沈陽市政集團(tuán)有限公司 遼寧沈陽 110000
摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展,企業(yè)集團(tuán)的重大作用逐漸被社會所認(rèn)可,與此同時企業(yè)集團(tuán)的成長也為國家發(fā)展的壯大做出了巨大的貢獻(xiàn),不過,雖然企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展順應(yīng)了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,一定程度地影響了社會經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展方向,但是其財務(wù)及實務(wù)管理方面隨著企業(yè)的壯大也呈現(xiàn)出了諸多弊端,本文根據(jù)企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有的體制模式,對企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理進(jìn)行了詳細(xì)的分析。
關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán);財務(wù)管理;實務(wù)分析
在我國現(xiàn)有的企業(yè)制度下,集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部分為母公司與子公司、母公司與分公司,母公司則是企業(yè)的發(fā)展核心,但是只有母公司與子公司的互相配合,互相協(xié)作才能完成集團(tuán)企業(yè)的良好運轉(zhuǎn),與此同時集團(tuán)企業(yè)的正常運行也缺少不了財務(wù)及實務(wù)方面的合理運作,只有財務(wù)及實務(wù)的管理有序進(jìn)行,集團(tuán)企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。
1.企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理內(nèi)容
1.1集團(tuán)財務(wù)管理階層
現(xiàn)階段的企業(yè)集團(tuán)發(fā)展階層是母公司與子公司共同構(gòu)建的,母公司擁有企業(yè)集團(tuán)的決策主導(dǎo)能力,但是各集團(tuán)企業(yè)的權(quán)利分配模式不盡相同,部分公司把母公司作為完全主導(dǎo),母公司把所有權(quán)利集中于一體,各種工作,管理方案全部由母公司進(jìn)行分配,子公司必須完全執(zhí)行;部分企業(yè)以權(quán)利分放的形式運轉(zhuǎn),即子公司對于自身的發(fā)展方向擁有一定的決策力,運作方案也由子公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排與操作,母公司的權(quán)利分配后,工作內(nèi)容大部分是對子公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行觀測,實時干預(yù)。還有部分企業(yè)將上述兩種方案結(jié)合,實現(xiàn)全部公司互相合作,互相調(diào)配的經(jīng)營模式。
1.2 集團(tuán)財務(wù)管理規(guī)模
集團(tuán)財務(wù)管理的規(guī)模的大小不僅影響了集團(tuán)發(fā)展的方向,還決定了集團(tuán)高層對于集團(tuán)企業(yè)管理力度。集團(tuán)財務(wù)規(guī)模越大,對于公司內(nèi)部的無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工要求越大,公司高層就應(yīng)該統(tǒng)籌兼顧,不僅要決策母公司的發(fā)展形式,管理母公司經(jīng)營狀態(tài),還要對于母公司之外,不能直接管理操作的子公司的生產(chǎn)運作進(jìn)行實時關(guān)注,適時引導(dǎo)其發(fā)展方向。此外,龐大的集團(tuán)規(guī)模不僅需要諸多有能力的管理高層,還需要眾多的基層員工來構(gòu)成一整個集團(tuán)生產(chǎn)鏈,對于眾多基層員工的管理更加大了公司高層的管理難度,而且集團(tuán)內(nèi)部成員也要互相配合,互相制約??偟膩碚f,管理規(guī)模要求非常復(fù)雜。
1.3集團(tuán)財務(wù)管理發(fā)展市場
