企業(yè)文化代表了企業(yè)成員的集體認同感和歸宿感，思想政治教育對推動企業(yè)文化形成發(fā)展具有明顯的導向作用。企業(yè)文化與思想政治工作，是企業(yè)中既各自獨立又交叉聯(lián)系的組成部分，兩者在目標取向、教育手段、教育內容上都具有相似性，從而具有了彼此點補轉化的可能性。搞好思想政治工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的推動力，也為企業(yè)文化的形成發(fā)展開辟道路。

一、兩者間的關系

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點

屬性相同：經過改變人們的思想以及態(tài)度指導人們行為，從而實現(xiàn)企業(yè)管理目標的一種管理方法。企業(yè)文化建設的主要管理目標，激發(fā)人的自覺性和積極性。所以在本質上企業(yè)文化建設也是管理的一種。

對象相同：企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化所針對的對象都是人，做他們的工作，以相同的出發(fā)點協(xié)調企業(yè)內外部人際關系。要做到尊重、理解以及關心他們，員工的集體觀念以及整體素質都是重點培養(yǎng)的目標，最大程度的激發(fā)員工的潛質。

方向相同：思想政治工作與企業(yè)文化都要以服務經濟工作為中心。

目的相同：思想政治工作的目的是通過各種形式的教育活動教育人，促進企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展的思想政治素質的提高。企業(yè)文化建設，培育和建設的核心價值觀，通過激發(fā)員工積極性，和最終的商業(yè)利益，以及員工、客戶、社會的利益，實現(xiàn)“雙贏”。這兩個的最終目標是相同。

兩者的發(fā)展及途徑相同：企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化都是把化解矛盾、解決困難、弘揚先進，打造團結、積極向上的工作集體為工作目標。所以說兩者的工作途徑是相通的。

（二）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的聯(lián)系密切

兩者之間的共同服務對象是相同的，那就是企業(yè)職工。所以說兩項工作必須要互相補充、滲透、相互促進才能達到工作的預期目標。在思想政治工作中，企業(yè)文化建設是必不可少的。第一，企業(yè)文化工作是以企業(yè)的思想政治工作為導向的。企業(yè)的精神建設還是要靠思想政治工作來推進的。要想企業(yè)沿著正確的軌道繼續(xù)發(fā)展，思想政治工作與企業(yè)文化缺一不可。第二，思想政治工作能把企業(yè)文化建議推進到一個新的高度，思想政治工作與企業(yè)文化同時使職工形成良好的行為規(guī)范。思想政治工作的繼續(xù)開展，離不開企業(yè)文化的推動作用。

企業(yè)文化能夠促進思想政治工作的創(chuàng)新與方法的改變。企業(yè)文化不是強制性要求職工一定要達到某種目標，不是灌輸，而是讓職工自覺的認可并追求某種積極向上的價值與人生觀，自覺踐行的一種行為規(guī)范。企業(yè)文化促進思想政治工作在工作方法上得以改變，樹立以人為本、和諧、民主的氛圍。

企業(yè)文化是一種先進的管理理念。企業(yè)文化是知識與經濟相結合的產物，企業(yè)文化更具人性化、更加貼近職工思想，所以說企業(yè)職工更容易認同并被接受。也就是說思想政治工作屬硬性工作模式，而企業(yè)文化屬于硬性工作模式。兩者只有充分結合起來，才能使企業(yè)發(fā)展的更加長遠。

新時代的思想政治工作離不開企業(yè)文化建議。在經濟社會飛速發(fā)展的今天，就業(yè)方式呈現(xiàn)出多樣化，人們的思想逾加開放、獨立、多變，思想差異越來越明顯。所以說，企業(yè)文化把思想政治工作和企業(yè)管理密切結合，讓企業(yè)宗旨及精神貫徹到每位職工，讓其具體共同的人生觀、價值觀及世界觀。新華書店是一個以圖書發(fā)行為主業(yè)的文化企業(yè)。近年來堅持兩個文明建設并舉，不斷加強政治思想工作和企業(yè)文化建設，領導職工發(fā)揚新華人愛崗敬業(yè)的光榮傳統(tǒng)和奉獻精神。堅持文化企業(yè)的社會主義方向，為讀者提供豐富多采、健康向上的精神食糧，傾力打造“新華”品牌。一是塑造企業(yè)精神。二是增加精神文明建設資金投入，搞好陣地建設。三是開展各種主題鮮明、內容豐富、形式多樣的主體活動。四是在企業(yè)的一切經營活動中，堅持誠信為本的宗旨，模范的遵守國家的政策法規(guī)，自覺履行企業(yè)所承擔的各項義務。五是發(fā)展社會公益事業(yè)，樹立企業(yè)形象。通過一系列活動，使書店的整體形象逐步提高，經濟實力顯著增強，精神文明建設也取得豐碩成果。

二、兩者間的轉化

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，因而也是企業(yè)的重要政治優(yōu)勢。在新形勢下的企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設，是黨的基本路線和方針政策在企業(yè)得到貫徹落實的有力保證。因此，企業(yè)要把思想政治工作與先進企業(yè)文化建設有機結合起來。

（一）企業(yè)文化在思想政治教育中的功能考察

企業(yè)文化是以價值觀為核心的思維、心理和行為方式，是一種管理活動，是一種經濟文化，包括企業(yè)價值觀念、企業(yè)經營理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)行為規(guī)范和思想方法等。企業(yè)文化與思想政治工作的概念既獨立又統(tǒng)一，因此，可通過兩者的相互影響、彼此互補以達到共同發(fā)展。

