2020年，全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)近在咫尺。全面建成小康社會(huì)的目的是實(shí)現(xiàn)全民共同富裕和社會(huì)的協(xié)同全面發(fā)展，而實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)的最大短板仍是“貧困人口”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)三十余年社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的探索實(shí)踐，我們?cè)趧?chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也遇到越來(lái)越多的發(fā)展瓶頸。一小部分先富之人并沒(méi)有著實(shí)有力地帶動(dòng)貧困階層實(shí)現(xiàn)后富，收入水平和生活水平的巨大差距不斷擾動(dòng)出新的階層矛盾。根據(jù)中國(guó)官方公布的最近十年間的基尼系數(shù)來(lái)看，均高于0.4的國(guó)際警戒線(xiàn)水平，其中2014年全國(guó)居民收入基尼系數(shù)為0.469這一數(shù)字雖然略低于2013年0.473的水平，表明居民收入分配的公平性有向好趨勢(shì)，但社會(huì)普遍仍存在著對(duì)基尼系數(shù)的巨大關(guān)注和憂(yōu)慮。

基尼系數(shù)反應(yīng)出一個(gè)社會(huì)公平公正分配利益的程度，這個(gè)數(shù)值高于國(guó)際警戒線(xiàn)意味著我國(guó)社會(huì)主義小康社會(huì)建設(shè)的核心價(jià)值取向和根本目的受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。1978年改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)基尼系數(shù)以0.317為始點(diǎn)持續(xù)走高，最終突破國(guó)際警戒線(xiàn)，這說(shuō)明堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度和推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮一定會(huì)在促進(jìn)效率的同時(shí)損傷公平。從現(xiàn)實(shí)反映出的問(wèn)題來(lái)看，社會(huì)主義勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中如不能得到更加公平公正的勞動(dòng)回報(bào)，反而越來(lái)越同自己的勞動(dòng)產(chǎn)品相分離就說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)存的勞動(dòng)異化現(xiàn)象是普遍存在的。勞動(dòng)異化在相當(dāng)長(zhǎng)的一段歷史時(shí)期還將繼續(xù)存在并折射出更多層級(jí)的社會(huì)問(wèn)題，它也成為了全面建成小康社會(huì)的巨大阻力。

在資本主義社會(huì)生產(chǎn)中，勞動(dòng)異化有非常具體而復(fù)雜的表現(xiàn)，馬克思將其概括為是：勞動(dòng)者同自己的勞動(dòng)產(chǎn)品相異化;勞動(dòng)者同自己的勞動(dòng)活動(dòng)相異化;勞動(dòng)者同自己的類(lèi)本質(zhì)相異化以及人同人相異化。在社會(huì)主義初級(jí)階段，由于我們堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，就一定還有勞動(dòng)異化生存的空間和土壤。這種勞動(dòng)異化表現(xiàn)在部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬收入過(guò)低，尤其是在一些制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，工人在生產(chǎn)線(xiàn)上生產(chǎn)的產(chǎn)品越多，他們與雇主和高收入管理階層的收入差距就越大。一些企業(yè)的勞動(dòng)者甚至失去了勞動(dòng)權(quán)利以外的自由，他們不能自由發(fā)揮自己的體力和智力，而是使自己的肉體和精神都處在受折磨的狀態(tài)，“因此，他的勞動(dòng)不是自愿的勞動(dòng)，而是被強(qiáng)迫的勞動(dòng)?！雹龠@雖是社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的極端非主流現(xiàn)象，但至少說(shuō)明社會(huì)主義初級(jí)階段勞動(dòng)對(duì)眾多勞動(dòng)者仍舊是一種束縛，不和諧的生產(chǎn)關(guān)系中難以掩蓋著人與人相異化的矛盾，勞動(dòng)者之外總有一個(gè)異己的、敵對(duì)的力量支配著勞動(dòng)者處于他人的壓迫和強(qiáng)制下勞動(dòng)，階層分化造成的階層矛盾愈加突出。

這種社會(huì)主義的勞動(dòng)異化危害甚大，它不僅會(huì)激化對(duì)立階層的矛盾，還會(huì)制約生產(chǎn)積極性從而嚴(yán)重阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展，如不妥善對(duì)待和緩釋勞動(dòng)異化的消極影響，就會(huì)影響到全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，繼而影響到社會(huì)主義本質(zhì)的實(shí)現(xiàn)以及威脅到人的自由全面發(fā)展的終極目的。城鄉(xiāng)差別、工農(nóng)差別以及腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的差別仍是社會(huì)主義初級(jí)階段的客觀存在，勞動(dòng)異化在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期仍然不可避免地成為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中的的非和諧因素。必須通過(guò)各方面手段解決勞動(dòng)異化帶來(lái)的問(wèn)題。

