摘 要：完善的會(huì)計(jì)制度文化能較好地確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，其關(guān)鍵是建立健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范、會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范等文化建設(shè)，并加大執(zhí)行力度。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度文化;會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量

會(huì)計(jì)制度文化指的是規(guī)范會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)行為的制度體系，主要是以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等為表現(xiàn)形式的一種會(huì)計(jì)行業(yè)文化。會(huì)計(jì)制度文化的不斷完善和實(shí)施能較好地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

一、會(huì)計(jì)制度文化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系分析

（一）會(huì)計(jì)法律規(guī)范與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)法律規(guī)范的立法目的是要規(guī)范會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)行為實(shí)施法制化、規(guī)范化的強(qiáng)制化管理和制約。會(huì)計(jì)法制化是我國會(huì)計(jì)行業(yè)深化改革主要目標(biāo)之一，建國以來，國家對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行反復(fù)修訂完善，以法律的形式規(guī)范會(huì)計(jì)行為、明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)責(zé)任主體、規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)入門標(biāo)準(zhǔn)、完善會(huì)計(jì)核算規(guī)則和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，同時(shí)不斷強(qiáng)化了會(huì)計(jì)法律責(zé)任，這些新變化對(duì)確保和進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著重要影響，成為確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最為有力的法律保障機(jī)制。

（二）會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范其主要構(gòu)成部分是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。在我國，會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范發(fā)展經(jīng)過了統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并存，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度這三個(gè)重要階段。從我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展歷程來看，幾乎每一項(xiàng)具體準(zhǔn)則的頒布或修訂都與某些會(huì)計(jì)舞弊案件相關(guān)。如“瓊民源”案催生了“關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露”;“鄭百文”案引發(fā)修訂“債務(wù)重組”。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

俗話說“天下欲亂計(jì)先亂，天下欲治計(jì)乃治”，這就提醒我們要重視會(huì)計(jì)信息的重要性，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息一方面需要會(huì)計(jì)法律進(jìn)行強(qiáng)制制約和規(guī)范作，同時(shí)還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)法律規(guī)范是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德底線，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范則為會(huì)計(jì)從業(yè)人員設(shè)計(jì)了較高的行為標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)法律規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員重要通過強(qiáng)制性、命令性規(guī)范，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要通過說服、激勵(lì)教育等“軟性”規(guī)范。我國規(guī)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是“堅(jiān)持準(zhǔn)則、誠實(shí)守信、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、客觀公正、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)”。這一規(guī)范能從職業(yè)態(tài)度、責(zé)任、技能、準(zhǔn)則、誠信、服務(wù)等方面提高會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力素質(zhì)，能較好地確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員在各種復(fù)雜的工作環(huán)境下努力克服各種因素的困擾提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，在會(huì)計(jì)行業(yè)樹立良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德形象。

二、完善會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的途徑分析

（一） 進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度立法和執(zhí)法的力度，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)法制化、規(guī)范化

在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)中，各種市場經(jīng)濟(jì)行為都是依法運(yùn)行，是法制下的市場經(jīng)濟(jì)行為，任何經(jīng)濟(jì)實(shí)體、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為都應(yīng)該以法律為準(zhǔn)繩進(jìn)行活動(dòng)。企業(yè)主導(dǎo)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是提供會(huì)計(jì)信息的重要來源，其必然要受到法律的強(qiáng)制規(guī)范、約束。在國外，以美國和德國為代表的國家都先后制定大量專門法律、法規(guī)，以進(jìn)一步在法律上規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)各種違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲制裁。改革開放后，我國先后制定系列會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，主要有《證券法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)，但這些法律、法規(guī)之間的配套性、協(xié)調(diào)性都比較差，未能形成長期有效的有機(jī)體系，整體功能沒有得到充分發(fā)揮，操作性不強(qiáng)、針對(duì)性不夠、執(zhí)行力度不夠，容易讓不法分子鉆法律空子和漏洞，為企業(yè)或自身利益，大量制造虛假的會(huì)計(jì)信息，以此嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，對(duì)國家、社會(huì)利益造成較為嚴(yán)重的危害，造假者的低成本犯罪行為也導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息造假層出不窮，最后造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。為進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法制化建設(shè)，我們應(yīng)借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn)，從國情出發(fā)，從大局出發(fā)，調(diào)整好各法律、法規(guī)之間的關(guān)系，努力整合成有機(jī)的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)整體，以此確保會(huì)計(jì)法律、規(guī)范的完整性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，培養(yǎng)高效、公正的會(huì)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假者加大查處、懲處力度，加大造假者犯罪成本，以此有力遏制會(huì)計(jì)信息造假事件的發(fā)生。

（二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力度

要有效確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，關(guān)鍵在于加大對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行力度。一是通過系統(tǒng)培訓(xùn)教育有關(guān)會(huì)計(jì)人員，有力提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力我們可以理解為在會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下對(duì)各種會(huì)計(jì)信息的解釋和判斷。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁，會(huì)計(jì)行為更為復(fù)雜，這對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息職業(yè)判斷能力有了更高、更新的要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，準(zhǔn)確把握《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)在精神，在會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)各類會(huì)計(jì)信息的判斷和篩選能力，能正確的分辨信息真假，確保信息質(zhì)量。對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)該定期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員在資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)確定、資產(chǎn)現(xiàn)值、成本等方面的培訓(xùn)和教育，定期輪換會(huì)計(jì)人員有關(guān)工作崗位，使會(huì)計(jì)人員能較好地積累不同工作崗位經(jīng)驗(yàn)。二是財(cái)政部門要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，有效提高會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解程度和執(zhí)行力度。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有著較為濃重的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則色彩，其中有些具體準(zhǔn)則借鑒了許多外國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原文，直接翻譯過來的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國內(nèi)具體國情有某些出入，且句子的表達(dá)與我國傳統(tǒng)表達(dá)也有某些出入，這就給會(huì)計(jì)人員造成理解障礙，這需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確解讀，讓會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精髓。

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