社會主義市場經濟條件下，人們的利益需求趨于多元化，人們的思想認識和價值觀念呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，企業(yè)員工的思想也難免出現(xiàn)一些困惑和疑惑，思想政治工作面臨一系列艱巨的任務和嚴峻考驗，企業(yè)黨建工作和思想政治工作研究和實踐的重要性更加凸顯。在經濟高度繁榮和社會多樣化加劇的趨勢下，企業(yè)文化在思想政治教育中具有以下五種功能：一是清晰目標導向?！白鳛橛^念形態(tài)的企業(yè)文化一經形成和確立，就會產生一定的導向作用，這種導向從意識形態(tài)深層指引組織發(fā)展的根本方向，對企業(yè)成員及其行為起到導航作用?！倍悄燮髽I(yè)精神。企業(yè)文化的凝聚功能使企業(yè)形成強烈的群體意識，增強企業(yè)成員的認同感和歸屬感。三是激勵員工前進。積極的企業(yè)文化，在滿足員工物質保障需求的基礎上，以員工的共同價值觀為核心，激發(fā)其工作熱情，使每個成員自覺地為企業(yè)目標而奮斗。四是約束偏離行為。企業(yè)文化的約束功能不僅僅表現(xiàn)正激勵和負激勵上，更主要的是通過組織文化對成員的行為形成一種無形的群體壓力，將外部約束和企業(yè)成員的內在約束有機地結合在一起。五是延續(xù)企業(yè)力量。一旦企業(yè)文化塑造成型，就會持久不斷地發(fā)揮作用。

（二）企業(yè)文化和思想政治教育的互補與轉化

企業(yè)文化建設注重企業(yè)的特色，獨具一格的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)思想政治教育則主要側重于政治方面，如加強職工社會主義思想道德建設，提倡為人民服務和集體主義精神，正確處理個人與集體、公平與正義的關系等。企業(yè)思想政治教育是基礎，企業(yè)文化建設是核心，兩者存在的共性決定了它們可以互相融合?！皩⑵髽I(yè)文化和思想政治教育融合起來，并不是將兩者完全等同或者相互取代，而是說兩者不能夠孤立的進行，應該用思想政治教育的優(yōu)勢和資源幫助企業(yè)文化的建設。”

企業(yè)文化與思想政治教育兩者本身具有的如下內在條件，使得兩者的互補轉化成為一個現(xiàn)實訴求。其一，以人為本的目標取向。“人”在現(xiàn)代意義上的思想政治教育中處于中心地位，而企業(yè)文化的塑造也旨在充分調動人的工作積極性。其二，層次多元的教育手段。思想政治教育的對象是人，人因為具體的資源稟賦和社會境遇不同而決定了他們的政治地位、覺悟水平和接受能力各有差異，因此，思想政治教育必須注意到多元性。企業(yè)文化是一種由全體員工創(chuàng)造的集體文化，故企業(yè)思想政治教育需要以多種方式來滿足員工的層次差距。其三，交叉重合的教育內容。思想政治教育的內容主要有：世界觀教育、人生觀教育、政治觀教育、道德觀教育和法制觀教育。而企業(yè)文化，為了樹立企業(yè)目標，培養(yǎng)企業(yè)員工的職業(yè)道德，積極性、凝聚力以及最重要的企業(yè)精神，在內容上勢必要與思想政治教育的內容發(fā)生重合。

（三）企業(yè)文化中內化思想政治教育的探索

企業(yè)文化的形成發(fā)展需要有步驟、有秩序地加以推進，而思想政治工作責無旁貸地承擔起推動企業(yè)文化形成發(fā)展的任務。思想政治工作要把工作的落腳點定位于為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的推動力，為改革創(chuàng)造良好的思想基礎和工作氛圍，也要主動為企業(yè)文化的形成發(fā)展開辟道路。

一是用以人為本的理念加快企業(yè)和諧發(fā)展?！捌髽I(yè)文化建設必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，強調以人為中心的管理，通過對人的有效激勵來充分發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，最大限度挖掘人的潛能，更好地實現(xiàn)個人目標和組織目標的融合。”

二是以生產經營為中心。對于企業(yè)這樣以盈利性為目的的組織來說，發(fā)展是核心任務，企業(yè)的一切活動都要圍繞生產經營來開展，思想政治工作和企業(yè)文化建設都不能脫離生產經營這個中心。把思想政治工作和企業(yè)文化建設緊密與生產經營結合起來，立足用企業(yè)精神、經營宗旨、質量方針和理念教育職工，可以極大地激發(fā)職工參與生產經營活動的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展。

三是以改進思想政治工作方法促進企業(yè)文化建設。首先要充分借鑒企業(yè)文化建設經驗，必須改變以往主要依靠灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞?，把思想政治工作內容滲透到企業(yè)工作的各個領域中，滲透到群眾性地創(chuàng)建活動中。其次在當今的信息化時代，要求思想政治工作者抓住時機，充分發(fā)揮網絡技術的優(yōu)勢，有針對性地開展網上宣傳，把網絡辦成聯(lián)系員工的渠道，使網絡成為開展思想政治工作的新載體。總之，在思想政治工作方法上要努力做到體現(xiàn)多元性，富有針對性。

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（作者單位：陜西陜煤黃陵礦業(yè)生活服務公司）