發(fā)展程度不同的集團(tuán)擁有不同的發(fā)展市場,而且不一樣的市場對于集團(tuán)的發(fā)展性質(zhì)也有著諸多的要求,如發(fā)展規(guī)模較弱的集團(tuán)在大的發(fā)展市場中影響力較弱或者可以說不具有影響力,所以這樣的集團(tuán)首要目的就應(yīng)該是開拓身邊的市場,使得自家的產(chǎn)品在較短的時間內(nèi)為人所熟知,快速進(jìn)軍市場,并站穩(wěn)腳跟。而發(fā)展較強(qiáng)的集團(tuán)企業(yè)的注重點則不在進(jìn)入市場這一方面,由于大集團(tuán)的產(chǎn)品本身為大眾了解,所以這類集團(tuán)的發(fā)展方向則處于提高自身產(chǎn)品質(zhì)量,增大客源量這一階段。此外為了與其他集團(tuán)進(jìn)行市場競爭,無論發(fā)展規(guī)模較大的集團(tuán)企業(yè)還是發(fā)展較弱的都應(yīng)該注重發(fā)展創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。
2.集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理存在的弊端
2.1財政輸出問題
在集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理過程中對于企業(yè)資金的管理力度不足,沒有合理的財政輸出的方案,導(dǎo)致旗下各公司的資金短缺等現(xiàn)象,同時負(fù)責(zé)財務(wù)管理部門員工對于工作盡責(zé)程度不夠,不能及時對于公司財政輸出進(jìn)行統(tǒng)計記錄,偶爾會造成公司資金流失等現(xiàn)象。公司的資金短缺直接就影響了公司產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn),發(fā)布等一系列流程,使得公司市場難以被開拓,產(chǎn)品不能被人所了解,周而復(fù)始,公司的資金自然會周轉(zhuǎn)困難,同時產(chǎn)品的不暢銷,貨物堆積嚴(yán)重,嚴(yán)重影響了公司的正常運作。因此,財政的不合理輸出不僅影響了公司資金流轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象,更嚴(yán)重的還會阻礙集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展。
2.2財務(wù)管理的內(nèi)部掌控體制不完善
集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部分為母公司與子公司,部分公司實施分權(quán)管理,母公司準(zhǔn)許子公司擁有一定的權(quán)利進(jìn)行公司發(fā)展與前進(jìn)的決策,但是內(nèi)部的控制力度不足,導(dǎo)致子公司擁有過多的權(quán)利,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出母公司所掌控,集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)無法處理,收回此子公司的管理太過可惜,然而保留該公司產(chǎn)品市場,管理階層又會嚴(yán)重影響集團(tuán)的對于其他子公司的控制與要求。集團(tuán)對于產(chǎn)品的生產(chǎn)預(yù)算不能及時規(guī)范,在生產(chǎn)過程中,由于公司管理控制體制不完善,公司領(lǐng)導(dǎo)沒有合理的產(chǎn)品預(yù)算概念,致使產(chǎn)品銷售完畢后,經(jīng)過公司員工對于產(chǎn)品利潤計算,發(fā)現(xiàn)與預(yù)想中相差甚遠(yuǎn),嚴(yán)重影響了集團(tuán)的收益。
2.3財務(wù)管理人員的目光不夠長遠(yuǎn)
在集團(tuán)的迅速發(fā)展與壯大的狀態(tài)下,投資人及集團(tuán)財務(wù)管理人員的眼光不夠長遠(yuǎn),只顧眼前的小利益,而不進(jìn)行科學(xué)的財務(wù)管理方式,以獲得更大的樂觀收益,如在產(chǎn)品生產(chǎn)投資的過程中,不對生產(chǎn)成本,生產(chǎn)收益進(jìn)行估算,產(chǎn)品進(jìn)入市場階段又不進(jìn)行一定的產(chǎn)品流向分析,每種創(chuàng)新性產(chǎn)品的受歡迎度,以及產(chǎn)品銷售的風(fēng)險率分析。而這種現(xiàn)象不僅僅了減少了集團(tuán)企業(yè)的收益,還大大打擊了公司員工的工作熱情,龐大的工作量只有少量的工作收入,使得集團(tuán)的發(fā)展逐步走向低迷區(qū)。
3.解決集團(tuán)財務(wù)管理問題的手段
3.1提高企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制能力
