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        經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治教育工作探析

        2015-04-29 00:00:00王冉然
        基層建設(shè) 2015年1期

        河北省邯鄲市熱力公司 056004

        摘要:在社會的發(fā)展之下,企業(yè)面臨的競爭環(huán)境變得越來越激烈,人們的思想受到了各類因素的影響,國外拜金主義等不良的思想觀念嚴(yán)重侵蝕著人們的思想意識,思想意識、價值觀念、倫理道德、政治素質(zhì)發(fā)生了極大的改變,企業(yè)要想實現(xiàn)自身的發(fā)展,必須要做好內(nèi)部的思想政治教育工作,本文主要分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治教育工作的開展模式。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期;企業(yè)思想政治教育工作;分析

        在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開放的深入下,人們的思想受到了各類因素的影響,國外拜金主義等不良的思想觀念嚴(yán)重侵蝕著人們的思想意識,傳統(tǒng)思想觀念與西方不良思想的碰撞讓人們的思想意識、價值觀念、倫理道德、政治素質(zhì)發(fā)生了極大的改變,為了促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須要加強(qiáng)思想政治教育工作。

        1、社會轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治教育工作的開展背景

        1.1 人們思想意識的變化

        在現(xiàn)代社會,人們的個人主義觀念越來越重,很多人將個人利益的追逐放在了首要地位,將集體主義思想拋之腦后,在市場經(jīng)濟(jì)模式下,人們的處事觀念開始變得淡漠。

        1.2 價值觀念的變化

        在社會轉(zhuǎn)型階段,人們的貧富差距越來越大,窮人仇視社會,富人看不起窮人,各類社會階層的矛盾越來越突出,這對于社會穩(wěn)定是極為不利的。此外,在西方不良思想觀念的影響下,人們的價值觀開始扭曲,常常發(fā)生為了追逐個人利益損害集體利益的問題。

        1.3 政治素質(zhì)的變化

        在計劃經(jīng)濟(jì)時代中,人人都將集體利益放在首位,大家奮斗的共同目標(biāo)都是為了國家的富強(qiáng),在社會轉(zhuǎn)型階段,為了追逐物欲,人們逐漸將集體與國家拋之腦后,一切行為只為了個人利益,傳統(tǒng)道德開始淪喪,以權(quán)謀私的問題屢禁不止。

        1.4 道德觀念的變化

        一直以來,我國都強(qiáng)調(diào)恭儉禮讓、和睦相處、誠實守信,但是,在現(xiàn)代社會,這些傳統(tǒng)道德品質(zhì)逐漸的喪失,各類經(jīng)濟(jì)犯罪事件屢禁不止。

        2、在新時期企業(yè)開展思想政治教育工作的作用

        在社會的發(fā)展下,企業(yè)思想政治教育工作成為了企業(yè)管理工作的有機(jī)組成部分,提升思想政治教育工作的效果,可以激勵員工朝著共同的奮斗方向努力,繼而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,在新形勢下,職工就業(yè)形勢、就業(yè)崗位、生活方式變得多樣,西方資本主義不斷向我國人民傳遞不良的思想觀念,致使人們的思想出現(xiàn)了極大的變化,為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須要認(rèn)識到思想政治教育工作的重要性,凈化員工的思想,實現(xiàn)社會的穩(wěn)定性發(fā)展。

        3、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治教育工作方向探究

        3.1 跟隨時代發(fā)展步伐

        企業(yè)思想政治教育工作必須要與時代發(fā)展步伐一致,現(xiàn)階段社會主題是文化、政治以及經(jīng)濟(jì)的融合,企業(yè)要在這個時代中實現(xiàn)發(fā)展,辦事方式、思想觀念、管理制度都要與時代保持一致,做好改革創(chuàng)新工作,將時代發(fā)展的精華應(yīng)用在企業(yè)中。思想政治教育工作是促進(jìn)員工思想轉(zhuǎn)變的有效渠道,必須要緊跟時代潮流,創(chuàng)新工作形式與工作內(nèi)容,讓員工能夠與企業(yè)實現(xiàn)共同發(fā)展。

        3.2 遵循以人為本的思想

        人是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,以人為本是企業(yè)開展管理工作需要遵循的首要原則,在思想政治教育工作中,企業(yè)必須要肯定員工的作用與價值,鼓勵員工發(fā)展,發(fā)揮出每一個員工的主觀能動性,同時,管理人員還要切實幫助員工解決工作中與生活上的問題,將他們的精神利益與物質(zhì)利益有機(jī)結(jié)合,提升員工的思想覺悟。

        此外,企業(yè)管理人員必須要將企業(yè)自身的價值與員工價值相結(jié)合,處理好兩者之間的關(guān)系,一旦出現(xiàn)問題,要綜合考慮,尋求出科學(xué)的解決方案,在思想教育方式上,打破傳統(tǒng)教育模式,倡導(dǎo)雙向交流、民主討論、平等對話,主動對員工的心理疏導(dǎo),傾聽他們的心聲。在開展思想政治教育工作時,要考慮到員工的切身需求,采取合理的措施提升員工的綜合素質(zhì)水平,實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

        3.3 做好誠信教育工作

        在現(xiàn)代社會,誠信是一個突出的美德,但是擁有這項美德的人卻并不多,對于企業(yè)的發(fā)展,誠信是非常重要的,誠信屬于企業(yè)信譽(yù)的有機(jī)組成部分。企業(yè)的競爭不僅僅是產(chǎn)品的競爭,更是品牌、誠信的競爭,一旦企業(yè)的誠信受損,必然影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)可以通過思想政治教育工作開展誠信教育,讓每一位員工都可以意識到誠信的寶貴性,并將其自覺的踐行到自己的實踐過程中,打造出誠信的企業(yè)。

        3.4 加強(qiáng)與企業(yè)文化的結(jié)合

        企業(yè)文化是企業(yè)的精髓,而思想政治工作則可以幫助員工排除不良思想觀念,讓他們自覺遵循相關(guān)的規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),舍小家為大家,企業(yè)思想政治教育工作可以與企業(yè)文化結(jié)合起來,用文化為依托營造出和諧的企業(yè)氛圍,提升員工的核心凝聚力,讓每一位員工都可以全心全意為企業(yè)服務(wù),幫助員工在馬克思主義思潮的引領(lǐng)下矯正自身的不良觀念,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        4、結(jié)束語

        總而言之,在社會的發(fā)展之下,企業(yè)面臨的競爭環(huán)境變得越來越激烈,企業(yè)要想實現(xiàn)自身的發(fā)展,必須要做好內(nèi)部的思想政治教育工作,不斷創(chuàng)新工作模式,革新工作內(nèi)容,開辟新的育人模式,隨著時代的發(fā)展調(diào)整教育模式,更新員工的思想觀念,幫助他們樹立起積極向上的思想觀與價值觀念,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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