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        企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機結(jié)合的途徑

        2015-04-29 00:00:00萬芳芳周玉梅
        基層建設(shè) 2015年1期

        江西省公路橋梁工程有限公司

        摘要:企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到人們的關(guān)注和重視,它已成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量,成為企業(yè)潛在的資源。營造積極健康的企業(yè)文化氛圍,離不開思想政治工作這個根本指導(dǎo)思想。文章就如何促進企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機結(jié)合進行了闡述。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;文化建設(shè);有機結(jié)合

        企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體,企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標(biāo)追求和發(fā)展方向,只要我們在思想政治工作中加強企業(yè)文化建設(shè),努力解放思想,更新觀念,大膽探索,就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,思想政治工作的水平就會有一個新的提高。企業(yè)文化是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式,是企業(yè)兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,它不僅反映了企業(yè)的精神面貌,而且有利于振奮斗志,提高勞動生產(chǎn)率和職工素質(zhì)。其所要達到的目的就是整合價值理念;明確企業(yè)目標(biāo);推動創(chuàng)新進步,提高競爭實力;提高全員素質(zhì),培養(yǎng)卓越團隊;實施文化管理,規(guī)范企業(yè)行為;強化激勵機制,提高工作效率;打造品牌文化,樹立企業(yè)形象;健全服務(wù)體系,擴大社會美譽度。那么在加強企業(yè)文化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的過程中,企業(yè)所采集的措施、開展的主題活動、倡導(dǎo)的理念和營造的文化氣氛,無疑有助于思想政治工作的開展。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地,而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)提供了正確的發(fā)展方向。要抓好這兩項工作,應(yīng)在突出其特點的基礎(chǔ)上,抓住相同點,選取最佳結(jié)合點,協(xié)同作戰(zhàn),做到相得益彰,俱繁俱榮。

        1.思想政治工作與企業(yè)文化的異同

        思想政治工作與企業(yè)文化兩者的區(qū)別在于:從性質(zhì)上看,思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進行有組織、有意識的教育,使廣大黨員和群眾樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)員工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則,對員工的行為進行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟性,本質(zhì)上是經(jīng)濟管理問題。從內(nèi)涵上看,思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價值觀念,主要是理性文化概念。從內(nèi)容上看,思想政治工作是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊伍;同時,對職工在生產(chǎn)過程中的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導(dǎo)、解決。而企業(yè)文化建設(shè)是通過自身的特點,引導(dǎo)職工融入企業(yè),從而更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,以促進企業(yè)的發(fā)展。從方式上看,思想政治工作的活動方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是進行系統(tǒng)教育,正面灌輸,形成黨政工團齊抓共管。企業(yè)文化建設(shè)的活動是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo),員工參與,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗,逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。

        2.促進企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機結(jié)合的途徑

        2.1充分發(fā)揮政工管理的職能

        在企業(yè)文化建設(shè)中,必須強調(diào)以人為本,充分尊重、理解、關(guān)懷員工,這樣員工才能更加認(rèn)可企業(yè)文化,才能上下統(tǒng)一目標(biāo),進而形成一股凝聚力和向心力。密切關(guān)注員工的思想動態(tài),并切實解決員工的生活問題、工作問題,對于企業(yè)文化建設(shè)來說就顯得異常重要。這也要求將政工管理工作深入到企業(yè)和員工深層,不斷提高員工對企業(yè)的歸屬感,調(diào)動員工參與工作的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。在政工管理工作中,政工干部應(yīng)堅持以人為本,尊重人性特點,關(guān)注員工生活方面和工作方面的困難,努力為員工提供幫助和服務(wù),對于特殊情況,應(yīng)向員工開“綠色通道”。

        2.2開展豐富多彩的文體活動

        政工管理工作的開展離不開豐富多樣的文體活動,只有注重開展積極向上、形式多樣的活動,并不斷完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施,通過文體活動來豐富員工業(yè)余文化生活,他們對企業(yè)文化才會更加認(rèn)同,這對于提高企業(yè)文化層次和內(nèi)涵具有重要作用,直接為企業(yè)文化的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。政工干部可有計劃的對各種文體活動進行組織,將員工聚集在一起,通過游戲比賽、運動比賽比如籃球比賽、拔河比賽、演講比賽、文藝演出、家庭比賽等,使員工的興趣和才能有處施展,加深家庭成員之間、員工之間的溝通和交流。通過豐富多彩的文體活動,員工可以充分感受到家庭的溫暖,他們對企業(yè)的歸屬感就會大大增強,有利于企業(yè)健康、和諧、歡快、輕松的工作環(huán)境的形成,也有利于企業(yè)內(nèi)部形成一種強大的凝聚力和向心力。

        2.3結(jié)合企業(yè)文化做好思想政治工作

        加強政工管理在部門、科室、班組等各級團隊管理工作中的積極作用,結(jié)合企業(yè)的核心價值體系進行核心價值觀教育,結(jié)合制度文化進行遵紀(jì)守法教育,結(jié)合企業(yè)的競爭文化進行經(jīng)濟理論教育,結(jié)合服務(wù)文化進行為人民服務(wù)的教育,結(jié)合創(chuàng)新文化進行科學(xué)發(fā)展觀教育,并充分發(fā)揮政工干部和政工榜樣的作用,以正確的言論和行為對員工加以引導(dǎo),使企業(yè)員工的共同價值觀與核心價值觀得以樹立,從而有效地提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進團隊業(yè)績的提升,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益目標(biāo)的達成。加強思想政治工作有利于企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的載體。有利于企業(yè)價值觀的確立和企業(yè)精神的培育,提高員工素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)的競爭力。有利于員工解放思想和更新觀念,理順干群關(guān)系和同事關(guān)系,調(diào)動職工積極性。有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和生存發(fā)展,為增強企業(yè)活力開辟有效途徑。

        2.4努力使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在內(nèi)容上互相補充

        建設(shè)企業(yè)文化不僅豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和形式,而且適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,使企業(yè)思想政治工作更容易為員工所認(rèn)同和接受,較好地解決了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫離的現(xiàn)象,增強了思想政治工作的時代感和實效性。做到相輔相成,整體推進把強有力的思想政治工作貫穿企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,相互補充,相輔相成,努力形成有機統(tǒng)一的工作體系。一是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把握方向,從而更好地推進企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。二是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動力,從而更好地推進企業(yè)文化行為層的建設(shè),規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。三是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營造優(yōu)勢,從而更好地推進企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè),為打造品牌創(chuàng)造條件。

        3.結(jié)束語

        隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟市場的競爭越來越激烈,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占據(jù)核心優(yōu)勢。就必須做好企業(yè)思想政治工作,提高企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治意識,培養(yǎng)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力。而企業(yè)文化作為被企業(yè)員工認(rèn)同,推崇的一種意識形態(tài),在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起著非常重要的作用??偠灾?,企業(yè)文化建設(shè)是加強思想政治工作的最佳途徑,二者相輔相成,缺一不可。隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭,企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大,而思想政治工作是建設(shè)企業(yè)文化的根本保證,建設(shè)企業(yè)文化,讓我們共同攜手打造更加輝煌的明天。

        參考文獻:

        [1]宋效斌.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2013

        [2]馬芳淺談如何以企業(yè)文化建設(shè)促進思想政治工作[J]-現(xiàn)代經(jīng)濟信息2009

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