一、堅(jiān)持不斷完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度

我國(guó)在改革開(kāi)放以前，社會(huì)主義制度曾一度實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者和勞動(dòng)資料的統(tǒng)一。而改革后，堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展使在非公企業(yè)中存在越來(lái)越多的勞動(dòng)異化現(xiàn)象，勞動(dòng)者受到的剝奪愈加突顯。因而，必須要完善我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度。首先要鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位，發(fā)展壯大公有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，從而促進(jìn)使得勞動(dòng)者與勞動(dòng)資料的統(tǒng)一。此外，還要毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會(huì)主義的非公有制經(jīng)濟(jì)和資本主義的私有經(jīng)濟(jì)又有本質(zhì)的不同，它可以成為一支被引導(dǎo)和改造的重要力量。可以通過(guò)在非公企業(yè)中的工會(huì)組織和基層黨組織等，對(duì)非工企業(yè)主施加正面引導(dǎo)，更多保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、維護(hù)勞動(dòng)者利益、緩和雇傭矛盾。

二、積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，尤其要促進(jìn)分配體制改革

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜的構(gòu)造系統(tǒng)，是衡量國(guó)民經(jīng)濟(jì)是否健康發(fā)展的重要指標(biāo)。當(dāng)前，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡使得大量剩余勞動(dòng)力聚集在第一產(chǎn)業(yè)，剩余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中極大壓低了勞動(dòng)力價(jià)值，農(nóng)民打工者收入整體偏低且缺乏對(duì)其合法勞動(dòng)權(quán)益的保障。勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性矛盾也表現(xiàn)在勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)不高，因而不同行業(yè)和部門(mén)的勞動(dòng)者收入差距甚大。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理又突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的不平衡，造成勞動(dòng)者背井離鄉(xiāng)外出打工造成的很多社會(huì)問(wèn)題：如留守兒童、空巢老人等。只有積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有序健康發(fā)展，才能使勞動(dòng)者獲得公平公正的收益權(quán)，有更多自主選擇職業(yè)的權(quán)利，促進(jìn)勞動(dòng)者的自由全面發(fā)展。加快分配體制的改革，是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系合理化的重要手段。通過(guò)形成分配的合理機(jī)制，提高收入分配的透明度保障勞動(dòng)者公平取得報(bào)酬的權(quán)益。

三、加強(qiáng)立法和法制監(jiān)督，消減違法和腐敗造成的分配不公

近些年，越來(lái)越多和深刻的雇傭沖突不斷涌現(xiàn)，一些無(wú)良企業(yè)主對(duì)工人工資和人身自由的剝奪不斷演化升級(jí)造成惡劣的社會(huì)影響。必須加強(qiáng)立法完善對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的全面保障，嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)雇傭行為的合法性，對(duì)嚴(yán)重挑釁法律底線(xiàn)的違法雇主實(shí)行“零容忍”。而對(duì)于在改革過(guò)程中滋生的腐敗交易，也嚴(yán)重侵損了勞動(dòng)者權(quán)益，腐敗者將勞動(dòng)者創(chuàng)造的財(cái)富輕松轉(zhuǎn)移至個(gè)人囊腫，是勞動(dòng)異化的最極致表現(xiàn)。改革中，一定要保護(hù)好國(guó)有財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共利益，對(duì)侵犯勞動(dòng)者利益的事件和個(gè)人嚴(yán)懲不貸。

四、加強(qiáng)價(jià)值觀導(dǎo)向教育，建設(shè)社會(huì)主義和諧文化

不能否認(rèn)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮極大刺激了人們對(duì)金錢(qián)和成功的欲望。金錢(qián)至上和消費(fèi)主義的盛行也造成了更加劇烈的雇傭矛盾和階層矛盾。只有不斷對(duì)人們進(jìn)行社會(huì)主義價(jià)值觀導(dǎo)向教育，讓人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的同時(shí)不迷戀財(cái)富、在創(chuàng)造個(gè)人幸福的同時(shí)能兼顧他人幸福和公共利益，從而創(chuàng)造出和諧的人際關(guān)系，才能削減勞動(dòng)異化現(xiàn)象中人與人相異化。我們應(yīng)該鼓勵(lì)一部分社會(huì)主義先富之人積極奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)，努力帶動(dòng)起貧困者階層實(shí)現(xiàn)富裕，共同建設(shè)社會(huì)主義和諧文化。

勞動(dòng)異化是一個(gè)深刻的社會(huì)問(wèn)題，必須審慎對(duì)待和妥善處理，努力消彌勞動(dòng)異化的消極影響，使全面建成小康社會(huì)道路更加和諧、穩(wěn)健。

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①《馬恩選集》第一卷，P43，人民出版社，1995年版