影響集團(tuán)企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部控制主要是母公司與子公司的權(quán)利分配問題,由于部分集團(tuán)企業(yè)采用分權(quán)模式對于母公司與子公司進(jìn)行管理,往往造成部分子公司權(quán)利過大現(xiàn)象,在影響集團(tuán)財政方面的問題發(fā)生時,子公司會憑借著自身的權(quán)利,維護(hù)自身的利益,嚴(yán)重危害了集團(tuán)中心的利益與發(fā)展,因此要采取一定的手段進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部控制,可以在子公司設(shè)置財政管理部門,專門為母公司工作,聽從核心領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,工資也由母公司進(jìn)行發(fā)放,其日常工作則是對于子公司財政輸出進(jìn)行監(jiān)督,一旦有影響集團(tuán)財政事件發(fā)生時,及時引導(dǎo)子公司的資金鏈對于母公司進(jìn)行維護(hù),而非保護(hù)子公司自身的利益。同時該財政部門也能更好的把子公司與母公司之間的財政資金聯(lián)系起來,互相協(xié)調(diào),配合。
3.2集團(tuán)財務(wù)管理中的預(yù)算準(zhǔn)備
集團(tuán)內(nèi)部預(yù)算是指在集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,生產(chǎn),銷售一整個連續(xù)階段中進(jìn)行的預(yù)算準(zhǔn)備,大部分公司由于對于預(yù)算流程的不重視,在產(chǎn)品銷售完畢后沒有合理的資金輸入輸出概念,導(dǎo)致公司的收益往往不如人意,部分公司常常會進(jìn)入誤區(qū),以為是產(chǎn)品不被公眾所接受,使產(chǎn)品下架,更加導(dǎo)致了公司資金的流失。因此集團(tuán)企業(yè)中財務(wù)管理的預(yù)算準(zhǔn)備常常是重中之重,集團(tuán)高層要在引進(jìn)財務(wù)管理預(yù)算人才和完善公司財務(wù)制度方面進(jìn)行改革。公司要對財務(wù)預(yù)算進(jìn)行一定的分析,制定出合理的預(yù)算制度,在產(chǎn)品產(chǎn)出銷后,資金流入流出都需進(jìn)行必要的預(yù)算處理,公司的收益狀況,收益內(nèi)容都能夠清晰明了的呈現(xiàn)出來,以便集團(tuán)高層對下一階段的產(chǎn)品進(jìn)行合理的計劃。此外,公司要引進(jìn)更多的預(yù)算人才,組成一定規(guī)模的財務(wù)預(yù)算部門,便于及時對于公司的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行合理預(yù)算。
3.3健全財務(wù)管理部門
由于集團(tuán)企業(yè)高層的價值觀念沒有及時創(chuàng)新發(fā)展,設(shè)置的財務(wù)制度不符合公司實際業(yè)務(wù)需要,如在籌資時因為沒有設(shè)置相應(yīng)的資金資產(chǎn)部門,以至于不能對于公司進(jìn)行資金成本和資金結(jié)構(gòu)的計算分析,在投資時就只能利用原有的財務(wù)會計部門進(jìn)行合理的風(fēng)險率測算,現(xiàn)金流量分析等。因此集團(tuán)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在一定的考慮基礎(chǔ)上,設(shè)置相應(yīng)的財務(wù)管理部門,例如財務(wù),稅務(wù),資金,資產(chǎn),會計,審計等等,財務(wù)部門針對財務(wù)的預(yù)算分析等進(jìn)行工作,而稅務(wù)部門的主要工作則是處理母公司與子公司的國家稅務(wù)問題,資金資產(chǎn)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金輸入輸出,資產(chǎn)管理等任務(wù),對于會計審計部門則公司應(yīng)該引進(jìn)更多的會計審計分析人才,對于公司的會計測算,財務(wù)審計進(jìn)行實時處理。
4.結(jié)語
集團(tuán)企業(yè)有序的快速發(fā)展離不開集團(tuán)財務(wù)與實務(wù)的管理與改革,為了擴(kuò)大集團(tuán)財務(wù)管理模式,發(fā)展財務(wù)市場,集團(tuán)高層應(yīng)該摒棄老舊的財務(wù)管理理念,采用合理的手段,建立有效地管理制度,以便于提高集團(tuán)內(nèi)部控制能力,做出適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,資金預(yù)算處理,完善集團(tuán)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)等等??傊?,集團(tuán)企業(yè)需要的財務(wù)管理應(yīng)該是實時改進(jìn),實時調(diào)整,實時優(yōu)化。
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