摘 要：改革開放以來，我國(guó)很多企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸走向國(guó)際化的道路。企業(yè)中的基層黨組織作為發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要部分，對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理也有著關(guān)鍵的作用。黨支部書記是決定企業(yè)黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，是否能堅(jiān)持完成企業(yè)繁重的建設(shè)任務(wù)的核心。本文就黨前情況下，企業(yè)黨支部書記工作面臨的新局勢(shì)出發(fā)，就怎樣提高企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;黨組織;黨支部書記;素質(zhì)

眾所周知，作為黨的基礎(chǔ)力量和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，企業(yè)的黨支部是否能勝任企業(yè)黨組織下達(dá)的任務(wù)，是否能幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，尤其需要一個(gè)綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部書記。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)已經(jīng)在逐漸得到推動(dòng)，這也給企業(yè)的黨支部書記工作提出了新的要求，因此，面對(duì)全新的形式，怎樣提高企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)成為了當(dāng)前研究的重點(diǎn)。

一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)黨支部書記工作面臨的新問題。

目前，我國(guó)企業(yè)相關(guān)黨組織依然需要秉持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹和開展“三講”并以多種形式展開黨員培訓(xùn)，而這也給企業(yè)的黨支部書記工作帶來了挑戰(zhàn)。很多國(guó)有企業(yè)的黨組織成員因年齡偏大、知識(shí)滯后，面對(duì)新的黨務(wù)工作，可能不能夠完全勝任因而影響企業(yè)的發(fā)展。

其次，企業(yè)的黨支部書記在企業(yè)處于不同發(fā)展時(shí)期的任務(wù)是不同的，在新的時(shí)期，作為黨基層組織，黨支部書記應(yīng)以努力踐行“三個(gè)代表”重要思想為中心;而從工作的角度來看，企業(yè)的黨支部書記具備完成本職工作的要求，以促進(jìn)企業(yè)工作的正常

運(yùn)行。

此外，新的時(shí)期，企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)要求普遍提高，包括工人階級(jí)的政黨所固有的黨性、各個(gè)黨員所發(fā)揮的作用具有的主觀條件等都是基本的素質(zhì)要求，這也是企業(yè)基層黨組織的主要任務(wù)之一。除此之外，還要求基層干黨支部書記要與企業(yè)成為一個(gè)動(dòng)態(tài)的有機(jī)整體，在執(zhí)行黨的方針與政策的同時(shí)，堅(jiān)守崗位，做好工作，與企業(yè)構(gòu)成一個(gè)整體。

二、提高企業(yè)黨支部書記素質(zhì)的幾點(diǎn)思考。

前面說到，面對(duì)新的形勢(shì)，企業(yè)的黨支部書記既要熟悉黨務(wù)工作與企業(yè)的本職業(yè)務(wù)工作，又要能夠以創(chuàng)新的精神，積極的組織企業(yè)基層黨員開展組織活動(dòng)，并能夠正確的處理好黨組織內(nèi)部的矛盾與關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)黨支部書記還應(yīng)深入細(xì)致的開展整治思想工作，創(chuàng)新思路與方法，不斷提高自身的素質(zhì)，建造綜合素質(zhì)較高的企業(yè)黨員隊(duì)伍。尤其是在我國(guó)加入WTO后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，怎樣提高企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)成為了很多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

1、加強(qiáng)企業(yè)黨支部書記自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。

首先，要提高企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)就必須從黨員干部自身出發(fā)，提高自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，關(guān)鍵就是要緊抓三個(gè)方面的工作。一方面就是要注重提高企業(yè)基層黨支部書記的思想意識(shí)，通過教育培訓(xùn)等活動(dòng)，使其明確作為黨支部書記需要提高素質(zhì)的必要性和重要性。另一方面，積極鼓勵(lì)企業(yè)黨支部書記多讀書、多學(xué)習(xí)、多思考，并形成適合自己的學(xué)習(xí)方法，依靠日積月累定會(huì)有成就。此外，企業(yè)的黨支部書還應(yīng)強(qiáng)制制定自我學(xué)習(xí)計(jì)劃，長(zhǎng)時(shí)間后以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。事實(shí)上，我們都知道企業(yè)黨支部書記的工作時(shí)間要完成自主支配是非常難得，因此要求黨支部書記還要有一定的在自我控制和劃分意識(shí)。

2、為黨支部書記提高素質(zhì)創(chuàng)造條件。

任何黨的基層組織要貫徹完成黨組織給與的任務(wù)都需要上級(jí)黨組織的有力支持，企業(yè)的黨支部書記素質(zhì)提高也需要上級(jí)黨組織為其創(chuàng)造有力的條件。不僅要提供參加培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)，對(duì)待文化、理論知識(shí)素質(zhì)較低的黨組織成員應(yīng)不遺余力的進(jìn)行培訓(xùn)提升。還應(yīng)對(duì)已有文化基礎(chǔ)與能力的黨支部書記進(jìn)行分期分批短期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使其在不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中提高自身的素質(zhì)、更新知識(shí)觀點(diǎn)。與此同時(shí)，還應(yīng)注重打造一支綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年黨員隊(duì)伍，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3、創(chuàng)新實(shí)踐，提高黨支部書記能力。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，同樣任何鍛煉也離不開實(shí)踐。企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)提高也離不開相應(yīng)的實(shí)踐鍛煉。在實(shí)際的企業(yè)工作中，應(yīng)著重開展提升黨支部書記素質(zhì)的相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)制定目標(biāo)管理責(zé)任制度，在實(shí)踐過程中采用相應(yīng)的措施，通過考核業(yè)績(jī)等活動(dòng)，幫助黨支部書記素質(zhì)在工作中逐步提升。

結(jié)語：總而言之，面對(duì)全新的形勢(shì)，想要提高企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)，必須明確黨支部書記的工作性質(zhì)與特征，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與上級(jí)黨組織的要求，提高黨支部書記的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)其的條件支持，通過不斷的培訓(xùn)與鍛煉，有效提高素質(zhì)。

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