個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)密性和嚴(yán)格性,一是黨員發(fā)展體系的嚴(yán)密性建設(shè),二是黨員發(fā)展流程的嚴(yán)格性設(shè)置。在黨員發(fā)展體系方面應(yīng)遵循“高年級(jí)有黨支部,低年級(jí)有黨員”的原則,對(duì)黨員發(fā)展要求和比例配備進(jìn)行宏觀把握,做到要求明確、思路清晰、配備合理、廣而告之,在黨員發(fā)展方面切不可暗箱操作,應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督;在黨員發(fā)展流程方面要實(shí)行嚴(yán)格的流程化制度建設(shè),根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以在傳統(tǒng)黨員發(fā)展應(yīng)有程序的基礎(chǔ)上,在每個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)篩選和審核力度,按照日常量化考核-自主申請(qǐng)-黨的基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)-公開答辯-代表投票的流程進(jìn)行開展,此舉既能夠檢測(cè)出入黨動(dòng)機(jī)、理論知識(shí)熟識(shí)情況,也可以廣泛聽取基層意見,真正把好入口關(guān)。

        2.理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)新時(shí)代的大學(xué)生黨員

        在當(dāng)今的形勢(shì)下,我國處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情還沒有變化,同時(shí),我國在多極化的政治格局下地位上升,但也面臨著巨大的國際社會(huì)壓力。在這樣一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,大學(xué)生承擔(dān)著“繼往開來,復(fù)興中華”的神圣歷史使命,而大學(xué)生中的共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的橋頭堡和領(lǐng)路人。所以,培養(yǎng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的新時(shí)代大學(xué)生黨員,就應(yīng)該成為大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生黨員的目標(biāo)。因此,高校在培養(yǎng)大學(xué)生黨員時(shí),在加強(qiáng)他們自身理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件讓大學(xué)生能夠在實(shí)踐和日常生活中體會(huì)到理論學(xué)習(xí)真正的內(nèi)涵和意義。

        (二)全程的評(píng)價(jià)監(jiān)督考核機(jī)制

        1.發(fā)揮榜樣力量,增強(qiáng)榮辱感教育

        現(xiàn)如今的大學(xué)生黨員,或許是由于時(shí)代的要求不夠強(qiáng)烈,在黨員模范帶頭作用的體現(xiàn)上并不明顯,也或許是并不能夠真正理解模范帶頭作用。而大學(xué)生黨員的模范作用應(yīng)該是全方位、多層次的,主要體現(xiàn)在政治思想的先進(jìn)作用上、本職崗位的表率作用上和聯(lián)系群眾的橋梁作用上。首先應(yīng)對(duì)大學(xué)生黨員提出更高、更全面的要求。過硬的政治素質(zhì)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、富有活力的創(chuàng)新素質(zhì)是大學(xué)生黨員的最荃本的素質(zhì)構(gòu)成。大學(xué)生黨員應(yīng)在提高綜合素質(zhì)、全面成才方面做出榜樣。在黨員教育中應(yīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),明確指出:業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬的黨員不是好黨員,綜合素質(zhì)不高的不是好黨員。這種鮮明的導(dǎo)向,可在大學(xué)生黨員中起到非常積極的作用,其次積極為他們的工作創(chuàng)造條件,多關(guān)心、多指導(dǎo)、多檢查。而現(xiàn)在我們往往是原來在院系擔(dān)當(dāng)主要干部的同學(xué)以入黨以后就銷聲匿跡、默默無聞了。

        2.完善考評(píng)體系,建立公共監(jiān)督機(jī)制

        當(dāng)今的大學(xué)教育,或許是因?yàn)槿匀恢蛔⒅貙?duì)大學(xué)生成績(jī)的要求,對(duì)大學(xué)生黨員也是將成績(jī)作為硬性的要求,而忽略了對(duì)大學(xué)生黨員日常生活的監(jiān)督與要求,從而使得部分大學(xué)生黨員在進(jìn)入黨組織后反而降低了對(duì)自己的要求。所以,基層黨組織應(yīng)重點(diǎn)發(fā)揮作用,制定相應(yīng)的計(jì)劃和安排,首先應(yīng)責(zé)任到人,明確職責(zé)分工;其次定期完成相應(yīng)的工作內(nèi)容,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)可以以每學(xué)期為時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期開展“四會(huì)一課堂”,即民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、讀書交流會(huì)、思辨探討會(huì)和學(xué)習(xí)幫扶課堂;再次對(duì)黨員進(jìn)行好每月、每季度、每學(xué)期的量化考核和過程監(jiān)督;最后進(jìn)行制度完善的考評(píng)和表彰,全過程力爭(zhēng)使工作情況透明化和公開化,為建立考評(píng)體系提供完備的依據(jù)。

        (三)閉環(huán)的溝通反饋與教育培養(yǎng)保障

        1.程序科學(xué)完備,提煉發(fā)展思路

        制度化的約束只能從客觀對(duì)黨員進(jìn)行引導(dǎo),但真正從主觀意識(shí)上的引導(dǎo)應(yīng)落實(shí)在溝通反饋和教育培養(yǎng)方面,因此提出了閉環(huán)式的教育方法。這里的閉環(huán)既指對(duì)黨員個(gè)人的教育要實(shí)現(xiàn)“發(fā)展—培養(yǎng)—考核—激勵(lì)—發(fā)展(深化式)”這五個(gè)環(huán)節(jié),也涵蓋了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育要實(shí)現(xiàn)“幫帶機(jī)制”的閉環(huán),發(fā)展成熟的黨員要融入發(fā)展黨員的教育閉環(huán)之中,也就是說在“發(fā)展—培養(yǎng)”環(huán)節(jié)是“以老帶新”的閉環(huán)教育,“考核—激勵(lì)—發(fā)展”是上級(jí)黨組織對(duì)黨員個(gè)人的閉環(huán)教育。

        2.嚴(yán)格組織生活,強(qiáng)化黨員意識(shí)

        對(duì)于黨員意識(shí)的強(qiáng)化主要依托基層黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí),根據(jù)各類完善的制度體系進(jìn)行約束和建立,可以提高黨性覺悟和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格的組織生活包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)、交流分享、監(jiān)督考核等,通過形式多樣的方式,教育和引導(dǎo)學(xué)生黨員自主學(xué)習(xí)、自主參與,大力建立學(xué)習(xí)型黨組織。高校學(xué)生黨員應(yīng)充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范帶頭作用,自覺做落實(shí)和實(shí)踐黨的理論和實(shí)踐內(nèi)容。大學(xué)生黨員只有不斷提高自己的素質(zhì)并且強(qiáng)化黨員意識(shí),才能在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中做出較好的成績(jī)。

        高等學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)21世紀(jì)人才的艱巨任務(wù),隨著改革開放的不斷深入,新時(shí)期對(duì)高校學(xué)生黨建工作提出了新的要求、新的挑戰(zhàn)。高校的黨建工作應(yīng)該以進(jìn)一步解放思想,開闊視野創(chuàng)新工作思路和工作方法為重心,開展形式多樣的教育引導(dǎo)活動(dòng),加強(qiáng)大學(xué)生黨員的愛國主義教育,黨性教育,誠信教育,服務(wù)意識(shí)教育,提高他們的綜合素質(zhì),為黨培養(yǎng)輸送更多可靠的接班人。

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